আপনার Encore ক্যারিয়ার জন্য মূল আর্থিক বিবেচনার

ডেভ রোয়ান দ্বারা

আমাদের সাইটে ডেভ সম্পর্কে আরও জানুন একজন উপদেষ্টাকে জিজ্ঞাসা করুন

অনেক আমেরিকানরা দীর্ঘমেয়াদী গড় অবসর বয়স ঊর্ধ্বগামী nudging, আর কাজ করছে। 1900 থেকে 1990 পর্যন্ত পতিত হওয়ার পরে, ম্যারিল লিঞ্চের সাম্প্রতিক প্রতিবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে, সম্প্রতি শেষ হওয়া দশকে (2010) গড় অবসর বয়স 63 থেকে 64 পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। এই প্রবণতার অংশটি হ'ল আমেরিকার বিপুলসংখ্যক আমেরিকানরা যারা অবসরগ্রহণে কাজ করে, তাদের বর্তমান ক্ষেত্রগুলিতে বা সম্ভবত একটি পরিপূরক কর্মজীবন অনুসরণ করে যা সম্ভবত আরও পরিপূর্ণ, অর্থপূর্ণ বা উপভোগ্য।

তবে আপনার যেকোনো পেশাগত লক্ষ্য বা উচ্চাকাঙ্ক্ষাগুলি থাকতে পারে, আপনার অবসর গ্রহণের কাছাকাছি বা আপনার পুনরাবৃত্তি কর্মজীবনের মতো বিবেচনা করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সমস্যা রয়েছে।

4 ধরনের শ্রমিক

মেরিল লিঞ্চের রিপোর্টে জানা গেছে যে 70% প্রাক্তন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা অবসর গ্রহণে কাজ করতে চায় বলে মনে করেন, কিন্তু কর্মীরা কর্মজীবনের কর্মীদের পিছনে কেন তা দেখেন। এটি দেখেছে যে যারা অবসর গ্রহণে কাজ করে তারা চারটি দলের মধ্যে একটিতে পড়ে থাকে: চালিত অর্জনকারী, যত্নদানকারী, জীবন ব্যালান্সার এবং আন্তরিক উপার্জনকারী। গবেষণা অনুযায়ী:

• চালিত অর্জনকারী এখনও তাদের কর্মজীবনের খেলা শীর্ষস্থানে রয়েছে এবং তারা কাজ করার জন্য পছন্দ করে না কারণ তাদের অর্থ দরকার, কিন্তু তারা এখনও কাজকে ভালোবাসে। এই গ্রুপটি 15% রুপান্তরিত কর্মজীবনের সন্ধানকারী এবং প্রায় 40% তাদের স্ব-নিযুক্ত বা তাদের নিজস্ব ব্যবসার মালিক।
• যত্ন সহযোগী অর্থের জন্য কাজ করে না, বরং স্বেচ্ছাসেবক বা সমাজের কাছে ফিরে যাওয়ার জন্য অলাভজনকদের জন্য কাজ করে। তারা 33% জনসংখ্যা অবসর গ্রহণে কাজ করে।
• জীবন balancers তাদের অবসর আর্থিক তীরে কয়েক অতিরিক্ত ডলার উপার্জন যখন আরো কর্মজীবন সন্তুষ্টি চাওয়া হয়। তারা মজা এবং কম চাপপূর্ণ যে কাজ খুঁজে পেতে তাদের encore কর্মজীবনের উপভোগ উচ্চ স্তরের রিপোর্ট। ২4 শতাংশ অবসরপ্রাপ্ত অবসরপ্রাপ্ত এই বিভাগে পড়ে।
• উপার্জনকারী উপার্জনকারী অবসর গ্রহণের জন্য অন্তত আর্থিকভাবে প্রস্তুত এবং নির্ধারিত হয়েছে যে তারা বিলগুলি পরিশোধ করতে এবং অবশেষে সম্পূর্ণরূপে অবসর নেওয়ার জন্য সেগুলি সংরক্ষণ করার জন্য সংরক্ষণ করতে হবে। অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের মধ্যে চূড়ান্ত 28% এই গোষ্ঠীতে রয়েছে।

শীর্ষ আর্থিক বিবেচনার

প্রতিটি দলের সদস্যদের দীর্ঘতর কাজ করার জন্য বিভিন্ন প্রেরণা আছে, তারা সম্পূর্ণ অবসর নেওয়ার পথে তাদের পথ হিসাবে তারা বিভিন্ন আর্থিক অগ্রাধিকার প্রয়োজন হতে পারে। তবে আপনি কোন গোষ্ঠীতে আছেন তা কোন ব্যাপার না, কিছু আর্থিক সমস্যা আছে যে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা সকলেই ভাবছেন।

আপনি যখন চাকরি ছেড়ে যান এবং অবসর গ্রহণ করেন, আপনি যদি কাজ চালিয়ে যান তবে আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে যে কোন পুরানো 401 (কে) পরিকল্পনাগুলি আপনার আইআরএ-তে রোলিং বিবেচনা করা উচিত। আপনার বিনিয়োগ পছন্দগুলির উপর আপনার আরো নিয়ন্ত্রণ থাকবে এবং আপনার ফোরেক্সটি কম ফি সহ আরও ভালভাবে বিচ্ছিন্ন করতে সক্ষম হবেন - পুরানো, উচ্চ-ফি পরিকল্পনাগুলি আপনার অবসরকালীন সঞ্চয়কে সর্বাধিক করতে আপনার প্রয়োজনীয় আয়গুলি ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে।

আপনার বয়স বাড়ার সাথে সাথে আপনার এস্টেট পরিকল্পনাটি আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ। সুবিধাজনক পরিকল্পনা, উইল, মেডিকেল এটর্নি এবং ট্রাস্টগুলির (যদি আপনি তাদের প্রয়োজন হয়) মতো সঠিক এস্টেট-পরিকল্পনা নথি স্থাপন করুন। আপনার এস্টেটে প্রোবেট এড়াতে সহায়তা করার জন্য আপনাকে কোন অন্যান্য পদক্ষেপ নিতে হবে তা জানুন (মৃত ব্যক্তির সম্পত্তি বিতরণ করার দীর্ঘস্থায়ী আইনি প্রক্রিয়া)। এমনকি যদি আপনি পিছনে একটি উল্লেখযোগ্য সম্পত্তি ত্যাগ করেন না, তবে আপনার সম্পত্তির স্থানান্তর আপনার উত্তরাধিকারীকে আপনার ইচ্ছানুসারে স্থানান্তর করার উপায়গুলি বিবেচনা করা উচিত।

সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সংগ্রহ করার সময় সেগুলির অবসর নেওয়ার জন্য আরেকটি বিবেচনার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। যদিও সবার জন্য সত্য নয়, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি দুই কারণে কারও পক্ষে সংগ্রহ করা স্থগিত করে তোলে।

প্রথমটি হল 70 বছর বয়সের মাধ্যমে সম্পূর্ণ অবসর বয়স (বর্তমানে এটি আপনার জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে 66 বা 67 এর উপর নির্ভর করে) এর জন্য আপনার প্রতিফলনের জন্য প্রতি বছর 8% বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি অন্যভাবেও কাজ করে। আপনি সম্পূর্ণ অবসর বয়স (62 হিসাবে প্রাথমিক হিসাবে) শুরু করার আগে, আপনার বেনিফিট হ্রাস করা হবে। যতক্ষণ না আপনি দরিদ্র স্বাস্থ্যের মধ্যে রয়েছেন, ততক্ষণ আপনি যত তাড়াতাড়ি আপনি যোগ্য হিসাবে সংগ্রহের চেয়ে 70 পর্যন্ত অপেক্ষা করে জীবনকাল বেনিফিটগুলিতে আরও বেশি সংগ্রহ করবেন।

উপরন্তু, আপনি যদি আপনার সম্পূর্ণ অবসর বয়সের আগে সংগ্রহ করার সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন এবং আপনি এখনও কাজ করছেন তবে আপনার বেনিফিট আরও কমে যাবে। ২016 সালে প্রতি $ 2 প্রতি বছর আপনি $ 15,720 উপরে আয় করেন, আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাটি $ 1 হ্রাস করা হবে। এখানে একটি সহজ উদাহরণ। চলুন আপনি 64 বছর বয়সী এবং একটি পুনর্নবীকরণ ক্যারিয়ারে কাজ করছেন যা বছরে $ 25,720 প্রদান করে। এটি $ 15,720 এর বার্ষিক সীমা থেকে 10,000 ডলার বেশি। ফলস্বরূপ, আপনার সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাটি বছরে 5,000 ডলারে কাটা হবে যতক্ষণ না আপনি সম্পূর্ণ অবসর বয়স অর্জন করেন।

ঐক্য পেশাবিদদের জন্য অগ্রাধিকার

আপনার আর্থিক ছবির এই গুরুত্বপূর্ণ উপাদানগুলি ব্যতীত, কর্মীদের কেন্দ্রীভূত করার জন্য আপনি কেন আপনার এনকোয়ার ক্যারিয়ার অনুসরণ করছেন তা নির্দিষ্ট বিষয়গুলিতে রয়েছে।

আপনি যদি একজন চালিত অর্জনকারী হন তবে আপনার আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে আপনার সমস্ত পেশাদার ও ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি পূরণ করার জন্য আপনার দীর্ঘমেয়াদী অর্থগুলি ট্র্যাকিং করা নিশ্চিত করে একটি বিস্তারিত অবসর পরিকল্পনাটি বিকাশ করার জন্য আপনাকে সবচেয়ে বেশি মনোযোগ দিতে হবে। আপনি যদি একজন উদ্যোক্তা হন তবে আপনার ব্যবসায়ের মানকে সর্বাধিক দেখাতে হবে। এটিতে আপনার জন্য একটি সিম্পল আইআরএ অথবা এসইপি আইআরএ এবং অবসরপ্রাপ্ত পরিকল্পনাগুলি যেমন আপনার ব্যবসায়ের পাশাপাশি ব্যবসার উত্তরাধিকার পরিকল্পনা হিসাবে কিছুক্ষণের জন্য অবসরপ্রাপ্ত পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

আপনি যদি একজন যত্নশীল অবদানকারী বা জীবন ব্যালান্সার হন তবে এটি আপনার আর্থিক পরামর্শদাতার সাথে কাজ করার জন্য আপনার সেরা পরামর্শদাতার সাথে আপনার দীর্ঘস্থায়ী অর্থোপচারকে ট্র্যাক রাখতে আপনার পর্যাপ্ত আয় সরবরাহ করে তা নিশ্চিত করার জন্য সর্বোত্তম। এছাড়াও আপনার অবসর আর্থিক আরো তীক্ষ্ন আপনার আইআরএ মধ্যে ধরা আপ অবদান সুবিধা গ্রহণ।

এবং অবশেষে, আপনি যদি সর্বশ্রেষ্ঠ উপার্জনকারী গোষ্ঠীতে থাকেন তবে আপনার শীর্ষস্থানীয় অগ্রাধিকারগুলি সমস্ত ঋণকে সরিয়ে ফেলতে হবে এবং আপনার আর্থিক জীবনযাত্রাগুলিকে ফেরাতে পারে এমন আর্থিক কভারবলগুলিকে আচ্ছাদন করার জন্য একটি জরুরি তহবিল প্রতিষ্ঠা (বা বিল্ডিং) করা উচিত। যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার 401 (কে) তে মেলা অবদান প্রদান করে তবে পুরো সুবিধা নিন। যদি আপনার নিয়োগকর্তা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা না দেন তবে আপনার নিজের আইআরএ-তে ক্যাচ-আপ অবদানগুলি তৈরির জন্য ফোকাস করুন।

আপনার নিয়োগ

আপনি যদি একটি রিকোয়েস্ট ক্যারিয়ার বিবেচনা করছেন তবে কেন আপনি কাজ চালিয়ে যেতে চান তা নিয়ে চিন্তা করুন। এটি কি আপনার বর্তমান কাজকে ভালোবাসে, সর্বদা আপনার নিজস্ব ব্যবসা শুরু করতে চেয়েছিলেন, আপনার কর্মজীবনে আরো মজা এবং নমনীয়তা চান বা প্রকৃতপক্ষে আয়টির প্রয়োজন? তারপর আপনি আপনার পরিস্থিতি অনুযায়ী আপনার আর্থিক প্রচেষ্টা অগ্রাধিকার দিতে পারেন। দীর্ঘকাল কাজ করার আপনার যেকোন কারণ যাই হোক না কেন, আপনি অবশ্যই আপনার পূর্ণাঙ্গ এবং সুখী অবসরের প্রত্যাশায় আপনার পথ তৈরি করার জন্য আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য পূরণের জন্য আপনার এনকোয়ার ক্যারিয়ার আপনাকে ট্র্যাক করে রাখে।

ডেভ রোয়ান একটি প্রত্যয়িত আর্থিক পরিকল্পক এবং প্রতিষ্ঠাতা রোয়ান ফাইন্যান্সিয়াল.

এই নিবন্ধটি নেরড ওয়াল্যাটের দ্বারা লেখা হয়েছিল এবং মূলত ফোর্বস প্রকাশিত হয়েছিল।