উপহারের দোকান ব্যবসায় পরিকল্পনা নমুনা - ব্যবস্থাপনা সারসংক্ষেপ |
ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
সুচিপত্র:
ব্যবস্থাপনা সারসংক্ষেপ
মালিকরা, Bensai Halstadt এবং Kaethe Villanova প্রাথমিকভাবে বুটিক এর দিন-দিন অপারেশন পরিচালনা কৈঠের ভিলানভোভা পাঁচ বছরের রিটেইল এবং অ্যাকাউন্টিং অভিজ্ঞতার কথা বলেছে যে তিনি ব্যবসাতে প্রয়োগ করেছেন। উভয় মালিক স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয় এসবিডিসি (ছোট ব্যবসা উন্নয়ন কেন্দ্র) মাধ্যমে ial ক্লাস গ্রহণ করেছেন। আমাদের অভিজ্ঞতা এবং ক্রমাগত শিক্ষা বিক্রয় সহায়তার প্রশিক্ষকদের প্রশিক্ষণের এবং দৈনন্দিন কাজকর্ম পরিচালনার জন্য আমাদের প্রচেষ্টাকে সহায়তা করেছে।
এই অঞ্চলের শুরুতে ধীর গতির ব্যবসা ট্র্যাফিকের ফলে যা শুরু হয়েছে, মালিকরা শুরুতে বৃহস্পতিবার-শনিবার দরজা খোলা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, সকাল 10 টা. - 7 পিএম এবং রবিবার, 10 টা। - 6 পিএম তারা ২005 সালের প্রথম বছরে ন্যূনতম বেতন নেওয়ারও সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং পরবর্তী দুই বছরের প্রতিটিতে তাদের বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিয়েছে, তাদের সম্প্রসারিত অপারেটিং ঘন্টাগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। উভয়ই আমাদের ব্যবসার উদ্যোগকে অর্থায়ন করতে কাজ করবে। আমাদের কাজের সময়সূচী আমাদের পূর্বে উল্লেখ করা দিনগুলিতে স্টোর পরিচালনা করতে নমনীয়তা অনুমোদন করে। শেষ পর্যন্ত আমরা আবাসিক ও খুচরা প্রতিষ্ঠানগুলির বর্ধিত জনসংখ্যার বৃদ্ধির এবং ব্যবসার ট্র্যাফিক বৃদ্ধির মাধ্যমে অপারেশন আমাদের দিন বাড়িয়ে দিই।
দায়িত্ব এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের একটি কাঠামোগত বিভাজন নিম্নোক্ত:
Bensai Halstadt | কয়েথে ভিলানোয়া | Bensai & Kaethe |
মুদ্রণ সেবা | ক্রয় / ইনভেন্টরি ট্র্যাকিং | বিক্রয় / বিপণন |
প্রচার / বিজ্ঞাপন | পণ্যদ্রব্য / সঞ্চয় পরিকল্পনা | নিয়োগ / কর্মচারী নীতি |
জাহাজীকরণ / ডেলিভারি | অপারেশনস / অ্যাকাউন্টিং | গ্রাহক সেবা |
ওয়েব রক্ষণাবেক্ষণ | প্রশিক্ষণ | কাস্টমাইজেশান সেবা |
মালিকানাধীন পণ্য উন্নয়ন | ||
সাধারণ পণ্য নির্বাচন |
উপরন্তু রেগুলেটী লুসুরির একটি পেশাদার এবং অ্যাডভাইজরি সাপোর্ট টিম রয়েছে।
- পরিচালনা পর্ষদের - Bensai Halstadt & কয়েতে Villanova
- অ্যাটর্নি - Greming Starke Roffman পিসি
- একাউন্টেন্ট - Cleona জিরাড
- বীমা এজেন্ট - রাজ্য ফার্ম এজেন্সি
- ব্যাঙ্কার - Riane শ্মিট, ওয়াচোভিয়া ব্যাংক
- কনসালটেন্ট (গুলি) - কুডনা এল্ডারবাড়ি
- মেন্টর এস & কী অ্যাডভাইজারস - কুদানা ইডরবারি এবং শান্তু মোবকো
6.1 কর্মজীবন পরিকল্পনা
মালিকরা বেনসেই এবং কয়েতে ২005 সালের প্রথম বছরে ন্যূনতম বেতন নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং আগামী দুই বছরের মধ্যে তাদের বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে প্রসারিত অপারেটিং ঘন্টা। উভয়ই আমাদের ব্যবসার উদ্যোগকে অর্থায়ন করতে কাজ করবে। যদি ব্যবসার ওয়ারেন্টের বর্ধিত ঘন্টা এবং ভলিউম আমরা বছরের ছয় মাসের জন্য অংশীদারি কর্মীদের ভাড়া করতে পারি বা হয়তো তিন বছর পর্যন্ত না।
কর্মসংস্থান পরিকল্পনা | |||
বছর 1 | বছর ২ | বছর 3 | |
$ 18,000 | $ 30,000 | $ 36,000 | নাম অথবা শিরোনাম বা গ্রুপ |
$ 0 | $ 0 | $ 0 | নাম অথবা শিরোনাম বা গ্রুপ |
$ 0 | $ 0 | $ 0 | মোট ব্যক্তি |
0 | 0 | 0 | মোট বেতন |
$ 18,000 | $ 30,000 | $ 36,000 | প্রকৃত আর্থিক প্রয়োজন? |
আমরা আপনার নিজস্ব ব্যবসার পরিকল্পনার জন্য স্বয়ংক্রিয় আর্থিক ব্যবস্থা তৈরি করার সবচেয়ে সহজ উপায় হিসাবে লাইভপ্লেয়ার ব্যবহার করার সুপারিশ করি।
নিজের ব্যবসায়িক পরিকল্পনা তৈরি করুন