চারটি বিষয় নারী ভীতি অবসরে সবচেয়ে বেশি

রিচার্ড এম। রোসো

আমাদের সাইটে রিচার্ড সম্পর্কে আরও জানুন একজন উপদেষ্টাকে জিজ্ঞাসা করুন

আমি বিভিন্ন সামাজিক মিডিয়া চ্যানেলের মাধ্যমে এবং ক্যালিফোর্নিয়ার লং বিচ মাসে ক্যালিফোর্নিয়ার মহিলা সম্মেলনের যারা গত মাসে অবসর গ্রহণ সম্পর্কে তাদের জাগিয়ে রাখে, তাদের সম্পর্কে মহিলাদের জিজ্ঞাসা করেছিলাম।

এই প্রতিক্রিয়াগুলি ছিল অত্যধিক, এবং ২0 এর পর গণনা হারিয়ে গিয়েছিলাম, স্বীকারোক্তি ঘুম থেকে উঠলো। আমি তাদের উদ্বেগ দ্বারা পরাস্ত ছিল, যা আমাকে টস এবং চালু করতে যথেষ্ট ছিল।

অবসরের পরিকল্পনা, অর্থায়ন এবং অবসরের মাধ্যমে জীবনযাপন করার সময় সুরক্ষা বাড়ানোর ঝুঁকি বাড়ানোর সাথে সাথে বাড়তি মায়ের আয় থেকে বাড়ির মায়ের কাছে প্রাথমিকভাবে মজুরি উপার্জনকারীদের থেকে অবসর গ্রহণের বেশিরভাগ মহিলাদের জন্য অবসর পরিকল্পনাটি উদ্বেগ একটি প্রধান উত্স। এখানে তাদের শীর্ষ চারটি উদ্বেগ:

1. আমি একা বামে হবে.

বেশিরভাগ মহিলারা বিশ্বাস করে যে তারা অন্তত অবসরের শেষ দশকে তাদের স্বামীর পাশে চলে যাবে এবং তাদের সন্তানরা তাদের নিজের জীবন নিয়ে দখল করবে। একমাত্র আর্থিক বাধাগুলি হ্যান্ডলিংয়ের চিন্তাভাবনা, বিশেষ করে দীর্ঘমেয়াদী যত্নের ব্যয়গুলি, এন্টস্টের উৎস। নারী ভয় করে তাদের পরিবারকে বোঝা, বিচ্ছিন্ন হয়ে ওঠা এবং একাকিত্বের সাথে আক্রান্ত হওয়ার ভয়াবহ দুর্বলতা।

বেশিরভাগ নারী বলছেন যে তারা তাদের বর্তমান আর্থিক সম্পর্কের এই মনোভাব অনুধাবন করেনি। বিস্ময়করভাবে, কয়েকজন স্বামী বা অংশীদারের সাথে এই সমস্যা নিয়ে আলোচনা করতে অনিচ্ছুক, তারা বলছে যে তারা মূর্খ বা নাটকীয়ভাবে উপস্থিত হতে চায় না।

যেহেতু নারীরা তাদের অংশীদারদের ছাড়িয়ে যেতে চায় তাই এই বিন্দু সম্পর্কে নির্লিপ্ত কিছু নেই: মার্কিন জনসংখ্যার তথ্য দেখায় যে 65% বা তার বেশি বয়সী প্রায় 50% নারী তাদের নিজস্ব - তালাকের মাধ্যমে, পত্নী বা তাদের বিয়ে না করে বিয়ে করে থাকে।

আমি আরও এই সমস্যা অন্বেষণ তাদের উত্সাহিত। আমি পরামর্শ দিয়েছি যে তারা যদি যন্ত্রণাদায়ক হয় তবেও তারা তাদের চিন্তাভাবনা কাগজে লিখে রাখে। লেখার একটি শক্তিশালী আত্ম সচেতনতা ব্যায়াম।

আমি এই ভয় ট্র্যাকশন দেয় কি কল্পনা এবং রূপরেখা তাদের বলা - আর্থিক বা অন্যথায়। সবই চলছে. কোন রায়। কিছুই সীমা বন্ধ হয়। এই উদ্বেগ অবদান যাই হোক না কেন ডকুমেন্ট করা উচিত।

সেখান থেকে, তাদের প্রিয়জন, উল্লেখযোগ্য অন্যদের এবং আর্থিক পরিকল্পনা পরামর্শদাতার সাথে যোগাযোগ করার জন্য তাদের লীপ এবং সমাধান নিতে হবে এবং তাদের কৌশলগুলি অনুসারে ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি সেট করতে সহায়তা করবে এবং তারপরে তাদেরকে দায়বদ্ধ রাখতে হবে।

আর্থিক পেশাদাররা আলোচনাগুলি সহজতর করতে কার্যকর হতে পারে যা নারীকে আত্মবিশ্বাসী হওয়া পর্যন্ত সাহায্য করতে পারে যতক্ষণ না তারা সহানুভূতিশীল এবং অযৌক্তিক সাউন্ডিং বোর্ড হিসাবে মাঝখানে থাকার গ্রহণযোগ্য।

প্রথম পদক্ষেপ হিসাবে যোগাযোগ এবং কথোপকথন ছাড়া, আর্থিক কর্মসংস্থান এবং ক্ষমতায়ন স্পার্ক হবে না।

2. সামাজিক নিরাপত্তা বিভ্রান্তিকর।

আমার মনে হয় যে সমস্ত মহিলারা বলেছিলেন যে তারা 62 বছর বয়সে অবসর গ্রহণের সুবিধা নিতে হবে, তারা ভবিষ্যতের বেনিফিটগুলি কি ছেড়ে দিচ্ছে তা যদি তারা সম্পূর্ণ অবসর বয়স বা তারপরে অপেক্ষা না করে তা বুঝতে পারে না। এছাড়াও, স্বামী, জীবিত বেনিফিট এবং ট্যাক্স উদ্বেগ অনেক মহিলাদের ভয় ছিল।

সামাজিক নিরাপত্তা বাড়ানোর বিষয়ে নারীদের সঙ্গে একটি গুরুতর, চলমান আলোচনা হতে হবে। বেশ কয়েকজন মহিলারা বলেছিলেন, তাদের আর্থিক উপদেষ্টাদের দ্বারা তাদের বলা হয়েছিল যে তাদের অল্প বয়সেই সামাজিক নিরাপত্তা শুরু করা উচিত, তবে তারা কেন আমাকে এটি বলতে পারে নি যে এটি একটি ভাল বিকল্প ছিল।

সামাজিক নিরাপত্তা নারী ও তাদের অংশীদারদের একসঙ্গে আলোচনা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হিসাবে উভয় চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে।

আরো একটি কার্যকর সামাজিক নিরাপত্তা ক্যালকুলেটরগুলির মধ্যে একটি www.AARP.org এ উপলব্ধ। এই সহজ ব্যবহার পদ্ধতি আপনার ফুট ভিজা পেতে একটি শুরু হয়। সেখানে থেকে, আমি একটি আর্থিক পেশাদার এই সমস্যা মোকাবেলা করতে ভয় পাবেন না, এবং আপনার পরিস্থিতির জন্য সেরা নিচের লাইন সুবিধা পেতে একটি আবেগ আছে যারা চাই। অনেক আর্থিক উপদেষ্টা সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে আরও বেশি কিছু শিখছেন বা আপনার বেনিফিটগুলি থেকে সর্বাধিক পেতে সহায়তা করার জন্য প্রযুক্তি ব্যবহার করবেন।

3. আমি ভীত হব আমি আমার সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ overlive করব।

মহিলাদের অধিকাংশই দীর্ঘদিন ধরে কতটা উদ্বিগ্ন তা ভাগ করে নিয়েছে। অনেকেই 80 বছর বয়সী ও তার চেয়েও বেশি বয়স্ক বাবা-মা ছিলেন। যেহেতু নারীরা রক্ষণশীল বিনিয়োগকারীদের ঝোঁক হয়, বহিষ্কার অবসর সম্পত্তির উপর তাদের উদ্বেগ বৈধ।

সত্যি বলতে কী, আর্থিক পেশাটি অবসরের জন্য যথাযথ সম্পদ বরাদ্দের বিষয়ে গবেষণা এবং তত্ত্বগুলির সাথে জড়িত এবং বিনিময়ের হারগুলি যে মুদ্রাস্ফীতির জন্য সামঞ্জস্যযুক্ত তা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয়।

দৃষ্টিভঙ্গি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ: ভবিষ্যতে নগদ চাহিদার জন্য কাস্টমাইজড একটি সঞ্চয়, বিনিয়োগ এবং প্রত্যাহার কৌশল ডিজাইন করার সময় আপনাকে একটি নমনীয় মন-সেট বজায় রাখতে হবে। অবশ্যই, এটা অংশ বিজ্ঞান। যাইহোক, বাজার, খরচ অভ্যাস এবং অবসর চক্র twist এবং পালা - আপনি জানেন, জীবনের মত।

এবং বার্ষিক অনিয়মগুলি বাতিল করবেন না, যা আপনার বা আপনার স্ত্রী এবং 10 বছর বা তার পরে রাস্তার নিচে পত্নী উপার্জন করতে পারে। বিলম্বিত-আয় বার্ষিকতা অবসর পরিকল্পনা পরিকল্পনা দীর্ঘায়ু সুরক্ষা আনতে সাহায্য করে। তারা খরচ কম এবং পরিবর্তনশীল বার্ষিক সঙ্গে তুলনা যখন বুঝতে সহজ।

পরিবর্তনশীল বার্ষিকী খুব পরিবর্তনশীল। বিলম্বিত-আয় বার্ষিকীগুলির সাথে, আপনি যে বেনিফিটগুলি পাবেন তা সঠিক ডলারের পরিমাণ আপনি জানেন। আপনি যদি লাইসেন্সপ্রাপ্ত বীমা বিশেষজ্ঞ বা পরিকল্পকের সাথে অংশীদারিত্ব করেন তবে তারা আপনাকে বার্ষিক উত্তোলনের জন্য কত অর্থের হিসাব করতে সহায়তা করবে, বিশেষ করে ভবিষ্যতের বন্ধকী, ভাড়া, খাদ্য এবং ইউটিলিটিগুলির মতো ভবিষ্যতের নন্দিসক্রোনারি খরচগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে সহায়তা করবে।

4. আমি আমার বিনিয়োগ সিদ্ধান্ত সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী নই।

নগদ মহিলাদের জন্য একটি Snuggie হিসাবে সান্ত্বনাজনক বলে মনে হচ্ছে। অনেক নারী, বয়স নির্বিশেষে, তাদের বাজারের অ্যাকাউন্টগুলির মতো নগদ বিনিয়োগের নগদ বিনিয়োগে 50% এরও বেশি অবসর সম্পত্তিগুলি বজায় রাখে, যা কার্যকরী নয়, তবে তাদের যুক্তিটি সুস্পষ্ট বলে মনে হয়।

ঝুঁকি বোঝা ছাড়াই নিজেরাই এটি করা বা স্টক এবং মিউচুয়াল ফান্ড সংগ্রহের বিরোধিতা করে, অনেক নারী আমাকে বুঝিয়ে দেয় যে "ঠিক সময়টা ঠিক না হওয়া পর্যন্ত তারা কেবল নগদ অর্থ কীভাবে আটকে রাখবে।" তারা বলেছিল যে তারা অন্তত "মূঢ়" সিদ্ধান্ত এবং হারিয়ে মূলধন এড়ানো হবে।

সত্যি বলতে কি, আমি মনে করি এটি নগদ থাকা যথেষ্ট ভাল কারণ ছিল। একটি কেনার বিক্রি কৌশল ছাড়া কেন বিনিয়োগ করবেন এবং ঝুঁকি-ফেরতের দৃষ্টিকোণ থেকে বিনিয়োগগুলি কীভাবে একত্রে কাজ করে তার সম্পূর্ণ বোঝার?

আমাকে অবাক করেছিলাম কিভাবে শিক্ষিত মহিলাদের বিনিয়োগ প্রক্রিয়ার আলিঙ্গন ও তাদের মতামত শোনার জন্য তাদের পরামর্শদাতাকে খুঁজে পাওয়া কতটা কঠিন ছিল তা তাদের ক্ষমতায় আস্থা ছিল না। পাঁচজন মহিলারা বিশ্বাস করেন যে তারা খুব ব্যস্ত ছিলেন জগগলিং কর্মজীবন এবং পরিবারের পরামর্শদাতা খুঁজে পেতে।

পরে, আমি আবিষ্কার করেছি যে "সময় সঠিক ছিল" অর্থ সঠিক ব্যক্তি বা আর্থিক দৃঢ় বিশ্বাসের সন্ধান করা। সমস্ত বাস্তবায়ন এবং মনিটরিং একটি কৌশল সহ যৌথভাবে সম্মত উপর বিনিয়োগ প্রক্রিয়া চাওয়া। অনেকেই বলছেন যে তারা বন্ধু এবং পরিবারকে জিজ্ঞাসা করে হোমওয়ার্ক করছেন।

10 টির মধ্যে চারজন বলেছিলেন যে তারা "কথা বলা" বা "শুনে না" বা সম্ভাব্য আর্থিক অংশীদারদের দ্বারা "কিছু বিক্রি" হচ্ছে এবং ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল। এটা শুনতে ছিল কত হতাশাজনক।

আমি শুনে শুনে অবাক হয়ে গেলাম যে নারীদের জোরপূর্বক সংখ্যা তাদের পত্নীকে আর্থিক উপদেষ্টাদের সাথে দেখা করে নি। তারা উভয় অংশীদার দ্বারা পরীক্ষা করা হয় না যে বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট উল্লেখ। স্বামী তাদের আর্থিক জিনিস করেছে, এবং তারা তাদের করেনি।

এটি টাকা আসে যখন নারীদের সাহসী হতে সময়। সবচেয়ে বড় সম্পদ স্থানান্তর হবে যখন বাচ্চাদের বুমররা তাদের পিতামাতার কাছ থেকে উত্তরাধিকারী হয়, এবং যেহেতু মহিলারা সাধারণত পুরুষকে বহিষ্কার করে, সম্পদ শেষ পর্যন্ত তাদের হাতে থাকবে।

মহিলাদের জন্য সম্পদ ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া একটি পরিকল্পনাকারী খুঁজে পেতে শুরু করে, তারপর কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা।

নারী তাদের নিজস্ব আর্থিক সিদ্ধান্তে আরো উপস্থিত হতে হবে। এটা ব্যাংক বিবৃতি অতিক্রম উপায় যায়। এটা সবসময় আছে। জ্ঞান এবং দৃষ্টিকোণ নারী পরিকল্পনা প্রক্রিয়া প্রদান করতে পারেন পরিবারের আর্থিক আর্থিক সাহায্য করতে অমূল্য। এটা তাদের অবদান আলিঙ্গন সময়। তাদের ইনপুট জন্য জিজ্ঞাসা করুন, এবং শুনতে।

আরো গুরুত্বপূর্ণ, নারীদের কথা বলতে হবে এবং তারা অবসর পরিকল্পনা এবং বিনিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য আনা কি বুঝতে হবে।