ডুয়াল-ক্লাস স্টক সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
এটি কি:
একটি কোম্পানী দ্বৈত শ্রেণীর স্টক যদি আরো কিছু থাকে এক ধরনের স্টক এবং বিভিন্ন শ্রেণীর ভোটাধিকার, লভ্যাংশ পরিশোধ, অথবা অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলি ভিন্ন।
এটি কীভাবে কাজ করে (উদাহারন):
কোম্পানিগুলি বিভিন্ন শ্রেণীর শেয়ার রাখতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, এর অনুমান করা যাক কোম্পানী XYZ- এর ক্লাস একটি শেয়ার এবং বর্গ বি শেয়ার। কোম্পানি XYZ ক্লাস প্রতিষ্ঠাতা এবং শীর্ষ নির্বাহী থেকে ক্লাস একটি শেয়ার সমস্যা। এটি প্রাত্যহিক পাবলিক অফারের মাধ্যমে জনগণের কাছে ক্লাসের বি শেয়ারগুলি নিয়ে আসে। যদি ক্লাসের প্রতিটি সদস্য দশটি ভোট নেয়, তবে ক্লাসের B ভাগগুলি শুধুমাত্র একটি ভোটকেই বহন করে, তারপর প্রতিটি শ্রেণীর একটি শেয়ারহোল্ডার শ্রেণী বি শেয়ারহোল্ডারদের তুলনায় দশগুণ বেশি শক্তি বহন করে (একই সংখ্যক শেয়ার মালিকানাধীন)। সাধারণত এই বৈষম্য ইচ্ছাকৃতভাবে হয়। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানি XYZ পরিচালকদের এবং প্রতিষ্ঠাতা কোম্পানির বেশিরভাগ নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখতে এবং একটি আইপিও দ্বারা প্রদত্ত মূলধনের সুবিধা গ্রহণ করতে চাইতে পারে।
ডুয়াল-ক্লাস স্টক রয়েছে এমন সুপরিচিত কোম্পানিগুলি ফোর্ড, টাইসন
দ্বৈত শ্রেণীর স্টক
বিতর্কিত এবং বিতর্কিত একাডেমিক গবেষণা রয়েছে যা আর্থিক কর্মকাণ্ড এবং দ্বৈতত্বের অস্তিত্বের সাথে সম্পর্কিত। -কলেজ গঠন সিস্টেমের সমর্থকরা বলছেন যে নিয়ন্ত্রক, অবিহীন স্টকের উপস্থিতি কিছুটা স্বল্পমেয়াদী আর্থিক ফোকাস বিনিয়োগকারীর মুখোমুখি হতে পারে। এটি কারণ নিয়ামক শেয়ার রাখা যারা প্রতিষ্ঠাতা বা অন্যান্য বিনিয়োগকারীদের প্রায়ই গত ত্রৈমাসিক উপার্জন দেখুন। তবে, অনেক শেয়ারহোল্ডারদের দ্বৈত শ্রেণীর স্টক একটি অনুপযুক্ত সিস্টেম হিসাবে দেখায় যে শেয়ারহোল্ডারদের একটি ছোট গ্রুপ নিয়ন্ত্রণ রাখতে পারবেন যখন অন্য শেয়ারহোল্ডারদের একটি রাজধানী অধিকাংশ সমালোচকরা বলছেন যে যদিও পরিচালকদের জন্য তারা পরিচালিত কোম্পানিতে পরিচালকদের জন্য মালিকানা থাকা সত্বেও, দ্বৈত শ্রেণির সিস্টেমের দ্বারা প্রদত্ত অসমর্থিত ক্ষমতা অস্পষ্ট কারণ বিপণনকারীরা খারাপ সিদ্ধান্তের জন্য কম পরিণতি ভোগ করে এবং অতিরিক্ত মূলধন বাড়াতে উৎসাহিত হয় না যা দুর্বল হতে পারে তাদের প্রভাব।
স্ট্রোকের নিয়ন্ত্রণকারী শ্রেণী কোনও ভোট দিতে পারে না এমন একটি দ্বৈত শ্রেণির সিস্টেমকে একটি একক শ্রেণির সিস্টেমে পরিবর্তন করতে পারে। এক্সিকিউটিভ ক্ষতিপূরণ, একত্রীকরণ, বোর্ড গঠন, বা অন্যান্য সংবেদনশীল বিষয়গুলি পরিবর্তন করার প্রচেষ্টাগুলি দ্বৈত শ্রেণীর সিস্টেমেও কঠিন।
