4 নতুন শ্রমিকদের জন্য মানি টিপস

হিদার কাসল দ্বারা

আমাদের সাইটে হিথার সম্পর্কে আরও জানুন একজন উপদেষ্টাকে জিজ্ঞাসা করুন

সুতরাং আপনি একটি নতুন কাজ অবতরণ। অভিনন্দন! আপনি অর্থ উপার্জন করছেন। কিন্তু আপনি কি জানেন যে এর সাথে আপনার কী করা উচিত? বেশিরভাগ মানুষ স্কুলে অর্থ পরিচালনার বিষয়ে শিখতে পারে না। আপনার কর্মচারীদের বেনিফিটগুলি মূল্যায়ন করা, আপনার কঠোর পরিশ্রমী অর্থ বিনিয়োগ করা এবং জরুরী অবস্থার জন্য কীভাবে সঞ্চয় করা যায় তা নির্ধারণ করার মতো অনেকগুলি বিষয় বিবেচনা করা আছে।

আপনি এই আর্থিক পাঠগুলি অযৌক্তিক এবং ব্যয়বহুল - ভুলের মাধ্যমে হার্ড উপায়টি শিখতে চান না। আপনার উত্তেজনাপূর্ণ নতুন আয় পরিচালনা করতে এখানে চার টি টিপস রয়েছে।

1. আপনার কর্মচারী বেনিফিট বুঝতে

আপনার সংস্থা একটি সুবিধা প্যাকেজ প্রস্তাব, এটি সুবিধা নিন। ধাপ এক আপনার কোম্পানির মানুষের সম্পদ বিভাগের কারো সাথে কথা বলতে হয়। তারা আপনাকে কোন সুবিধাগুলি বুঝতে সহায়তা করতে পারে - যেমন স্বাস্থ্য, অক্ষমতা এবং জীবন বীমা এবং অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা - আপনার জন্য সেরা হবে।

সাধারণত আপনি যদি বিবাহিত না হন এবং সন্তান নন, তাহলে সম্ভবত আপনার জীবন বীমা প্রয়োজন হবে না কারণ আপনার কাছে আর্থিকভাবে নির্ভরশীল কেউ নেই। যাইহোক, দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা কেনার উপকারী হতে পারে কারণ আপনি বর্ধিত সময়ের জন্য কাজ করতে অক্ষম থাকলে এটি হারানো আয়কে আবৃত করবে। যখন আপনি আপনার স্বাস্থ্য বীমা বিকল্পগুলি পর্যালোচনা করেন, তখন উচ্চ মাসিক খরচগুলির সাথে কম-ছাড়যোগ্য পরিকল্পনার বিরুদ্ধে কম মাসিক খরচ সহ উচ্চ-ছাড়যোগ্য পরিকল্পনার ঝুকি ও তীব্রতা।

কিন্তু মনে রাখবেন, প্রত্যেকের অবস্থা ভিন্ন। সুতরাং শুধু সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করবেন না - আপনার এইচআর বিভাগের সাথে কথা বলুন অথবা আপনার সুবিধাগুলি বাড়ানোর জন্য একটি আর্থিক পরিকল্পনাকারীর সাথে কাজ করার বিষয়ে বিবেচনা করুন।

2. আপনার 401 (কে) অধিকাংশ তৈরি করুন

আপনি নিয়োগকর্তা-স্পনসর 401 (কে) অবসর পরিকল্পনাটির জন্য যোগ্য হতে পারেন। 401 (কে) এর সাথে, আপনি করের পূর্বে অর্জিত অর্থের অবদান রাখেন এবং আপনি যখন অর্থ উপার্জনের সময় করগুলি প্রদান করেন। ধারণাটি আপনার কাজের বছরগুলিতে পরিকল্পনাটিতে অবদান রাখুন এবং তারপরে আপনি অবসর গ্রহণের পরে এই তহবিলে অঙ্কন করুন।

অনেক কোম্পানি আপনার অবদান একটি শতাংশ মেলে দিতে প্রস্তাব। আপনি যদি কোনও ম্যাচের সুবিধা না পান তবে আপনি টেবিলে অর্থ রেখে যাচ্ছেন। প্রতিটি কোম্পানির তার নিজস্ব কর্মচারী কতগুলি কর্মচারীর অবদান এটি মিলবে এবং কখন হবে। আপনি নিয়ম বুঝতে এবং আপনি পেতে যোগ্য সমস্ত নগদ পেতে যথেষ্ট অবদান নিশ্চিত করুন।

অবসর গ্রহণের জন্য এটি সংরক্ষণ করা গুরুত্বপূর্ণ হলেও এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি উচ্চ আগ্রহের শিক্ষার্থী ঋণ বা ক্রেডিট কার্ডের ঋণের সাথে আটকে আছেন না। আপনার যদি উচ্চ সুদের হারের সাথে ঋণ থাকে, তাহলে এমন একটি কৌশল তৈরি করুন যা আপনি আপনার অবসর পরিকল্পনাতে যত বেশি অবদান রাখেন না, তাই আপনি সেই ঋণটি পরিশোধ করতে পারেন। যাইহোক, আমি এখনও সর্বোচ্চ কোম্পানি ম্যাচ পেতে অন্তত যতটা অবদান সুপারিশ।

আপনার অন্যান্য কর্পোরেট বেনিফিটের সাথে সাথে, আপনার 401 (ক) আসে যখন আপনার কোম্পানির নিয়মগুলি দেখতে আপনার এইচআর বিভাগের সাথে সংযোগ করে শুরু করুন। আপনার অবদান কতটুকু আছে সে সম্পর্কে আপনার যদি কোন প্রশ্ন থাকে, তবে আপনার হোম-হোম পেমেন্টটি কীভাবে বিভিন্ন অবদান স্তরে থাকবে তা বুঝতে সহায়তা করার জন্য অনেক ক্যালকুলেটর রয়েছে।

3. আপনার ঝুঁকি সহনশীলতা নির্ধারণ করুন এবং সেই অনুযায়ী আপনার 401 (কে) তহবিল বিনিয়োগ করুন

ঝুঁকি সহনশীলতা কেবল আপনার ব্যক্তিত্ব এবং আপনার সময় দিগন্ত উপর ভিত্তি করে, আপনার অর্থ সঙ্গে আরামদায়ক কত ঝুঁকি মানে মানে। আপনার ঝুঁকি সহনশীলতা বুঝতে আপনার 401 (কে) বিনিয়োগ কিভাবে নির্ধারণ করতে সাহায্য করবে।

সাধারণ ধারণা হল যে স্টকগুলির মতো উচ্চ-ঝুঁকি বিনিয়োগগুলি বন্ডের মতো নিম্ন-ঝুঁকি সম্পদের তুলনায় লম্বায় বেশি আয় করতে থাকে। আপনার যদি কম ঝুঁকি সহনশীলতা থাকে তবে আপনি আপনার পোর্টফোলিওতে স্টকগুলির একটি ছোট অংশ চান। আপনার যদি বেশি অর্থের ক্ষুধা থাকে এবং যতক্ষণ না আপনার অর্থের প্রয়োজন হয় সেক্ষেত্রে দীর্ঘকাল ধরে আপনি আরও স্টক ধরে রাখতে পারবেন।

আপনার 401 (কে) এর জন্য আরেকটি বিকল্প লক্ষ্য-তারিখ তহবিল চয়ন করা হয়। এই তহবিলে অবসর গ্রহণের সময় কতক্ষণ থাকে তার উপর ভিত্তি করে ঝুঁকি স্তরের স্টক, বন্ড এবং নগদ একটি মিশ্রণ আছে। আপনি যখন তরুণ হন তখন ঝুঁকিপূর্ণ বিনিয়োগগুলিতে আরও বেশি এক্সপোজারের জন্য সেট আপ করা হয় এবং আপনি অবসর গ্রহণের সাথে সাথে, এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আরো রক্ষণশীল মিশ্রণে এই বরাদ্দটিকে স্কেল করে।

কিন্তু মনে রাখবেন যে সমস্ত বিনিয়োগ ঝুঁকিপূর্ণ সম্পদের সাথেও ঝুঁকিপূর্ণ। এটি এমন কেন এত গুরুত্বপূর্ণ যে বুঝতে পারছেন যে আপনি কোন স্তরের সাথে আরামদায়ক। আপনি অনিশ্চিত হন, একটি ঝুঁকি সহনশীলতা মূল্যায়ন নিন।

4. জরুরী সঞ্চয় তহবিল তৈরি করুন অথবা রথ আইআরএ খুলুন

একটি 401 (কে) টাকা যোগ করার পাশাপাশি, আমি আপনাকে একটি জরুরী তহবিলে টাকা সরাইয়া সুপারিশ। জরুরী অবস্থার মধ্যে আপনার গাড়ি, অপ্রত্যাশিত চিকিৎসা বিল, বেকারত্বের সময় এবং অন্যান্য অনেকগুলি পরিস্থিতি সংশোধন করার প্রয়োজন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

একটি জরুরি সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি আপনাকে ঋণ গ্রহণ করতে সহায়তা করবে। যাইহোক, যদি আপনার উচ্চ সুদের হারের সাথে ঋণ থাকে তবে আমি জরুরি তহবিলে ফোকাস করার আগে এটি পরিশোধ করার পরামর্শ দিই। একবার আপনি আপনার ঋণ পরিশোধ করেছেন একবার, আপনি আপনার জরুরি সঞ্চয় অ্যাকাউন্টে একই অর্থ প্রদান চালিয়ে যেতে এবং এটি দ্রুত তৈরি করতে পারেন। আদর্শভাবে, আপনি সঞ্চয় খরচ ছয় মাস এবং এক বছরের মধ্যে থাকা উচিত।

একটি জরুরী সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট তৈরি করার একটি উপায় একটি রথ আইআরএ তহবিল দ্বারা হয়। রথ আইআরএর সাথে, আপনি ট্যাক্স পরিশোধ করেছেন এমন অর্থের অবদান রাখেন, তবে 59 লাখ ডলারের পরে সমস্ত প্রত্যাহার কর মুক্ত।যাইহোক, রথ আইআরএ এর সৌন্দর্য হল যে আপনি যদি আপনার অর্থ দ্রুত অ্যাক্সেস করতে চান তবে আপনি যে কোনো অর্থ বা কর ছাড়াই আপনার অ্যাকাউন্টে অর্থ প্রদান করেছেন তা প্রত্যাহার করতে পারেন। (যে বিনিয়োগগুলি যে আমানত করেছে তার কোন বিনিয়োগ উপার্জন, যদিও তাড়াতাড়ি প্রত্যাহার করা হবে।)

আমি আপনাকে অর্থের প্রয়োজন হলে ক্ষতির সময়ে বিনিয়োগ বিক্রি করতে পারে এমন ঝুঁকি এড়ানোর জন্য রথ আইআরএর মধ্যে আপনার জরুরী তহবিলের নগদ অর্থ রাখার পরামর্শ দিচ্ছি। একবার আপনার কাছে রথ আইআরএতে নগদ পর্যায়ে জরুরি জরুরি সঞ্চয় করার পরে, আপনি যে পরিমাণের উপরে কিছু বিনিয়োগ করতে পারেন।

যদি রোথ আইআরএতে বিনিয়োগের অর্থ না থাকে এবং জরুরী তহবিলে সংরক্ষণ না হয় তবে মানুষের পক্ষে শুরু করার পক্ষে এটি একটি ভাল কৌশল হতে পারে। এইভাবে, যদি আপনার অর্থের প্রয়োজন হয় না, তবে আপনি এটি রথে রাখতে পারেন, এটি বিনিয়োগ করতে পারেন এবং এটি অবসর গ্রহণে এটির ব্যবহার না হওয়া পর্যন্ত এটি মুক্ত-মুক্ত হয়ে যাবে। অর্থ ব্যবহার করার পদ্ধতিটি চয়ন করার জন্য একটি রোথ ব্যবহার করে আপনাকে আরও কিছুটা নমনীয়তা প্রদান করে এবং ভবিষ্যতের জন্য এটির জন্য আপনাকে এই ধরণের অ্যাকাউন্টের সুবিধা নিতে সহায়তা করে।

>> আরো: একটি রথ আইআরএ খুলতে কিভাবে

কিন্তু মনে রাখবেন, আপনি যদি রথকে জরুরী তহবিল এবং অবসরকালীন তহবিল হিসাবে ব্যবহার করেন তবে অবসর অংশটি বিনিয়োগ করা হবে এবং একেবারে প্রয়োজন না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে এটি ব্যবহার করতে হবে না। এটা যে আপনি যে কেউ প্রত্যাহার বুঝতে সমালোচনামূলক উপার্জন বয়স পূর্বে 59 ¬, আপনি একটি জরিমানা এবং করের সম্মুখীন হতে পারে। এছাড়াও অবদান রাখতে আপনি আয় উপার্জন করতে হবে যে নোট। এবং 2016 সালে সর্বাধিক অনুমোদিত অবদান $ 5,500, সচেতন থাকুন যে উচ্চ উপার্জনকারীদের জন্য আয় যোগ্যতা সীমা আছে।

>> আরো: সেরা রথ আইআরএ অ্যাকাউন্ট প্রদানকারী

স্মার্ট পদক্ষেপ

এই চার নির্দেশিকা আপনি আপনার দক্ষতার সাথে আপনার প্রথম paycheck হ্যান্ডলিং এবং আপনার কাজের বছর জুড়ে ব্যবহার করতে পারেন ভাল অর্থ অভ্যাস তৈরি করা হয় তা নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে। এমনকি যদি আপনি আপনার 30s বা 40s হয়, এটা আপনার আর্থিক একটি ঘনিষ্ঠ চেহারা নিতে বা একটি নতুন অবসর অ্যাকাউন্ট শুরু করার জন্য খুব দেরী না। আজ এই টিপস অনুসরণ করে, আপনি নিজের যত্ন নিতে এবং একটি আরামদায়ক ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করা হবে।

হিদার কাসল, একটি স্টিফেলের বিনিয়োগের প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট এপ্রিল মাসে তার নিজের ফার্ম, ক্যাসল ওয়েল অ্যাডভাইসারস এলএলসি চালু করবেন।

এই গল্পটি নাসদকের উপরও উপস্থিত রয়েছে।