401 (ক) গুলি থেকে প্রাথমিকভাবে প্রত্যাহার: আপনি কি এটি করবেন?

আপনি যদি আপনার কোম্পানির মাধ্যমে 401 (কে) এর জন্য সাইন আপ করার কথা ভাবছেন, দুর্দান্ত! একটি বজায় রাখা আর্থিকভাবে স্বাধীন অবসর দিকে একটি বিশাল পদক্ষেপ। ২011 সালে, সেন্সাস ব্যুরোতে তথ্যটি গত বছরের জন্য, আমেরিকানরা 401 (কে) গুলি এবং ত্রৈমাসিক সঞ্চয় পরিকল্পনাগুলিতে 30,000 ডলারের মধ্যম আয়োজন করেছিল। দুর্ভাগ্যবশত, ক্রমবর্ধমান সংখ্যক কর্মচারী তাদের অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে অবদান রাখা কঠিন বলে মনে করছেন। তাদের বর্তমান বাজেটের বাইরে গুরুতর আর্থিক চাহিদাগুলি পূরণের জন্য প্রাথমিকভাবে তত্ক্ষণাত তহবিল ব্যবহার করা হয়, যেমন শিক্ষাদান খরচ এবং চিকিৎসা খরচ।

আপনি সম্মুখীন সমস্ত আর্থিক বিপত্তি ভবিষ্যদ্বাণী করা অসম্ভব এবং কিছু সময়ে, আপনি একটি প্রাথমিক 401 (কে) প্রত্যাহার একেবারে প্রয়োজনীয় তা খুঁজে পেতে পারেন। যদি তাই হয়, তাহলে কীভাবে আরও একটু বেশি বুদ্ধিমান হতে হয় সে সম্পর্কে একটি প্রাইমার রয়েছে।

একটি প্রাথমিক প্রত্যাহার ফলাফল কি কি?

প্রারম্ভিক উত্তোলন অধিকাংশ ধরনের জন্য একটি ভারী শাস্তি প্রদান করতে প্রস্তুত। আপনি যদি 59 ½ থেকে নিচে থাকেন, তবে সরকার আপনার বন্টনকে নিয়মিত আয় হিসাবে কর দেবে এবং আপনাকে বিতরণে 10% ফি দিতে হবে। মনে রাখবেন যে, বেশীরভাগ ক্ষেত্রেই আপনি কেবলমাত্র উপার্জনে অংশগ্রহন করেছেন এমন পরিমাণ অর্থের পরিমাণ থেকে তা প্রত্যাহার করতে পারেন, তার উপার্জন থেকে নয়।

কিছু ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধ, 10% ফি ব্যতীত প্রাথমিকভাবে অর্থোপার্জন করা সম্ভব, যদিও আপনাকে এখনও আয়কর দিতে হবে।

কোন পরিস্থিতিতে আপনি (বা আপনি না করা উচিত) প্রত্যাহার করা উচিত?

কারণ প্রায় 401 (কে) প্রত্যাহারের প্রায় সবগুলি জরিমানা রয়েছে, এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনাকে শুধুমাত্র একটি খুব ভাল কারণে একটি তৈরি করা উচিত। বড়, অপ্রত্যাশিত চিকিৎসা বিলগুলি যোগ্যতা অর্জন করে এবং কিছু ক্ষেত্রে এমনকি আপনার শাস্তিটিও ক্ষমা করা হতে পারে। একটি ছুটির দিন বা একটি নতুন টিভি, তবে, না। যদি আপনার কাছে তাত্ক্ষণিক আর্থিক প্রয়োজন থাকে এবং ব্যয়টি পূরণের একেবারে কোনও উপায় না থাকে তবে কেবল প্রাথমিকভাবে প্রত্যাহার বিবেচনা করুন।

তবে, একটি প্রাথমিক বন্টন আদর্শ না। ফিনবার্গ ওয়েলথ ম্যানেজমেন্টের বিনিয়োগ উপদেষ্টা জাছারি ফাইনাইনবার্গ বলেন, "আমি কখনই কোনও ক্লায়েন্টকে 401 (কে) থেকে তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার নিতে পরামর্শ দিই না, যদি না তারা পেনাল্টি ছাড়ের জন্য একের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে।" 10% ফি কর্মচারীদের জন্য ক্ষমা করা হয় নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে এক:

• আপনি ট্যাক্স-ছাড়যোগ্য চিকিত্সার খরচ (অর্থাত্ 65 বছরের কম প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য আপনার সামঞ্জস্যযুক্ত স্থূল আয় 10% ছাড়িয়ে যে কোনও চিকিৎসা খরচ) থেকে অর্থ ব্যবহার করছেন।
• আপনি স্থায়ীভাবে নিষ্ক্রিয় করা হয়।
• আপনি অবসর নেন, অথবা আপনার 401 (কে) এর সাথে 55 বা তার বেশি বয়সের সাথে যুক্ত নিয়োগকর্তা ছেড়ে যান।
• আদালতের আদেশটি পূরণ করার জন্য আপনাকে আপনার 401 (কে) অংশটি অবশ্যই চালু করতে হবে (যেমন বিবাহবিচ্ছেদ বিধি বা বিচ্ছেদ চুক্তি)।

একটি কষ্ট বিতরণ বিতরণ শর্তাবলী সামান্য ভিন্ন এবং এখানে পাওয়া যেতে পারে। ফিনবার্গ তাদের বিরুদ্ধে সতর্ক করে দেয়, তবে তারা এখনও শাস্তি ভোগ করে।

একটি প্রাথমিকভাবে প্রত্যাহার একমাত্র বিকল্প?

যদি আপনি অস্থায়ীভাবে একটি টাইট স্পটে থাকেন তবে কিছু নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার 401 (কে) থেকে ঋণ নিতে অনুমতি দেবে। কোম্পানি ঋণের জন্য নির্দিষ্ট কারণগুলি বা প্রয়োজন হতে পারে না, কিন্তু মৌলিক নিয়ম মান। তবে আপনি টাকা ফেরত দেন - সুদের সাথে যা আপনার অ্যাকাউন্টে ফিরে যায় - পাঁচ বছরের মধ্যে আপনি অর্থের উপর জরিমানা বা আয়কর দেবেন না। আপনি ডিফল্ট, তবে, আপনি ভারসাম্য উভয় দায়ের করা হবে। আপনি যদি আপনার কাজ হারান এবং একই দিনের sixty দিনের মধ্যে পরিশোধ করতে না পারে একই শর্ত প্রয়োগ।

401 (কে) ঋণ অপেক্ষাকৃত harmless বলে মনে হতে পারে, কিন্তু Fineberg অসম্মতি। এমনকি আপনি যদি সুদ পরিশোধ করেন তবে আপনি এখনও ধার করা অর্থের সম্ভাব্য বৃদ্ধি হারান। ফিনবার্গ বলেন, "আপনি যদি বেশিরভাগ আমেরিকানদের মতো হন তবে" সম্ভবত আপনি অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় না করে থাকেন। একটি ঋণ গ্রহণ এই ঘাটতি বাড়িয়ে তুলবে।"

আপনি কিভাবে প্রত্যাহার করা উচিত (এবং এটি পে পে)?

কোনও তোলার আগে, আপনার পরিকল্পনার নিয়মাবলী নির্ধারণ করতে আপনার 401 (কে) এর সাথে সম্পর্কিত কাগজের কাজটি দেখুন। বিভিন্ন নিয়োগকর্তা প্রত্যাহার এবং ঋণের জন্য বিভিন্ন স্পেসিফিকেশন আছে, তাই আপনার গবেষণা করবেন। তারপর একটি আর্থিক উপদেষ্টা বা ট্যাক্স পেশাদার সাথে যোগাযোগ করুন।

সাধারণভাবে বলতে গেলে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে আপনার 401 (কে) থেকে প্রত্যাহার করবেন। মানব সম্পদ আপনি একটি ফর্ম প্রদান করতে পারেন। আপনার শাস্তি দোষী সাব্যস্ত করা উচিত যদি আপনি পরিষ্কারভাবে প্রত্যাহারের কারণ প্রকাশ নিশ্চিত করুন। যদি না হয়, আপনি ভুল সংশোধন করতে হবে, এবং আপনার সম্পূর্ণ পেমেন্ট বিলম্বিত হতে পারে।

যদি আপনি একটি ঋণ ফেরত দিচ্ছেন, পরিকল্পনাগুলি প্রায়ই ত্রৈমাসিকে প্রচুর অর্থ প্রদানের প্রয়োজন হবে, তবে আবার, এইচআর এবং বিশদ বিবরণের জন্য আর্থিক উপদেষ্টা চেক করুন।

একটি 401 (কে) সত্যিই আপনার জন্য?

হয়তো না, আপনি ইতিমধ্যে জায়গায় একটি জরুরী তহবিল আছে না। আপনার নিয়োগকর্তার 401 (কে) পরিকল্পনার বাইরে থেকে ছয় মাসের জীবিত খরচ সংগ্রহ না হওয়া পর্যন্ত এটি আপনার সুবিধা হতে পারে। একবার আপনি একটি সুস্থ সঞ্চয় প্রতিষ্ঠা করার পরে, আপনাকে একেবারেই বেছে নিতে হবে এবং মিলযুক্ত তহবিলের জন্য পর্যাপ্ত অবদান রাখতে হবে। তারপরে, যখন জরুরি অবস্থাগুলি অনিবার্যভাবে উত্থিত হয়, তখন আপনি আপনার অবসর অ্যাকাউন্টটি ছাপিয়ে যেতে পারেন।

Investmentmatome থেকে আরো পড়ুন:

• স্টাডি: 9 10 আমেরিকানরা তাদের লুকানো 401 (কে) ফি underestimate

• অবসর আইনে ক্যাচ আপ আজ একটি আইআরএ অ্যাকাউন্ট খুলুন

দম্পতি ইমেজ Shutterstock সৌজন্যে।