স্ব-নিয়োগ ট্যাক্স সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কী:

স্ব-কর্মসংস্থান কর সামাজিক নিরাপত্তা এবং যারা নিজেরাই নিজেদের জন্য কাজ করে আয় উপার্জনে মেডিকেয়ার কর প্রদান করে।

এটি কীভাবে কাজ করে (উদাহরণ):

যারা স্ব-নিযুক্ত রয়েছে তারা ফেডারেল ইনসিওরেন্স অবদান অ্যাক্ট (FICA) ট্যাক্সের কর্মচারী ও নিয়োগকর্তা অংশ উভয়ই দিতে হবে (কর্মচারীদের দ্বারা প্রদেয় 6.2% এর পরিবর্তে মোট 12.4%) এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্সের উভয় অর্ধ (সাধারণত কর্মচারীদের দ্বারা প্রদেয় 1.45% -এর পরিবর্তে 2.9%)। স্ব-নিযুক্তকারীরা এই করের অনুমান করতে পারে আইআরএস ফর্ম 1040 এর সময়সূচী C এবং SE এর মাধ্যমে।

স্ব-চাকরি সাধারণত স্ব-কর্মসংস্থান কর ত্রৈমাসিকভাবে প্রদান করে। করদাতা এর শেষ বছরের ট্যাক্স রিটার্ন তারপর নির্ধারিত হয় যদি পেমেন্ট যথেষ্ট ছিল। স্বনির্ভরশীলদের এখনও স্বনির্ভরকরকর ট্যাক্স দিতে হবে যাতে তারা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পাচ্ছে।

[বিনিয়োগের সুবিধাগুলি: আপনার ট্যাক্স রিটার্ন দাখিল করার আগে জানা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কর পরিবর্তনগুলি]

কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ:

কর্মচারী ও নিয়োগকর্তা সাধারণত সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার কর বিভাজিত করে, কিন্তু স্ব-নিয়োগকৃত করের উভয় অংশ পরিশোধ করার জন্য দায়ী। এই স্ব-কর্ম থেকে প্রাপ্ত মোট আয় হ্রাস পায়, যদিও স্ব-কর্মসংস্থান করের অর্ধেক সাধারণত আইআরএস ফরম 1040-এ রিপোর্টকৃত করদাতার সর্বনিম্ন আয়ের বিপরীতে কমে যায়।

এই কর প্রদানগুলি স্ব-নিয়োগযুক্ত সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার বেনিফিটের জন্য যোগ্য।

[বিনিয়োগের সুবিধা: কীভাবে একটি আইআরএস অডিট করা উচিত]