পেনশন শর্ট ডিফল্ট এবং উদাহরণ।

এটি কী:

এ পেনশন দুর্বলতা তখন ঘটে যখন তার কর্মচারীদের জন্য পেনশন পরিকল্পনা প্রদান করে এমন একটি কোম্পানী কোম্পানির পেনশন বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত অর্থ রাখে না।

এটি কীভাবে কাজ করে (উদাহরণ):

একটি নির্ধারিত পেনশন প্ল্যানের মধ্যে, যেখানে একটি কোম্পানী পেনশন পুলের বিনিয়োগের ঝুঁকি বহন করে এবং প্রদানের জন্য বাধ্য অবসর সময়ে কর্মচারীদের পেনশন সুবিধা, বিনিয়োগ পুল দ্বারা একটি নিখুঁত বিনিয়োগ কর্ম সঞ্চালনের একটি পেনশন সংকট হতে পারে। যখন পেনশন দুর্ঘটনা ঘটে তখন একটি কোম্পানি তার বিনিয়োগ থেকে আয় বৃদ্ধি করতে চেষ্টা করতে পারে। তবে সম্ভবত, একটি কোম্পানিকে পেনশন পরিকল্পনায় তার নগদ অবদান বৃদ্ধি করতে হবে।

কেন এটি জরুরী:

এই সংকট এবং সংকটের জন্য কোম্পানীর প্রয়োজনীয় অবকাঠামো সরাসরি কোম্পানির মোট আয়কে প্রভাবিত করে। বিশেষত, লিগ্যাসি কোম্পানিগুলির মধ্যে (যেমন, পুরোনো সংস্থাগুলি যেগুলি প্রতি বছর অবসরপ্রাপ্ত হাজার হাজার কর্মচারী রয়েছে), পেনশন দুর্ঘটনার ঝুঁকি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়, বিশেষত বিনিয়োগ বাজারে মন্দাগুলির সময়ে। এই অবস্থার অনেক কোম্পানি, যেমন automakers, ইস্পাত প্রস্তুতকারকদের, শক্তি এবং রাসায়নিক প্রস্তুতকারকদের, এমনকি যোগাযোগ কোম্পানি তাদের লাভজনকতা নাটকীয়ভাবে প্রভাবিত করে এবং, কখনও কখনও, তাদের কার্যকরতা আছে পেনশন shortfalls হিসাবে।

মার্কিন পেনশন সুরক্ষা আইন ২006 এর পেনশন শোধনের বিধান পাস করে যাতে পেনশন ফান্ডগুলিতে তাদের অবদান বৃদ্ধি করার জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থাগুলির প্রয়োজন হয় যদি তাদের বিনিয়োগ পুল সম্পত্তি মূল্যমানের বর্তমান পেনশনের বাধ্যবাধকতা 80% থেকে কম হয়।