অধিগ্রহণ সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কি:

একটি অর্জন হল একটি কর্পোরেট সম্পত্তির বা লক্ষ্য কোম্পানির সব বা একটি অংশ ।

কিভাবে এটি কাজ করে (উদাহরণ):

একটি অধিগ্রহণ সাধারণত একটি মার্জিন সঙ্গে ভুল হয় - যা ক্রেতা এবং লক্ষ্য উভয় বিদ্যমান এবং পরিবর্তে একটি নতুন, সম্মিলিত কোম্পানী গঠন যখন ঘটে।

যখন অন্য কোম্পানির দ্বারা একটি টার্গেট কোম্পানিকে অর্জিত হয়, তখন টার্গেট কোম্পানিকে আইনগত অর্থে বিদ্যমান থাকতে হয় এবং ক্রয়কারী কোম্পানির অংশ হয়ে যায়। অধিগ্রহণ সাধারণত বকেয়া স্টক ক্রয় করার জন্য নগদ বা ঋণ ব্যবহার করে তৈরি করা হয়, কিন্তু কোম্পানিগুলিও তাদের নিজস্ব স্টক ব্যবহার করে লক্ষ্য ফরমের স্টক এর বিনিময়ের মাধ্যমে ব্যবহার করতে পারে। অধিগ্রহণ প্রতিক্রিয়া বা বন্ধুত্বপূর্ণ হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ:

চলুন শুরু করা যাক কোম্পানি XYZ কোম্পানী ABC অর্জন করতে চায়। কোম্পানি XYZ খোলা বাজারে এবিসি শেয়ার কিনতে শুরু করে, কিন্তু একবার কোম্পানির XYZ এবিসি এর 5% অর্জন করে, এটা আনুষ্ঠানিকভাবে (এবং সর্বজনীনভাবে) সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি) এর কাছে ঘোষণা করে যে তার মালিকানাধীনে কতগুলি শেয়ার রয়েছে। কোম্পানির এক্সএইচজেডটি অবশ্যই বলবে যে এটি এবিসি কিনে নেবে কিনা বা তার বিদ্যমান শেয়ারগুলিকে বিনিয়োগ হিসাবে ধরে রাখবে।

যদি কোম্পানির এক্সিজেজেড অধিগ্রহণের সাথে এগিয়ে যেতে চায় তবে এটি এবিসির পরিচালনা পর্ষদের "দরপত্রদাতা" প্রেসের একটি ঘোষণা দরপত্রের প্রস্তাব অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, কতগুলি কোম্পানী এক্সএইচজি ABC এর জন্য কত টাকা দিতে ইচ্ছুক এবং এবিসি শেয়ারহোল্ডারদের কতদিন এই অফারটি গ্রহণ করতে হবে তা নির্দেশ করবে।

একবার দরপত্রের প্রস্তাব দেওয়া হলে, এবিসি (1) শর্তাবলী স্বীকার করতে পারে অফার, (2) একটি ভিন্ন দামের সাথে আলোচনা করা, (3) চুক্তিটি বাতিল করার জন্য "বিষের পিল" বা অন্য প্রতিরক্ষা ব্যবহার করা, অথবা (4) আরেকটি কোম্পানীকে খুঁজে বের করে, যারা আশা করে যে XYZ হিসাবে প্রস্তাব দেওয়া হয় তাদের কিনতে.

যদি এবিসি অফারটি গ্রহণ করে, তাহলে নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলি যাতে লেনদেনের পর্যালোচনা করে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি একচেটিয়া বা অন্য বিরোধী প্রতিযোগী পরিস্থিতি তৈরি করা হয় না। যদি নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলি লেনদেন অনুমোদন করে, তাহলে দলগুলি তহবিলগুলিকে বিনিময় করে এবং চুক্তিটি বন্ধ হয়ে যায়।

কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ:

কোম্পানিগুলি লক্ষ্য কৌশলগুলির হিসাবে বৃদ্ধি কৌশল হিসাবে এটি একটি বড়, আরো প্রতিযোগিতামূলক, এবং আরো খরচ তৈরি করতে পারে- দক্ষ সত্তা। এই সিনিঅরজি - ধারণা যে দুই কোম্পানি একসাথে ভাগের চেয়ে বেশি শেয়ারহোল্ডারদের কাছে মূল্যবান - এটা বিরাট, কিন্তু এটি সবচেয়ে অধিগ্রহণের জন্য ন্যায্যতা হিসেবে ব্যবহৃত ধারণা। একটি ভাল চালানো অধিগ্রহণ একটি সিইও এর কর্মজীবন মুকুট গহনা হতে পারে।

অধিগ্রহণ বিশ্লেষণ কিভাবে জানা জাভা তাদের সঙ্গে যে স্টক মূল্য অস্থিরতা থেকে মুনাফা একটি মহান অবস্থানে হতে পারে।

শেখার জন্য কিভাবে এখানে ক্লিক করুন খেলাটি দেখুন: সেরা টিপস খোঁজার জন্য 3 টি পরামর্শ