ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ড অ্যাক্ট (FLSA) সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
- এটি কি:
- এটি কীভাবে কাজ করে (উদাহরণ):
- [সুনির্দিষ্ট শ্রম মান সংক্রান্ত আরো নির্দিষ্ট তথ্যের জন্য, শ্রম ওয়েবসাইট বিভাগটি পরীক্ষা করুন।]
এটি কি:
ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) ন্যূনতম মজুরি, ওভারটাইম পে এবং শিশু শ্রম সম্পর্কিত অন্যান্য সুপরিচিত আমেরিকান শ্রম আইনের মান রয়েছে।
এটি কীভাবে কাজ করে (উদাহরণ):
FLSA মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দ্বারা প্রয়োগ করা হয় শ্রম দপ্তর. এফএলএএ একটি ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি প্রতিষ্ঠা করে এবং ওভারটাইম পে-এর জন্য মান প্রদান করে (বর্তমানে ওয়ার্কার্সে 40-এর বেশি কর্মীর জন্য একজন কর্মীর নিয়মিত মজুরির হারের 150%)।
FSLA কতগুলি শিশু কাজ করতে পারে তা নিয়ন্ত্রনে সহায়ক। কৃষি সংক্রান্ত কাজ ছাড়াও, অধিকাংশ চাকরীতে শিশুদের কমপক্ষে 16 বছর বয়স হতে হবে। 16 বছরের কমবয়সি কি কি ধরনের শিশুদের কাজ করতে পারে তাও সীমাবদ্ধ রয়েছে। শ্রম সচিবের দ্বারা যেসব চাকরিগুলি অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ বলে মনে করা হয় সেগুলি কমপক্ষে 18 বছর বয়সী শ্রমিকের প্রয়োজন হয়।
শ্রম বিভাগ প্রশাসনিক কার্যকারিতা দ্বারা বা আইনি পদক্ষেপের মাধ্যমে আইনটি প্রয়োগ করে। এগুলি FLSA- তে বর্ণিত পরিসংখ্যান অনুযায়ী বেতনভোগী শ্রমিকদের জন্য বেতন পুনরুদ্ধারের ক্ষমতা রয়েছে। শ্রম বিভাগগুলি নিখরচায় নিয়োগকারী আইনী লঙ্ঘনকারী নিয়োগকারীদেরও জরিমানা করতে পারে।
$ পর্যন্ত জরিমানা, লঙ্ঘনের প্রকৃতি, তীব্রতা এবং ফ্রিকোয়েন্সি উপর নির্ভর করে $ 100,000 পর্যন্ত জরিমানা করা যাবে।
[সুনির্দিষ্ট শ্রম মান সংক্রান্ত আরো নির্দিষ্ট তথ্যের জন্য, শ্রম ওয়েবসাইট বিভাগটি পরীক্ষা করুন।]
কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ:
