7 ধাপে কাজের জন্য কিভাবে আবেদন করবেন -

ভাড়া নেওয়া প্রায়ই নিজের মধ্যে একটি কাজ, তবে আপনার কাজটি একবারে এক ধাপে অনুসন্ধান করা প্রক্রিয়াটি আরও বেশি কার্যকর করতে পারে। বিস্তারিত জানার আগে ডুব দেওয়ার আগে, এখানে একটি সারসংক্ষেপ রয়েছে:

1. কাজের সুযোগ জন্য অনুসন্ধান করুন
2. আপনার সারসংকলন তৈরি বা আপডেট করুন
3. একটি কভার চিঠি লিখুন
4. রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করুন
5. সম্পূর্ণ এবং আবেদন জমা দিন
6. নিয়োগকর্তা সঙ্গে অনুসরণ করুন
7. সাক্ষাত্কার

1. কাজের সুযোগ জন্য অনুসন্ধান করুন

ইন্ডিড এবং গ্লাসডোর মতো কাজের সন্ধান ইঞ্জিনগুলি সুযোগ খুঁজে পেতে একটি দুর্দান্ত উপায়, তবে আপনাকে ইন্টারনেটের বাইরেও দেখতে হবে। অনলাইন নিয়োগ বোর্ডের মাধ্যমে মাত্র 37% নিয়োগকারী উচ্চ মানের মানের প্রার্থী খুঁজে পান এবং 78% তাদের রেফারালের মাধ্যমে খুঁজে পান, ২015 সালের একটি জরিপের মাধ্যমে সফটওয়্যার কোম্পানি জোব্বাইটের জরিপে দেখা গেছে।

আপনার কর্মজীবনের স্বার্থ এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা সম্পর্কে আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার নেটওয়ার্কে লোকেদের বলতে শুরু করুন। আপনি যদি কোন নির্দিষ্ট সংস্থার আগ্রহী হন তবে সেখানে কাজ করে এমন ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করুন। লিঙ্কডইন আপনাকে যেখানে আপনি কাজ করতে চান সেই জায়গার লোকেদের সনাক্ত করতে সহায়তা করতে পারে।

»আরো 2017 সালে চাকরি পাওয়ার জন্য 7 টি টিপস

[উপরে ফিরে যাও]

2. আপনার সারসংকলন তৈরি বা আপডেট করুন

আপনার এমন একটি সারসংকলন হওয়া উচিত যা আপনার অতি সাম্প্রতিক কাজের অভিজ্ঞতা প্রতিফলিত করে এবং আপনি যে কাজটি চান সেটির জন্য উপযুক্ত। ক্যারিয়ার বিল্ডারের ২016 সালের জরিপ অনুসারে, নিয়োগকারীদের নিয়োগের জন্য পরিষেবাগুলি সরবরাহকারী পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে এমন এক হাজারেরও বেশি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক বলছেন যে তারা তাদের মুক্ত অবস্থানের জন্য কাস্টমাইজ করা একটি সারসংকলনের দিকে মনোযোগ দিতে পারে।

সাধারণত, সারসংকলন নিম্নলিখিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

• নাম এবং যোগাযোগের তথ্য
• কর্মদক্ষতা
• প্রাসঙ্গিক দক্ষতা
• শিক্ষা
• স্বেচ্ছাসেবক কাজ (ঐচ্ছিক)
• ব্যক্তিগত স্বার্থ (ঐচ্ছিক)

সাবধানে আপনার সারসংকলন প্রমাণিত। একটি কপি মুদ্রণ বিবেচনা করুন; কাগজে পড়ার ফলে আপনাকে অন্যথায় নোটিশ দেওয়া না হলে ভুলগুলি ধরাতে সহায়তা করতে পারে। স্টাফ রিপোর্টার রবার্ট হাফের একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর পল ম্যাকডোনাল্ড বলেছেন, আপনার ক্ষেত্রে একটি বিশ্বস্ত পরামর্শদাতা জিজ্ঞাসা করা আপনার পক্ষে ভাল - আপনার বন্ধু নয় - আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারটি পর্যালোচনা করুন। আদর্শতঃ, এই ব্যক্তিটি "সেখানে যে কেউ আছেন এবং নিয়োগকর্তার ব্যবস্থাপকের দৃষ্টিভঙ্গি নিতে পারেন", ম্যাকডোনাল্ড বলেছেন।

»আরো 4 সহজ সারসংকলন tweaks যে আপনি লক্ষ্য পাবেন

[উপরে ফিরে যাও]

3. একটি কভার চিঠি লিখুন

কিছু নিয়োগকর্তা একটি কভার লেটার প্রয়োজন হয় না, তবে এক সহ আপনাকে আপনার সারসংকলনটি না জানিয়ে তথ্য যোগাযোগ করতে দেয় - উদাহরণস্বরূপ, কেন আপনি চাকরি বা সংস্থায় আগ্রহী এবং কেন আপনি চাকরির জন্য সেরা ব্যক্তি হন।

কভার লেটার গঠন করার এক উপায় এখানে:

• শিরোলেখ: আপনার নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা সহ আপনার যোগাযোগের তথ্য।
• খোলা: নিজেকে উপস্থাপন করুন এবং আপনি চান অবস্থান বিবৃতি।
• অনুচ্ছেদ 1: আপনি কোম্পানির গবেষণায় দেখাতে নির্দিষ্ট বিবরণ ব্যবহার করে, আপনি চাকরীতে আগ্রহী কেন ব্যাখ্যা করুন। কাজের বিবরণ থেকে কয়েকটি কী শব্দ এবং বাক্যাংশ অন্তর্ভুক্ত করুন এটি সফ্টওয়্যারটি অ্যাক্সেসের মাধ্যমে অনেকগুলি কোম্পানি সফ্টওয়্যারের মাধ্যমে বেরিয়ে আসার জন্য সহায়তা করে, তবে এটি স্ট্যান্ড আউট করতে সহায়তা করার জন্য নিজের চিন্তাগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।
• অনুচ্ছেদ 2: আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং স্বার্থগুলি কেন চাকরির জন্য আপনাকে অনন্য যোগ্যতা অর্জন করে তা সহকারে কেন আপনার কোম্পানী আপনাকে ভাড়া দিতে হবে সেই ক্ষেত্রে কেস করুন।
• উপসংহার: আপনি অনুসরণ করব যখন পাঠক ধন্যবাদ এবং বলুন।

আপনি আবেদন করছেন যা নির্দিষ্ট অবস্থান এবং কোম্পানী প্রতিটি কভার চিঠি tailor। এটি একটি পৃষ্ঠায় রাখুন এবং ব্যবসায়িক অক্ষর বিন্যাস ব্যবহার করুন। আপনি এটি পাঠানোর আগে অন্তত একজন অন্য ব্যক্তি এটি সম্পাদনা করুন।

[উপরে ফিরে যাও]

4. রেফারেন্স জন্য জিজ্ঞাসা করুন

অনেক নিয়োগকর্তারা আপনার ভাড়া দেওয়ার আগে তারা যে রেফারেন্সগুলি কল করতে পারেন তার একটি তালিকা অনুরোধ করে। একটি রেফারেন্স কেউ আপনার কাজ মানের জন্য vouch করতে পারেন। আদর্শতঃ, তারা এমন ব্যক্তি হবেন যাদের সাথে আপনি পেশাগতভাবে কাজ করেছেন, সাবেক বস, সহকর্মী এবং ক্লায়েন্ট সহ। আপনি খুব mentors এবং শিক্ষক ব্যবহার করতে পারে।

আপনি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কারো নাম পাঠানোর আগে জিজ্ঞাসা করুন। সবাই সম্মত হলে, আপনি তাদের যোগাযোগ তথ্য বরাবর পাস নিশ্চিত করুন।

[উপরে ফিরে যাও]

5. সম্পূর্ণ এবং আবেদন জমা দিন

একবার আপনি আপনার সারসংকলন তৈরি করেছেন, কভার লেটার এবং সনাক্ত রেফারেন্সগুলি লিখিত হয়ে গেলে এই অংশটি তুলনামূলকভাবে সহজতর হবে। কাজের উপর নির্ভর করে, আপনি ইমেল বা ব্যক্তির মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন জমা দেবেন। সারসংকলন এবং কভার অক্ষর সঙ্গে, আপনার আবেদন প্রথম proofread।

[উপরে ফিরে যাও]

6. নিয়োগকর্তা সঙ্গে অনুসরণ করুন

এখানে, আপনি ক্রিকেটার এবং অনিয়মিত ফোন কলগুলির মধ্যে একটি ভারসাম্য বজায় রাখতে চান। সাধারণ নিয়ম হিসাবে অনুসরণ করার আগে এক সপ্তাহ অপেক্ষা করুন, কিন্তু নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি ক্যু নিতে। উদাহরণস্বরূপ, যদি নিয়োগকর্তারা আপনাকে বলে যে তারা দুই সপ্তাহের মধ্যে যোগাযোগের সাথে থাকবেন, তবে এটি অনুসরণ করার আগে অপেক্ষা করুন। চাকরির বিবরণ বললে, "কোনও ফোন কল করুন, দয়া করে" সম্মান করুন।

আপনি এবং কখন পৌঁছাতে গেলে, একটি ইমেল পাঠান বা কল করুন। আপনি কয়েক দিনের মধ্যে ফিরে শুনতে না, যোগাযোগ বিপরীত ফর্ম ব্যবহার করে আউট। আপনি যদি কোনও বার্তা কল করেন এবং ছেড়ে দেন তবে নিয়োগকারীর ম্যানেজারের কাছ থেকে তা শুনতে না পান তবে সেটি আপনার বার্তাটি নিশ্চিত করার জন্য ইমেল করে।

[উপরে ফিরে যাও]

7. সাক্ষাৎকার

আপনার জন্য আবেদন করা প্রতিটি কাজের জন্য ইন্টারভিউ না স্বাভাবিক। যখন আপনি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রিত হন, ব্যক্তি বা ফোনে, কোম্পানি এবং ব্যক্তিরা আপনাকে সাক্ষাত্কার করবে এমন ব্যক্তিদের গবেষণা করে প্রস্তুত হন।সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তরগুলি অনুশীলন করুন এবং কয়েকটি প্রশ্ন পরিকল্পনা করুন যা আপনি সাক্ষাতকারকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এই কোম্পানিতে আপনার আগ্রহ এবং আপনার চিন্তা নিদর্শন কাজ কিভাবে হাইলাইট হবে।

সাক্ষাত্কারের পরে, আপনার প্রতিটি সাক্ষাতকারের কাছে একটি হস্তলিখিত নোট বা ইমেল পাঠান। তারপর এটি অপেক্ষা বা পদক্ষেপ এক থেকে শুরু করার সময়। আপনাকে অনেকবার এই পদক্ষেপগুলি পুনরাবৃত্তি করতে হতে পারে, কিন্তু ধৈর্য ও দৃঢ়তা সহ, আপনি এমন অবস্থানটি নেবেন যা আপনি উত্তেজিত হয়েছেন।

[উপরে ফিরে যাও]

টেডি একজন নেদারল্যান্ডের ব্যক্তিগত অর্থ লেখক। তার কাজ দ্য অ্যাসোসিয়েটেড প্রেস, ইউএসএ টুডে এবং রয়টার্স দ্বারা বৈশিষ্ট্যযুক্ত করা হয়েছে।