শুক্রবার রাউন্ডআপ: মনের উদ্যোক্তা অবস্থা, কর্মচারীদের চিত্তবিনোদন, বজিয়ানীর কাছ থেকে স্নাতকোত্তর পরামর্শ।

আপনি ব্যবসা বিশ্বের বর্তমান ঘটনা সঙ্গে থাকা ভুলবেন না যে কাজের মধ্যে আবৃত না! সব বিশৃঙ্খলার মধ্যে, জো একটি কাপ ধরে এবং একটি সংক্ষিপ্ত পড়া বিরতি গ্রহণ।

1. জাহাজ সম্পূর্ণ আপনার নিজের ব্যবসা মালিক দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয় না। আজ, এটি একটি মনের অবস্থা মধ্যে বিবর্তিত হয়েছে। একটি চিত্তাকর্ষক ইনফোগ্রাফিক ভাগ করে দেখায় কতজন লোক নিজেদেরকে কল করে, যদিও তাদের কোনও ব্যবসা নেই।

2. আপনার কাছে আরও বেশি কাজ করার আগে আপনার বিবেচনা করা কিছু বিষয় কর্মচারী: Inc.com এ, একটি আর্নেস্ট অ্যান্ড ইয়ং থেকে অধ্যয়ন "পাওয়া গেছে যে আপনার দলকে কম সম্পদ এবং কম ক্ষতিপূরণ দিয়ে কঠিন লক্ষ্যগুলি মোকাবেলা করার জন্য জালিয়াতি এবং সংখ্যা ফাডিং সহ অনৈতিক আচরণের ঝুঁকি বাড়ায়।" > … মূলত, যদি আপনি আপনার কর্মচারীদেরকে কম করে কম করে কাজ করার জন্য ঠকিয়ে ফেলেন, তবে তারা আপনাকে আরও কমের মধ্যে দিয়ে আপনাকে ঠকিয়ে ফেলবে। তাই না।

3.

আমাকে স্বার্থান্বেষী: আমি খুব শীঘ্রই কলেজ থেকে স্নাতক, তাই আমি পাওয়া এই স্লাইডশো সত্যিই আকর্ষণীয় । ফোর্বসে আপনার কাছ থেকে অনেক টাকা দিয়ে কয়েক জন মানুষের কাছ থেকে পোস্ট কলেজের 19 টি টুকরা সংগ্রহ করেছেন। 4

স্নাতকের কথা বলছে, বিজনেসেক কতটা ছোট ব্যবসার মালিককে ২013 এর শ্রেণির সেরা এবং উজ্জ্বলতম নিয়োগের উপর কিছু অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছে দুঃখিত, লোকেরা, আমি গ্রহণ করছি। 5

যদি আমরা প্রত্যেকবার ডলার দিয়ে থাকি তবে কেউ কেউ বলে "আমি অধীন নই", আমরা সবাইকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতাম। ব্যবসার অভ্যন্তরীন একটি নিবন্ধটি গত সপ্তাহে , ব্যাখ্যা করে কেন সবাই মনে করে যে তারা কম বেতন পায়।