আপনার অবসরকালীন দুর্দশার প্রতি দৃষ্টি দেওয়া উত্তর।

আপনি কি কখনও এমন মজার ভিডিও দেখেছেন যেখানে কেউ রাস্তার কোণে দাঁড়িয়ে আছে $ 10 বিল?

অনেক মানুষ অর্থ প্রত্যাখ্যান করে এবং হাঁটা চালিয়ে যান। কিন্তু যদি আমি আপনাকে বলেছিলাম যে মুক্ত তহবিল $ 10 এর চেয়েও বেশি $ $ 33২,307 পেতে - এবং এটি পুরোপুরি আইনী।

বেশিরভাগ লোকেরা বলবে আমি উন্মাদ।

অন্য প্রবন্ধে আমি সম্প্রতি একটি 2013 কর্মচারী বেনিফিট রিসার্চ ইনস্টিটিউট অধ্যয়নের থেকে কিছু হতাশাজনক পরিসংখ্যান উদ্ধৃত:

• অবসর সঞ্চয় জন্য প্রাথমিক যানবাহন এক একটি নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড অবসর পরিকল্পনা, একটি 401 মত (কে)। যোগ্য কর্মীর আট বা দুই শতাংশ বলে যে তারা এই পরিকল্পনায় অংশগ্রহণ করে এবং অন্য 8% যোগ্য কর্মীর রিপোর্ট করে যে তারা এই ধরনের একটি পরিকল্পনায় অর্থ রয়েছে, যদিও তারা বর্তমানে অবদান রাখে না।
• জীবনযাত্রার ব্যয় এবং প্রতিদিনের দিন কর্মচারী তাদের নিয়োগকর্তার পরিকল্পনায় 41% যোগ্য কর্মীকে এই বিষয়গুলি উল্লেখ করে, যার কারনে শ্রমিকরা কোনও অবদান রাখে না (বা আরো অবদান রাখে) খরচ করে নেতৃস্থানীয় কারণগুলি।

ভয়ঙ্কর, এহ?

তবে আরো কিছু আছে …

রিপোর্ট এছাড়াও বলেন যে শুধুমাত্র কাজ যারা 10% তাদের পরিকল্পনা আইনি সর্বাধিক অবদান হয়। একটি 401 (কে) জন্য সর্বোচ্চ বার্ষিক অবদান $ 17,500 ($ 50,000 এর বেশি হলে $ 23,000)। একটি SIMPLE 401 (k) জন্য, সীমা $ 12,000 ($ 14,500 এর উপরে 50)। এছাড়াও, অনেক নিয়োগকর্তা একটি কর্মচারী এর অবদান সব বা অংশ মিলিত হবে।

আমি আমার সিপিএ, ডেভিড Kinard সঙ্গে সীমিত সম্পর্কে কথা বলেন; তিনি আমাকে আটলান্টা শহরের একটি বড় কোম্পানীর সম্পর্কে বলেন যে তাদের মোট বেতন 6% পর্যন্ত কর্মচারীর অবদান শতকরা 100% এবং পরবর্তী 2% এর 50%, কর্মীর বেতন সর্বাধিক 7% পর্যন্ত, যা মোটামুটি সাধারণ ।

গণিত সহজ রাখতে, একটি প্রকল্পী কর্মচারী, বব জোনস বিবেচনা করুন। বব 48 এবং প্রতি বছর $ 100,000 করে তোলে। বব তার 401 (কে) মধ্যে $ 6,000 করতে নির্বাচন করা উচিত, তার নিয়োগকর্তা এটা মেলে। তারপর এটি পরবর্তী 2% 50%, বব এর মোট বেতন 7% পর্যন্ত মিলিত হবে। অন্য কথায়, বব তার 401 (কে) এর মধ্যে $ 8,000 করার সিদ্ধান্ত নিতে হবে, কোম্পানী $ 7,000 অবদান রাখবে। শুরু থেকে ডান, বব তার টাকা 87.5% অর্জন করেছে।

বব তার পরিকল্পনা অবদান রাখে যে ট্যাক্স বিলম্বিত হয়, যার অর্থ তার করযোগ্য আয় তিনি অবদান যে বছর দ্বারা যে পরিমাণ দ্বারা হ্রাস করা হয় যদি বব 25% প্রান্তিক করের বন্ধনী থাকে, তবে তিনি তার বর্তমান বছরের আয়কে 8,000 মার্কিন ডলারের মধ্যে ২5% কমিয়ে দেবেন। $ 8,000 বব অবদান, তিনি ট্যাক্স $ 2,000 সংরক্ষণ; এবং তার নিয়োগকর্তা তার অ্যাকাউন্টে অতিরিক্ত $ 7,000 জমা করে।

বিনামূল্যে অর্থ

কল্পনা করুন যে বব জোন শুধু একটি নতুন কোম্পানিতে যোগদান করেছে এবং 68 তম পর্যন্ত সেখানে কাজ করার আশা করছে। রক্ষণশীল হতে হলে অনুমান করা হবে তিনি গড় ২% খরচ পাবেন জীবিত জীবনবৃত্ত উপরন্তু, এর অনুমান করা যাক যে সরকার প্রতি বছর একই সময়ে 2% হার সর্বাধিক অবদান বৃদ্ধি করবে। বব এর 401 (কে) conservatively বিনিয়োগ করা হয় এবং গড়ে তোলে 4%। এবং যেহেতু এটি তার বেতন যে ম্যাচ পায়, আসুন, সে 28% ট্যাক্স বন্ধনী মধ্যে আলাদাভাবে ফাইলিং অনুমান করা যাক।

বব সম্পর্কে কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দিতে আমি আমাদের সিনিয়র গবেষণা বিশ্লেষক Vedran Vuk, পরিণত। পরের ২0 বছরে, বব যদি তার নিয়োগকর্তা-মেলিং ডিলারের সাথে তার 8% বেতন যোগ করেন তবে তার কতটা জমা হবে? যদি বব প্রতি বছর সর্বাধিক পরিমাণ অর্থ প্রদান করে?

যদি বব তার বেতন 8% অবদান রাখে, তবে 20 বছরের শেষে তিনি $ 539,459 অতিরিক্ত পাবেন। কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, $ 332,307 মিলে যাওয়া, ট্যাক্স সঞ্চয়, এবং মিলে যাওয়া ফান্ড এবং ট্যাক্স সঞ্চয় উপর অর্জিত সুদ থেকে আসবে। বব সর্বাধিক অবদান যদি, তিনি একটি অতিরিক্ত $ 790,220 accumulates এটা বিনামূল্যে অর্থ।

তাই কেন তার কোম্পানীর এটা করবেন? এটি কোনও আশ্চর্যের বিষয় নয় যে নিয়োগদাতা ফলের সাথে মিলিত ফেডারেল কর সুবিধা পাবে। কিন্তু তাদের উদ্দেশ্য নির্বিশেষে, এটি গ্রহণের জন্য আছে।

যদি আপনি আপনার অবদানসমূহকে সর্বাধিক না করেন তবে আপনি আপনার কর্মী বিভাগের সাথে চেক করতে চাইতে পারেন। আপনি শুধু আপনার জন্য অপেক্ষা অতিরিক্ত অর্থ খুঁজে পেতে পারে।