পারিবারিক চিওপ্রেটিক বিজনেস প্ল্যান নমুনা - ব্যবস্থাপনা সারসংক্ষেপ |

ব্যক্তিগত ব্যবস্থাপনা প্রয়োজনের যত্ন করতে সক্ষম

প্রাথমিক ব্যবস্থাপনা দল ড। অজাতো, একটি রিসেপশনিস্ট এবং / অথবা একটি পার্ট টাইম ক্লিনিশ্যান্স সহকারী । যেমন আমরা বেড়ে ওঠে, আমরা অতিরিক্ত কর্মচারীদের নিয়ে যাব।

6.1 সাংগঠনিক কাঠামো

আমাদের ক্লিনিকটির শুরুতে দুইজন কর্মচারী থাকবে, তবে ক্লিনিকটি কিছু দর্শনের এবং কৌশলগুলি স্থাপন করেছে যাতে উপযুক্ত সাংগঠনিক কাঠামো বজায় রাখতে হয়। ক্লিনিক এবং তার রোগীদের।

আমাদের ক্লিনিক আমাদের রোগীদের গোপনীয়তা এবং তাদের রেকর্ড হিসাবে একটি কঠোর নিয়ম বজায় থাকবে। আমরা রোগীর শিক্ষার একটি উচ্চ মান ধরে রাখি এবং অনুভব করি যে এটি আমাদের রোগীদের পরিচালনার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

প্রতিটি রোগীকে একটি বিশেষ এবং অনন্য উপায় হিসেবে বিবেচনা করা প্রয়োজন এমন ব্যক্তি হিসাবে বিবেচিত হবে। আমাদের ক্লিনিকে কোনও রোগীর জাতিগত বা অর্থনৈতিক অবস্থা সম্পর্কে কোনও ক্ষোভ থাকবে না।

ডাঃ আজাতো সহ ক্লিনিকের কর্মচারীরা ক্রমাগত বাণিজ্য পত্রগুলি পড়ার মাধ্যমে এবং চলমান শিক্ষা সেমিনারে অংশগ্রহণের মাধ্যমে চিওপ্রেটিক ব্যবসায়ের দক্ষতা এবং জ্ঞানকে উন্নত করবে। ক্লিনিকের উন্নতির জন্য গুরুতর সার্জারি এবং গুরুতর বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা প্রতিটি বৃহস্পতিবার অনুষ্ঠিত বাধ্যতামূলক কর্মীদের বৈঠক হবে।

ক্লিনিকের কর্মীদের নির্দিষ্ট দায়িত্ব থাকবে যে তারা প্রতিদিনের কাজ করবে। তারা তাদের ব্যক্তিগত কর্তব্যের জন্য দায়বদ্ধ হবে এবং একটি নিয়মিত সময়-দক্ষ manor তাদের সম্পূর্ণ করতে হবে। একটি বার্ষিক বোনাস বেতন সময়সূচী সম্ভবত মাসিক কার্যকারিতা পর্যালোচনাগুলির মধ্যে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য সেট করা হবে।

ক্লিনিকের বাইরের ক্লিনিকের কর্মীরা অবশ্যই একটি পেশাদার ইমেজটি বজায় রাখতে হবে। ক্লিনিক সাধারণত ব্যবসা এবং chiropractic প্রচার করার জন্য বিভিন্ন কার্যক্রম জড়িত হবে। এই ঘটনাগুলির সময় কর্মীরা একটি পেশাদারী মনোভাব বজায় রাখবে।

এই সব সূক্ষ্ম কৌশলগুলি আমাদের প্রতিযোগীদের সামনে আমাদের ক্লিনিকে রাখবে এবং আমাদের রোগীদেরকে অতিরিক্ত আশ্বাস প্রদান করবে যে তারা সেরা চিওপ্রেটিক যত্ন প্রদান করেছে।

6.2 কর্মক্ষেত্র পরিকল্পনা

নিম্নোক্ত সারণি প্রথম তিন বছরের জন্য আমাদের কর্মীদের ব্যয় বোঝায়, প্রতি মাসে $ 60 কে থেকে প্রথম বছরে প্রায় $ 79 কে ক্ষতিপূরণ প্রদান করে।

প্রতি বছর ড। । আমরা বিশ্বাস করি এই পরিকল্পনাটি ন্যায্যতা এবং পরিশ্রমের মধ্যে একটি আপোষ, এবং আমাদের মিশন বিবৃতির প্রতিশ্রুতি পূরণ করে।

একটি কর্মচারী বোনাস বেতন কাঠামোটি তিন বছর পর বিকশিত হবে বা যদি প্রথম তিন বছরে পরিকল্পনাটি বাস্তবায়িত হবে বিক্রয় / ন্যায্য লাভ উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি।

কর্মসংস্থান পরিকল্পনা
	বছর 1	বছর 2	বছর 3
ড।	$ 50,400	$ 50,400	$ 60,480
রিসেপশনিস্ট / ক্লিনিশ্যান্সের সহকারী	$ 18,000	$ 18,000	$ 18,000
মোট মানুষ	2	2	2
মোট বেতনসামগ্রী	$ 60,000	$ 68,400	$ 78,480

বাস্তব আর্থিক প্রয়োজন?

আমরা লাইভপ্লেন ব্যবহার করে আপনার নিজস্ব ব্যবসার পরিকল্পনার জন্য স্বয়ংক্রিয় আর্থিক ব্যবস্থা তৈরির সবচেয়ে সহজ উপায় হিসাবে সুপারিশ করি।

নিজের তৈরি করুন ব্যবসায়িক পরিকল্পনা