এনওয়াই নারী মজুরি গ্যাপ ক্ষুদ্রতম কিন্তু অবসর অবসান মেঝে হতে পারে

সুসংবাদ, নিউইয়র্কের মহিলারা: দেশে, দেশের কোনও রাজ্যের জিনদের মধ্যে আপনি ক্ষুদ্রতম পার্থক্যের মুখোমুখি হন। খারাপ খবর: আপনি এখনও আপনার রাজ্যের প্রত্যেক ব্যক্তির একই আকারের অবসর নেস্ট ডিম উপভোগ করতে একজন $ 1 ডলারের জন্য $ 1.13 কেটে ফেলতে হবে।

২015 সালে নিউইয়র্কে কর্মরত নারীরা প্রত্যেকে $ 1 প্রতি একজন ব্যক্তির উপার্জনের জন্য প্রায় 8২ সেন্ট তৈরি করেছে - দেশের ক্ষুদ্রতম মজুরির ফাঁক। নিউডওয়াল্টের একটি নতুন গবেষণায় দেখা যায়, 2007 থেকে ২015 পর্যন্ত মজুরি ফাঁক সর্বাধিক উন্নতিতে দশটি রাজ্য নিউ ইয়র্কও ছিল।

কিছু রাজ্যের মধ্যে গ্যাপ বর্ণিত

২007 সালে গড়ে 77.5 সেন্ট থেকে মধ্যবিত্ত আয়, 2015 সালে তৈরি প্রতিটি $ 1 পুরুষদের জন্য, সর্বোপরি, মহিলাদের 80 সেন্ট উপার্জন করেছে, মার্কিন সেন্সাস ব্যুরোর তথ্য বিশ্লেষণের বিশ্লেষণ।

পাশাপাশি, পাঁচটি রাজ্যের মধ্যে দেখা গেছে যে 2007 থেকে ২015 সাল পর্যন্ত মজুরির ফাঁক সবচেয়ে বেশি হ্রাস পেয়েছিল নিউইয়র্ক-রোড আইল্যান্ড, ডেলাওয়্যার, নিউ হ্যাম্পশায়ার এবং কানেকটিকাট-এর কাছাকাছি।

প্রতিটি বছরে, মার্কিন মহিলাদের, গড় 401 (কে), প্রথাগত পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট, রথ আইআরএ অথবা অন্য সমমানের সঞ্চয় সমান পরিমাণে সঞ্চয় করার জন্য প্রতিটি বিনিয়োগের জন্য $ 1 ডলারের জন্য 1.25 ডলারের হারে সঞ্চয় রাখতে হবে। পাওয়া যায় নি।

নিউইয়র্ক নারীদের অবশ্যই প্রতি $ 1 এর জন্য 1.13 ডলার বিনিয়োগ করতে হবে। ওকলাহোমা - ​​একই সময়ের সময় মজুরির ফাঁক উন্নতির জন্য সবচেয়ে খারাপ অবস্থা - সেখানে সংরক্ষণ হওয়া প্রত্যেক $ 1 জন পুরুষের জন্য মহিলাদের $ 1.37 সংরক্ষণ করতে হবে।

সমান কাজের জন্য সমান বেতন বেশী

পুরুষ এবং মহিলা উভয় অবসর নেওয়ার জন্য বাঁচতে সংগ্রাম। ন্যাশনাল রিটায়ারমেন্ট ঝুঁকি সূচক সূচিত করে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রায় অর্ধেক পরিবার অবসর গ্রহণের পরে তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখতে যথেষ্ট পরিমাণে সঞ্চয় করে না। কিন্তু মজুরির ফাঁক নারীর চেয়ে পাঁচ বছরের বেশি সময় ধরে নারীদের জন্য চ্যালেঞ্জকে আরও উচ্চারণ করতে পারে।

তাই মজুরি ফাঁক পিছনে কি? গবেষণায় ইঙ্গিত দেওয়া হয় যে সমস্যাটি এত বেশি নয় যে কোনও বিশেষ মহিলা কাজ করে তার পুরুষ সহকর্মীকে কম করে তোলে; পরিবর্তে, এটা যে তিনি উচ্চতর ব্যবস্থাপনা এবং আরো উপার্জন করতে হবে বেশী যে odds বেশী।

একটি ২014 হার্ভার্ড গবেষণায় দেখা যায় যে শিশুরা বড় এবং বড় যত্নের জন্য কর্মজীবনের বিরতি নিতে পারে, যা পরিবারগত চাহিদার জন্য সামান্য নমনীয়তা সহ আরো বেশি সময় কাটানোর কাজে কাজ করে এমন মহিলাদের সংখ্যা সীমিত করে দেয়।

অবসর জন্য সংরক্ষণের জন্য একটি চেকলিস্ট

মজুরির ফাঁকে একটি বৃহত্তর অবসরকালীন ঘাটতিতে প্রসারিত হতে সাহায্য করার জন্য, সঞ্চয়গুলি সর্বাধিক করার জন্য এই পরামর্শগুলি চেষ্টা করুন:

• আপনার কর্মক্ষেত্রে অবসর অ্যাকাউন্টে পূর্ণ ম্যাচ পান। নিয়োগকর্তারা প্রায়শই মিলবে - সীমিত পরিমাণ পর্যন্ত - আপনি 401 (কে) বা 403 (খ) এর মতো একটি কর্মক্ষেত্রের অবসর অ্যাকাউন্টে অবদান নগদ। আপনার অবদান সরাসরি আপনার paycheck থেকে pretax করা হয়।
• একটি রথ বা ঐতিহ্যগত আইআরএ সেট আপ। আইআরএগুলি যোগ্যতা অর্জনকারী সংরক্ষণকারীদের ট্যাক্স সুবিধা প্রদান করে। যদি আপনি বিবাহিত এবং যৌথভাবে ফাইল ট্যাক্স করেন তবে একজন অবিবাহিত স্ত্রীটি কাজকর্মকারীর আয়ের উপর ভিত্তি করে একটি আইআরএতে খোলা এবং অবদান রাখতে পারেন। আপনি কীভাবে অবদান রাখতে পারেন তা দেখতে একটি রথ আইআরএ ক্যালকুলেটরটি চেষ্টা করুন।
• একটি করযোগ্য অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করুন। ট্যাক্স সুবিধাজনক অবসর সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলি বাড়ানোর পরে, আপনি স্টক মার্কেটের দীর্ঘমেয়াদী উপার্জন ক্ষমতাতে আরও বিনিয়োগ করতে পারেন। যখন স্টকগুলি আসে তখন সবসময় অনিশ্চয়তার কিছু ডিগ্রি থাকে তবে যথাযথ ঝুঁকি নেওয়ার ফলে আপনি যে কঠিন ডলারগুলি সংরক্ষণ করেন সেগুলিকে আরও কঠিন করে তুলতে পারে।

আপনার রাষ্ট্রের ফাঁক খুঁজুন

এখানে এমন রাজ্যের যেখানে নারী আয়গুলি পুরুষের তুলনায় ডলারের তুলনায় সবচেয়ে কম - বা কমপক্ষে সেন্ট - এবং যেখানে বেতন ফাঁক সর্বাধিক - বা কমপক্ষে - উন্নতি দেখায়। যদি আপনার রাজ্য এই তালিকাগুলির একটিতে না থাকে তবে আপনি এটি এখানে খুঁজে পেতে পারেন।

2015 সালে ক্ষুদ্রতম মজুরি ফাঁক দিয়ে 10 টি রাজ্য

1. নিউইয়র্কে (মহিলাদের প্রতি $ 1 পুরুষদের উপার্জন 88.7 সেন্ট তৈরি)
2. ডেলাওয়্যার (88.5 সেন্ট)
3. ফ্লোরিডা (86.6 সেন্ট)
4. উত্তর ক্যারোলিনা (85.9 সেন্ট)
5. রোড আইল্যান্ড (85.8 সেন্ট)
6. ক্যালিফোর্নিয়া (85.7 সেন্ট)
7. নিউ মেক্সিকো (84.6 সেন্ট)
8. হাওয়াই (84.1 সেন্ট)
9. ভারমন্ট (83.8 সেন্ট)
10. নেভাদা (83.7 সেন্ট)

2015 সালে বৃহত্তম মজুরি ফাঁক সঙ্গে 10 রাজ্য

1. ওয়াইমিং (মহিলাদের $ 1 জন পুরুষদের জন্য 64.4 সেন্ট তৈরি)
2. লুইসিয়ানা (68 সেন্ট)
3. পশ্চিম ভার্জিনিয়া (70.6 সেন্ট)
4. উটাহ (71.1 সেন্ট)
5. উত্তর ডাকোটা (71.1 সেন্ট)
6. মন্টানা (72.5 সেন্ট)
7. ওকলাহোমা (73.2 সেন্ট)
8. আইডাহোর (73.5 সেন্ট)
9. মিশিগান (74.3 সেন্ট)
10. ওহিও (74.7 সেন্ট)

10 রাজ্যের যেখানে মজুরি ফাঁক সর্বাধিক উন্নতি, 2007-2015

1. রোড আইল্যান্ড: (মজুরি ফাঁক 10.96% হ্রাস)
2. ডেলাওয়্যার: (10.19%)
3. নিউ হ্যাম্পশায়ার: (9.87%)
4. কেনটাকি: (9.২8%)
5. কানেকটিকাট: (9.00%)
6. ফ্লোরিডা: (8.41%)
7. ইলিনয়: (7.96%)
8. দক্ষিণ ক্যারোলিনা: (7.83%)
9. নিউ ইয়র্ক: (7.76%)
10. নিউ মেক্সিকো: (7.55%)

10 রাজ্যের যেখানে মজুরি ফাঁক কমপক্ষে 2007-2015 উন্নতি হয়েছে

1. ওকলাহোমা (মজুরি ফাঁক 5.57% বৃদ্ধি পেয়েছে)
2. উটাহ (1.35% বৃদ্ধি)
3. ভারমন্ট (0.40% বৃদ্ধি)
4. টেক্সাস (কোন পরিবর্তন নেই)
5. আইডাহোর (মজুরি ফাঁক 0.45% হ্রাস)
6. ওহিও (0.99% সঙ্কুচিত)
7. নেব্রাস্কা (1.21% সঙ্কুচিত)
8. জর্জিয়া (1.28% সঙ্কুচিত)
9. ভার্জিনিয়া (1.37% সঙ্কুচিত)
10. কলোরাডো (1.37% সঙ্কুচিত)

কেভিন ভয়েগ্ট একজন ব্যক্তিগত ফাইনান্স ওয়েবসাইট, নেরড ওয়ালটালে একজন স্টাফ লেখক। ইমেইল: [email protected]। টুইটার: @ কেভিভোভিগ্ট। জনাথন টড নেরড ওয়ালট্রে একটি তথ্য বিশ্লেষক। ইমেইল: [email protected]।