নিশ্চয়তা প্রদানের সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কি:

গ্যারান্টিযুক্ত ইস্যুটি একটি স্বাস্থ্যকর অবস্থা, বয়স, লিঙ্গ, বা অন্য কোনও কারণ যা গ্রাহকের স্বাস্থ্যসেবার ব্যবহার বা মৃত্যুর প্রত্যাশাকে প্রভাবিত করে।

এটি কীভাবে কাজ করে (উদাহরণ):

চলুন শুরু করা যাক জন ডের নিজের ব্যবসা শুরু করে গ্যারেজ দরজা বিক্রি করে। তিনি একজন কর্মচারী নিয়োগ করেন, র্যাল্ফ জন এবং রালফ পরিবার আছে এবং স্বাস্থ্য বীমা ক্রয় করতে চান। সাধারণত, বীমাকারীদের কমপক্ষে 50 কর্মীদের সঙ্গে নিয়োগকর্তাদের জন্য নিয়োগকর্তা-স্পন্সর স্বাস্থ্য বীমা প্রোগ্রাম তৈরি করতে পছন্দ করে। গড় প্রিমিয়াম প্রতি মাসে $ 1,000।

যাইহোক, কয়েকটি বাহক নিশ্চয়তা প্রদানের নীতিমালা প্রদান করে, যার মানে হল যে ইস্যুয়ারগুলি অবশ্যই একটি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর নীতিমালা জনকে বিক্রি করবে। প্রায়ই কোন প্রতীক্ষা সময় বা স্বাস্থ্য স্ক্রীনিং নেই তবে কোন সীমা নেই, বীমা কোম্পানীর নিশ্চয়তা-ইস্যু নীতিগুলির জন্য কতটা চার্জ করতে পারে, কারন ক্যারিয়ারটি উচ্চতর ঝুঁকি বহন করবে যে যেগুলি এটি বীমা করা হচ্ছে সেগুলি অসুস্থ বা অসুস্থ হতে পারে। এই কারণে, জন এর নীতিমালার প্রতি মাসে $ 2,000 প্রিমিয়াম হয়।

ব্যক্তিগত কভারেজের জন্য গ্যারান্টিযুক্ত ইস্যু নীতিগুলিও বিদ্যমান, যার অর্থ হল ক্যারিয়ারটি প্রাক-বিদ্যমান অবস্থার সাথে ব্যক্তিদের জন্য নীতিগুলি বিক্রি করতে সম্মত হয়।

অনেক জীবন বীমা বাহক বাজারের নিশ্চয়তা-ইস্যু নীতিগুলি, যার মানে হল যে সমস্ত গ্রাহকরা তাদের জীবনের প্রত্যাশা ব্যতিরেকে কভার করার যোগ্যতা অর্জন করে।

কেন এটি জরুরী:

কিছু রাজ্যে বীমা ব্যবসায়ীরা ছোট ব্যবসাগুলিকে এবং কখনো কখনো একক মালিকানাধীন ব্যক্তিদের জন্য গ্যারান্টেড-ইস্যু স্বাস্থ্য নীতির প্রস্তাব দেয়। যদিও ব্যয়বহুল, গ্যারান্টিযুক্ত ইস্যু নীতিগুলি সব সময়ই কোনও কভারেজের চেয়ে ভাল নয়, এবং বিশেষ করে উচ্চ স্বাস্থ্যসেবার খরচের খরচ কভারেজ প্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য একটি সুযোগ।