ব্যাচেলকৃত স্কোরকার্ড সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
এটি কি:
এ সুষম স্কোর কার্ড ব্যবসার কার্যকারিতা পরিমাপের একটি উপায়।
কিভাবে এটি কাজ করে (উদাহরণ):
একটি সুষম স্কোরকার্ড তৈরি করতে, কোম্পানির নেতাদের পরিমাপের একটি সেট নির্বাচন করুন। এই পরিমাপ বিভিন্ন জিনিস মূল্যায়ন, যা সমস্ত কোম্পানী উন্নতি হয় কিনা একটি ইঙ্গিত প্রদানের জন্য বোঝানো হয়। ডেভিড নর্টন এবং হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলের রবার্ট কাপলান, 1990-এর দশকে ধারণাটি গড়ে তুলেছিলেন।
সুষম স্কোরকার্ড চারটি সাধারণ এলাকার মূল্যায়ন করে: গ্রাহক ম্যাট্রিক্স, ব্যবসা প্রক্রিয়া মেট্রিক্স, প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স এবং আর্থিক ম্যাট্রিক্স। গ্রাহক ম্যাট্রিক্সগুলি সাধারণত পরিমাপ করে যে গ্রাহকরা প্রায়ই অভিযোগ করে, অর্ডারগুলি বাতিল করে, অর্থ ফেরতের জন্য জিজ্ঞাসা করে বা নির্দিষ্ট ধরণের প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। ব্যবসা প্রক্রিয়া ম্যাট্রিক্সগুলি দক্ষতার সাথে নির্দিষ্ট কর্মগুলি সম্পন্ন করার জন্য দলগুলি মূল্যায়ন করে। প্রশিক্ষণ পরিমাপ মূল্যায়ন কিভাবে নিখুঁতভাবে এবং প্রায়ই কোম্পানি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের এবং কিনা যে প্রশিক্ষণ বন্ধ বহন করেনা। আর্থিক ম্যাট্রিক্স আর্থিক কার্যকারিতা সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে।
এই পদক্ষেপ প্রায়ই বিভিন্ন আলাদা, ছোট ছোট পদক্ষেপের মধ্যে বিভক্ত হয় এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি কর্মচারীর জন্য লক্ষ্যগুলি এবং কী ব্যবস্থাগুলি সেট করার জন্য তারা সমস্ত পথ বন্ধ করে দেয়।
কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ:
অনেক কোম্পানি শুধুমাত্র আয় বিবৃতি, ব্যালেন্স শীট এবং নগদ প্রবাহ বিবৃতি মাধ্যমে কর্মক্ষমতা পরিমাপ প্রলুব্ধ হয়। যদিও আর্থিক বিবৃতিটি একটি কোম্পানী কতটুকু ভাল কাজ করে তা চূড়ান্ত প্রদর্শন করে, তবে পরিমাপের আরও কয়েকটি উপায় আছে যেগুলি একটি কোম্পানী যা সেই আর্থিক ফলাফলগুলি চালায় তা কতটা ভাল করছে। পরিবর্তে, সুষম স্কোরকার্ডগুলি প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলি আর্থিক কর্মকাণ্ডের সাথে সংযুক্ত করার একটি উপায়। এই ম্যানেজার এবং কর্মীদের গ্রাহকদের এবং সহকর্মীদের উপর এবং সেইসাথে নিচের লাইনের দিকে নজর দেয়।
