অবসর পরিকল্পনা 'চূড়ান্ত উপস্থাপনা' বাস্তব ক্ষতি করতে পারেন

জোনাথন Broadbent দ্বারা

আমাদের সাইটে জোনাথন সম্পর্কে আরও জানুন একজন উপদেষ্টাকে জিজ্ঞাসা করুন

আপনার অবসর পরিকল্পনা পরিষ্কার করার উপায় একটি মজার জিনিস ঘটেছে। একটি "চূড়ান্ত উপস্থাপনা" আবার, ভয়ানক ভুল গিয়েছিলাম।

আপনি কি জিজ্ঞেস করতে পারেন, একটি ফাইনাল উপস্থাপনা? মহান প্রশ্ন! একটি ফাইনাল উপস্থাপনা ভেট্টিং প্রক্রিয়ার অংশ যা আপনি যে কোম্পানিতে কাজ করেন তার কোনটি আপনার অবসর পরিকল্পনা চালানোর জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়। উপস্থাপনা মূলত পরিকল্পনা চালানোর জন্য একটি প্রার্থী দ্বারা একটি বিক্রয় পিচ হয়। আপনার কোম্পানী আসলে এটি "ফাইনাল উপস্থাপনা" হিসাবে উল্লেখ করতে পারে না, কিন্তু এটি বিনিয়োগ সংস্থাগুলির লোকেরা কী করে এটি কল করে যখন এটি কোম্পানিকে বলার সুযোগ দেয় যে তারা অবসর পরিকল্পনাগুলি কীভাবে চলছে।

ফাইন্যান্সের অনেক লোক একটি সফল কর্মজীবনের দ্রুততম পদক্ষেপ হিসাবে বিবেচনার জন্য ফাইনাল উপস্থাপনায় একটি শট আশা করার জন্য বছর কাটায়। কারণ তারা একবার পরিকল্পনাটি বিক্রি করে, তারা রোলওভার আইআরএ, ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্ট, বীমা এবং আরও অনেক কিছু কোম্পানি এবং তার কর্মচারীদের বিক্রি করার আরো লাভজনক কাজ সম্পর্কে যেতে পারে।

বড় এবং ছোট উভয় সংস্থাগুলির একটি হোস্ট, আপনার নিয়োগকর্তাকে একটি ফাইনাল উপস্থাপনা - পিনগুলি, বীমা সংস্থাগুলি, বিনিয়োগ সংস্থা, দালাল এবং সমস্ত ফালাগুলির আর্থিক উপদেষ্টাগুলিতে পচানোর সুযোগ পছন্দ করবে। আমি মনে রাখতে চেয়েছি আরো উপস্থাপনা হয়েছে।

আপনার উপস্থাপনাগুলি শোনার জন্য আপনার কোম্পানির লোকেরা আপনার পরিকল্পনা সম্পর্কে সকল গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেবে। তাদের মধ্যে: কে (যদি কেউ) প্ল্যানের উপদেষ্টা হবেন, যিনি ট্যাক্স অ্যাডভাইজার হিসাবে কাজ করবেন, কোন আইনজীবী পরিকল্পনাটির জন্য নথি তৈরি করবেন, যারা অর্থ ধরে রাখবে এবং কোন বিনিয়োগের প্রস্তাব দেওয়া হবে। এই এই মিটিং অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ করে তোলে। যদি তারা ভুল সিদ্ধান্ত নেয় তবে আপনি অবসর নিতে সক্ষম হতে অতিরিক্ত বছর কাজ করতে পারেন।

কাগজে, ফাইনাল উপস্থাপনাগুলি মূল্যবান বলে মনে হয় এবং আমিও দাবী করে থাকি যে যদি আপনি একটি ভাল কর্মক্ষেত্রের অবসর পরিকল্পনাটি চান তবে তারা প্রয়োজনীয়। কিন্তু কখনও কখনও, পুরো প্রক্রিয়াটি হাইজ্যাক হয়ে যায় এবং কর্মীরা প্রতারিত হয়, তাই কিছু লোক নিজেদের উপভোগ করতে পারে।

জবাবদিহিতা একটি ভয়ঙ্কর অভাব

এখানে ভয়ংকর সত্য: আপনার অবসর পরিকল্পনাটি আপনার কোম্পানী সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে এটি কখনোই দায়বদ্ধ হতে পারে না।

দুর্ভাগ্যবশত, অসমাপ্ত নিয়োগকর্তাদের জন্য খুব সাধারণ, যারা সত্যিকারভাবে বুঝতে পারছেন না কিভাবে অবসর পরিকল্পনাগুলি বিক্রয় বা রাজনৈতিক চাপের জন্য কাজ করে এবং ভুল পরিকল্পনাগুলিতে তাদের পরিকল্পনাগুলি হ্রাস করার অনুমতি দেয়। খারাপ, কল্পনা করুন কী হবে যদি আপনার কোম্পানির মূল সিদ্ধান্তদাতারা শুধু যত্ন না রাখে। অথবা সম্ভবত তারা তাদের মূল্যবান সব জন্য দুধ বিক্রয় salespeople করতে চান। যদি আপনার কোম্পানির অবসর পরিকল্পনাটি যথেষ্ট পরিমাণে হয় তবে ফিনান্স উপস্থাপনার বিক্রয়কর্মীরা তাদের সিদ্ধান্তে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে তারা সিদ্ধান্ত নেবে তাদের কোম্পানির সদর দফতরে, তাদের একটি সুন্দর হোটেলে রাখুন এবং তাদের একটি ভাল সময় দেখান - শিকাগোতে একটি রাতের খাবারের রাতে, রাতের আউট নিউ ইয়র্কে, বস্টন একটি ballgame।

আপনার অবসর পরিকল্পনা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে লোকেরা এই বিশেষ মনোযোগের দ্বারা চমকপ্রদ হতে পারে, যদিও এটি আপনার পরিকল্পনার সাথে কোনও সম্পর্ক নেই বা এটি কতটা চালিত হয়। Salespeople গণিত করেছেন। আপনার কোম্পানির নেতাদের wining এবং ডাইনিং কয়েক হাজার ডলার খরচ করে, তারা আপনার পরিকল্পনা পরিচালনার মাধ্যমে হাজার হাজার ডলার ফি দিতে পারে। এটি আপনার অ্যাকাউন্ট থেকে আসা অর্থ - অর্থ যা আপনার জন্য অবসর প্রস্তুতি তৈরি করতে যৌক্তিক নয়। এর মানে হল আপনি হারিয়ে উপার্জন মধ্যে পার্থক্য করতে অতিরিক্ত বছর কাজ করতে হতে পারে।

অতিরিক্ত দুই বছর কাজ করতে চান তাই আপনার কোম্পানির কয়েকজন কর্মকর্তা নগরীর বাইরে রাতে উপভোগ করতে পারেন?

এটা এমনকি শো জন্য হতে পারে

প্রায়শই, সিদ্ধান্ত-প্রস্তুতকারকের মনগুলি ফাইনাল উপস্থাপনাগুলির আগে ভালভাবে তৈরি হয়। তারা হয়তো একজন বন্ধুর বা ব্যক্তিগত আর্থিক উপদেষ্টা নিয়োগ করতে পারে - অথবা দালাল বা সংস্থার কোনও কোম্পানীর উপরে বা ফার্মের ব্যাঙ্ক বা অ্যাকাউন্টিং ফার্মের জন্য - কিন্তু কারন তারা ন্যায্যতার উপস্থিতি চায় তবে তারা কয়েকটি ফাইনাল উপস্থাপনার সময় নির্ধারণ করে।

এই ঘটছে যখন আমি সাধারণত বলতে পারেন। যেহেতু আমার দৃঢ় একটি বিক্রয় সংস্থা নয় এবং বিনিয়োগ প্রদানকারীর সাথে সম্বন্ধযুক্ত নয়, তাই আমরা অভিনব খাবারের জন্য অর্থ প্রদান করি না বা যে কোনও জায়গায় উড়ে যাই না। গুরুতর না যে কোম্পানি দ্রুত আমাদের মধ্যে হারান হারান।

একটি উপস্থাপনার সাম্প্রতিক উদাহরণটি ভুল হয়ে গেছে, আমরা একটি 401 (কে) পরিকল্পনা একটি বিক্রেতার দ্বারা একটি ফাইনাল উপস্থাপনা আমন্ত্রিত হয়েছিল। আমরা তিনটি সংস্থার মধ্যে একটি ছিল যা পরিকল্পনা সম্পর্কে খুব মৌলিক তথ্য মাত্র কয়েক টুকরা দেওয়া হয়েছিল। সঠিক জিনিসটি করতে চাইলে, আমরা কীভাবে সমস্ত পরিকল্পনা ফি কাজ করে এবং পরিষেবা চুক্তির কপিগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করার অনুরোধ জানাই। আমাদের বলা হয়েছিল যে আমাদের এই ধরনের তথ্য প্রয়োজন হবে না - যার ফলে পরিকল্পনাটির ব্যয়-কার্যকারিতা বা কার্যকারিতা মোকাবেলা করতে সক্ষম হবার পক্ষে এটি অসম্ভব হয়ে উঠেছে।

এই আমাদের খুব অদ্ভুত আচরণ হিসাবে আঘাত - যতক্ষণ না আমরা বুঝতে পেরেছি যে এই মানুষ ইতিমধ্যে তাদের মন নিয়ে গঠিত যাদের সাথে তারা কাজ করতে যাচ্ছেন। তারা যথাযথ অধ্যবসায় প্রদর্শনের জন্য শুধুমাত্র দুটি অন্যান্য সংস্থার সাথে মিছিল করে। বিষয়টি সম্পর্কে কেউ কেউ আমাকে মাথা ঘামিয়ে দেয় যাতে "আমি তাদের উপর খুব বেশি সময় নষ্ট করি নি।" নিশ্চিতভাবেই, আমরা যখন ফাইনাল উপস্থাপনায় দেখিয়েছিলাম, তখন প্রধান সিদ্ধান্তদাতারাও উপস্থিত হতে বিরত ছিলেন না সভা. সেখানে যারা কয়েক জন একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা না।

অনুরূপ উদাহরণে, একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত-সৃষ্টিকর্তা বেশ কিছু বড় সমস্যা সমাধানের জন্য একটি কর্ম পরিকল্পনা উপস্থাপন করেছিলেন, যা সমস্ত তার কর্মীদের অবসর নেওয়ার জন্য আরও ভালভাবে প্রস্তুত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। পরিবর্তে, তিনি একটি চকচকে দালালের দ্বারা প্রভাবিত হন, যিনি তাকে দেখিয়েছিলেন যে তিনি কীভাবে তার অর্থ দ্বিগুণ করতে পারতেন, যদি তিনি শুধুমাত্র নির্দিষ্ট তহবিলে থাকেন। মজাদার কিভাবে কোন স্টক-পিকচার একটি প্রতিভা তোলে।

ফাইনাল উপস্থাপনায় আমন্ত্রিত হতে কঠোর পরিশ্রমী এবং ভাগ্যবান যেকোনও ব্যবসায়ের সমস্ত সাফল্য জিততে পারে না। কেউ সব মানুষের জন্য সব কিছু হতে পারে। যাইহোক, শুধুমাত্র একটি লেন্স রয়েছে যার দ্বারা এই মূল্যায়নগুলি দেখা যেতে পারে: পরিকল্পনাটির সেরা স্বার্থ এবং তার অংশগ্রহণকারীদের কী আছে? একটি গ্রুপ অবসর পরিকল্পনা এর পরিষেবা প্রদানকারী পরিমাপ করার অন্য কোন উপায় কখনও গ্রহণ করা উচিত।

এই সমস্ত কার্যকরভাবে অবসর পরিকল্পনাগুলি প্রতারণামূলক বিক্রয় অনুশীলনগুলির একটি বুনিয়াদ তৈরি করে তোলে - বিক্রয় অনুশীলন যা আপনার সহকর্মী এমনকি সম্মত হতে পারে।

IStock মাধ্যমে ইমেজ।

HTTPS: //

তুমি এটাও পছন্দ করতে পারো:

বিপ্লবের জন্য অবসরপ্রাপ্ত পরিকল্পনা শিল্প পাকা?

সাম্প্রতিক Grads অবসর সঞ্চয় উপর ব্যর্থ হয়

সফল অবসর পরিকল্পনা এক কী

টার্গেট তারিখ তহবিলের কার্টেনের পিছনে