আপনি অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট সাশ্রয় করছেন না: একটি মশাল যা খারাপ হচ্ছে

ফলাফল

• 401 (কে) গুলি প্রথম 80 এর দশকে অবসর গ্রহণের প্রধান হয়ে উঠেছিল - অর্থাত্ প্রথম প্রজন্মের তাদের উপর নির্ভর করার জন্য এখনই অবসর গ্রহণ শুরু হচ্ছে।
• ২008 সালের আর্থিক সংকটের সবচেয়ে বড় ক্ষতি দেখে 401 (কে) পরিকল্পনাগুলি ছিল তাদের নিয়োগকর্তাদের সাথে 20+ বছরের মেয়াদে অবসর গ্রহণের কাছাকাছি।
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জনসংখ্যার ২050 সালের মধ্যে তার বর্তমান আকার দ্বিগুণ করা হবে।
• সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট প্রদান করে এমন তহবিল 2037 সালের মধ্যে শেষ হতে পারে।
• গড় জীবনের প্রত্যাশাগুলি ভবিষ্যদ্বাণী করা কঠিন হয়ে উঠছে, চিকিৎসা বিজ্ঞানের অগ্রগতি এবং সুস্থ জীবনযাত্রার জ্ঞান দেওয়া হয়েছে, তবে বিজ্ঞানীরা বলছেন যে 150 বছর বয়সী প্রথম ব্যক্তি আজ জীবিত।

পেনশন থেকে স্যুইচ করুন

আপনি যদি 1980 এর দশকের গোড়ার দিকে কর্মশালার সদস্য না হন, তবে আপনার সচেতন হতে পারে না যে আপনার অবসর গ্রহণের জন্য 401 (কে) সংরক্ষণের সর্বদা সাধারণ জায়গা ছিল না। পরিকল্পনাগুলি 1981 এবং '82 সালে জনপ্রিয় হয়ে উঠেছিল, যখন জনসন ও জনসন, পেপসিকো এবং হিউজেস বিমান সংস্থাগুলির মতো প্রধান মার্কিন নিয়োগকর্তা 401 (কে) গুলি ব্যবহার শুরু করেছিলেন। তার মানে পুরোনো পরে ট্যাক্স ত্রাণ প্রোগ্রাম এবং পেনশন থেকে একটি সুইচ বোঝানো। 1984 সালে, 401 (কে) বৈশিষ্ট্য সহ 17,303 অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা ছিল, যা মোট 91.75 বিলিয়ন ডলারের সম্পদের জন্য তৈরি করেছিল। 1996 সাল নাগাদ, এই সংখ্যাটি 230,808 টি পরিকল্পনা এবং $ 1.06 ট্রিলিয়ন সম্পদে পরিণত হয়েছিল।

নেদারওয়ালেট থেকে একজন উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা করুন: প্রশ্নঃ অবসরের সাফল্যের বুনিয়াদি কী?

জনাথন দেয়েও, সিপিডাব্লিউএ: "সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অবসর পরিকল্পনা টাস্ক হিসাব করছে যেখানে আপনি অবসর নেওয়ার সময় আপনার আয় থেকে আসে। এই সম্ভবত সম্পূর্ণরূপে সুস্পষ্ট মনে হয়, কিন্তু এটি সাধারণত হয় না। আপনার পোর্টফোলিও মুদ্রাস্ফীতি সঙ্গে রাখতে প্রতি বছর আরো ফলন প্রয়োজন। মুদ্রাস্ফীতি নীরব অবসর হত্যাকারী। আপনার আয় রোজগারের ক্রমবর্ধমান খরচ সঙ্গে রাখতে প্রতি বছর বৃদ্ধি প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর পরিসংখ্যান অনুযায়ী, গত বছর কত চিকিৎসা সেবা সেবা খরচ বেড়েছে তা দেখুন। সুতরাং আপনার পোর্টফোলিওটি দেখার জন্য যথেষ্ট নয় এবং এটি একা এই বছরে যথেষ্ট উপার্জন করে কিনা তা দেখুন। এটি ক্রমবর্ধমান করতে এবং পরবর্তী প্রতিটি বছরের জন্য আরো আয় উত্পাদন করতে হবে। এটি না হলে, আপনার ক্রয় ক্ষমতা এবং জীবনধারা বাষ্পীভূত। "

বাজার শক দ্বারা আঘাত অবসর সঞ্চয়

বৃহত্তর কর্মচারী নিয়ন্ত্রণে একটি সুইচ সম্ভবত 1980 এর সুস্থ বাজার অর্থনীতিতে আকর্ষণীয় লাগছিল। কিন্তু ২008 সালের গ্রেট মরসুম পুরোনো প্রজন্মের 401 (কে) এর প্রতি সদয় ছিল না। কর্মচারী বেনিফিট রিসার্চ ইনস্টিটিউট (ইবিআরআই) এর মধ্যে পাওয়া গেছে যে, ২008-এর বাজারের উচ্চতরতা 401 (কে) এর উপর প্রভাবের বয়স ও চাকরির মেয়াদে ব্যাপকভাবে বিচিত্র ছিল, 56-65 বয়সের লোকজনের জন্য নিয়োগকর্তার সাথে 20 বছরের বেশি সময়কাল, গড় ক্ষতি 25% বেশী ছিল। এর কারণ হল অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্সের আকারটি অবদান দ্বারা বা বিনিয়োগের আয়গুলি দ্বারা আরও জোরালোভাবে প্রভাবিত হতে পারে। যারা দীর্ঘ চাকরির মেয়াদে অবসর গ্রহণের কাছাকাছি থাকে তাদের অবদান পরিমাণের তুলনায় সর্বোচ্চ অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্স থাকে, সুতরাং বিনিয়োগের আয়গুলি অবদানগুলি দ্বারা সহজে ক্ষতিপূরণ দেওয়া যায় না।

নেদারওয়ালেট থেকে একজন উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা করুন: প্রশ্নঃ আমার 401 (কে) এর উপরে আইআরএ ফলাফলের উপর উচ্চ বিনিয়োগের আয় হবে?

ডেভিড ফুলস, সিএফপি: "সাধারণভাবে, না, আপনার বিনিয়োগের আয় দুইটি অবসর পরিকল্পনাগুলির মধ্যে কোনও পৃথক হওয়া উচিত নয়। উভয় কেবল ট্যাক্স বিলম্বিত বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট হয়। তবে ফিশে পার্থক্য হতে পারে, তবে 401 (কে) প্ল্যানটি কখনও কখনও পরিকল্পনায় মিউচুয়াল ফান্ডগুলিতে নিম্ন পরিচালনার ফি নিয়ে আলোচনা করবে এবং কোম্পানিটি 401 (কে) পরিকল্পনা প্রদান করে প্রশাসনের ফি প্রদান করতে পারে। "

গড় আয়ু এবং অবসর

একটি নেতৃস্থানীয় অবসর সেবা প্রদানকারীর কাছ থেকে একটি নতুন বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান বলছে, "150 বছর বয়সী প্রথম ব্যক্তি আজ জীবিত" - অবসরকালীন সঞ্চয়ের প্রভাবগুলির অসাধারণ সঙ্গে একটি অভিক্ষেপ। গড় জীবনের প্রত্যাশাগুলি ভবিষ্যদ্বাণী করা কঠিন হয়ে দাঁড়িয়েছে, যে চিকিৎসা বিজ্ঞানের অগ্রগতি দ্রুতগতিতে ত্বরান্বিত হচ্ছে। এছাড়াও ধূমপান বা অস্বাস্থ্যকর খাবারের মতো আচরণের স্বাস্থ্য ঝুঁকিগুলি সম্পর্কে লোকেরা সচেতনভাবে বেশি সচেতন, যার প্রভাবটি নির্ভরযোগ্যভাবে দীর্ঘ সময়ের জন্য ভবিষ্যদ্বাণী করা কঠিন। কিছু গবেষক দাবি করেন যে এই প্রবণতাগুলির মানে আগামী 40 বছরে মার্কিন জনসংখ্যার পূর্বাভাসের তুলনায় অনেক বেশি সময় ধরে বসবাসকারী গড় ব্যক্তি দেখতে পাবে।

150 বছর বয়সী মানুষের নতুনত্বের বাইরে, পুরোনো আমেরিকানদের সাধারণ জনসংখ্যা বিস্ফোরিত হতে থাকে। ২050 সাল নাগাদ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জনসংখ্যা অনুসারে 65 এবং তার বেশি সংখ্যক আমেরিকানদের সংখ্যা দ্বিগুণ হয়ে যাবে-যা মূলত ২011 সালে বাচ্চাদের বুমারদের দ্বারা শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে। এর অর্থ হল 401 (কে) এর উপর ব্যাপকভাবে প্রজনন করা প্রজন্মের কেবল বড় হবে।

যৌক্তিকভাবে, ২5-34 বছর বয়সের বয়সের যুবকদের আরও বেশি বাঁচানো উচিত-তারা আর বাঁচবে, এবং সামাজিক নিরাপত্তা (পরে আরও আলোচনা করা হবে) নিশ্চিত এবং কম নিশ্চিত হবে। কিন্তু বিপরীত সত্য। EBRI পাওয়া গেছে যে ২00২ থেকে ২01২ সাল পর্যন্ত, কর্মীদের শতকরা ২5-34 জন যারা অবসর গ্রহণের জন্য সংরক্ষিত ছিল 70% থেকে মাত্র 55% তে পড়ে গিয়েছিল।

নেদারওয়ালেট থেকে একজন উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা করুন: প্রশ্ন: আমি অবসর পরিকল্পনা নিয়ে কোথায় শুরু করব এবং আমার বয়সের বন্ধনীটি কীভাবে পরিবর্তিত হবে? লিমন হাওয়ার্ড, সিএফএ: "জরিপগুলি দেখিয়েছে যে তরুণ কর্মীরা তাদের ছবির বয়স দেখতে পায় - একটি সিনিয়র নাগরিক হিসাবে তারা কীভাবে দেখাতে পারে তা দেখানোর জন্য অগ্রগতি লাভ করা যেতে পারে অতিরিক্ত অবসর সঞ্চয় সঞ্চয় করতে উত্সাহিত করতে। আমি নিজেকে চেষ্টা করেছি, এবং 'ভবিষ্যতে আমার' সাথে দেখা করতে খুব কষ্ট পেয়েছি। যদি এটি লোকজনকে আরও অবসরকালীন সঞ্চয়গুলি একত্রিত করতে সহায়তা করে, তবে প্রত্যেকেই এটিকে ছেড়ে দিতে হবে! "

সামাজিক নিরাপত্তা পার্থক্য করা হবে না

প্রথাগত 401 (কে) এর শর্টফ্লসগুলি দেখে আপনি মনে করেন সামাজিক নিরাপত্তা তাদের অবসর নেওয়ার জন্য কীভাবে ভূমিকা পালন করবে সেগুলির একটি ভূমিকা রয়েছে। তবে, এএআরপি সাধারণ জনগোষ্ঠীর মাত্র 43% খুঁজে পেয়েছে, এবং শুধুমাত্র 31% তরুণ (18 থেকে 39 বছর বয়সী) আত্মবিশ্বাসী হয় সামাজিক নিরাপত্তা তাদের অবসরকালীন অর্থায়নে অর্থপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। অনেকেই মনে করেন অল্প বয়স্ক ব্যক্তিরা চিন্তার অধিকারী। ইবিআরআইয়ের অনুমান অনুযায়ী, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সরবরাহকারী তহবিলের ব্যয় ২016 সালের দিকে করের আয় অতিক্রম করবে। ২037 সাল নাগাদ, তহবিলটি অবসন্ন হওয়ার কথা রয়েছে।

সোশ্যাল সিকিউরিটি এর ত্রুটিগুলি প্রমাণের প্রথম প্রজন্মের 401 (কে) গুলি থেকে অবসর নেওয়ার শুরুতে ব্যাপকভাবে নির্ভরশীল হিসাবে প্রমাণিত হচ্ছে- এবং সংক্ষিপ্ত আসে। ফেস্টিভাল রিজার্ভের তথ্য, বোস্টন কলেজের সেন্টার ফর রিটায়ারমেন্ট রিসার্চ দ্বারা বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে যে 60-62 বছর বয়সের একজন ব্যক্তির নেতৃত্বে মাঝারি পরিবারের তাদের 401 (কে):

60-62 বছরের বয়স পরিসীমা ব্যক্তির নেতৃত্বে পরিবারের জন্য মেডিয়ান পরিবারের বার্ষিক আয়	$ 87.700 / বছর *
85% অবসর গ্রহণের জন্য প্রয়োজন	$ 74.545 / বছর **
সামাজিক নিরাপত্তা অনুমান	$ 35.080 / বছর
গ্যাপ অন্যান্য অবসর সঞ্চয় দ্বারা পূরণ করা প্রয়োজন	$ 39.465 / বছর
মাঝারি 401 (ক) পরিকল্পনা ভারসাম্য	$ 149,400 / বছর *
একটি নির্দিষ্ট বার্ষিকী থেকে যে ভারসাম্য দ্বারা উত্পন্ন আয়	$ 9,073 / বছর ***
পরিমাণ প্রয়োজন	$ 30.392 / বছর

* ২009 সালের মধ্যে, বস্টন কলেজের সেন্টার ফর রিটায়ারমেন্ট রিসার্চের তথ্য অনুযায়ী ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল এর অনুরোধে ফেড জরিপের তথ্য আপডেট করে এই এবং অন্যান্য সংখ্যা সংগ্রহ করেছিলেন। ** প্রয়োজনীয় অবসর আয় আয় স্তর সাধারণ ধারণা *** বার্ষিক সরবরাহকারী নিউ ইয়র্ক লাইফ ইন্স্যুরেন্স দ্বারা ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল প্রদান করা অনুমান।

নেদারওয়ালেট থেকে একজন উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা করুন: প্রশ্নঃ সামাজিক নিরাপত্তা শুরু করার সময় কখন সঠিক? জেমস ডাউড, সিএফএ: "আপনি যদি অপেক্ষা করতে পারেন, সাধারণত আপনার সুবিধার অর্থনৈতিক মূল্য বর্তমান সুদের হার এবং জীবন প্রত্যাশা বাড়ছে এমন বিষয়টিকে বেশি দেওয়া হবে। বেশিরভাগ মানুষই স্ট্যান্ডার্ড বয়সে অবসরের জন্য, প্রতি বছর আপনি আপনার উপকার গ্রহণে বিলম্বিত হন, এসএসএ 70 বছর বয়সে আপনি 8% দ্বারা এটি বৃদ্ধি পাবেন। এই উচ্চতর সুবিধাটি আপনার বাকি জীবনের জন্য দেওয়া হয় (এবং হ্রাসপ্রাপ্ত বেঁচে থাকা বেনিফিট হিসাবে), আপনি 15 বছর বা 25 বছরের বেশি সময় বাঁচেন। "

আমাদের সাইট সম্পর্কে একটি উপদেষ্টা জিজ্ঞাসা

Investmentmatome আর্থিক উপদেষ্টা প্ল্যাটফর্মটি উপদেষ্টাদের সাথে সংযোগ করতে প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে গ্রাহকদের ক্ষমতায়ন করার লক্ষ্য রাখে যারা তাদের অনন্য ব্যক্তিগত আর্থিক পরিস্থিতিটি ভালভাবে বুঝতে পারে। আমাদের হাতিয়ারটি পরামর্শদাতাদের সাথে সংযোগ স্থাপনে সময় বাঁচাতে এবং তাদের জিজ্ঞাসা করে এবং তাদের কর্ম দেখানোর মাধ্যমে সেই ব্যক্তিদের উপর বিশ্বাস গড়ে তুলতে লক্ষ্য করে। উপদেষ্টা তাদের ওয়েব উপস্থিতি উন্নত এবং তাদের দক্ষতা চাই ব্যক্তিদের একটি দলের সাথে সংযোগ করার সুযোগ ভোগ করবে।