• 2024-05-20

শীর্ষ দশটি জিনিসগুলি তাদের আর্থিক সম্পর্কে আপনাকে বলবে না

HOTPURI SUPER HIT SONG 124 आज तक का सबसे गन्दा भोजपुरी वीडियो Bhojpuri Songs New 2017 ¦

HOTPURI SUPER HIT SONG 124 आज तक का सबसे गन्दा भोजपुरी वीडियो Bhojpuri Songs New 2017 ¦
Anonim

রিচার্ড এম। রোসো

আমাদের সাইটে রিচার্ড সম্পর্কে আরও জানুন একজন উপদেষ্টাকে জিজ্ঞাসা করুন

সোশ্যাল মিডিয়ায় এই যুগে যেখানে গোপনীয়তা অতীতের বিষয় বলে মনে হয়, সেখানে এমন অনেক আর্থিক বিষয় রয়েছে যা সরকারী চেনাশোনাগুলিতে অচেনা থাকে।

আমি শুনতে এবং আর্থিক উপদেষ্টা হিসাবে তাদের নথি।

এখানে পরিবারগুলির শীর্ষ 10 টি জিনিস রয়েছে যা প্রায়ই ভাগ করে না।

1. দাতব্য অর্থ প্রদান অবদান একটি অগ্রাধিকার নয়: আর্থিক সংকটের পরে বাজেয়াপ্ত বাজেটের সময়কালে, পরিবারের বিপুলসংখ্যক লোক স্বীকার করে যে তারা আকর্ষণীয় ট্যাক্স কাটা ছাড়াই নগদ অর্থ প্রদান করতে পারে না। তবে, তারা দাতব্য সংস্থাগুলিতে অবদান রাখছে এমন সময় বাড়ছে, বিশেষ করে যাদের ঘরে ঘনিষ্ঠ উপস্থিতি রয়েছে - যেমন গীর্জা, খাদ্য ব্যাংক, পশু আশ্রয়, উদাহরণস্বরূপ।

2. তারা স্থায়ী হার বন্ধকী সমর্থন করে: আর্থিকভাবে অস্থির পরিবারের বাস্তবসম্মত হয়; তারা 15 থেকে 30 বছর (জনপ্রিয় স্থায়ী প্রচলিত বন্ধকী সময়কাল) জন্য তাদের প্রাথমিক বাসস্থানের বাকি অবশিষ্টাংশ বুঝতে পাতলা হয়। নিয়মিত হার স্থির হারের চেয়ে কম এবং পেমেন্টগুলি নির্দিষ্ট মেয়াদে লক করা হয় - ছয়, সাত বা 10 বছর। নিচু বন্ধকী পেমেন্ট এই বাড়ির মালিকরা অবসর সঞ্চয় বা অসুরক্ষিত ঋণ হ্রাস যেমন উদ্দেশ্যে অতিরিক্ত নগদ ব্যবহার করার অনুমতি দেয়। এই নমুনা মেয়াদ শেষে উচ্চ হার সামঞ্জস্য করতে পারে যে ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক। তারা কত সুদের হার যেতে পারে তার উপর টুপি সম্পর্কে সচেতন তবে ঝুঁকিটি গ্রহণযোগ্য বলে মনে হয়।

3. এটি পণ্য উপর প্রক্রিয়া:সূচক তহবিল একটি প্যান্সিয়া হয় না। ফি গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু এই গ্রুপটি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যে তাদের বিনিয়োগ জীবনকালের মধ্যে দুটি বিধ্বংসী বিয়ার বাজারের পরে, তারা আর দ্বিগুণ পোর্টফোলিও ক্ষতির সামর্থ্য করতে পারবে না। যতক্ষণ না তাদের উপদেষ্টারা স্পষ্ট, লিখিত রিবাল্যান্সিং এবং সরাসরি বিক্রির কৌশল সহ ড্রোনডাউন ঝুঁকি বা জীবনযাপনের ক্ষতির পরিমাণ কমিয়ে আনতে সহায়তা করে ততক্ষণ তারা সূচকের আকর্ষণীয় ফি গঠনকে আলিঙ্গন করে। "ইনভেস্টিং উইথ দ্য ট্রেন্ড: এ রুলেস-ভিত্তিক পদ্ধতির অর্থ পরিচালনার" বইটিতে, গ্রেগরি এল। মরিস ইতিহাসের অন্তর্দৃষ্টিগুলি আর্থিক পরিষেবা শিল্পের অংশীদারিত্বের সাথে ভাগ করে নেবেন।

তাঁর গবেষণায় উল্লেখ করা হয়েছে যে 19২7 থেকে ২01২ সাল পর্যন্ত বাজারটি এস & পি 500 দ্বারা উপস্থাপিত হয়েছিল, 95% সময়ের বেশি ড্র্যাগডাউন অবস্থায় ছিল; বাজারের সময় সব সময় 5% কম নতুন সব সময় উচ্চ। ২0% এর বেশি (বিয়ার বাজার) ড্রয়ডাউন 1,433 দিন, বা 5.6 বছর, এবং 51 মাস সম্পূর্ণভাবে পুনরুদ্ধারের জন্য গড়। বেশিরভাগ বিনিয়োগকারীদের জন্য, পুনরুদ্ধারের সময় বেশি। আপনি যখন জীবন প্রত্যাশা বা ক্ষতির জন্য প্রয়োজনীয় সময় বিবেচনা করেন, তখন আপনি কতটা ভাল বাজার বাজারে সহ্য করতে পারেন?

4. স্বর্গে তৈরি একটি ম্যাচ: অর্থ-স্মার্ট পরিবার কোম্পানি সঞ্চয় অবসর অ্যাকাউন্টগুলিতে সমস্ত সঞ্চয় নির্দেশনা করতে অনিচ্ছুক। তারা সবসময় একটি নিয়োগকর্তা ম্যাচ সুবিধা নিতে আয় আয় স্থগিত। তারপরে, ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্টে কর-দক্ষতার সাথে বা ট্যাক্স মুক্ত বিনিয়োগ আরো জনপ্রিয় হয়ে উঠছে। ক্যাপিটাল লাভ সর্বোচ্চ আয়কর ট্যাক্স বন্ধনে ব্যক্তি এবং দম্পতিদের জন্য এমনকি সাধারণ আয়ের উপর অনুকূলভাবে কর ধার্য করা হয়। উপরন্তু, অবসর গ্রহণের আয়কর উপর নিয়ন্ত্রণ অর্জন করার ক্ষমতা হচ্ছে একটি ফোকাস হয়ে উঠছে; ট্যাক্স বিলম্বিত অ্যাকাউন্ট থেকে সাধারণ আয় বিতরণের মিশ্রন এবং পরে ট্যাক্স অ্যাকাউন্টগুলি থেকে মূলধন লাভগুলিকে সম্পূর্ণ অবসর গ্রহণে ট্যাক্স ড্র্যাগ কমানোর জন্য আরও নমনীয়তা প্রদান করে।

5. তারা তাদের ক্রেডিট কার্ড ভালোবাসে: অর্থ-স্মার্ট পরিবাররা আগ্রাসীভাবে ভ্রমণের জন্য পয়েন্ট পয়েন্ট অর্জন করতে চায় এবং বছরে 1২ মাসে 1২ মাসে তাদের বিলগুলি সম্পূর্ণরূপে পরিশোধ করে। তারা সম্ভব প্রতি ক্রয় জন্য কার্ড ব্যবহার করুন। এছাড়াও, তারা বছরের শেষে শেষ পর্যন্ত ক্রেডিট কার্ড আইটেমযুক্ত বিবৃতি ব্যবহার করে এবং উন্নতির ক্ষেত্রে তাদের ফোকাস চালু করে।

6. নিয়োগকর্তা স্টক মোট নেট মূল্যের 15% এর বেশি নয়: আমি আর কোম্পানির স্টক বিক্রির মধ্যে এই পরিবারের coax করতে হবে। তারা সম্পূর্ণরূপে বোর্ডে রয়েছে এবং এই সিদ্ধান্তে এসেছে যে তাদের মূলধন সহ তাদের মোট পুঁজিগুলি তাদের নিয়োগকর্তার সাথে জড়িত। অনেক পরিবার নিয়োগকর্তার শেয়ারে 15% বা তার কম বজায় রাখে এবং অত্যধিক সংকোচনের ঝুঁকি সম্পর্কে সংবেদনশীল।

7. হ্যান্ডআউট কোন নেই: জনপ্রিয়তা বাড়ছে ছোট ব্যবসা শুরু করার জন্য পরিবারের সদস্যদের ঋণ। তারা আইনতভাবে বার্ষিক সুদের হার 4% থেকে 10% সঙ্গে গঠন করা হয়। এই গ্রুপ সফল উদ্যোক্তা হতে তাদের সন্তানদের এবং grandchildren সম্ভাবনা বিশ্বাস করে। তারা পরিবারকে ঝুঁকি নিতে ইচ্ছুক এবং আনুষ্ঠানিকভাবে পরিকল্পিতভাবে পরিকল্পিতভাবে আন্ডারফ্যামিলি ঋণ একটি উদ্যোগ সফল করার জন্য যা করা উচিত তা করার অঙ্গীকারের একটি ভাল ব্যারোমিটার। ঋণগুলি আর্থিক উপহারের চেয়ে বেশি জনপ্রিয়।

8. Downsizing একটি চলমান উদ্দেশ্য: আমি clutter এই দলের সংবেদনশীলতা দ্বারা প্রভাবিত। আরো স্টাফ আরো চাপ সমান। তারা সংগঠন এবং স্থান সাফ চাই। আমি এটি সক্রিয় ডাউনসাইজিং বলি যেখানে এই ঘরগুলি নিয়মিতভাবে জায় করে এবং বিক্রি, দান এবং আইটেমগুলিকে দান করে যা তাদের প্রাথমিক আবাসের আকার হ্রাসের ভবিষ্যত পরিকল্পনাগুলিতে মাপসই করে না। তারা নির্ধারিত খরচ কমাতে এবং অভিজ্ঞতার উপর অর্থ ব্যয় করতে পছন্দ করে, যেমন দিনগুলি ভ্রমণ এবং পরিবার এবং বন্ধুদের সাথে বাড়িতে রান্না করা ডিনার সহ সাধারণ কিছু অন্তর্ভুক্ত।

9. কলেজ একটি নিশ্চিত জিনিস নয়: খরচ বৃদ্ধি অবিরত হিসাবে পরিবারের প্রথাগত উচ্চ শিক্ষা বিনিয়োগ প্রত্যাবর্তনের প্রশ্ন শুরু হয়।তারা ঋণ নিতে অনিচ্ছুক, অবসর সঞ্চয় বা তাদের সন্তানদের ছাত্র ঋণের সাথে বিব্রত করা হচ্ছে। স্যালি মা'র সাম্প্রতিক প্রতিবেদন অনুসারে "কিভাবে আমেরিকা কলেজের জন্য 2014 অর্থ প্রদান করে," মোট ঋণটি পাঁচ বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন পর্যায়ে ছিল। বাচ্চারা যদি কোন কমিউনিটি কলেজ বা বৃত্তিমূলক স্কুলে উপস্থিত হতে চায় তবে আমি পাঁচটি পরিবারের মধ্যে চারটি পূরণ করি।

10. ছুটির উপহার জন্য ইচ্ছা শীতল বন্ধ হয়: আগ্রহজনকভাবে, এই গ্রুপ উপহার গ্রহণ বা দান উপর বন্ধুদের এবং পরিবারের সঙ্গে সামাজিক সমাবেশের ইচ্ছা। তারা বরং আপনি একটি সোয়েটার কিনতে চেয়ে একটি ডিনার রান্না করা হবে। কথোপকথন এবং স্মৃতি তাদের মঙ্গল করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

আমি অনেক পরিবারের একই মতামত শেয়ার bet।

আপনার গোপন আমার সাথে নিরাপদ, কিন্তু সময় এই দৃষ্টিকোণ এবং কর্ম মূলধারার হয়ে।