সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট (এসিএ) সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কি:

সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (এসিএ) , যা পেটেন্ট সুরক্ষা এবং সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট (PPACA) হিসাবে আনুষ্ঠানিকভাবে পরিচিত এবং এছাড়াও "Obamacare" হিসাবে পরিচিত হয় এবং এমনকি আরো জেনেরিক "স্বাস্থ্যের যত্ন সংস্কার," আইন বিলবোর্ড প্রেসিডেন্ট বারাক দ্বারা, মার্চ 23, 2010 ওবামা। সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট 2010 এর হেলথ কেয়ার অ্যান্ড এডুকেশন রিসিলসিএলেশন অ্যাক্টের সাথে কাজ করে, যা ছাত্র ঋণ শিল্পের অনেক দিককেও সংস্কার করে।

এটি কিভাবে কাজ করে (উদাহরণ):

যদিও সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (এবং এর সংশ্লিষ্ট আইন) হাজার হাজার পৃষ্ঠাগুলি ছড়িয়ে পড়ে, নিম্নোক্ত কিছু বিশিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি নিম্নরূপ:

• ২014 সালের শুরুতে, 50-এরও বেশি পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের নিয়োগকারীদের প্রয়োজন হয় যারা সেই কর্মচারীদের "সাশ্রয়ী মূল্যের" কভারেজ প্রদান করে বা জরিমানা দেয় কমপক্ষে $ 2,000 প্রতি কর্মচারী প্রতি মাসে।
• এমন ব্যক্তিদের প্রয়োজন যা জানুয়ারী 1, ২014 দ্বারা রাষ্ট্রীয় বিনিময় বিনিময় বা অন্য পদ্ধতির মাধ্যমে একটি নীতি ক্রয় করতে পারে, অথবা $ 695 এর উচ্চতার সমান অথবা তাদের আয়ের ২% ।
• ২3 সেপ্টেম্বর, ২010 এর পরে, "অপরিহার্য" বেনিফিটের ডলার মূল্যের জীবনকাল বা "অযৌক্তিক" বার্ষিক সীমা স্থাপনের থেকে বীমাকারীরা নিষিদ্ধ।
• কোন গ্রাহকের আবেদনক্রমে ত্রুটি বা অন্যান্য প্রযুক্তিগত ভুলগুলি অনুসন্ধানের জন্য বীমাকারীদের নিষিদ্ধ গ্রাহক যখন অসুস্থ হয়ে পড়ে তখন পরিষেবাগুলির জন্য পেমেন্ট অস্বীকার করার জন্য এই ত্রুটিগুলি ব্যবহার করে।
• জানুয়ারী 1, ২014 তারিখ থেকে, ২6 বছর বয়সের অ-নির্ভর শিশুদের জন্য কভার প্রদানের জন্য বীমাকারীদের প্রয়োজন।
• ২3 সেপ্টেম্বর ২010 তারিখ অনুযায়ী, নিষিদ্ধ পূর্বে বিদ্যমান শর্তের উপর ভিত্তি করে 19 বছরের কম বয়সী শিশুদের আবেদনের পরিপন্থী অস্বীকার থেকে বীমা।
• জানুয়ারী 1, ২014 এর শুরুতে, বীমা প্রদানকারীরা পূর্বে প্রারম্ভিক অবস্থার উপর ভিত্তি করে দলের পরিকল্পনা থেকে মানুষকে বাদ দেওয়ার অনুমতি দেয়। প্রাক-বিদ্যমান শর্ত বিমা প্ল্যান বা পিসিআইপি) সহ অপ্রয়োজনীয় লোকেদের জন্য $ 5 বিলিয়ন প্রদান করে।
• প্রতিষেধক সেবা এবং রিকোয়েন্সমেন্টগুলিকে আচ্ছাদন করার জন্য সমস্ত স্বাস্থ্যের প্রয়োজন।
• নিয়োগকর্তাদের তাদের কোম্পানির আবেদনের যোগ্যতা সীমিত থেকে নিষিদ্ধ করে পূর্ণকালীন কর্মীদের বেতনভিত্তিক ভিত্তিতে। স্বাস্থ্য বা রোগ প্রতিরোধ প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণের জন্য নিয়োগকর্তারা 30% পর্যন্ত প্রিমিয়ামের পরিবর্তনের অনুমতি দেয়।
• 31 শে ডিসেম্বর, ২013 এর মধ্যে, তাদের প্রিমিয়ামের অংশ ফেরত দেওয়ার জন্য বীমাকারীদের প্রয়োজন হয় যদি তাদের "অ দাবি" খরচ ২0% অতিক্রম করে পরিকল্পনা) বা 25% (ব্যক্তিগত পরিকল্পনাগুলির জন্য)।
• নিয়োগকর্তাদের অবসর গ্রহণের জন্য এবং তাদের পরিবারকে সুবিধার্থে নিয়োগকারীদের 5 বিলিয়ন ডলার প্রদান করে।
• মেডিকেডের কভারেজের যোগ্যতা প্রসারিত করে এবং নির্দিষ্ট মেডিকেয়ার পেমেন্ট এবং ফেরত পাঠানো প্রোগ্রামগুলি প্রসারিত করে।
• শুরু জানুয়ারী 1, 2011, ক্যাপচার ফাঁক (যা "ডোনাট গহ্বর" নামেও পরিচিত) সময়ে কেনা ব্র্যান্ড-নাম মাদকের জন্য 50% ডিসকাউন্ট প্রদান করে।
• কর্মীদের ব্যাকগ্রাউন্ড পরীক্ষার জন্য একটি জাতীয় প্রোগ্রাম তৈরি করে দীর্ঘমেয়াদী যত্ন সুবিধা এবং প্রদানকারীদের জন্য
• ফিজিক্যাল ব্যাঙ্কগুলিকে ফেডারেল সরকারকে মানসম্মত যত্ন ডেপুটি প্রদানের জন্য অর্থ প্রদান করে।

সংস্কার আইনটি একটি বিতর্কের পর্বতকে সম্মুখীন করে, তবে কেনাকাটা সংক্রান্ত আদেশের কাছাকাছি অন্যতম প্রধান কেন্দ্র স্প্যানিশ ভাষায়। 30 টিরও বেশি রাজ্যে যুক্তরাষ্ট্রের সরকার কর্তৃক বীমা পণ্য ক্রয়ের জন্য নাগরিকদের প্রয়োজনে চ্যালেঞ্জ করার চ্যালেঞ্জ করে এবং চ্যালেঞ্জটি সুপ্রীম কোর্টের কাছে সব দিক থেকে এগিয়ে যায়। উপরন্তু, সমালোচকেরা যুক্তি দেন যে, আরো বেশি মানুষ বীমা এবং বীমাকারীদের কাছ থেকে আরো বেশি অর্থের বিনিময়ে ক্রয়ের বিধানগুলি বীমা এবং স্বাস্থ্যসেবার চাহিদার ব্যাপক বৃদ্ধি এবং সেই অনুযায়ী, বীমা এবং স্বাস্থ্যসেবার মূল্যের ব্যাপক বৃদ্ধি।

কেন এটা জরুরী:

সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট সম্ভবত ওবামা প্রশাসন থেকে সম্ভবত সবচেয়ে সুপরিচিত আইন, এবং তার ভবিষ্যত দেখা হবে। তবে তার প্রভাব অনিশ্চিতভাবে চলতে থাকবে।

আরো তথ্যের জন্য, আমাদের নিবন্ধটি পড়ুন Obamacare Survives: সবকিছু যা আপনাকে জানাতে হবে।