Rule # 9: অর্থের জন্য পুরোপুরি কাজ স্যুইচ করবেন না
Dua Lipa - New Rules (Official Music Video)
ছুটির দিনগুলি সমীপবর্তী হওয়ার সাথে সাথে, লোকেরা এই সমস্ত উপহার, ভ্রমণের বাড়ি, নিজের আচরণের জন্য কিছুটা কীভাবে অর্থ প্রদান করতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করছে। হয়তো আপনি এটি সারসংকলন ধুলো সময় এবং নতুন বছরের মধ্যে কাজ সুইচ করতে পারেন কিনা তা দেখতে সময়। একটু বেশি বেতন পাওয়ার জন্য এটি কি দুর্দান্ত হবে না?
তবুও যখন আমরা চাকরি বদলাতে পারি কিনা সে সম্পর্কে আমরা ভাবি, আমাদের সিদ্ধান্তে অর্থ কী পরিমাণে খেলতে হবে? আমরা যখন এটা জানি কিভাবে মূল্য এটা সরানো? আমরা 100 টি বিশেষজ্ঞ আর্থিক উপদেষ্টা পরিষদের কাছে এই প্রশ্নটি পেশ করেছি, এবং তারা এমন উত্তরগুলির সাথে ফিরে এসেছে যা অর্থের প্রশ্নে মনোযোগী ছিল না!জরিপে 73% উপদেষ্টারা বলেছিলেনঃ এটি টাকা নিয়ে নয়!
1. কাজের সুইচ সিদ্ধান্ত অর্থের চেয়ে অনেক বেশি। সব ভেরিয়েবল বিবেচনা করুন:
"আজকের বাস্তবতা হল চাকরি স্যুইচ করার সময় আপনি কোন বেতন বৃদ্ধি আশা করবেন না! আপনি কাজের পরিবর্তন দ্বারা তৈরি করা বা সমাধান করা মানসিক, আর্থিক, পেশাদার এবং পারিবারিক বিষয় বিবেচনা করা উচিত। এছাড়াও, অতিরিক্ত বেতনগুলি "বেতন" নির্বিশেষে, স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম, অতিরিক্ত গোষ্ঠী বীমা বিকল্প, শিক্ষা প্রতিদান, চাইল্ড কেয়ার বিকল্পগুলি ইত্যাদি কাজের পরিবর্তনের জন্য বিবেচ্য হতে পারে। চাকরিগুলি স্যুইচ করে আপনার জীবন কীভাবে পরিবর্তিত হবে তা বোঝার সময়, কখনও কখনও এটি বেতন বৃদ্ধি ছাড়াই চাকরি বদলানো ভাল! "- জেফ্রি কোর্টাইট, সিএফডেড (জেনিসন, এমআই)
2. অর্থ অর্থের বাইরে চিন্তা করুন:
"টাকা সবকিছু না। ব্যক্তিগত পরিপূরক কাজটি 10, 15, ২0, এমনকি 25% বেতন বৃদ্ধির চেয়ে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ। "টি। হেনরি ਯੋশিদা, সিএফপি (অস্টিন, TX)
3. অবিলম্বে ভবিষ্যত অতিক্রম করুন:
"ভাল সম্ভাবনা জন্য সরান!" - আর্থিক উপদেষ্টা ড্যান Crimmins, এমবিএ (Woodcliff লেক, এনজে)
ফিরে গোল্ডেন নিয়ম
<
