5 সর্বাপেক্ষা ভয়ঙ্কর লোকের সাথে কাজ করার জন্য (প্লাস: 3 সর্বোত্তম ব্যক্তিদের সাথে কাজ করতে হবে)

কাজের চাপ মানুষের মধ্যে সবচেয়ে খারাপটি বের করতে পারে।

নির্ধারিত সময়সীমা, বিক্রয় লক্ষ্যসমূহ এবং একেরও বেশি ল্যাটেসের মাধ্যমে, এমনকি সবচেয়ে হালকা-মনুষ্য ব্যক্তি এমন কিছু বলতে বা বলতে পারেন যা তারা অনুতাপ করে।

সাধারণত, একটি দ্রুত ক্ষমা একটি ভুলভ্রান্তিকে অন্তর্ভুক্ত করবে।

যাইহোক, পাঁচটি "মানুষ" আপনার উচিত কখনো এর সাথে কাজ করা উচিত নয়।

আমি এটা মানে কোনও পরিস্থিতিতে আপনি এইগুলি দিয়ে একটি কাজের পরিবেশে নিজেকে রাখেননি … দানব।

এছাড়াও দেখুন: এটি কি কর্মচারীকে ভাড়া দিতে সময়?

5 ধার্মিক ব্যক্তিরা

ভ্যাম্পায়ার

ভ্যাম্পায়ার তাদের চারপাশের সবাই জীবন আউট sucks। সভায়, প্রোডাক্টিভ সমাধান প্রদান না করেই আপনার ধারণাগুলি কাজ করবে না বলে আপনাকে প্রথমে বলবে। তারা একটি রুম থেকে শক্তি নিষ্কাশন, এবং রৌদ্রোজ্জ্বল dispositions দ্বারা বিরক্ত হয়। আমরা মনে করি তারা যারা আপনার "রসুনের নিঃশ্বাস" সম্পর্কে এইচআর এর কাছে অভিযোগ করেছে।

ঘোস্ট

ঘোস্ট হয়তো একটি প্রতিশ্রুতিশীল সহকর্মী বা কর্মচারীর মত লাগে, কিন্তু তাদের সম্ভাব্যতা কখনোই বাস্তবায়িত হয়নি। তারা প্রায় কাছাকাছি, এবং প্রতিটি প্রকল্পে জড়িত থাকার জোর, কিন্তু কোনভাবে পদার্থ কিছু অবদান না। যদি তারা এখন আপনার কাঁধে পড়ছে তবে তা আমাদের অবাক করবে না।

দ্য বোকচন্দর

যদি অনুমতি দেওয়া হয়, তবে জুম্বার সব সময় বিচক্ষণতার সময় ব্যয় করবে। নতুন ধারনা খাওয়ানোর সঙ্গে উদ্বিগ্ন, জুমলা সহজে বিভ্রান্ত হয়, এবং পরিমাপযোগ্য সাফল্য সঙ্গে কিছু বাস্তবায়ন ধীর এটা নির্দোষ বলে মনে হতে পারে, কিন্তু সতর্ক থাকুন- একবার আপনি চূর্ণ-বিচূর্ণ হয়ে যাচ্ছেন, আপনি নিজেকে জম্মুতে জমায়েত নিয়ে ভাবনার পেছনে দাঁড়াতে পারেন।

ফ্র্যাঙ্কেনস্টাইন

ফ্র্যাঙ্কেনস্টাইন একটি আশ্চর্যজনক আশ্চর্যের বিষয় যে, একজন অসাধারণ সহকর্মীর মতো কর্মচারী। তবে নজর দেখার পর, আপনি বুঝতে পারবেন তাদের শরীরের একটি মূল হাড় নেই। স্টিভ জবস, শেঠ গডিন, ম্যালকম গ্ল্যাডওয়েল, ডঃ স্টিফেন আর কভী, গাই কাওয়াসাকি, বা এমনকি টিম বেরি সম্পর্কে একটি রেফারেন্স ছাড়া একটি একক চিন্তার কথা প্রকাশ করতে পারে না।

ওয়েইউওলফ

অধিকাংশ সময়, ওয়েইউওলভ একটি চমৎকার কর্মচারী। এখনও পর্যন্ত খুব প্রায়ই, তাদের মেজাজ নাটকীয়ভাবে ভয়ঙ্কর বিস্ফোরণ মধ্যে swings। তারা কিছু এই বিস্ফোরণ দোষ দেব কিন্তু নিজেদের (দুঃখিত, পূর্ণ চন্দ্র যে প্রায়ই ঘটবে না)। বাহুর দৈর্ঘ্যে ওয়েয়ারওয়োল্ড রাখুন, অথবা আপনি চুপচাপ পাগলদের শিকারে পরিণত হতে পারেন।

এছাড়াও দেখুন: কর্মচারী কল্যাণের প্রোগ্রাম আসলে কি?

বোনাস: 3 শ্রেষ্ঠ ব্যক্তিদের সাথে কাজ করতে

সুপারহিরো

সুপারহিরো সেরা ব্যক্তিদের মধ্যে অন্যতম। তারা ভয়ানক পরিস্থিতিতে কঠোর পরিশ্রম করে, প্রশংসাকে অগ্রাহ্য করে, এবং তাদের চারপাশের পৃথিবীকে আরও ভাল জায়গায় পরিণত করতে চায়। আপনার দলের উপর একাধিক সুপারহিরো থাকলে, তাদের সহযোগিতা করুন এবং গতিশীল জোড়া প্রায় অব্যাহত হবে। সুপারহিরোতে মহান ক্ষমতা রয়েছে- তাদেরকে বড় দায়িত্ব দিন।

উইজার্ড

আপনি কি একটি প্রকল্পে আটকে আছেন? আপনি একটি নতুন দৃষ্টিকোণ প্রয়োজন? উইজার্ড সর্বদা আপনি প্রয়োজন ঠিক সঙ্গে প্রস্তুত করা হয়, সঠিকভাবে যখন এটি প্রয়োজন। উইজার্ড অনেক জিনিস ভাল, কিন্তু তারা যোগাযোগ ভাল হয়। উইজার্ডটি মহান জ্ঞানের সাথে কথা বলে এবং তাদের কথা শোনার জন্য সময় করে, আপনি মহান জিনিসগুলি সম্পন্ন করার জন্য অনুপ্রাণিত হবেন।

ইউনিকর্ন

কেউ কেউ বলছেন যে ইউনিকর্ন একটি কল্পকাহিনী, কিন্তু এটি শুধুই বিরল কারণ এবং খুঁজে পেতে কঠিন। যারা একটি ইউনিকর্ন সঙ্গে কাজ করার জন্য ভাগ্যবান তারা দেখতে হবে ঠিক কিভাবে জাদু তারা হবে। ইউনিকর্ন সহজেই উদ্ভাবন করে, এটি অত্যন্ত উৎপাদনশীল এবং সর্বোপরি উপরে ও তার থেকে যা আশা করা হয় তা অতিক্রম করে।

এছাড়াও দেখুন: কীভাবে প্রশান্ত, অন্তর্মুখী কর্মচারী পরিচালনা করা

পিটার ও জনাথনের সাথে মানব সম্পদ এবং সংঘাতের রেজোলিউশনের বিষয়ে আরও শুনতে তেরোটি পর্বের ব্যাগ, বিপ্লান এর অফিসিয়াল পডকাস্ট (২২:3২ নং এ):

আইটিউনস-এর ব্লেক সাবস্ক্রাইব করতে এখানে ক্লিক করুন "