বিশেষজ্ঞ জিজ্ঞাসা করুন: আপনি এখনও একটি অধীন 401 (কে) কে অবদান রাখতে হবে? |

প্রতি সপ্তাহে, আমাদের বিনিয়োগ বিশেষজ্ঞের একজন আমাদের পাঠকদের প্রশ্নের উত্তর দেন বিনিয়োগের উত্তরগুলি 'বিশেষজ্ঞ কলামটি জিজ্ঞাসা করুন। ভোটারদের সহায়তা এবং শিক্ষার মাধ্যমে তাদের সম্পদ রক্ষা করার জন্য এটি আমাদের মিশনের সমস্ত অংশ। আপনি যদি আমাদের আপনার প্রশ্নের একটি উত্তর দিতে চান, [email protected] এ আমাদের ইমেইল করুন এবং বিষয় লাইনে "বিনিয়োগ প্রশ্ন ও এ" অন্তর্ভুক্ত করুন। (নোটঃ স্টক পিক্সের অনুরোধের জন্য আমরা কোনও প্রতিক্রিয়া জানাব না।)

আপনি কি 40 বছরের কম বয়সী একজনকে জানেন যা একজন প্রাইভেট কোম্পানির জন্য কাজ করে এবং অবসর নেওয়ার সময় কোনও পেনশনের ওপর নির্ভর করতে পারে? সম্ভবত না।

শুধুমাত্র সরকারী কর্মচারী এবং বড় নিয়োগকর্তার সংখ্যা হ্রাসের ফলে এখনও পেনশন দেওয়া হয়, এমনকি এমন প্রোগ্রামগুলি বেশিরভাগ সময়ই নাও হতে পারে। সহজভাবে করা, অনেক কোম্পানি পেনশন পরিকল্পনা (সংজ্ঞায়িত বেনিফিট) পরিবর্তে 401 (k) পরিকল্পনা (নির্ধারিত অবদান হিসাবে পরিচিত) অ্যাক্সেস প্রদানের জন্য এটা অনেক ব্যয়বহুল পেয়েছে। আজকের Q & A কলামে এই পাঠক নোটগুলি হিসাবে অনেকগুলি 401 (কে) প্ল্যান আদর্শের চেয়ে কম।

প্রশ্ন: আমি আমার নিয়োগকর্তার 401 (কে) মিউচুয়াল ফান্ডের সাথে খুশি নই - তারা প্রধান সূচকের । আমি কি প্রোগ্রামে অবদান রাখতে পারি না?

- ফিলিপ, সেন্ট পল, মিঙ্ক।

বিনিয়োগের উত্তর: আমি দেখতে পাচ্ছি আপনি ফিলিপের কাছ থেকে আসছেন কিনা, তবে উত্তর হল যে আপনি সম্ভবত অনেক কারণের জন্য অবদান। এখানে ধারণাটি হল যে বিনিয়োগের বিকল্পগুলির চেয়ে কম আদর্শের সেটগুলি আপনি যদি কোনও কিছুই না করেন তবে একটি কঠিন অবসর নেস্ট ডিম তৈরির ক্ষেত্রে আপনাকে আরো ভাল সুযোগ প্রদান করতে হবে।

আমি পারস্পরিক সম্পর্কে আপনার উদ্বেগের বিষয়টির সমাধান করব মাত্র এক মিনিটের মধ্যে তহবিল 'পারফরম্যান্স কিন্তু শুরুতে, এই বিষয়টি বিবেচনা করুন যে অনেক 401 (k) প্ল্যানগুলি একটি অতিরিক্ত বোনাস দিয়ে আসে: কিছু নিয়োগকারী আপনার যে অর্থ প্রদান করে তার সাথে কিছু মিলছে। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার 401 (কে) মধ্যে আপনার paycheck 6% করা, এবং আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অবসর পরিকল্পনা একটি অতিরিক্ত 6% নির্বাণ দ্বারা reciprocates। এখন, যে বিনামূল্যে অর্থ - একটি 100% রিটার্ন হার। কে পছন্দ করেন না? নীচের লাইন: যদি আপনার কোম্পানি একটি 401 (k) মিলিং অবদানকে প্রস্তাব দেয়, তাহলে আপনি পরিকল্পনাটিতে অংশগ্রহন করতে এবং এটির পূর্ণ সুবিধা গ্রহণের জন্য বিজ্ঞতার সাথে থাকবেন।

এই পরিকল্পনার গুরুত্বকে অত্যধিক গুরুত্ব দেওয়া কঠিন। এখানে আরেকটি বড় সুবিধা হল যে তারা কর-বিলম্বিত। এর মানে হল যে আপনি আপনার চওড়া উপার্জন বছরগুলিতে করের থেকে আপনার আয়ের কিছুটা পরিমাপ করছেন।

[বিনিয়োগের বিবরণগুলি: পারফেক্ট মিউচ্যুয়াল ফান্ড খোঁজার জন্য 5 টি প্রশ্ন]

আসুন আমরা বলি আপনি 28% ট্যাক্স বন্ধনী (যা অনেক রাজ্যে প্রযোজ্য আয়করগুলির জন্য যখন আপনি অ্যাকাউন্টে 35% -এর কাছাকাছি হতে পারেন)। এবং আসুন আমরা শেষ পর্যন্ত অবসর সময়ে এই তহবিল প্রত্যাহার এবং কম উপার্জন এবং 15% ট্যাক্স বন্ধনী মধ্যে বলে মনে করা যাক। আপনার বর্তমান এবং ভবিষ্যতে কর বন্ধনী মধ্যে পার্থক্য আপনি আপনার 401 (k) - আপনি বৃহত্তর বাজারের তহবিলের তীক্ষ্ণতা থাকলেও লাভের পরিমাণ।

এছাড়াও, 401 (কে) পরিকল্পনা একটি ফর্ম হিসাবে মনে করি বাধ্যতামূলক সঞ্চয় যে টাকা একপাশে সরাইয়া এবং এটি বছরের পরের বৃদ্ধি বাড়িয়ে আপনি যদি শুধুমাত্র প্রতি বছর অর্থ ব্যয় যদি তুলনায় অনেক বড় অবসর নেস্ট ডিম তৈরি করা হবে। কম্পাউন্ডিংয়ের ক্ষমতা আপনার জন্য কীভাবে কাজ করতে পারে, তা সহজে ব্যাখ্যা করার জন্য। এই নিবন্ধটি পড়ুন।

এখন, লিজিং মিউচুয়াল ফান্ডগুলিতে ফিরে আসার জন্য, এটি জানার জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ যে পূর্বের ফান্ড কর্মক্ষমতা ভবিষ্যতে লাভের ভবিষ্যদ্বাণী নয় । বেশীরভাগ ফান্ড প্রধান সূচকগুলি যখন তাদের বিশেষ সম্পদ ফোকাস (যেমন ছোট ক্যাপ বা বিদেশী স্টক) সম্প্রতি অনুপস্থিতি হয়েছে। এবং স্টক মার্কেটে, একটি সেক্টর বা অ্যাসেট ক্লাস যা গত বছরের বৃহত্তর বাজারের তুলনায় কম দেখায় ভবিষ্যতে বাজারকে সহজতর করে তুলতে পারে।

নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: এই তহবিলগুলি তাদের পিয়ার গ্রুপের তুলনায় কীভাবে হয়? উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ছোট-ক্যাপ তহবিল দেওয়া হয় যা বছরের পর বছর অন্যান্য ছোট ক্যাপ তহবিলের তুলনায় খারাপ হয়, এটি একটি উদ্বেগের বিষয় হওয়া উচিত। প্রায়ই, আপনি পাবেন এই তহবিলের তত্ত্বাবধানে তহবিল পরিচালক শুধু প্রতিস্থাপিত হয়েছে। (তহবিল সংস্থাগুলি দ্বারা কার্যকারিতা নিয়ে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয়।) মূল তহবিলে পরিচালন পরিবর্তনের বিষয়ে তথ্যের জন্য মর্নিংস্টার ডট কমের ওয়েবসাইটে যান।

হয়তো ফান্ড অপশনগুলি আপনি যে ধরনের বিনিয়োগ চান তার সাথে সম্পর্কযুক্ত নয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি এমন একটি তহবিল চান যা মান স্টকগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, এবং যদি মান-ভিত্তিক মিউচুয়াল ফান্ড একটি বিকল্প না হয় তবে আপনার কাছে একটি বৈধ গরুর মাংস রয়েছে।

[বিনিয়োগের সুযোগগুলি সন্ধান করুন: সেরা লক্ষ্য-তারিখের মিউচ্যুয়াল ফান্ডগুলি খুঁজুন অবসর গ্রহণ]

এখানে কি করতে হবে: আপনার মানব সম্পদ ব্যবস্থাপককে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন। মনে রাখবেন, এটা আপনার অধিকার।

• কেন এই তহবিল পছন্দ বাজারে lagged হয়?
• কি এই তহবিলে বিনিয়োগের পরিমাণের সাথে সম্পৃক্ত সবগুলিই শ্রেণির প্রতিনিধিত্ব করে?
• পরিকল্পনা ব্যবস্থাপকের দ্বারা পরিচালিত ফিফারগুলি কি যুক্তিসঙ্গত, অথবা তারা কি 401 (ক) বাজারে খারাপভাবে হ্রাস করছে?

আপনার প্রশ্ন এইচআর মধ্যে লোকেরা সাহায্যকারী হতে প্রমাণিত হতে পারে, যারা সাম্প্রতিক underperformance সম্পূর্ণরূপে সচেতন নাও হতে পারে এটা সম্ভবত আপনি যদি উদ্বেগ আছে যে, অন্যদের তাই কি অন্যদের তুলনায়। আপনার এইচআর প্রতিনিধি বাহ্যিক প্রতিষ্ঠান (প্ল্যান অ্যাডমিনিস্ট্রেটর হিসাবে পরিচিত) থেকে বেরিয়ে আসতে পারে যা আসলে আপনার 401 (কে) ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করে এবং বিভিন্ন তহবিল বিকল্পগুলি নিয়ে আলোচনা করে।

আমাদের বিনিয়োগের আরও প্রশ্ন এবং একটি প্রতিক্রিয়া আরও পড়ুন:

• শর্তাবলী 'বিয়ার' এবং 'বুল'
• কার্ডিনাল সিন অফ প্রিমিয়ার ইনভেস্টিং - এবং এটি কিভাবে এড়িয়ে চলতে হবে
• এই সুপার-সিম্পল ফান্ডগুলি অবসরকালীন বিনিয়োগের কাজটি গ্রহণ করুন