401 (K) পরিকল্পনা সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কী:

এ 401 (k) পরিকল্পনা হল কর - ডিফল্ট বেতন সঞ্চয় পরিকল্পনা যেগুলি কোম্পানি অবসর গ্রহণের একাউন্ট হিসাবে তাদের কর্মীদের অফার করতে পারে।

এটি কিভাবে কাজ করে (উদাহরণ):

এ 401 (k) পরিকল্পনা ধারা 401 (কে) আইআরএস ট্যাক্স কোড, তাই তার নাম। এই প্ল্যানটি একটি সিকিউরিটিজ পোর্টফোলিওতে অবদান রাখে। পোর্টফোলিও গঠন কোম্পানির দ্বারা পরিচালিত হয় এবং কর্মী এর ঝুঁকির অগ্রাধিকার উপর নির্ভর করে কিভাবে নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, কর্মচারীরা বিভিন্ন ধরণের পোর্টফোলিও বরাদ্দ থেকে বেছে নিতে পারেন।

প্যারোওল থেকে প্রাক-ট্যাক্স ভিত্তিতে প্রদেয় অর্থের বিয়োগ। কর্মচারীরা বেছে বেছে বেছে বেছে তাদের বেতন থেকে, সর্বাধিক পরিকল্পনা দ্বারা অনুমোদিত। অনেক ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তা একটি নির্দিষ্ট শতাংশ পর্যন্ত কর্মী অবদানগুলির সাথে মিলিত হবে এবং কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকারীরা একটি প্রণোদনা প্যাকেজের অংশ হিসাবে অতিরিক্ত অবদানগুলি প্রদান করতে পারে।

401 (k) প্ল্যানে যখন অ্যাকাউন্টে জমা হচ্ছে তখন সেগুলির সীমাবদ্ধতা রয়েছে প্রত্যাহার করা হতে পারে। তহবিল মুক্তভাবে প্রত্যাহার করা যেতে পারে যখন প্রতিটি পরিকল্পনা একটি অবসর বয়স নির্দিষ্ট করে। কর্মচারী বেছে নেওয়ার বা অবসরকালীন বয়স থেকে তহবিল তোলার প্রয়োজন হতে পারে, সে পরিকল্পনায় নির্দিষ্ট কিছু নির্দিষ্ট জরিমানা করবে।

একটি 401 (k) পরিকল্পনাকে চিত্রিত করার জন্য, অনুমান করুন যে কোম্পানি XYZ ববকে 401 (k) অফার করে, একজন কর্মচারী । বব এর প্রাক ট্যাক্স paycheck পরিমাণ $ 1,000 বব প্রতিটি paycheck থেকে তার 401 (k) 10% (বা $ 100) প্রাক-ট্যাক্স অবদান করার সিদ্ধান্ত নেয়। এই $ 100 অবদান প্রতিটি বব এর 401 (k) পরিকল্পনা আপ সিকিউরিটিজ মধ্যে বিনিয়োগ করা হয়।

কেন এটি জরুরী:

একটি 401 (k) পরিকল্পনা কর্মচারীদের তাদের অর্থ বিনিয়োগের জন্য সিকিউরিটিজ বাজারে সুযোগ প্রদান করে ট্যাক্স বোঝার ছাড়া অবসর জন্য সরাইয়া অর্থ সেট করার উদ্দেশ্য। উপরন্তু, প্ল্যানের প্রত্যাহারের বিধিনিষেধ কর্মচারীদের জন্য তহবিল ব্যবহার করা এবং তাদের যতটা সম্ভব বৃদ্ধি করার অনুমতি প্রদানের জন্য একটি প্রণোদনা হিসেবে কাজ করে।

যদি আপনার ফার্ম একটি 401 (k) মিলের প্রস্তাব দেয়, তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি কমপক্ষে যতটা অবদান রাখবেন হিসাবে মিলের শতাংশ - নিয়োগকর্তা ম্যাচ মুক্ত অর্থ বিবেচনা করা উচিত।

যদি আপনি স্ব-নিযুক্ত, এমনকি মাত্র অংশ সময়, আপনি একটি সলি 401 (কে) পরিকল্পনা খুলতে পারেন: পেনশন প্ল্যান এবং তিনটি অবসর গ্রহণের মাধ্যমে আরও শিখতে স্ব-কর্মের জন্য কৌশল।