সামাজিক নিরাপত্তা প্রদান করবেন না - এটির উপর গণনা করুন

সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে আপনি যা কিছু মনে করেন তা সম্ভবত ভুল।

সিস্টেমটি "অর্থের বাইরে চলছে না।" এটি দেউলিয়া নয়। ২014 সালের পিউ রিসার্চ সেন্টারের গবেষণায় দেখা গেছে, হাজার বছর ধরে সামাজিক নিরাপত্তা থেকে সুবিধা পাবেন তবে তাদের অর্ধেক এটি বিশ্বাস করে না।

সোশ্যাল সিকিউরিটি কিভাবে কাজ করে সেগুলি আপনার ভবিষ্যতের অবসরের জন্য অত্যন্ত ক্ষতিকর হতে পারে না। উপায়গুলির মধ্যে:

আপনি যথেষ্ট সংরক্ষণ করতে পারে না। অবসর নেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার আয় প্রতিস্থাপনের জন্য আপনি যে বিপুল সংখ্যক নম্বর সঞ্চয় করতে চান সেগুলি দেখতে হলে হতাশায় ছেড়ে দেওয়া প্রলুব্ধকর। কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আপনি যে অর্থ পাবেন তা প্রায়ই পরিমাণে হ্রাস পায়।

সামাজিক নিরাপত্তা থেকে আপনি প্রতি মাসে $ 100 প্রতি মাসে $ 30,000 সমান সঞ্চয় করুন যা আপনাকে সঞ্চয় করতে হবে। (4% বার্ষিক প্রত্যাহারের হার অনুমান করার জন্য আপনাকে $ 1,335 এর আজকের গড় মাসিক অবসর পরীক্ষার জন্য সঞ্চয় করতে প্রায় 400,000 ডলারের প্রয়োজন হবে।) সামাজিক নিরাপত্তা এর ভূমিকা বোঝা আরও পরিমাণে পরিচালনাযোগ্য এবং অর্জনযোগ্য রাখতে আপনাকে প্রয়োজনীয় পরিমাণগুলি করতে পারে।

(আপনি যা প্রয়োজন তার সংখ্যাগুলি চালানোর জন্য Investmentmatome অবসর ক্যালকুলেটরটি চেষ্টা করুন। এটি বিভিন্ন আয়-প্রতিস্থাপন মাত্রায় সংরক্ষণ করার জন্য আপনাকে যা করতে হবে তা নির্ধারণ করতে পারে: বর্তমান খরচ, একটু বেশি, একটু কম। "একটু কম" সোশ্যাল সিকিউরিটি পার্থক্য বাড়িয়ে যদি আপনি অবসর নিতে সক্ষম হতে পারে তা প্রতিফলিত করে।)

আপনি খুব বেশি সংরক্ষণ করতে পারেন। সামাজিক নিরাপত্তা গড় কর্মীর আয় 40% প্রতিস্থাপন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। প্রতিস্থাপন হার আপনি উপার্জন আরো অর্থ হ্রাস, কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা এখনও আয় একটি উল্লেখযোগ্য অংশ প্রদান করার সম্ভাবনা রয়েছে। যদি আপনি সামাজিক সুরক্ষাটি অস্তিত্ব হিসাবে সংরক্ষণ করেন তবে বর্তমান সময়ে একটি সুষম জীবনযাপন করার সময় আপনাকে অন্যান্য লক্ষ্যে অর্থোপার্জন যথেষ্ট পরিমাণে রাখতে সমস্যা হতে পারে।

আপনি যথেষ্ট সতর্ক হতে পারে না। যখন রাজনীতিবিদরা সামাজিক নিরাপত্তা (এবং তারা করবে) সঙ্গে জগাখিচুড়ি করার চেষ্টা করেন, তখন আপনি বুঝতে পারছেন না যে আপনি কত হারান। যারা সামাজিক নিরাপত্তা নষ্ট করবে তারা হাজার বছরের অজ্ঞতা এবং উদাসীনতার উপর নির্ভর করছে। তাই, যারা সবচেয়ে কম কর্মীদের সবচেয়ে ক্ষতিকর পরিবর্তনগুলি ফয়েস্ট করে সিস্টেমটিকে সংরক্ষণ করতে চায়।

বিনিয়োগের জন্য লিখেছেন এমন একটি প্রত্যয়িত আর্থিক পরিকল্পক এবং সামাজিক নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ মেরি বেথ ফ্র্যাংকলিন বলেছেন, 1960 বা তার পরে জন্মগ্রহণকারী ব্যক্তিরা অবসর গ্রহণের বয়স 67 থেকে 67 বছর বয়সে অবসর গ্রহণের বয়স হিসাবে 66 বছর বয়সে জন্মগ্রহণ করেছেন। নিউজ।

ফ্র্যাংকলিন বলছেন, "তাদের বর্তমান করগুলি হ্রাস না করে ভবিষ্যতে বেনিফিট কাটানোর প্রস্তাব হাজার বছরের জন্য" একটি কাঁচা চুক্তি হবে।

সামাজিক নিরাপত্তা বীমা নয়, বিনিয়োগ নয়

প্রথমে, বুঝতে হবে যে সামাজিক নিরাপত্তা একটি বীমা প্রোগ্রাম, অবসর অবসর পরিকল্পনা নয়। সামাজিক নিরাপত্তা আপনাকে আয় বৃদ্ধির প্রবণতা দিয়ে আপনি বয়স্ক অবস্থায় দারিদ্র্যের বিরুদ্ধে সুরক্ষা দিতে বোঝাতে পারেন।

আপনি একটি অ্যাকাউন্টে আপনার জন্য একপাশে সেট টাকা আছে, আপনি একটি 401 (কে) বা একটি আইআরএ সঙ্গে হবে। এর পরিবর্তে, আপনি যে অর্থপ্রদানের অর্থ উপার্জন করেছেন তা থেকে অর্থ নেওয়া হয় এবং ইতিমধ্যে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের উপকারের জন্য ব্যবহার করা হয়। আপনি অবসর নেওয়ার সময়, যারা এখনও কাজ করছেন তাদের দেওয়া করের থেকে আপনার সুবিধাগুলি আসবে।

সামাজিক সুরক্ষা এর অস্তিত্বের জন্য বেশিরভাগ অর্থ প্রদানের পদ্ধতিটি বেশ ভালভাবে কাজ করেছে। 1983 সালে শুরু হওয়া, কংগ্রেস শিশুর বুম অবসরপ্রাপ্ত আসন্ন তরঙ্গের বিরুদ্ধে একটি কুশন গড়ে তোলার জন্য বেতন করের হার উত্থাপিত করেছিল। (সামাজিক নিরাপত্তা হার বর্তমানে 1২.4%, কর্মচারী দ্বারা অর্ধেক অর্থ প্রদান করা এবং নিয়োগকর্তার অর্ধেক অর্থ প্রদান করা। স্ব-কর্মী উভয় অর্ধেক অর্থ প্রদান করে।) উদ্বৃত্তটি বিশেষ-ইস্যু ট্রেজারি সিকিউরিটিগুলিতে বিনিয়োগ করা হয়েছিল - মূলত, ফেডারেল দ্বারা লিখিত আইওউ সরকার তাই এটি অন্যান্য প্রোগ্রামে টাকা ব্যবহার করতে পারে। এই আইওউগুলি "কাগজ প্রতিশ্রুতি নয়", যেমনটি তাদের কিছু ভুল করে দিয়েছে। Treasurys মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র পূর্ণ বিশ্বাস এবং ক্রেডিট দ্বারা সমর্থিত হয়, যা কখনও একটি বাধ্যবাধকতা উপর ডিফল্ট করেনি।

যা একটি ভাল জিনিস, যেহেতু সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্যাক্স সংগ্রহের চেয়ে বেনিফিটগুলিতে আরও বেশি অর্থ পরিশোধ করতে শুরু করেছে। ট্রেজারি সিকিউরিটিজগুলিতে প্রদত্ত সুদ এখনকার জন্য পার্থক্য সৃষ্টি করে, তবে কয়েক বছরগুলিতে সিস্টেমকে আইওউগুলিতে নগদীকরণ শুরু করতে হবে। প্রায় ২034 এর কাছাকাছি, শেষ আইওউ কেটে ফেলা হবে।

সেই সময়ে সামাজিক নিরাপত্তা প্রত্যাশিত প্রায় 75% প্রতিশ্রুত বেনিফিটগুলি প্রদানের জন্য করগুলিতে পর্যাপ্ত পরিমাণে সংগ্রহ করতে চায়।

আমরা প্যানিক না, কাজ করতে হবে

অর্থের "চলমান সংক্ষিপ্ত" এবং "চলমান আউট" এর মধ্যে একটি পার্থক্য রয়েছে। অনেকগুলি সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কে পছন্দ করে এমন কিছু বোঝে না। আপনি যা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়েছিল তার মধ্যে মাত্র 75% হ'ল একটি বামার, তবে আপনার প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী 0% পাওয়ার মতো এটি খুব কম। এবং বেনিফিট কাট অত্যন্ত অস্বাভাবিক হবে - এমনকি হাজার বছর বয়সী, প্রজন্ম থেকে দীর্ঘতম প্রজন্ম, বর্তমান অবসরপ্রাপ্তদের জন্য বেনিফিট কাটিয়ে উঠার বিরুদ্ধে।

সিস্টেম ঠিক করার অন্যান্য উপায় আছে। তাদের অনেক, আসলে। কর্মীদের এবং নিয়োগকারীদের উভয় ক্ষেত্রে করের হার 6.2% থেকে 7.4% বৃদ্ধি করা বেশিরভাগ সমস্যার সমাধান করবে। সুতরাং 1960 সালে জন্মগ্রহণকারী সকলের জন্য করের সমস্ত মজুরির উপর নির্ভর করে (বর্তমানে করটি একটি নির্দিষ্ট ক্যাপের পরে প্রযোজ্য নয়, যা এই বছরে $ 118,500) এবং এক বা দুই বছরের মধ্যে অবসর গ্রহণের বয়স 68 বা 69 বছর পূর্ণ করা হবে। পরে। আমেরিকান একাডেমী অফ অ্যাকিউরিরির দ্বারা তৈরি এই ছোট্ট গেমটির সাথে আপনি বিভিন্ন সমাধানগুলির সাথে পরীক্ষা করতে পারেন।

সামাজিক নিরাপত্তা অদৃশ্য খুব জনপ্রিয়।প্রায় 60 মিলিয়ন মানুষ সিস্টেম থেকে একটি চেক পায়, এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা অধিকাংশ মানুষের অবসর আয় অর্ধেক বা আরো। যে ব্যাখ্যা করে কেন ব্যক্তিগতকরণ বা অন্যথায় মূলত সিস্টেম পরিবর্তন করার প্রচেষ্টা কোথাও চলে গেছে। এমনকি একটি রিপাবলিকান কংগ্রেসের সঙ্গে একটি রিপাবলিকান সভাপতি এটি করতে পারে না; রাষ্ট্রপতি জর্জ ডব্লিউ বুশকে ব্যাপক বিরোধিতার মুখে আংশিকভাবে বেসরকারীকরণের প্রচেষ্টাটি ত্যাগ করতে হয়েছিল।

বেনিফিট কাটা এড়াতে, যদিও, কংগ্রেস কাজ করতে হবে।

যতদিন আমাদের আইন প্রণেতারা বিলম্বিত হবে, ততই পরিবর্তনগুলি আরো গুরুতর হবে - এবং রাজনীতিবিদরা তরুণ প্রজন্মকে আরও বেশি খরচ দিতে হবে। আপনি যদি তাদের বিলম্বিততার ভান সহ্য করতে না চান তবে আপনার কংগ্রেসের প্রতিনিধিদের কল বা ইমেল করার সময় এসেছে।

তাদের বলুন তারা আপনাকে সামাজিক নিরাপত্তা সংরক্ষণ করতে পারে, এবং আপনি তাদের তা করার আশা করেন।

লিজ ওয়েস্টন নেরড ওয়ালটালে একটি কলাম লেখক, ব্যক্তিগত আর্থিক ওয়েবসাইট এবং "আপনার ক্রেডিট স্কোর" এর লেখক। ইমেল: [email protected]। টুইটার: @ লিজ ওয়েস্টন।