বেকারত্বের অর্থনীতি |

এমন কিছু নেই যা মানুষ কোনও চাকরী খুঁজে না পায়। তারা তাদের মাতৃভূমিকে ছেড়ে দেবে, তাদের পরিবার ছেড়ে চলে যাবে এবং একটি জীবিকা তৈরির সুযোগের জন্য প্রায় কোনও কষ্টে আছ। কর্মসংস্থান, বিশ্বের সবচেয়ে বড় অর্থনৈতিক উদ্দীপকগুলির একটি, যা ইতিমধ্যেই পরিচিত হয়েছে, হাজার বছর ধরে একটি ড্রাইভিং সামাজিক কারণ। এবং কেউ যুক্তি দিতে পারে যে এটি আজ আমেরিকার প্রধান কারণগুলির একটি।

পুরিতানরা প্রথম আমেরিকার হোমস্টাইদের কিছু ছিল। ইংল্যান্ডের চার্চ দ্বারা নিন্দা করা এবং তাদের দেশে দেশে বৈষম্যমূলক আচরণ করা হয়, ইংল্যান্ডে অধিকাংশ চাকরি থেকে পিউরিটানদের নিষিদ্ধ করা হয়। বস্তুত, পিউরিটান একটি অপমানজনক শব্দ ছিল যে চরম Calvinists কখনও নিজেদেরকে বলা হয় না। ইংল্যান্ডে একক পরিবারের জন্য কৃষিকাজ অসহায় হয়ে পড়েছে, এই গোষ্ঠী এমন একটি নতুন সম্প্রদায় চালু করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যেখানে তারা চাকরি থেকে বিরত থাকবে না এবং একটি দ্বিতীয় উদ্বেগের কারণ হিসেবে, যেখানে তারা একটি আদর্শ খ্রিস্টীয় রাষ্ট্র খুঁজে পেতে পারে।

ঠিক মত বিনামূল্যে বাজার, সরবরাহ এবং শ্রমের চাহিদার অন্য কোনও উপাদান নির্ধারণ করে যে মজুরি দেওয়া হবে এবং কতজন লোক নিয়োগ করা হবে। অর্থনীতির অবস্থার উপর নির্ভর করে, শ্রমিকের ঘাটতি বা ঘাটতি হতে পারে। যখন একটি অর্থনীতি প্রবল হচ্ছে, তখন শ্রমিকদের প্রয়োজন হয় এবং মজুরি বৃদ্ধি হতে থাকে। যখন একটি অর্থনীতির চুক্তি, শ্রমিকদের নিরস্ত করা হয় এবং মজুরি হ্রাস পায়।

সম্পূর্ণ কর্মসংস্থান অর্থনৈতিক স্বাস্থ্যের একটি ইঙ্গিত। সংখ্যাটি বুঝতে হলে অর্থনীতিটি কোথায় পরিচালিত হয় তা শক্তিশালী ইঙ্গিত করা হয়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে লেবার স্টাফ রিপোর্টারের প্রতিবেদনে প্রতি মাসে, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর (বি.এল.এস.) প্রায় 140,000 টি ব্যবসায়ের একটি নমুনা জরিপ পরিচালনা করে। কর্মসংস্থান, ঘন্টা এবং বেতন তারা 60,000 পরিবারের সাথে যোগাযোগ করে - প্রায় 110,000 ব্যক্তি - তথ্য পূরণের জন্য।

তথ্য প্রথম আমেরিকানদেরকে তিনটি বিস্তৃত বিভাগে ভাগ করে:

1) নিযুক্ত : নিয়োগকৃত হিসাবে শ্রেণীভুক্ত করা, একজন ব্যক্তির অবশ্যই বেসামরিক শ্রমশক্তির অংশ, নির্বিশেষে ছুটির দিন, অসুস্থতা ছাড়াই, অথবা অনুরূপ।

2) বেকারঃ : বেকার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা, একজন ব্যক্তি বেকার নয় কিন্তু অবশ্যই কাজ করতে হবে এবং অবশ্যই অবশ্যই কমপক্ষে চার সপ্তাহের জন্য একটি চাকরী খুঁজছেন।

3) শ্রম বাহিনীতে নয় : যদি একজন ব্যক্তি শ্রম শক্তিতে না থাকে, তাহলে তিনি চাকরি বা বেকার সংখ্যা উভয়ই অন্তর্ভুক্ত করেন না। শ্রমশক্তিতে শ্রেণীভুক্ত না করা, একজন ব্যক্তি নিযুক্ত নয় এবং তিনি গত চার সপ্তাহের মধ্যে চাকরি খুঁজছেন না। এই ব্যক্তিরা প্রায়ই অবসরপ্রাপ্ত, স্কুলে যাওয়া, নার্সিং হোমস বা কারাগারে বা সক্রিয় সামরিক দায়িত্ব পালন করে।

নিরুৎসাহিত শ্রমিকদের নামক শ্রমশক্তিতে না থাকা মানুষের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপসেট রয়েছে। তারা নিযুক্ত হয় নি এবং চাকরী খুঁজছেন না কারণ তারা পূর্বে কাজ খুঁজে পেতে অক্ষম ছিল, তারা বিশ্বাস করেন যে সেখানে কিছুই নেই, তারা প্রয়োজনীয় দক্ষতার অভাব রয়েছে অথবা তারা কোন ধরনের বৈষম্যমূলক আচরণ করে।

নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা একটি রেঞ্চ ফেলতে পারে বেকারের পরিসংখ্যান কিছু ক্ষেত্রে, বেকারত্ব বৃদ্ধি প্রকৃতপক্ষে একটি ভাল চিহ্ন কারণ বেশিরভাগ নিরুৎসাহিত শ্রমিক কর্মক্ষেত্রে আবার দেখা শুরু করার জন্য যথেষ্ট আশাবাদী। চাকরি খুঁজছেন, তাদের শ্রেণীকরণ "শ্রম শক্তি" না থেকে "বেকার।" থেকে পরিবর্তন বিপরীতে শ্রমিকরা শ্রম বাহিনীর বাইরে চলে যায় এবং "বেকার" থেকে "নিরুৎসাহিত" শ্রমিকদের দিকে অগ্রসর হওয়ার কারণে বেকারত্বের হারের অভাবিত হ্রাস হতে পারে।

কে কাজ করছে?

আপনি কাজ করছেন কে আরও বিস্তারিত অ্যাকাউন্ট পেতে পারেন একটি অর্থনীতিতে BLS নাগরিক শ্রম বধ অংশগ্রহণ অংশগ্রহণের টেবিলে গিয়ে, যা আপনি এখানে পেতে পারেন। এটা গত ২0 বছর জাতি, লিঙ্গ এবং বয়স দ্বারা শ্রম বাহিনী ভেঙ্গে ফেলে এবং পরবর্তী 10 বছরের জন্য শ্রম প্রবণতা প্রকল্প।

BLS অনুযায়ী, গত 10 বছরে একটি +। হিস্পানিক শ্রম শক্তি অংশগ্রহণ এবং একটি -1.3% সাদা জন্য হ্রাস। এটা বলা যায় না যে, কর্মক্ষেত্রে একটি ডেমোগ্রাফিক মনোভাব বদলে গিয়েছে, পরিবর্তে এটি জনসংখ্যার শতকরা এক শতাংশ হিস্পানিক জনসংখ্যার সাথে সম্পর্কযুক্ত।

# -ad_banner_2- # সম্পূর্ণ কর্মসংস্থান অর্জন করা

অর্থনীতিবিদরা একে অপরের প্রতিবিম্বন পছন্দ করেন, কিন্তু এক জিনিস যা তারা সম্মত হয় যে 0% বেকারত্বের মত কোনও জিনিস নেই।

বিংশ শতাব্দীর প্রথমার্ধের কানসিয়ানরা বিশ্বাস করে যে সেন্ট্রাল ব্যাংক ক্রমাগত টাকা সরবরাহ বৃদ্ধি দ্বারা পূর্ণ কর্মসংস্থান প্রণয়ন করতে পারে। কয়েক বছর পরে, নোবেল পুরস্কার বিজয়ী মিল্টন ফ্রিডম্যান ব্যাখ্যা করেছিলেন যে এই কৌশলগুলি মুদ্রাস্ফীতি দ্রুত বেড়ে উঠবে কারণ চাকরিগুলি তৈরি হতে পারে। তিনি "বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার" শব্দটিকে "বেকারত্বের সর্বনিম্ন হার" বলে অভিহিত করেছেন যা বেকারত্বের সর্বনিম্ন স্তর নির্দেশ করে যা অর্থনীতিতে টেকসই হতে পারে, সাধারণত জিডিপি সম্ভাব্য আউটপুট সমান হলে গত ২0 বছরে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্বের স্বাভাবিক হার প্রায় 6% হয়।

কিন্তু সব বেকারত্বই সমান হয় না। তিন ধরনের বেকারত্ব আছে, এক স্থায়ী এবং দুটি অস্থায়ী:

1) ঘর্ষণহীন বেকারত্ব: ঘর্ষণহীন বেকারত্ব স্থায়ী। মানুষ সবসময় চাকরি পেতে বা নতুন চাকরি ছেড়ে চলে যায়। জনগণের চাকরি পরিবর্তন করার জন্য এই প্রাকৃতিক প্রবণতার কারণে, বেকারত্বের হার শূন্যে পৌঁছাতে পারে না।

2) সাইক্লিকাল বেকারত্ব: চক্রাকার বেকারত্বটি ব্যবসার চক্রের কারণে ঘটে, এবং এটি বেশিরভাগ মানুষই ঐতিহ্যগত "বেকারত্ব" । " অর্থনৈতিক মন্দাবস্থায়, মালিকদের খরচ কমানোর প্রয়োজন এবং শ্রমিকদের বন্ধ করে দিতে হবে।

3) কাঠামোগত বেকারত্ব: কাঠামোগত বেকারত্ব দক্ষতার চাহিদা পরিবর্তন বা ভৌগোলিক এলাকার শ্রমিক চাহিদা পরিবর্তনের কারণে ঘটে। শ্রমিকরা নিজেদের বেকার খুঁজে পায় কারণ তারা প্রয়োজনীয় নতুন দক্ষতাগুলি অর্জন করতে পারে না বা বাজারের চাহিদার সাথে নতুন অঞ্চলে যেতে পারে না।

কাজের লগে

বেকার কর্মীদের হতাশ হওয়ার জন্য এটা সহজ যখন তারা শুনতে শুরু করে যে অর্থনীতির উন্নতি হয়েছে এবং তারা এখনও কাজ খুঁজে পেতে অক্ষম অনেক কাজ এখনও পর্যন্ত কাজ না করে কিভাবে উন্নতি করতে পারি?

যখন একটি অর্থনীতি পুনরুদ্ধার শুরু হয় তখন কোম্পানিগুলি তাৎক্ষণিকভাবে ভাড়া না নেয়। সবচেয়ে সাম্প্রতিক মন্দার কারণে আমরা ক্ষতির কারণেই কাজ চালিয়ে যাচ্ছি, অর্থনীতিবিদরা ভবিষ্যদ্বাণী করে যে আমেরিকানরা পণ্য ও সেবার খরচ বাড়াতে ধীর গতিতে থাকবে। বেশিরভাগই ঋণ দিতে বাধ্য থাকবে।

এই ব্যবসার জন্য খারাপ সংবাদ আমেরিকান গ্রাহকদের উপর নির্ভর করে, এবং তাদের উৎপাদন বৃদ্ধি করতে এবং আরও কর্মী নিয়োগের জন্য কোনও উত্সাহ নেই। অধিকন্তু, যখন চাহিদা অব্যাহতভাবে বৃদ্ধি পায়, তখন ব্যবসাগুলি নতুন কর্মচারীদের নিয়োগের প্রশিক্ষণ ও শুরু করার খরচ থেকে বিনিয়োগের পূর্বে বর্তমান কর্মীদেরকে অতিরিক্ত সময়ের জন্য প্রদান করে।

নিয়োগের সময় এই হার পুনরুদ্ধারের ছয় মাস থেকে দুই বছর পর্যন্ত হতে পারে।

আপনি যদি কিছু সুসমাচারের জন্য প্রস্তুত থাকেন এবং আপনি অতীতের বিশ্বে মন্দাবস্থায় কিভাবে সাফল্যের সাথে বেঁচে গেছেন তা সম্পর্কে আরও জানতে চান, তাহলে আমাদের অবশ্যই পড়তে হবে নিবন্ধের জন্য এখানে ক্লিক করুন, পূর্ববর্তী অর্থনৈতিক মন্দার একটি পর্যালোচনা ।