আপনার কোম্পানির স্টক মালিকানা পরিচালনার জন্য 3 টি টিপস

অ্যান্ড্রু কমস্টক দ্বারা

অ্যান্ড্রয়েড সম্পর্কে আরও জানুন একটি পরামর্শদাতা জিজ্ঞাসা করুন

আপনার কোম্পানির স্টক মালিকানা তার সাফল্যের অংশগ্রহণ একটি আর্থিকভাবে পুরস্কৃত উপায় হতে পারে। এটা খুব ভাল লাগছে যে আপনি একজন কর্মচারী নন, তবে ব্যবসায়ের একটি ছোট টুকরো মালিক।

কিন্তু আপনার কোম্পানির স্টক খুব মালিকানাধীন downsides হতে পারে। আপনার কর্মচারী স্টক ক্রয় প্ল্যান, আপনার 401 (কে) পরিকল্পনা বা স্টক-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণের মাধ্যমে কোনও সংস্থান শেয়ার করেছেন কিনা তা আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আপনার কত মূলধন আসছে তা বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।

কিছু বিশেষজ্ঞরা আপনার নেট মূল্যের 10% ছাড়িয়ে গেলে আপনার হোল্ডিংগুলি সক্রিয়ভাবে কমাতে হবে। কিন্তু এটি একটি জটিল সমস্যা যা আসলে কয়েকটি কারণের দিকে উত্সাহিত করে: আপনার কোম্পানির ভবিষ্যতের বিষয়ে আপনার পূর্বাভাস, আপনার পরিকল্পিত অবসর তারিখ, এবং আপনার মোট সম্পত্তির।

আসুন এই তিনটি কারণে আরও গভীরভাবে দেখি।

1. আপনার কোম্পানির ভবিষ্যত সম্পর্কে উদ্দেশ্য করা

আপনি স্বতঃস্ফূর্তভাবে পক্ষপাতী, ইতিবাচক বা নেতিবাচকভাবে আপনার কোম্পানির সম্ভাবনা সম্পর্কে। বেশির ভাগ সময়ই আমি দেখি মানুষ তাদের নিয়োগকর্তার ভবিষ্যতের ব্যাপারে খুব আশাবাদী। অবশ্যই আপনার কোম্পানী তার প্রতিযোগীদের outperform যাচ্ছে; সব পরে, আপনি সেখানে কাজ, অধিকার?

আপনার কোম্পানী একটি স্থিতিশীল শিল্পে ভাল অবস্থান করা হয়, আপনি আপনার পোর্টফোলিও মধ্যে তার স্টক একটি বৃহত্তর শতাংশ ধরে রাখতে সক্ষম হবেন। আপনার কোম্পানি যদি খুব প্রতিযোগিতামূলক শিল্পে বা তার স্টকটি উদ্বায়ী হয় তবে আপনি আপনার বরাদ্দে আরো রক্ষণশীল হতে পারেন।

আপনার স্টক এর বিটা কী বলা হয় তা গবেষণা করে অন্য কোম্পানির শেয়ারের দামের সাথে আপনার কোম্পানির শেয়ার মূল্য কতটা উদাসীন তা আপনি বুঝতে পারেন। অনেক আর্থিক ওয়েবসাইট এই তথ্য আছে। একের অধিকের একটি বিটা মানে আপনার স্টকটি বেশি উদ্বায়ী; একের কম একটি বিটা মানে এটি কম অস্থির।

2. আপনার অবসর তারিখ গণনা

আপনার পরিকল্পিত অবসরের তারিখটি আপনার কাছে থাকা কোম্পানির স্টক পরিমাণে অন্য কী ফ্যাক্টর, বিশেষ করে যদি আপনি ইতিমধ্যে এটি অস্থির হওয়ার সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন। আপনি যদি অবসর গ্রহণের 10 বছরেরও কম সময়ের মধ্যে থাকেন তবে আপনার মূলধনের 10% এর নিচে আপনার হোল্ডিংগুলি হ্রাস বিবেচনা করুন। আপনার অবসরের না হওয়া পর্যন্ত 20 বছর বা তার বেশি সময় থাকে, আপনি একটি বৃহত্তর অবস্থান ধরে রাখতে পারেন।

3. আপনার মোট সম্পদ বিবেচনা করুন

আমাদের বেশিরভাগ বেতন বেতন উপার্জন এবং বেনিফিট গ্রহণের জন্য কাজ করে, যেমন বীমা এবং অবসরকালীন পরিকল্পনাতে অ্যাক্সেস। এই সুবিধা আপনার সবচেয়ে বড় আর্থিক সম্পদ হতে পারে। আপনি যে মিশ্রণে কোম্পানির স্টক যোগ করেন - সম্ভবত আপনার 401 (কে) অংশ হিসাবে - আপনার আর্থিক জীবনের বেশ কিছুটা একটি উৎসের উপর নির্ভর করে।

আপনার কোম্পানির স্টক কতগুলি মালিক তা নির্ধারণ করার সময়, আপনার অবস্থান এবং আপনি এবং আপনার পরিবার আপনার বেতন, বেনিফিট এবং স্টকের উপর কতটা নির্ভরশীল তা বিবেচনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি রুটিনকারী হন, তবে আপনার সংস্থা যদি সংগ্রাম করে তবে আপনি বিশেষত দুর্বল। স্টক মান অস্বীকার করতে পারে, আপনার অবসর বিপন্ন, এবং আপনি আপনার কাজ হারাতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আপনি কত কোম্পানি স্টক আপনি রাখা সম্পর্কে রক্ষণশীল হতে চান হতে পারে। অন্যদিকে, যদি আপনি এবং আপনার সাথী উভয় কাজ করেন তবে আপনি আরও বেশি কিছু ধারণ করতে সক্ষম হবেন।

তলদেশের সরুরেখা

আপনার কোম্পানির স্টক মালিকানা আপনার নেট মূল্য নির্মাণ এবং প্রতিদিন কাজ করতে সম্পর্কে ভাল মনে করার একটি দুর্দান্ত উপায়। এই মৌলিক নিয়মগুলি মনের মধ্যে রাখা আপনার আর্থিক সংস্থানগুলি ছাড়াই আপনার কোম্পানির স্টক থেকে উপকৃত হতে সহায়তা করতে পারে।

অ্যান্ড্রু কমস্টক, লাউড, কানসাসের ক্যাসলবার অ্যাসেট ম্যানেজমেন্টের প্রেসিডেন্ট ও প্রধান বিনিয়োগ কর্মকর্তা।

এই নিবন্ধটি Nasdaq প্রদর্শিত হবে।

IStock মাধ্যমে ইমেজ।