অনিয়ন্ত্রিত সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কী:

অনিয়ন্ত্রিতকরণ হল বার্ষিক প্রদেয় অর্থের বিনিময়ে ধারাবাহিকতা তৈরি করা।

কিভাবে এটি কাজ করে (উদাহরণ):

একটি বার্ষিক বৃত্তি হল একটি বিনিয়োগকারী যার মাধ্যমে একটি বীমা কোম্পানীর ব্যাংক বা অন্য আর্থিক প্রতিষ্ঠানের কাছে একাধিক অর্থ প্রদান করা হয় যা পরিবর্তে বিনিয়োগকারীকে উচ্চতর একধরণের অর্থ প্রদান করতে সম্মত হয় ভবিষ্যত বা নিশ্চিত পেমেন্ট একটি সিরিজ। ধারাবাহিকভাবে পেমেন্টের ধারাবাহিকতা অর্জনের জন্য বলা হয় annuitization।

যখন বার্ষিকীকরণ ঘটে, তখন আত্মসমর্পণকালের মেয়াদ শেষ হয়ে গেলে এবং বিনিয়োগকারী কমপক্ষে 59 1/2 বছর বয়সী হলে বার্ষিক বৃত্তির মালিক সাধারণত অর্থ প্রদান শুরু করে। আত্মসমর্পণকাল হল সময় (সাধারণত প্রায় 7 থেকে 10 বছর) যার মধ্যে বিনিয়োগকারীকে অর্থের মোট বা ন্যূনতম অংশ থাকা উচিত অথবা প্রত্যাহারের পরিমাণের শতকরা শতকরা শতকরা সমান (সাধারণত প্রায় 10%)।

অনিয়ন্ত্রিতকরণ সাধারণত প্রয়োজন হয় না; বরং, যখন বিনিয়োগকারীদের বিনিয়োগের প্রয়োজন হয় তখনই তারা টাকা উত্তোলন করতে পারে।

কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ:

মূল বিনিয়োগের আকার, বার্ষিক এবং চুক্তির শর্তাদির শর্তাবলী নির্ধারণ করে কিভাবে (এবং কখন কখন) annuitation ঘটে উদাহরণস্বরূপ, তাত্ক্ষণিক বার্ষিক (একক প্রিমিয়াম তাত্ক্ষণিক বার্ষিক বা এসপিআইএ নামেও পরিচিত) অবিলম্বে (ক্রয়ের এক বছরের মধ্যে) annuitize যে, বিনিয়োগকারী যত তাড়াতাড়ি তিনি বার্ষিক ক্রয় এবং তিনি মারা পর্যন্ত তাদের পেতে অব্যাহত হিসাবে পেমেন্ট গ্রহণ শুরু। মালিক তার প্রাথমিক বিনিয়োগের সমস্ত দাবি ছেড়ে দেয় কিন্তু তা জানার জন্য সে তার জীবনের জন্য মাসিক নগদ প্রবাহ পাবে (এই বার্ষিক বৃত্তির উপর প্রদেয় হার যাতে বিনিয়োগকারী কতদিন ধরে নির্ধারিত হয়)। অন্যদিকে, বিলম্বিত বার্ষিকীর জন্য annuitization কিছু ভবিষ্যতে তারিখ হতে পারে। সর্বাধিক বার্ষিক বৃত্তির প্রদেয় অর্থ বার্ষিকীর মৃত্যুর উপর স্থগিত (এইগুলি নিয়মিত জীবন বীমা নীতিগুলি থেকে পৃথক করে দেয়, যা সাধারণত বিমারের মৃত্যুর পরে সুবিধাভোগীকে প্রদান করে।)