401 (কে) গুলি মিলিত অবদান ছাড়া: এটা মূল্য?

যেহেতু 1 9 80 সালে 401 (কে) গুলি চালু করা হয়েছিল, কর্মীদের সাথে মিলে যাওয়া কর্মসূচী কর্মীদের জন্য তাদের অবসরকালীন তহবিলের তহবিলের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উত্সাহ। যাইহোক, কোনও সংস্থা কোনও ম্যাচ সরবরাহ করার প্রয়োজন নেই এবং আর্থিক কারণে, অনেকে এটি পছন্দ করে না।

401 (কে) গুলি যদি আপনার নিয়োগকর্তা অবদানগুলির সাথে মিলিত হন তবে কোনও অবসর সঞ্চয়ের জন্য প্রথম পছন্দসই পছন্দ, যদি তারা না হয়? 401 (কে) গুলি এখনও একটি ভাল বিকল্প আছে?

401 (কে) গুলি বনাম আইআরএস

এমনকি যদি আপনার নিয়োগকর্তা 401 (কে) ম্যাচটি অফার না করেন তবেও আপনাকে অবসর নেওয়ার জন্য সঞ্চয় করতে হবে। যদি কিছু, আপনি আরো সংরক্ষণ করতে হবে। কিন্তু আপনি একটি 401 (কে) ব্যবহার করা উচিত? একটি আইআরএ? উভয়?

আইআরএ এবং 401 (কে) এর মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়ার (অথবা অগ্রাধিকার দেওয়া), কিছু দিক রয়েছে যা আপনি অবশ্যই বিবেচনা করতে চান: 401 (কে) অবদান সীমা বনাম। আইআরএ সীমা, উপলব্ধ তহবিলের বৈচিত্র্য এবং অর্থ কেটে নেওয়া হয় আপনার paycheck প্রাক- বা পোস্ট ট্যাক্স থেকে। IRAs এছাড়াও আপনার পছন্দ সুস্পষ্ট করতে পারে যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা আছে।

»আরো 401 (কে) ক্যালকুলেটর

নমনীয় হতে

401 (কে) গুলি এবং আইআরএগুলিকে শাসন করার নিয়মগুলি এবং আপনার পরিবর্তিত আর্থিক পরিস্থিতির কারণে, অবসর সময়ের জন্য আপনার সর্বোত্তম পদ্ধতিটি সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তিত হওয়া উচিত। উদাহরণ স্বরূপ:

• প্রথম চাকরী: আপনি আপনার প্রথম কাজ শুরু করেছেন, প্রতি বছরে $ 35,000। এমনকি আপনি যদি আপনার আয় 10% অবসর অবসর সঞ্চয় করতে সক্ষম হন - যদি আপনার ছাত্র ঋণ থাকে তবে অনেকগুলি হবে - আপনি আইআরএর অবদান সীমাগুলির বিরুদ্ধে দৌড়াবেন না। এই ক্ষেত্রে, আপনার নিয়োগকর্তা এর 401 (কে) পরিকল্পনাটি থেকে নির্বাচন এবং একটি আইআরএতে সংরক্ষণ করা সম্ভবত আপনার সেরা বাজি হবে।
• মধ্য কর্মজীবন: এখন আপনি পনের বছর কাজ করছেন এবং বিবাহিত। আপনি এবং আপনার পত্নী উভয় বছরে প্রায় 60,000 ডলার উপার্জন করেন, সুতরাং আপনি একটি আইআরএতে পূর্ণ অবদান রাখতে যোগ্য। আপনি যদি আপনার ঋণ নিয়ন্ত্রণে রাখেন এবং অবসর গ্রহণের জন্য আপনার আয় 10% দিতে সক্ষম হন তবে, একটি আইআরএ একা এটি কাটাতে যাচ্ছে না। আপনি একটি ইআরএ এবং একটি 401 (কে) উভয় - মিলে বা না - সংরক্ষণের জন্য ট্র্যাক রাখতে হবে।
• অবসর গ্রহণের কাছাকাছি: আপনি আপনার 50s হয়। আপনি এবং আপনার পত্নী বছরে $ 190,000 মিলিয়ন উপার্জন করেন, যা আপনাকে একটি আইআরএতে অবদান রাখতে অযোগ্য করে তোলে। আপনি যদি আপনার 401 (কে) অবদানকে সর্বাধিক পরিমাণে ছাড়িয়ে নিয়েছেন - কোনও ক্যাচ-আপ ডিফারালগুলি সহ - আপনি এখনও কম ঝুঁকি সিকিউরিটিগুলিতে বিনিয়োগের জন্য একটি ব্রোকারেজ অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করতে পারেন।

দ্রষ্টব্য: আপনি যদি 50 বছর বা তার বেশি হন এবং আপনি (অথবা আপনি এবং আপনার পত্নী) এখনও আইআরএতে অবদান রাখতে পারেন তবে আপনার বার্ষিক সীমা ২013 সালে 6,500 ডলারে উন্নীত হবে।

আপনি যদি নিতে হবে

কারণ প্রতিটি আর্থিক পরিস্থিতি এত নির্দিষ্ট, আপনি যদি 401 (k) এবং একটি IRA এর মধ্যে নির্বাচন করার আগে আপনার কোন আর্থিক উপদেষ্টাকে পরামর্শ দেওয়া উচিত। কিন্তু সাধারণত:

• প্রথম একটি আইআরএ অবদান। একটি নিয়োগকারী ম্যাচ ছাড়া, আপনার 401 (k) অগ্রাধিকার দেওয়ার প্রধান কারণ চলে গেছে। আপনার যোগ্যতা অনুমান করা, আপনার আইআরএ আপনার বিনিয়োগ এবং আপনার কর অগ্রাধিকারের পরিপ্রেক্ষিতে 401 (কে) এর চেয়ে বেশি নমনীয়তা সরবরাহ করবে। অনেক আর্থিক প্রতিষ্ঠানও আপনার চেক অ্যাকাউন্ট থেকে কোনও ফি আইআরএ এবং স্বয়ংক্রিয় ছাড়ের প্রস্তাব দেয়।
• আপনার 401 (কে) ডাম্প করবেন না। এমনকি যদি আপনি একটি আইআরএতে যতটা সম্ভব সংরক্ষণ করেন এবং আপনার বিনিয়োগে সম্মানজনক রিটার্ন অর্জন করেন তবে আপনি $ 300,000 এরও কম সময়ের সাথে অবসর নেওয়ার আশা করতে পারেন। যে অনেক আমেরিকানদের অবসর জন্য সংরক্ষিত হয়েছে বেশী, কিন্তু এখনও অপরিহার্য যথেষ্ট নয়। আপনি আরও অবদান রাখতে পারলে, এটি 401 (k) তে, মিল সহ বা ছাড়াও রাখুন।

সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, অপশনটি বা বিকল্পগুলির সমন্বয় চয়ন করুন - আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়কে সর্বোচ্চ করে তুলতে দেয় এবং আপনার বেতন এবং পরিস্থিতির পরিবর্তন হিসাবে সামঞ্জস্য করে।

নেরড ওয়াললেট থেকে আরো:

• আপনার গাইড 401 (কে) rollovers

• অনলাইন স্টক ট্রেডিং জন্য সেরা ব্রোকার

Benefits ছবি Shutterstock সৌজন্যে।