একটি কর্মচারী স্টক ক্রয় পরিকল্পনা (ইএসপিপি) আপনার রাডার নিচে উড়ন্ত হয়?

লিমন হাওয়ার্ড, সিএফপি, সিএফএ দ্বারা

আমাদের সাইটে Lyman সম্পর্কে আরও জানুন একটি উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা করুন

আমার কাজের একটি ইএসপিপি নেই, কিন্তু যদি আমি করি, তাহলে আমি এটা বাড়িয়ে তুলব! আপনি একটি পাবলিক ট্রেডিং স্টক সঙ্গে একটি বড় কোম্পানির জন্য কাজ করেন? আপনি যদি ইতিমধ্যেই এটি না করে থাকেন তবে কোনও কর্মচারী স্টক ক্রয় পরিকল্পনা (ইএসপিপি) সম্পর্কে বেতন বিভাগের সাথে কথা বলুন। যদি নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি প্ল্যানে অনুমতি দেওয়া হয় তবে আপনাকে অবশ্যই অংশগ্রহন করতে হবে।

নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন:

• প্ল্যানটি কি অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড সেকশন 423 যোগ্য ইএসপিপি প্ল্যান?
• শেয়ার 15% ডিসকাউন্ট ক্রয় করা যাবে?
• একটি "Lookback" সময় আছে?
• একই দিন বিক্রয় অনুমোদিত?

উত্তর সব "হ্যাঁ" হয়, জিনিষ ভাল দেখাচ্ছে! আপনার নিয়োগকর্তা স্টক বিকল্পগুলি প্রদানের চেয়ে আলাদা আলাদা কোম্পানির ভাগ্যের দীর্ঘমেয়াদী অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করার একটি উপায় হিসাবে এই সুবিধাটি সরবরাহ করছেন। একটি ইএসপিপি-তে, একজন কর্মচারী 6 মাসের ছুটির সময়সীমার উপরে সরানো বেতন-বিয়োগ (পরে কর) নির্ধারণ করে। সেই সময়ের শেষে, আপনার অর্থটি বাজারের মূল্যে 15% ছাড়ে কোম্পানির শেয়ারগুলি বা অন্য কোনও সময়ের কম দামে 15% ছাড়ের জন্য ব্যবহৃত হয় (যা "সন্ধানের", যা আপনার পক্ষে কাজ করে)। যদি পূর্ববর্তী 6 মাসের অফার সময়কালে স্টক বেড়ে যায়, আপনি নিম্ন প্রারম্ভিক মূল্যের নীচের 15% ক্রয় করুন, 15% এবং সময়ের সাথে লাভটি অনুধাবন করুন। এমনকি সময়ের ব্যবধানে যদি স্টকের দাম হ্রাস পায় তবে আপনি এখনও এটির দামের নীচে 15% কিনুন এবং তারপরে তা অবিলম্বে লাভের জন্য আজকের দামে বিক্রি করুন।

আপনি যদি "পছন্দসই" মূলধন লাভের চিকিত্সা পেতে চান তবে আপনি ন্যূনতম সময়ের জন্য আপনার স্টকটি ধরে রাখার জন্য (কমপক্ষে এক বছর ক্রয়ের সময় এবং প্রস্তাবের সময় থেকে দুই বছর) ধরে রাখতে পারেন তবে আপনি পরিবর্তে খুব শীঘ্রই আপনার শেয়ারগুলি বিক্রি করবেন অবিলম্বে ডিসকাউন্ট কাটা, তাদের ক্রয়। আপনি যে সামান্য লাভ করেন তার সাধারণ আয় হিসাবে আপনার W-2 তে কর ধার্য করা হবে এবং তারপরে আপনি পরবর্তী অফারের সময়টিতে "পুনরায় লোড" করতে পারেন।

কোম্পানি আপনার বেতন 10% আপনার বেতন ছাড় deduction হবে। তবুও, $ 100,000 বার্ষিক বেতন দিয়ে আপনি ছয় মাসের মধ্যে $ 5,000 মূল্যের স্টক কিনতে পারেন এবং সেইজন্য সর্বনিম্ন $ 750 প্রতি সময়সীমার সমান। আপনি প্রতি বছর দুবার করতে পারেন। আপনি কেনার পরে তা অবিলম্বে বিক্রি করে তা নিশ্চিত করার জন্য এটি কিছু শৃঙ্খলা এবং মনোযোগ নিয়ে নেয় তবে আপনার বেতন বিভাগ আপনাকে প্রক্রিয়াটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে করতে সহায়তা করতে পারে। অংশগ্রহণ করতে না কারণ আছে, প্রকৃতপক্ষে। আপনি যদি কেবল আপনার পেচ চেক থেকে টিকে থাকতে না পারেন তবে আপনি অংশগ্রহণ করতে পারবেন না। এছাড়াও, যদি আপনার স্টক অপশনগুলি ইতিমধ্যে আপনার কোম্পানির কাছে ব্যাপক এক্সপোজার থাকে তবে আপনি এই অতিরিক্ত স্টক কেনার মাধ্যমে আরও বেশি এক্সপোজার যোগ করতে চান না। তবে সেই ক্যাভিটস অনুপস্থিত, সুযোগ নেই!

আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে ramifications সম্পর্কে আপনার ট্যাক্স উপদেষ্টা সঙ্গে চেক করতে ভুলবেন না। আপনার কোম্পানী এছাড়াও অনুমতি হিসাবে পদ সঙ্গে উদার হতে পারে না, তাই কর্ম গ্রহণ করার আগে সব বিবরণ পেতে।