২015 সালে উদ্যোক্তাদের কী শিখলো? |

নতুন বছরের আগমনের সাথে, আমরা প্রায়ই খুব প্রতিফলিত হয়ে থাকি।

আমরা ব্যয় করি সময়, আমরা কি কৃতজ্ঞ জন্য চিন্তা, আমরা কি অনুপ্রাণিত হয়েছে, এবং কিভাবে আমরা আসন্ন বছর নিজেদেরকে উন্নত করতে পারেন শরীর, মন এবং উভয়।

প্রতিফলন এই সময়ের সাথে, এটা গ্রহণ করা একটি ভাল ধারণা ২015 সালে আপনার ব্যবসা-এর জন্য কী কাজ করেছে- এবং কী না- তা নিয়ে দেখুন। আপনি কতটা বেশি শক্তি ব্যয় করেছেন এবং আপনি কোথায় যথেষ্ট ব্যয় করেননি?

আমি তাদের সাথে তাদের সবচেয়ে বড় শেয়ার করার কথা বলেছি। 2015 থেকে তাদের ব্যবসার জন্য takeaways, এবং তারা শিখেছি কি শিক্ষা।

2015 সালে আপনার ব্যবসা শুরু বা চলমান সম্পর্কে আপনি কি শিক্ষা শিখতে? নীচের একটি মন্তব্য আমাকে ছেড়ে দিন, বা টুইটারে @ ব্ল্যাঞ্জস সম্পর্কে আমাদের জানান!

9 পাঠ 2015 থেকে শিখেছে:

পাঠ # 1: একটি মেলা মেট্রিক হিসাবে গ্রাহক প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করুন

সম্ভবত আপনার পরিমাপের অন্তত একটি উপায় আছে কিভাবে আপনার গ্রাহকদের জড়িত - কিন্তু কি আপনি বৃদ্ধি প্রবৃত্তি একটি উপায় হিসাবে তাদের প্রতিক্রিয়া খোঁজা?

"ভোক্তাদের প্রতিক্রিয়া বৃদ্ধির লক্ষ্যে ই-মেইল মার্কেটিং workflows প্রবর্তনের থেকে মাত্র কয়েক মাস হয়েছে, তাই অনেক পরিবর্তন এখনও উন্নয়ন হয়," টিপ লোকালের মনপ্রীত সিং বলেছেন। "তবে, যে মৌলিক সত্তা মিউটিক বৃদ্ধি করে, আমরা সজীবতা বৃদ্ধি সামগ্রিক দেখা যায়।"

"কে জানত যে একটি কোম্পানি তাদের কি বলার আছে একটি প্রকৃত আগ্রহ লাগে যদি গ্রাহকদের পুনরায় জড়িত সম্ভবত?" ।

আরও দেখুন: আপনার সোশ্যাল মিডিয়া সন্নিবেশিতকরণে দ্রুত উন্নতির 5 টি উপায়

পাঠ # 2: ভেটো বিক্রেতাদের ব্যাপকভাবে

"আমাদের বৃহত্তম ব্যথা পয়েন্ট এই বছরের বেশিরভাগ বিক্রেতার সাথে আলাদা, যারা তাদের প্রতিশ্রুতি পালন করতে ব্যর্থ হয়েছে, "SOCI, Inc. এর আফফ খাউরি বলে।" যদিও বিক্রেতারা এবং তৃতীয় পক্ষের অবসান করা সহজ হয়, তবুও আমরা এক উল্লেখযোগ্য পরিমাণ অর্থ-এবং আরো গুরুত্বপূর্ণভাবে, ভুল বিক্রেতাদের সাথে সময়-কর্মে নষ্ট হয়ে যাই। "

আফিফের পাঠ শিখেছে? পূর্বেই বিক্রেতাদের বিক্রয় করার জন্য আরো সময় ব্যয় করুন, যেহেতু এটি আপনাকে রাস্তা দিয়ে সময় এবং অর্থ সঞ্চয় করতে পারে।

পাঠ # 3: বিতরণের উপর ফোকাস করুন

সেরা কৌশল বা সবচেয়ে আনন্দদায়ক কোম্পানির সংস্কৃতির পাশাপাশি কেবল এতদূর যায়, শেষ পর্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার ব্যবসাটি বিতরণ করতে পারে। বস্তুত, স্পট জরিপের অ্যান্ডি করুজা বলবে যে এটি "একমাত্র বিষয় যা গুরুত্বপূর্ণ।"

"যদি এমন একটি বিষয় থাকে যা ব্যবসার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হয়, তাহলে আপনি নির্ভরযোগ্য হন", তিনি বলেন। "আপনার প্রতিশ্রুতিগুলি প্রদানের জন্য আপনার ড্রাইভের সাথে অবিচলিত হওয়া প্রয়োজন।"

যদি আপনার ব্যবসাটি ছোট হয়ে যায়, তাহলে আপনার গ্রাহকদের কাছে আপনার কী কী প্রদানের আশা আছে তা পুনর্বিবেচনা করার জন্য এটি একটি ভাল সময় হতে পারে, এবং আপনার বার্তাটি সংশোধন করতে পারে বা আপনার খেলা আপ ধাপ।

তিনি যোগ করেন: "দিনের শেষে, মানুষ ফলাফল কিনতে চান, তাই যারা যারা ফলাফল বিক্রি হতে হবে।"

পাঠ # 4: কর্মী বোঝাপড়া ছাড়া অযোগ্যতা হ্রাস

নতুন প্রযুক্তির প্রবনতা উপভোগ করতে নতুন বছরের শুরুতে একটি দুর্দান্ত উপায় হতে পারে। আমরা 2016 এর জন্য আমাদের প্রিয় নতুন প্রবণতা কিছু আচ্ছাদিত, এবং আমরা নতুন প্রযুক্তি চেষ্টা করার জন্য উন্মুখ শুধুমাত্র বেশী না।

"নিকেল লজিস্টিক্সের Kristy Knichel বলেছেন," উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির সময় আমাদের কর্মীদের সুখী রাখা উচিত ", তিনি তার কর্মীদের বেনিফিট যেভাবে একটি উপায় তার ব্যবসা নতুন প্রযুক্তির লিভারেজ করতে পারে উপর ফোকাস করা হবে।

তিনি বলেন, "আমাদের শিল্প ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক, যাতে আমরা একটি স্কেলেস পদ্ধতিতে উন্নতি করতে পারি, আমাদের অভ্যন্তরীণ অযোগ্যতা কমাতে হবে"। "২015 সালের সফলতার পরে, ২016 সালের জন্য আমাদের আক্রমণের পরিকল্পনা আমাদের প্ল্যাটফর্মে আমাদের কর্মীদের জন্য ভাল কাজ করে আমাদের নতুন প্রযুক্তিগত সম্পৃক্ততা উপভোগ করতে হবে।"

পাঠ # 5: আপনার সত্যিকারের উদ্দেশ্যটি অনুকরণ করুন

২015 সালে, জেরে কেটউয়ারের সিম্পসন আরো নির্বাচনী সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন।

"আমরা আমাদের হাতকে যে কেউ আমাদের কয়েনকে ছুঁড়ে ফেলতে বাধা দেই," তিনি বলেন।

যদিও এটি একটি সাহসী, ঝুঁকিপূর্ণ পদক্ষেপের মতো মনে হতে পারে বন্ধ। তিনি বলেন, "আমরা আমাদের উদ্দেশ্যকে আরও ভালভাবে কাটানোর সময় কাটিয়েছি এবং নিশ্চিত করেছি যে এটি সব বর্তমান এবং ভবিষ্যত কর্মীদের পিছনে যেতে পারে"। "ফলাফল? রেকর্ডে আমাদের সেরা বছর। "

এছাড়াও দেখুন: আপনি কি কিছু করতে চান, আপনি ভাল আছেন, বা আপনার আবেগ অনুসরণ করুন?

পাঠ # 6: আপনার মনে হয় যে আপনার চেয়ে বেশি কর্মচারীদের ভাড়া করুন

"আপনি ভাড়া করা লোকেদের সাথে রক্ষণশীল হন না, "অ্যালিয়েট নফ অফ সোনালি 2.0।"

যদি আপনি চিন্তিত হন যে এটি আপনাকে ভোজন করার প্রবণতা বাড়িয়ে দেবে, তখন আপনি বিশ্বাস করবেন যে এটি একটি সমস্যা নয়।

"টার্ণওভার ইন আজকের বিশ্বের উচ্চ মানুষ 30 বছর ধরে কোনও চাকরিতে থাকবেন না। আপনি যদি ভাগ্যবান হন তবে তারা তিনবার আপনার সাথে থাকুক, "সে বলে।

তার পরামর্শ? আরো ভাড়া করুন, এবং আপনি অনুপস্থিত বাকি করা হবে না। "যদি আপনি দ্রুত বর্ধিত করার পরিকল্পনা করেন তবে সবসময় এমন পরিস্থিতি তৈরির জন্য প্রস্তুত থাকুন যেখানে লোকেরা চলে যাবে"। "আপনি যতটা প্রয়োজন মনে করেন ভাড়া করুন

আরও দেখুন: আপনার প্রথম কর্মচারী কিভাবে ভাড়া করবেন

পাঠ # 7: আপনার নেটওয়ার্ক বৃদ্ধি এবং গভীর করুন

আপনার নেটওয়ার্কিং দক্ষতা উন্নত করার জন্য 2016 এর জন্য আপনার লক্ষ্য?

এটি একটি দুর্দান্ত লক্ষ্য হলেও, অ্যালামামেটিকের ম্যাথু ক্যাপলা ২011 সালে একটি নতুন এক উদ্ভাবনের পরিবর্তে তার বিদ্যমান নেটওয়ার্কে গভীরতর হওয়ার মূল্য সম্পর্কে শেখাচ্ছে।

" তিনি বলেন, আমাদের সীমিত সময়ের মধ্যে, আমি আমার ব্যবসার নেটওয়ার্ক আরও যোগ করার আগে আমি ইতিমধ্যেই জানি এমন লোকদের সাথে আমার সম্পর্ককে গভীর করার ওপর গুরুত্ব দিচ্ছি। "

তাঁর পরামর্শ? "আপনি যে কারো সাথে পরিচিত না এমন একটি নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে যাওয়ার পরিবর্তে আপনি ইতিমধ্যেই জানেন এমন একজনের সাথে একটি বৈঠক নিন"। এইভাবে, আপনি এমন একটি বৃহত্তর নেটওয়ার্কগুলির পরিবর্তে শক্তিশালী সংযোগ স্থাপন করতে পারেন যা আপনি সত্যিই করেন না

এটিও দেখুন: ২0 জন পিআর এক্সপার্টের নেটওয়ার্কিং টিপস

পাঠ # 8: নেগেটিভিটি সরিয়ে ফেলুন

2016 সালে, আপনার ব্যবসার আশেপাশের কোনও নেতিবাচক দিকটি এড়িয়ে চলুন। ডগমা ট্রেনিং অ্যান্ড পেট সার্ভিসেস ইনকর্পোরেটেড মেগান আর্মস্ট্রং বলেন, "নেতিবাচকতা আপনার টিম এবং ব্যবসার জন্য ক্যান্সারের মতো।" নেতিবাচক ব্যক্তি বা ক্লায়েন্টরা খুব কমই পরিবর্তন করে থাকেন, তাই এই গত বছর, আমি তাড়াতাড়ি তাদের অপসারণ করতে শিখেছি। "

কিভাবে নেগেটিভ ক্লায়েন্ট এবং ব্যবসায়িক সহযোগীদের তার বর্জনের ফলে ম্যাগন ব্যবসার উন্নতি হয়েছে? "[নেতিবাচকতা] সনাক্ত করা সহজ, এবং আপনার সময় আপনার ব্যবসার ইতিবাচক দিকগুলিতে ভালভাবে ব্যয় করা হয়," তিনি বলেন।

পাঠ # 9: পাগলাটে সাহসী কৌতুকবৃদ্ধি করুন

"এই বছর, আমি '' এই পুরস্কারগুলি অসম্মানজনক, কারণ আপনি বিষয়গুলি নিয়ে আরও বেশি সময় কাটান, কম চাপের অভিজ্ঞতা এবং আপনার দলের জন্য একটি ভাল পরিবেশ তৈরি করুন। আমরা শিখেছি যে কোন উচ্চতা কত উচ্চ (বা কম lows অনুভব) হয়, তারা পাস করবে, "RALON এর আলেকজান্দ্রা স্কি বলেন "আপনি সবসময় আপনার সময়কাল থেকে বেরিয়ে যাবেন এবং আপনি এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মানুষকে উপভোগ করতে পারেন অপরিহার্য।"

2015 কি ঝড়ের আবহাওয়া সম্পর্কে শেখানো হয়েছে?

"আমি ঠিক করেছি যে সবকিছু সবসময় নিখুঁত না হয় এবং উপলব্ধি করা হয় যে সবসময় যারা সাহায্য করতে ইচ্ছুক মানুষ আছে, "তিনি বলেছেন। "একটি কোম্পানী শুরু একটি সাহসিক হয়।"