ঠিকাদার? কর্মচারী? কিভাবে misclassifying শ্রমিকদের এড়িয়ে চলুন
Nastya and the story about a new playhouse and a strange nanny
সুচিপত্র:
আপনার ছোট ব্যবসা বন্ধ যখন, আপনি সাহায্য প্রয়োজন হতে পারে। কিন্তু আপনি একজন কর্মচারী ভাড়া করার জন্য বেশ প্রস্তুত নন, তাই আপনি ফ্রিল্যান্সারের দিকে ফিরবেন। অথবা হয়ত স্বাধীন ঠিকাদার থাকার কারণে আপনার ব্যবসার জন্য সবচেয়ে আর্থিক ধারনা তৈরি করে।
যাই হোক না কেন, আরো ছোট ব্যবসা চুক্তি শ্রমিকদের বাঁক হয়। প্রকৃতপক্ষে, ইনটুইটের একটি গবেষণায় ভবিষ্যদ্বাণী করা হয়েছে যে ২020 সাল নাগাদ ফ্রিল্যান্সারদের, কর্মীরা এবং ঠিকাদাররা শ্রমিক শ্রম বাজারের 40% পর্যন্ত কাজ করবে।
কিন্তু ঠিকাদার নিয়োগ যখন বিবেচনা আইনি বিষয় আছে। রাউন্ড-হেলিং পরিষেবাগুলি উবার এবং লিফ্টকে নিয়ে যান, যা তাদের ড্রাইভারকে দাবী করে - মামলাগুলি স্বতন্ত্র ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ - তারা অবশ্যই কর্মচারী।
আরও: কিভাবে একটি ছোট ব্যবসা নাম আরও: 5 টি ভুল যা মহিলাদের ছোট ব্যবসার শুরু থেকে রাখে
পিটসবার্গের ভিত্তি একটি আইন সংস্থা ওয়েলচ, গোল্ড, সিগেল এবং ফিফিকের সাথে লিগ্যালশিल्ड অ্যাটর্নি মাইকেল ই। ফিফিক বলেছেন, "সম্ভবত আজকের সবচেয়ে জনপ্রিয় সমস্যাটি শ্রমিকদের ভুল শ্রেণীভুক্ত করা"। "কারণ এটি কর্মচারীদের কর্মীদের চেয়ে কর্মচারীদের আচরণের পরিবর্তে একটি স্বাধীন পরামর্শদাতা হিসাবে একটি অনুপ্রেরণা আছে।"
চুক্তি কর্মীদের নিয়োগের সময় মনে রাখা বিষয়গুলির বিষয়ে শ্রম অ্যাটর্নি জেনারেটর নেরডওয়ালেটকে জিজ্ঞেস করেছিলেন।
পার্থক্য জানো
ডালাস ভিত্তিক আইন সংস্থা চেস্টার জেট সিক্কারস্কি এলএলপি-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক জিম চেস্টার বলেন, একজন ঠিকাদার এবং একজন কর্মচারীর মধ্যে পার্থক্য সর্বদা স্পষ্ট নয়। কিছু ক্ষেত্রে, ছোট ব্যবসাগুলি ঠিকাদার এবং কর্মচারীদের একই কাজ করতে ভাড়া দেয় - বলুন, একটি বড় প্রকল্প যা অস্থায়ী কর্মীদের প্রয়োজন।
সাধারণত, স্বাধীন ঠিকাদারদের নিজস্ব সরঞ্জাম বা সামগ্রী থাকে, একাধিক ক্লায়েন্ট থাকে এবং কাজটি কখন এবং কীভাবে সম্পন্ন হয় তার থেকে আপনার কাছ থেকে কোন নির্দেশ বা নির্দেশনা পায় না। একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি বেতন প্রদানকারী কর, কর্মীদের ক্ষতিপূরণ বীমা বা ঠিকাদারের জন্য অন্যান্য কাজের কাজের সুবিধাগুলিও জুড়ে দেন না। ডালাসের অ্যাটর্নি কেভিন ভেলা বলেছেন, "কর্মচারীরা উল্লেখযোগ্যভাবে আরো ব্যয়বহুল।"
উপরন্তু, কর্মচারীদের আরো আইনি সুরক্ষা আছে, Chester বলেছেন। উদাহরণস্বরূপ, কর্মীদের ফেডারেল বিরোধী বৈষম্য আইন দ্বারা আচ্ছাদিত করা হয়, যেখানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ কমিশন অনুসারে ঠিকাদার হয় না।
একটি চুক্তি উপর নির্ভর করবেন না
শুধু আপনি কারণ - অথবা কর্মী - তিনি একটি স্বাধীন ঠিকাদার বলে মনে করেন না স্বয়ংক্রিয়ভাবে এটি তাই না, Fiffik বলেছেন। "কিছু রাজ্যে, একটি কর্মী একটি কর্মী যে একটি ধারণা আছে," তিনি বলেছেন।
যদিও এটি আপনার এবং ঠিকাদারের মধ্যে লিখিত চুক্তির পক্ষে সহায়ক, তবে এটি উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ যে এটি কোনও সরকারি নিয়ন্ত্রকের কাছে বাধ্যতামূলক নয়।
উপদেশ চাও
আপনি ঠিকাদার হিসাবে misclassify যদি আপনি ব্যয়বহুল পরিণতি সম্মুখীন হতে পারে। ফিফিক বলে, ভুল পরিমার্জনাটি যদি অচেনা ছিল, এমনকি আপনাকে বেতন ও জরিমানা ফেরত দিতে হতে পারে।
ইউএস ডিপার্টমেন্ট অব লেবার কর্মচারী-ঠিকাদার শ্রেণীকরণের নির্দেশিকা সরবরাহ করে, যেমন আইআরএস। আপনার রাষ্ট্রের শ্রম অফিস এছাড়াও নির্দেশিকা প্রদান করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, টেক্সাস ওয়ার্কফোর্স কমিশন, একটি স্বাধীন ঠিকাদার পরীক্ষা যা একটি কার্যকর হাতিয়ার হিসাবে পরিবেশন করতে পারে, ভেলা বলেছেন। যদি সমস্যাটি খুব কঠিন হয়ে যায় তবে কোনও ভুল বোঝাবুঝি এবং সম্ভাব্য আইনি ও আর্থিক যন্ত্রণার এড়াতে অ্যাটর্নিকে পরামর্শ করুন।
কোনও ব্যবসা শুরু এবং চালানো সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, যান আমাদের সাইট ছোট ব্যবসা গাইড । বিনামূল্যে জন্য, আপনার ব্যবসা শুরু এবং অর্থায়ন সম্পর্কে প্রশ্ন ব্যক্তিগতকৃত উত্তর, যান ছোট ব্যবসা আমাদের সাইটের বিভাগ একটি উপদেষ্টা পৃষ্ঠা জিজ্ঞাসা করুন।
হানা চৌ Choer একটি কর্মী লেখক, Investmentmatome, একটি ব্যক্তিগত ফাইনান্স ওয়েবসাইট। ইমেইল: [email protected] । টুইটার: @hanahcho .
IStock মাধ্যমে শীর্ষ ফটো।
