কাঠামোগত বেকারত্ব এখানে থাকছে |

যখনই আমরা আমার শ্বশুরের পরিবারের সাথে খেতে যাব, আমরা অর্ধেক বিল বিল্টানো। গত 10 বছরে, পাঁচবারের মধ্যে একজন ওয়েস্টম্যানের ধারণা নেই যে, বিলটি দ্বিগুণ করে কিভাবে ভাগ করা যায়। 10 বছরের বেশি সময় আগে এই সমস্যার সম্মুখীন হওয়ার পরে, আমরা অধ্যয়নরতভাবে পর্যবেক্ষণ করেছিলাম যে কতক্ষণ অপেক্ষাকারী একজনের দ্বারা বিভক্ত নয়।

বিশ্ব অর্থনীতিতে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য আপনাকে অবশ্যই সর্বনিম্ন খরচ উৎপাদকদের মধ্যে একজন হতে হবে, একটি কম মজুরি implying, বা উচ্চ মানের পণ্য এবং সেবা তৈরি করার জন্য আপনি যার প্রয়োজন আছে। উচ্চ গুণমানের পরিষেবা এবং পণ্যগুলি জটিল ও জটিল কাজগুলি করার জন্য শিক্ষার এবং দক্ষতার প্রয়োজন। প্রয়োজনীয় দক্ষতা ছাড়াই, লোকেদের কম বেতন দেওয়া চাকরিতে নিযুক্ত করা হয়, যদি তারা তাদের পেতে পারে। অনেকে দীর্ঘ সময়ের জন্য কাজ থেকে বের হয়।

বেকারত্বের অনেকেই

আপনি এটা জানেন না, তবে বেকারত্বের অনেক বিভাগ আছে এবং যদিও তারা সবাই বাইরের দিকে তাকায়, তাদের অর্থনীতির প্রভাবগুলি খুব ভিন্ন হতে পারে। আমরা বর্তমানে যেভাবে কাজ করছি তা "কাঠামোগত বেকারত্ব" নামে পরিচিত।

কাঠামোগত বেকারত্ব তখন ঘটে যখন উপলব্ধ চাকুরীর জন্য দক্ষ জনসংখ্যার সংখ্যা অপর্যাপ্ত হয়, তবে বেকার বা কম কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে উচ্চসংখ্যক লোক রয়েছে কারণ তাদের দক্ষতা এবং শিক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় চাকরিগুলি পূরণ করতে হবে।

ব্রিটিশ অর্থনীতিবিদ উইলিয়াম বেভারিজ একটি তালিকা তৈরি করেছেন যা বেকারত্ব ও চাকরির চাকুরির চাকুরির চাকুরির সম্পর্ক দেখায়। বেভারেজ কার্ভ হিসাবে পরিচিত, এটি দৃশ্যত শ্রমিকদের সরবরাহ এবং চাহিদা প্রতিনিধিত্ব করে।

২009 সালের দ্বিতীয়ার্ধ থেকে, বেকারদের সংখ্যা বেড়েছে, এমনকি চাকরির খোলসই বেড়েছে। এই ঘটনাটি পূর্বে অভিজ্ঞতা এবং কি কি আশা হতে পারে বিরুদ্ধে যায়। নীচের চার্ট হল ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ আটলান্টা ("একটি অদ্ভুত বেকারত্বের ছবি ড্যাভ অলিগ দ্বারা আরও বেশি আগ্রহী")।

2000-2008 থেকে তথ্য ব্যবহার করে, ড্যাশ লাইন সম্পর্কের একটি অনুমান দিতে চেষ্টা করে চাকরির উদ্বোধন এবং যারা বেকার হিসাবে আমরা এই সম্পর্ক পূর্বাভাস হিসাবে অভিনয় হিসাবে এমনকি বন্ধ করা হয় না দেখতে পারেন। আপাত স্ট্রাকচারাল বেকারির সমস্যাটির মূল কারণ কি হতে পারে? এটা সব শিক্ষার সাথে করতে হবে।

ব্লাক ফিউচার

এটি মনে হচ্ছে যে প্রয়োজনীয় মৌলিক দক্ষতা এবং শিক্ষার অভাবের মানুষদের জন্য উন্মাদ ভবিষ্যৎ থাকতে পারে। নিয়োগকর্তা তাদের প্রয়োজন মেটানোর জন্য পর্যাপ্ত শিক্ষা এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতার সাথে মানুষের সন্ধান করেন এবং কর্মসংস্থানের সুযোগকে দুই ভাগে বিভক্ত করতে সক্ষম হন না।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জনসংখ্যার শিক্ষার দক্ষতা স্তর অন্য দেশের পিছনে পড়ছে । ন্যাশনাল সেন্টার ফর এডুকেশনাল স্টাডিজিক্স অনুযায়ী, ২004 সালের ২4 শে ফেব্রুয়ারিতে নবম শ্রেণীর শিক্ষার্থীদের 74.9% ছাত্র হাই স্কুল থেকে স্নাতক ডিগ্রি লাভ করেন। এর মানে যে আগত কাজের বাহিনীর ২5% উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষা দেয় না।

এক দশক আগে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কলেজ স্নাতক হার মধ্যে বিশ্ব নেতৃত্বে। কিন্তু অন্য দেশগুলো স্নাতক পর্যায়ে এগিয়ে যাচ্ছে, তাদের একটি ভালো অর্থনৈতিক জীবন অর্জনে সাহায্য করছে। বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সহযোগী ডিগ্রি বা উচ্চতর সহকারে শ্রম সংখ্যার 11 টি দেশের পিছনে রয়েছে।

যতদিন মার্কিন শিক্ষা পিছিয়ে থাকবে, ততদিন বেকারত্বের হার উচ্চতর হবে। তাছাড়া, কাঠামোগত বেকারত্ব অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি হ্রাস করবে, যেহেতু কোম্পানি প্রয়োজনীয় দক্ষ শ্রমিকদের ভাড়া করতে পারছে না। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তাদের দক্ষতা প্রতিযোগিতা করার জন্য, তারা বিশ্বের সবচেয়ে ফলপ্রসূ হতে হবে। উত্পাদনশীলতা কর্মীদের এই মাত্রা অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষা এবং দক্ষতা কোম্পানীর প্রয়োজনীয়তা থাকা প্রয়োজন।

আমেরিকান ব্যবসার উৎপাদনশীলতা উন্নতি অভূতপূর্ব হারে অব্যাহত আছে। উন্নত এবং আরও কার্যকর ব্যবসা প্রক্রিয়াগুলি আমেরিকান কর্মীর সঞ্চালন বৃদ্ধি করে। প্রতিটি উন্নতির সাথে, শ্রমিকরা স্বাধীনভাবে কাজ করার সময় আরো উন্নত দক্ষতা প্রয়োগ করে।

একটি জুন

ইউএসএ টুডে নিবন্ধ অনুযায়ী: "কারখানার ফোরের উপর অতীতের তুলনায় অটোমোকার্সদের আরো বেশি দক্ষতা প্রয়োজন। … অগ্রাধিকারের মধ্যে: কম্পিউটার দক্ষতা এবং তাদের পূর্বসুরীদের চেয়ে কম তত্ত্বাবধানে কাজ করার ক্ষমতা। " এটি সম্ভবত হাই স্কুল অতিক্রম করার শিক্ষা। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তার বৃদ্ধি অর্জনে সহায়তা করবে এমন উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য তার কর্মীদের দক্ষতা এবং শিক্ষার মাত্রা উন্নয়নের প্রয়োজন হয়। গাণিতিক এবং বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা সহ দক্ষতা, কম্পিউটারের সাথে একটি সান্ত্বনা স্তর সহ, মৌলিক।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন না করে এমন শ্রমিকরা ভবিষ্যতের সাথে চাকরির জন্য কঠিন হতে পারে। স্থায়ী বেকারত্ব এবং পেতে সংগ্রাম তাদের ভবিষ্যত হবে। ২5% জন জনসংখ্যার সঙ্গে একটি ভাল চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষা ছাড়া, এটা কোন আশ্চর্যের বিষয় নয় যে, বেকারত্বকে উচ্চতর হওয়ার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।

নীচের লাইন

আমাদের বাকিদের জন্য এর অর্থ কী? আমরা স্থায়ী কাঠামোগত বেকারত্বের দিকের দিকে অগ্রসর হচ্ছি কারণ আমরা এটি থেকে shackled করছি না মানে। দেশের দিকনির্দেশনা পরিবর্তন করতে আমরা অনেক পদক্ষেপ নিতে পারি। প্রথমত, আমাদের বাচ্চাদের কল্যাণ থেকে ভাল শিক্ষা এবং স্নাতক প্রাপ্তি নিশ্চিত করা এবং এমনকি গ্র্যাজুয়েট স্কুলও বিবেচনা করতে পারে। এটি একটি পার্থক্য করে তোলে।

দ্বিতীয়ত, শিক্ষা ব্যবস্থায় একটি পার্থক্য গড়ে তুলতে আমাদের আরও কিছু করতে হবে। উচ্চ প্রতিষ্ঠান এবং কলেজ থেকে স্নাতক হার উন্নতি সফলভাবে অর্জন করা হয় যে ভাল প্রতিষ্ঠান আছে। ২009 সালে, এভেরেট স্কুল ডিস্ট্রিক্ট (সিয়াটেলের বাইরে) নবীনদের সংখ্যাটি ধরিত করে যারা 2003 সালে 53.1% থেকে 83.7% -এ স্নাতক ডিগ্রী করে। এবং কমিউনিটি স্কুলগুলোর কোয়ালিশনের একটি রিপোর্টে দেখা যায়, আটটি কমিউনিটি স্কুলগুলিতে স্নাতকোত্তর এবং কলেজের গ্রহণযোগ্যতার হার এবং ড্রপ আউটের হার হ্রাসের অভিজ্ঞতা রয়েছে। স্কুলের ব্রঙ্কস, শিকাগো, সিনসিনাটি, ইন্ডিয়ানাপলিস, ফিলাডেলফিয়া, পোর্টল্যান্ড এবং তুকিলা, WA থেকে আসে।

তৃতীয়, স্বীকার করুন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র দীর্ঘমেয়াদী কাঠামোগত বেকারত্বের সমস্যার সম্মুখীন হবে যা দেশের জিডিপি প্রবৃদ্ধিকে সীমিত করবে। বিনিয়োগকারীদের একটি ধীর বৃদ্ধি অর্থনীতিতে মানিয়ে নিতে হবে। উচ্চ বেতন এবং বেনিফিট সহ কম সরবরাহকারীরা দক্ষ শ্রমিকদের প্রতিযোগিতা করবে উচ্চ দক্ষ কর্মীদের প্রয়োজন এমন কোম্পানীর জন্য বাড়তে থাকা কর্মচারীদের খরচগুলি দেখুন।

যদি আমরা কিছু করি না, তবে সম্ভাব্য ফলাফল বিপজ্জনক হতে পারে। একটি ধীর ক্রমবর্ধমান অর্থনীতি অফসেট ঘাটতি ব্যয়ের জন্য উচ্চ ট্যাক্স রাজস্ব উৎপন্ন করতে অক্ষম। অর্থনীতির পূর্ণ কর্মসংস্থান বৃদ্ধির মোড অর্জন করতে ব্যর্থ হলেও রাজনীতিকরা খরচ কমানোর এবং / বা কর বৃদ্ধির মাধ্যমে বাজেটকে সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করছেন। ঘাটতি অব্যাহত রাখতে হবে, ঋণ ফেরত দিতে খরচ অপ্রতিরোধ্য হবে। উচ্চতর সুদের হারের সম্ভাব্য ঋণের উচ্চ ঝুঁকিকে ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য সরকার ও অর্থনীতির ব্যয় হবে। বিতর্ক দেশ কি বাস্তবায়ন করা উচিত কোন স্বল্পমেয়াদী সমাধান উপর ক্ষেপণ করবে। তবুও মূল সমস্যা - কম মানের শিক্ষা - একটি পরে চিন্তা করা হবে। অনেকে বলবে এটি কোনও প্রভাব দেখতে দীর্ঘ সময় লাগে। সমস্যাটি সমাধান করার আগেই আমাদের আর বিলম্বিত হবে না।

যুক্তরাষ্ট্রের শিক্ষাব্যবস্থার নেতা হওয়ার জন্য আমেরিকা ফিরে আসার আগে এটি কাঠামোগত বেকারত্বের সমস্যার মুখোমুখি হতে পারে, যা দেশটির ঘাড়ের চারপাশে ঘোরাফেরা করে।