আপনি কি আপনার পলল সরবরাহকারীর সময় আপনার বিনিয়োগ করার জন্য অর্থ দিয়েছিলেন? |

আপনি একটি ব্যবসা চালাচ্ছেন এবং বিভিন্ন টুপি পরছেন, যার মধ্যে একটি নিশ্চিত যারা চাকরি করে তারা তাদের কাজগুলির সাথে ফলপ্রসূ ও সন্তুষ্ট হয়।

সুতরাং, আপনার পেটের গর্তে অনুভূতি কল্পনা করুন যখন আপনি উপলব্ধি করতে পারেন যে আপনার বেতনভুক্ত কর্মচারী যথোপযুক্তভাবে অর্থ প্রদান করা হয়েছে, তবে তারা 'একাধিকবার বিভ্রান্ত হয়েছে।

যদিও কিছু ছোটো ব্যবসা একটি পূর্ণ বা আংশিক যোগ্য যোগ্য ব্যক্তির সাথে প্যারোলে করিয়ে নিয়ে যেতে পারে, বড় কোম্পানি প্রায়ই তাদের বেতনভোগের প্রয়োজনীয়তাগুলি পরিচালনা করার জন্য অফিসের বাইরে যাবে।

যে কোনও ব্যাপার আপনার প্যারোলের বেড়াটি কোনও ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে নিজেকে খুঁজে পায়, আপনার বেতনভোগী ব্যক্তি বা বাহিরে দলের নিয়োগের সময় কিছু টিপস মনে রাখবেন:

ইন-হাউজ ভাড়া

* যোগ্যতা - আপনার প্যারোলে কাজ করার জন্য ব্যক্তিটি অবশ্যই গণিতের দক্ষতার প্রয়োজন এবং একটি কম্পিউটার কাছাকাছি তার বা তার উপায় কাজ করতে পারেন। কিছু ছোট ব্যবসার সাধারণত মালিকের স্বামী / স্ত্রী তার প্যারোলে কাজ করে থাকে, কিন্তু সেই সময় পরিবর্তিত হয় যখন কোম্পানি বৃদ্ধি পায় বা পত্নীকে ছেড়ে দেয় এবং / অথবা নতুন দায়িত্বগুলি গ্রহণ করে। যদি আপনি কাউকে কাউকে পেতে পারেন এবং প্রশিক্ষণ দিতে পারেন তবে আপনার বর্তমান বেতন কর্মীর কর্মচারী, সব ভাল;

* নিখুঁততা - প্রদত্ত ব্যক্তিদের আপনার আর্থিক সংখ্যার অ্যাক্সেস আছে কিনা তা নিশ্চিত করে নিন যেমন সংবেদনশীল তথ্য সহ বিশ্বস্ত। আপনি প্রয়োজন শেষ জিনিস এক বা তার বেশি কর্মী তোলে সম্পর্কে অফিসে প্রায় gossiping হয়। তারা চেক এবং সরাসরি আমানত সহ আপনার বিভিন্ন অর্থ প্রদানের বিকল্পগুলি অ্যাক্সেস করতে যাচ্ছেন, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি যে কেউ আছে বা বর্তমানে তার কিছু কিছু "আর্থিক সমস্যা" আছে তার সাথে পরিচর্যা করবেন না;

* ব্যক্তিত্ব - নিজের দ্বারা বেতনভোগী কাজ করা আরও তীব্র কাজ হতে পারে। আপনি স্ট্রেস নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এমন একজন ব্যক্তির প্রয়োজন, এটির সময়সীমার মধ্যে ভাল, এবং উপরের সবগুলি বিভিন্ন অফিসের ব্যক্তিত্বের সাথে মোকাবিলা করতে পারে। এমন কেউ নিয়োগকারী যিনি নিজেকে খুব বেশি রাখেন না, চাপের সঙ্গে ভাল কাজ করেন না, এবং কোনও সময়সীমা না তৈরির অতীত আছে, দুর্ঘটনার জন্য একটি রেসিপি হতে পারে।

আউটসোর্সিং প্যারোব

* গবেষণা - প্রথম এবং সর্বাগ্রে, আপনি যেগুলি থেকে নির্বাচন করতে চান তার সাথে বেশ কয়েকটি বিক্রেতার সাথে নিজেকে নিশ্চিত করুন। প্রথম বিক্রেতার যে ভুল দেখায় বা শোনাচ্ছে তা ভুলতে নাও, কারণ নিঃসন্দেহে আপনি এমনকি আরও ভালো মানুষদের খুঁজে বের করবেন না। কোম্পানির ইতিহাস এবং আর্থিক স্থিতিশীলতা যাচাই করার জন্য প্রতিটি বিক্রেতার ব্যাকগ্রাউন্ড অনুসন্ধান করার পরিকল্পনা করুন;

* পরিষেবা - আপনি গ্রাহক পরিষেবাতে কখনও কখনও মূল্য দিতে পারবেন না, বিশেষ করে প্যারোনের মত গুরুত্বপূর্ণ কিছু। দেখুন আপনি যদি প্রতিটি প্রোভাইডারের সাথে ব্যবসা করার কথা বিবেচনা করেন তাহলে আপনি ট্রায়াল চালাতে পারেন কিনা।

* প্রতিশ্রুতি - যে কোনও সময়ে রেকর্ড, পেমেন্ট এবং ডারলাইনগুলির সাথে জড়িত কিছু বিষয় অবশ্যই অনিবার্যভাবে হবে, যাতে আপনি গ্রাহকের পরিষেবাতে থাকেন এমন একটি প্যারোওল প্রোভাইডার চান, যদিও আপনি সম্ভবত কোনও তথ্য পেতে চান না বা সেই বিষয়ে কোনও প্রকারের কাছ থেকে দীর্ঘমেয়াদি যোগাযোগ চান, তবে আপনি প্রতিবছর বেতন কোম্পানিগুলিকে স্যুইচ করতে চান না। ত্রুটিগুলির সম্ভাবনাকে কমিয়ে আনতে ক্রমাগত গুরুত্বপূর্ণ, তাই নির্ভরযোগ্য পরিষেবাটির একটি দীর্ঘ ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে এমন একটি প্রদানকারীর চেষ্টা করুন এবং খুঁজে নিন আপনার কর্মচারীদের সময় দিতে কতটা গুরুত্বপূর্ণ, ভুলগুলি আপনার প্রয়োজনের শেষ জিনিস।

ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনার প্যারোনের সময় যখন আসে তখন আপনার কি অভিজ্ঞতা ছিল?

ছবির ক্রেডিট: অর্থ.howstuffworks.com