10 কর্মচারী ইনসেনটিভ সকল ব্যবসায়ের নেতৃবৃন্দ বহন করতে পারে।

এই দুনিয়াতে অনেক কিছু সর্বশক্তিমান ডলার সম্পর্কে, কিন্তু কাজের সন্তুষ্টি তাদের একজন হতে হবে না। আপনার কর্মীদের উত্সাহ দেওয়া তাদের স্বল্পমেয়াদী সুখ সাহায্য করতে পারে, কিন্তু যদি আপনি যারা কর্মীদের থাকতে চান, আপনি তাদের উত্সাহ প্রদান করতে হবে যে তারা অন্য কোথাও না পেতে পারেন। যে কেউ কর্মী বাড়াতে পারে, কিন্তু সকলেরই কর্মচারীদের প্রকৃতপক্ষে চান এবং তাদের উদ্ধার করতে পারে না।

পিস্তল ও জোনাথনের সাথে বামপন্থী পিপলস এর অফিসিয়াল পডকাস্টের 11 তম পর্বের মানব সম্পদ এবং কর্মচারী সুখ সম্পর্কে আরও শুনুন ২২:২3 এ):

আইটিউনস-এর ব্লেক-এ সাবস্ক্রাইব করতে এখানে ক্লিক করুন "

যেকোন কোম্পানীকে সামর্থ্য প্রদানের জন্য 10 টি ধারণা রয়েছে, যা আপনার কর্মচারীদের প্রেরণা এবং আপনার কার্যপ্রণালী কার্যকরী রাখতে দীর্ঘ পথ হবে।

1। নৈমিত্তিক সময় অফার

এই পর্যন্ত, শ্রমিকদের অধিকাংশই বলছেন, তাদের বাচ্চাদের বাপ্পা বাবামারা বা পিতামাতার মতো, কেবলমাত্র রাতের ঘড়ি বা সকালে মানুষ প্রকৃতি দ্বারা। তাদের নিজস্ব সময়সূচি অনুযায়ী,

কর্মীদের অবশ্যই সভায় উপস্থিত হওয়া উচিত, কিন্তু তারা এই ধরনের অঙ্গীকারের সময় নির্ধারণ করতে পারে। নমনীয় কাজের ঘন্টাগুলি প্রদানের সুবিধাগুলির মধ্যে কম পেশা টনওভার রয়েছে, কারণ লোকেরা তাদের কর্মসূচী নির্ধারণের জন্য কৃতজ্ঞ হয়।

2. ড্রেস-ডাউন দিন এবং সপ্তাহগুলি

আপনি যদি নিয়মিত ক্লায়েন্টদের সাথে দেখা করেন, তাহলে আপনার একটি কঠোর পোষাক নীতির প্রয়োজন হতে পারে। যাইহোক, কয়েক ক্লায়েন্ট মিটিং এবং আরও পিছনে-দৃশ্যের কাজ আছে এমন সংস্থাগুলির জন্য, কর্মীদের জিন্স এবং একটি টি-শার্ট দেখানোর সুযোগ প্রদান করা হতে পারে বোনাস হতে পারে।

এটি তাদের অফিস ক্রয় করার জন্য অর্থ সঞ্চয় করতে দেবে পরিধান, তাদের বেতন আরও তাদের পকেট মধ্যে শেষ পর্যন্ত।

3 আরো বোনাস দিন বন্ধ অফার

আপনি বাড়ানোর সামর্থ নেই, অতিরিক্ত দিন অফার পরবর্তী সেরা জিনিস হতে পারে প্রকৃতপক্ষে, কিছু লোক আরও বেশি টাকা পাওয়ার জন্য বেশি সময় বেছে নেয়। আপনি এইটি নিখুঁত বলে মনে করতে পারেন তবে সম্ভবতঃ থ্যাঙ্কসগিভিংয়ের পরে একটি কোম্পানীর বিস্তৃত দিন অফার দিন, অথবা সারা বছর তিনটি বিনামূল্যে দিন মুক্ত করতে দিন। যাই হোক না কেন আপনার কৌশল, আপনার কর্মীরা কৃতজ্ঞ হবে, এবং আপনার আরো ডেডিকেটেড, ফ্রেশার কর্মীদের থাকবে।

4 তাদের কিছু ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি দিন

মানুষ প্রশংসা করা চাই। এটি হৃদয় থেকে আসে যখন তারা একেবারে ভালোবাসি মানুষকে সহকর্মীদের প্রশংসা করার জন্য অফিসে একটি বাক্স রাখুন যাতে লোকেরা বেনামি প্রশংসা পেতে পারে। মানুষকে মনোবল বৃদ্ধির জন্য প্রশংসা করা হচ্ছে।

5 তাদের আকৃতির হুইপ করুন

আমাদের দেশের দ্রুততম স্থূলতার হারের সাথে এটির মুখোমুখি হওয়া উচিত, আপনি ফিটনেসের উত্সাহিত করার জন্য যা কিছু করতে পারেন এবং স্বাস্থ্যকর খাবারের বিকল্পগুলি ভালভাবে গ্রহণ করতে হবে। এখানে কয়েকটি ধারণা আছে:

• দুপুরের খাবারের ঘুমানো ক্লাব শুরু করুন
• অফিসের জিমে আপনার মিটিংগুলি ধরে রাখুন
• শুক্রবারে ডোনাটসের পরিবর্তে, তাজা ফল বা হোমমোডের সুস্থ মফিনের একটি প্রস্তাব দিন
• একটি অফিস ওজন শুরু করুন -লস প্রতিযোগিতা
• একটি দল হিসাবে একটি 5K একসাথে চালান

6 ব্রেকগুলি উত্সাহিত করুন

স্টাডিজ দেখিয়েছে যে আপনি নিজের কাজটি শেষ না হওয়া পর্যন্ত একক কাজে মনোনিবেশ না করার জন্য আপনি সারা দিন ছোট বিরতি নিতে গেলে আরো বেশি ফলদায়ক হয়ে উঠবেন।

প্রতিদিন আপনার কর্মীদেরকে দুই বা তিন বার বিরতি নিতে বলুন পাঁচ থেকে 10 মিনিটের জন্য তাদের বিরতির জন্য উপভোগের জন্য একটি লাউঞ্জ দিন বা তাদের স্মার্টফোনগুলি ফেসবুকে ধরতে অনুমতি দিন, এবং তাদের ইনপুট সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি বিরতিগুলি আরও উপভোগ্য করতে পারেন।

7 ধন্যবাদ আপনাকে বলুন

শেষ সময় যখন আপনি আপনার কর্মচারীদের ধন্যবাদ একটি শব্দ দেওয়া? কিছুক্ষণের জন্য, তাদের কিছু ইতিবাচক শক্তিবৃদ্ধি দিন। সবাই প্রশংসিত প্রশংসা করে, এবং তারা স্বীকৃতি জন্য singled হচ্ছে চাইবে। তাদের একটি সভায় স্বীকার করুন, তাদের একটি সার্টিফিকেট দিন, অথবা একটি ফালাতে তাদের নাম রাখুন।

8 কিছু ক্যাফিন প্রদান করুন

অফিস কফি রুমটি গুগল থেকে কয়েকটি সংকেত নিতে পারে, যেখানে কর্মচারী প্রতারণা কিংবদন্তি। কফি রুমে আপনি গুরমেট খাবার কেনার সুযোগ পাবেন না, তবে আপনার কফি নির্বাচন আপগ্রেড করতে পারবেন, কয়েকটি মজা ক্রিমার কিনতে পারবেন, এবং প্রচুর পরিমাণে খালি চা ছিদ্র করতে পারবেন।

9. কিছু মজা করুন

বাক্সের বাইরে চিন্তা করুন। কখনও মানুষ তাদের পোষা প্রাণী কাজ করতে দেওয়া বিবেচনা? কিভাবে একটি খেলা রুমে যোগ দিন মানুষ উত্সাহিত এবং দেরী থাকা উত্সাহিত? শত শত উপায় আছে যা আপনি আপনার কর্মচারীদের নিযুক্ত করতে পারেন এবং কাজ আরো মজার জায়গা করতে পারেন। আপনাকে সৃজনশীল হতে হবে।

10 আত্মা দিন শুরু করুন

প্রত্যেকে তাদের জীবনে এমন কিছু আছে যা তারা প্রায় উত্সাহী। এটি একটি স্পোর্টস টিম, তাদের সন্তান বা এমনকি সর্বশেষ গেমিং ক্র্যাকও হতে পারে। যাই হোক না কেন, সেইসব আবেগ ভাগ করে নেওয়ার জন্য এটি মজাদার। আত্মা দিনের অংশগ্রহণে কর্মচারীদের উত্সাহিত দ্বারা তাদের খাওয়া। যে কাজ করতে তাদের প্রিয় ক্রীড়া টিম জার্সি পরতে পারে অর্থ, বা এটি অন্যান্য gamers সঙ্গে অদলবদল করতে গেম আনয়ন মানে হতে পারে।

আপনি সিদ্ধান্ত নিতে যাই হোক না কেন, আপনি আপনার দল নির্মাণ এবং একটি সম্পর্কে আরো শেখার হবে, যা হবে আপনার কর্মস্থলটি আরও সুন্দর করুন।

আপনি কি আপনার কর্মচারীদের উত্সাহী করার একটি সৃজনশীল এবং ব্যয়বহুল উপায় নিয়ে এসেছেন? মন্তব্য আমাদের সাথে শেয়ার করুন!