পরিকল্পনা ... শুভ কর্মীদের জন্য।
ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज
Palo Alto সফ্টওয়্যার জন্য 3 বছর আগে আসছে কর্পোরেট আমেরিকা 10 বছর আমার আগের পোস্ট থেকে বেশ পরিবর্তন ছিল । অনেক রিফ্রেশজনক পরিবর্তন: একটি পরিবার বন্ধুত্বপূর্ণ কোম্পানি। এটা অফিসে একটি যুগ দেখতে সময় অস্বাভাবিক নয়, মায়ের বা বাবা সঙ্গে প্রস্থান। আমার সহকর্মী জোশ সম্প্রতি তার 13 বছর বয়সী ছেলেটির কয়েক ঘণ্টার জন্য তার বাবা কি কি দেখতে ছিল। আমি আমার কনফারেন্স কলগুলির মধ্যে একটিকে সন্নিবেশ করলাম। আমার মেয়ে জন্মগ্রহণ করায় পলোর আল্টো আমাদেরকে একটি গৌরবময় উপহারের ঝুড়ি দিয়েছিল এবং আমাদের বাড়ির গরম খাবারগুলি আমরা প্রথম কয়েকদিন হাসপাতালে নিয়ে এসেছিলাম। এই নতুন পিতা-মাতার জন্য এটি সাধারণ অভ্যাস।
যখন একটি সম্ভাব্য এবং যথাযথ এবং তাদের কাজের পরিবেশের জন্য যথাযথভাবে ব্যবহার করা হয় তখন একটি কোম্পানি স্মার্ট হয়। সুখী নিশ্চিত করার জন্য অপেক্ষাকৃত কম খরচে উপায় রয়েছে (অনুবাদ: উত্পাদনশীল) কর্মচারী এই ধরণের সুবিধাগুলি প্রদান করা কোন সন্দেহ নেই যে পিএএস এ উপস্থিত কর্মচারী আনুগত্য উপর প্রভাব ফেলেছে। আমাদের বার্ষিক ধারণক্ষমতা হার প্রায় 95%।
নিচের লাইনের দৃষ্টিকোণ থেকে, কর্মী সন্তুষ্টি তৈরির সক্রিয়তা হচ্ছে বন্ধ। এইচআরআরএম, হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের জন্য সোসাইটি, আনুমানিকভাবে প্রতি ঘন্টা কর্মীদের প্রতি $ 8.00 প্রতিস্থাপন করার জন্য $ 3,500.00 খরচ করে - যখন নিয়োগ, সাক্ষাত্কার, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কমে যাওয়া উত্পাদনশীলতা ইত্যাদি বিবেচনা করা হয়। অন্যান্য উত্সগুলি অনুমান করে যে এন্ট্রি লেভেল কর্মীদের বার্ষিক বেতন 30-50%, উচ্চমাধ্যমিক স্তরের কর্মচারীদের 150% এবং উচ্চ স্তরের কর্মচারীদের জন্য 400% পর্যন্ত খরচ হয়।
রোট ব্লেক অফ রিটেনেন্স অ্যাসোসিয়েটস কয়েকটি প্রস্তাব দেয় চেক ইন ধারণার রাখতে টিপস:
1 একটি সংকট পরিস্থিতি আছে আগে একটি ধারণ প্রোগ্রাম রাখুন আপনি কেবল কর্মচারীদের আপনার সংস্থাকে ত্যাগ কেন খুঁজে বের করতে হবে না, আপনাকে অবশ্যই জানতে হবে যে অন্যরা কোথায় থাকে।
2 আপনার শীর্ষ অভিনেতাদের জরিপের জন্য এখন তাদের কী আছে সেগুলি খুঁজে বের করার জন্য, তারা কোথায় যেতে পারে, কোন ধরনের প্রতিযোগিতামূলক অফারগুলি তারা আকর্ষণীয় পেতে পারে এবং তাদের কাজগুলিতে সুখী এবং আরো ফলপ্রসূ হতে পারে।
সোর্সগুলির অনুমান কর্মচারী টার্নওভারের একটি 10% হ্রাস উৎপাদনশীলতার 10% বৃদ্ধি বা বিক্রির 10% বৃদ্ধি অপেক্ষা বেশি অর্থের মূল্য। আপনার ব্যবসার পরিকল্পনাটি লেখার বা আপডেট করার সময় এটি একটি উপাদান যা আপনি বিবেচনা করতে চান। কর্মচারীদের খুশি রাখা কোন দুর্ঘটনা!
বেথ অ্যান ভ্যালেন
পাল্লো আল্টো সফটওয়্যার, ইনক।