শীর্ষ 15 টি টিপস আরও সফল তরুণ নেতা হতে হবে।
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
সুচিপত্র:
আরো সফল তরুণ নেতা হওয়ার সর্বোত্তম উপায় হচ্ছে এটি আপনার লক্ষ্য হিসেবে উপেক্ষা করে এবং আপনার শেখার যাত্রায় মনোনিবেশ করে।
এর মধ্যে একটি কর্মক্ষেত্রে আপনার দৈনন্দিন অভিজ্ঞতার সমন্বয়, আপনার নিজের তৈরির অভিজ্ঞতার সাথে। আমি কোলগেট-পামোলিভের একজন কর্মক্ষম হিসেবে আমার কর্মজীবন শুরু করেছিলাম এবং শেষ পর্যন্ত একটি ইন্টারনেট বিপণন বিশেষজ্ঞ হিসাবে একটি পদে উন্নীত হয়েছিলেন যার মধ্যে অন্য সাতটি দল ছিল। আমি আমার কর্মজীবনের মধ্যে শিখেছি সবচেয়ে মূল্যবান দক্ষতা এক যে আপনি একটি তরুণ নেতা হতে চান, আপনি মনোনিবেশ এবং অদ্ভুত উভয় হতে হবে। শেখারও গুরুত্বপূর্ণ, এবং শেখার ক্ষমতা কেবল একটি আবশ্যক।
যারা নেতৃত্ব সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী বা যারা হতে চান আরো সফল নেতা, এই আমার শীর্ষ 15 টি টিপস। তারা অভিজ্ঞতা থেকে, আমার পড়া থেকে এবং কয়েক বছরের মধ্যে মাস্টার শ্রেণীতে যোগদান করতে আসে।
সফল নেতা হওয়ার জন্য আপনাকে অবশ্যই:
- মুখ চ্যালেঞ্জসমূহ । একটি মহান নেতা একটি সাহসী এখনো বিচক্ষণ। আপনার চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে এবং আপনার সিদ্ধান্তের ফলাফলগুলির উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকা উচিত।
- সৎ হতে হবে । আপনার সহকর্মীদেরকে ভাল এবং খারাপ উভয় খবর জানাতে হবে, এবং কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে। আপনি আপনার সহকর্মীদের মধ্যে একটি শান্ত পরিবেশ প্রতিষ্ঠার জন্য দায়ী, তাই তারা নিশ্চিত যে তারা অপ্রত্যাশিত আশ্চর্য সঙ্গে আঘাত করা অসম্ভাব্য।
- জয় ট্রাস্ট। আপনার দল লোকেদের দ্বারা পরিবেষ্টিত হয় যদি তারা নিযুক্ত এবং অনুগত হবে তারা বিশ্বাস করতে পারেন। বিশ্বাসের নির্মাণের প্রথম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিক হল সহকর্মীদের বা কর্মীদের দৈনন্দিন কাজের সমস্যাগুলিতে অংশগ্রহণ করা। যারা অন্যের পিছনে রয়েছেন তাদের প্রতি গভীর মনোযোগ দিন, এবং তাদের কাজ তাদের ব্যাখ্যা করার জন্য কিছু সময় উৎসর্গ করুন। দ্বিতীয় ধাপ হল অফিস বাইরে তাদের জীবন জানতে পেতে। কিন্তু, ওভার করো না- কোনও ঘৃণ্য কর্তৃত্বকারীকে পছন্দ করে না।
- শান্ত থাকুন। পেশাদাররা তাদের আবেগ অনুভব করেন না। আপনাকে ফোকাস থাকতে হবে, এবং যদি আপনি আতঙ্কিত বোধ করেন, তবে হাঁটাহাঁটি করা বা এমনকি বাস এবং বাড়ি থেকে কাজ করা ভাল। আপনার সহকর্মী, অংশীদার এবং এমনকি আপনার ম্যানেজার ভুল করে; তবুও আপনি নিজেকে রাগে তাদের সংশোধন করতে পারবেন না। পরিবর্তে, পরিস্থিতিটি শান্তভাবে ব্যাখ্যা করুন এবং আপনি ভবিষ্যতে তাদের যা করতে চান তা দেখান।
- আপনার আবেগ অনুধাবন করুন। যদিও এটি একটি বিট ক্লিচড, এটা সত্য যে আপনি কখনই একজন নেতা হবেন না যদি আপনি আপনার কর্মজীবনে ভুল দিক। যুবক আমাদের জন্য চেষ্টা করে দেখুন এবং আমাদের জন্য আকর্ষণীয় কি কি আকর্ষণীয় তা বুঝতে দেয়। আপনার সময় ভাল ব্যবহার করুন।
- শুনুন এবং পালন করুন। আপনি যদি একজন নেতা হবার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হয়ে থাকেন তবে আপনাকে শোনা এবং পর্যবেক্ষন করতে হবে। মানুষ তাদের আচরণ, শব্দ, এবং শরীরের ভাষা প্রতিদিন নিজেদের প্রকাশ। আপনি যদি তাদের পর্যবেক্ষণ করেন তবে আপনি একজন ব্যক্তির সম্পর্কে অনেক কিছু বলতে পারেন। দেখুন তারা কি প্রগাঢ়, কী করে তাদের উত্তেজিত করে তোলে, যা তাদের জন্য অসাধারণ কাজ করে, এবং যা তাদের জন্য সুখী বলে মনে হয়।
- একটি উদাহরণ স্থাপন করুন। আপনি নিজের মতন নেতৃত্বের নেতৃত্ব দেবেন। আপনি প্রতিটি কাজের 100 শতাংশ জানেন না, তবে প্রতিটি পরিস্থিতি বা সমাধান কিভাবে সমাধান করতে হয় তা বোঝা দরকার। যদি আপনি একটি বিপণন বিভাগের একজন ম্যানেজার হয়ে উন্নীত করা হয়, আপনি কাজের সুনির্দিষ্ট এবং প্রত্যেক কর্মচারী জানা আছে এটা আপনি প্রতিটি কাজের জন্য দায়িত্ব নিতে হবে, এবং আপনার সহকর্মীদের না। একজন নেতা হিসাবে আপনার প্রধান লক্ষ্য একটি উদাহরণ স্থাপন করা হয়; উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি চান যে তারা সময়মত কাজ করতে চান, তাহলে আপনি নিজেই সময়সীমার মধ্যে থাকা উচিত।
- সংগঠিত থাকুন। আপনার ডেস্ক পরিষ্কার হওয়া উচিত এবং আপনার অর্ডারগুলি বুঝতে সহজ হওয়া উচিত। আপনি প্রতি সপ্তাহে এবং প্রতি সপ্তাহে পরিকল্পনাটি জানতে পারবেন।
- ন্যায্য হোন। যদিও এটি একটি সুস্পষ্ট বিবৃতি, অনেক নেতৃবৃন্দ এবং ম্যানেজার তাদের পছন্দগুলি পছন্দ করে। এমনকি যদি আপনি আপনার দলের কারো সাথে ঘনিষ্ঠ বন্ধু হন, তবে আপনি অন্যদের কাছে কাজটি নিক্ষেপ করার সময় তাদের কাছে সম্পূর্ণ অনুমতি দেওয়ার অধিকার রাখেন না।
- সম্মান অর্জন করুন। সম্মান অর্জন করা খুবই সহজ - আপনাকে যা করতে হবে তা হল আপনার নৈতিক আচরণ এবং নিজের দল থেকে অন্যদের কাছ থেকে আপনি কি আশা করেন তার মডেল। আপনি কি জানেন যে, আপনি কোথায় যাচ্ছেন তা তাদের দেখান, এবং আপনি কেবল আপনার দলকে কী করতে যাচ্ছেন তা নয়, কিন্তু পদক্ষেপে এগিয়ে যাচ্ছেন।
- অদ্ভুত থাকুন। "লক্ষ লক্ষ অ্যাপল পড়ে গিয়েছিল, কিন্তু নিউটন জিজ্ঞেস করেছিলেন কেন? "কৌতূহল একটি ভাল নেতা প্রধান বৈশিষ্ট্য এক। আবেগপ্রবণ, অদ্ভুত এবং কিছু নতুন শেখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকুন।
- সহানুভূতিশীল হন। যদিও আপনাকে কঠিন হতে হবে, আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে আমরা সবাই মানুষ, এবং কখনও কখনও এটি আপনাকে কিছু কাটাতে ক্ষতি করবে না একটি রুক্ষ সময়, যেমন একটি বেদনাদায়ক বিরতি আপ বা একটি আপেক্ষিক ক্ষতি হিসাবে যাচ্ছে যে slack।
- আপনি তরুণ যে মনে রাখবেন। আপনি একটি চমৎকার কর্মজীবন নির্মাণ করার জন্য কিছু সময় আছে, এবং আছে মনে রাখবেন মজার এবং আপনার জীবনকে উপভোগ করুন। আপনার কর্মজীবনের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করা গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনার ব্যক্তিগত জীবন উপভোগ করা উচিত নয়।
- জনগণের উপর লেবেল লিখবেন না। যদি আপনি একটি কার্যকর হতে চান নেতা, আপনি অন্যদের এবং বিশেষ করে নিজের কাছে লেবেল বরাদ্দ অনুশীলন হারান করতে হবে। এটি একটি নেতা হওয়ার লেবেল অন্তর্ভুক্ত। কে জানে আপনার ভূমিকা বাতিল করা হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি অন্য কারো জন্য কাজ করেন, অথবা নেতৃত্বের ক্ষমতায় মাতাল হন। আপনার শিরোনাম আপনার পরিচয় নয়। আত্মবিশ্বাসী হোন, কিন্তু আপনার লেবেলটির কারণে আত্মবিশ্বাসী হবেন না।
- নিজেকে বুঝতে পারেন। আপনার নিজের উপর প্রভাবের প্রভাব লক্ষ্য করে সবকিছু করার চেষ্টা করুন। স্ব-সচেতনতা আপনার শক্তি যখন আপনি পৌঁছতে হলে, এটি আপনি একটি দীর্ঘমেয়াদী নেতৃত্বের যাত্রা যেতে প্রস্তুত।
দিনের শেষে, মনে রাখবেন আপনি তরুণ, এগিয়ে অনেক সময় সঙ্গে। কঠোর পরিশ্রম করে, উদাসীন থাকুন এবং মনে রাখবেন যে মহান নেতারা আপনাকে কি করবেন না - তারা আপনাকে কীভাবে কাজ করে তা দেখায়।
আপনি কি মনে করেন যে এটি একজন ভালো নেতা হতে পারে? কোন গুণটি আপনি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ খুঁজে না? নীচের মন্তব্য আমাদের সাথে শেয়ার করুন।
