একটি বেনিফিট কর্পোরেশন কি? |
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
এই নিবন্ধটি আমাদের "বিজনেস স্টার্টআপ গাইড" - আমাদের তালিকাভুক্ত একটি তালিকা নিবন্ধগুলি যে কোন সময়ে আপনাকে উঠবে এবং চলবে!
আমি সম্প্রতি সামাজিক উদ্যোগে একটি পোস্ট লিখেছি, এটি কি কি বিষয় নিয়ে আলোচনা করছে এবং কোনও সামাজিক ক্রিয়াকলাপের ফোকাস যখন একটি সামাজিক অভিযানের উপর ভিত্তি করে আইনি কাঠামোর বিকল্পগুলির কিছু। বেনিফিট কর্পোরেশন বিকল্পটি এক ধরনের আইনি কাঠামো। এটি একটি মোটামুটি নতুন কাঠামো, তার ধরনের প্রথম ধরনের 2010 সালে অস্তিত্ব মধ্যে আসছে, কিন্তু তারপর থেকে এটি দ্রুত বন্ধ করা হয়েছে। এখন, আপনি একটি সুবিধা কর্পোরেশন তৈরি করতে পারেন: আর্কান্স, ক্যালিফোর্নিয়া, কলোরাডো, ডেলাওয়্যার, ফ্লোরিডা, হাওয়াই, ইলিনয়, লুইসিয়ানা, মেরিল্যান্ড, ম্যাসাচুসেটস, নিউ জার্সি, নিউ ইয়র্ক, অরেগন, পেনসিলভানিয়া, রোড আইল্যান্ড, সাউথ ক্যারোলিনা, ভেরমন্ট, ভার্জিনিয়া, এবং ওয়াশিংটন ডিসি, মুলতুবি আইন ফেজ অনেক রাজ্য সঙ্গে। এই নিবন্ধে, আপনি শিখবেন:
- কীভাবে একটি বেনিফিট কর্পোরেশন সংজ্ঞায়িত করে
- B Corp সার্টিফিকেশন: বেনিফিট কর্পোরেশন এবং B Corp প্রত্যয় হওয়ার মধ্যে পার্থক্য কি?
- কর্পোরেশনের সুবিধাদি এবং উপকারিতা
সুতরাং, একটি সুবিধার কর্পোরেশন কি ঠিক?
একটি সুবিধার কর্পোরেশন একটি ব্যবসা জন্য একটি আইনি কাঠামো, একটি L3C বা এলএলসি অনুরূপ। একটি বেনিফিট কর্পোরেশন পিছনে মূল ধারণা হল যে এটি একটি লাভজনক, অ ট্যাক্স ছাড় এসটিটি, যে আইনিভাবে শেয়ার্ডহোল্ডারদের জন্য লাভ সর্বাধিক উপার্জন আগে তার বিবৃত সামাজিক বা পরিবেশগত লক্ষ্য জোর করতে সক্ষম হয়। এটি পরে এই ধারণাকে রক্ষা করে বলে একটি সুবিধা কর্পোরেশন দৃশ্যের মধ্যে, বিশ্বস্ত দায়িত্ব "সাধারণ জনসাধারণের সুবিধার" সৃষ্টি করে, সুতরাং যারা একটি সামাজিক উদ্যোগের সাথে সম্পর্কিত স্থিতি পেতে একটি সংকীর্ণ বা অগভীর কারণ বেছে নেবে যে এভিনিউ অস্বীকার করা হয় উপরন্তু, সুবিধার কর্পোরেশনের একটি তৃতীয় পক্ষের আদর্শের তুলনায় তাদের কর্মক্ষমতা একটি পাবলিকভাবে উপলব্ধ রেকর্ড করতে প্রয়োজন হয়, তাই এটি তাদের লক্ষ্য পরিমাপযোগ্য ফলাফলের মাধ্যমে পরিবেশিত হচ্ছে স্পষ্ট যে। সামাজিক ও পরিবেশগতভাবে দায়ী ব্যবসা সমর্থনে সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের জন্য কাজ করার সময় বেনিফিট কর্পোরেশনের প্রস্তাবকেরা মনে করেন যে, তাদের মিশনগুলির জন্য আইনি সুরক্ষা প্রদান করা হয়। Benefitcorp.net এই অন্তর্দৃষ্টিটি অফার করে:
"অপারেটিং সিদ্ধান্তগুলি পরিচালনা করে ব্যবসার ফয়সালা শাসনের অস্তিত্ব সত্ত্বেও, অধিকাংশ পরিচালক এবং কর্মকর্তা এবং অনেক অ্যাটর্নি বিশ্বাস করেন যে তাদের বিকল্পগুলি শুধুমাত্র শেয়ারহোল্ডারদের আর্থিক স্বার্থে অভিনয় করতে বাধ্য। বিশ্বাস যে "ব্যবসার সামাজিক দায়িত্ব লাভ বৃদ্ধি করা" মার্কিন কর্পোরেট সংস্কৃতির মধ্যে শোষিত হয়েছে এবং প্রভাব কিভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। একটি আইনি বাধা হিসাবে অনুভূত হয় প্রায়ই প্রায়ই একটি সাংস্কৃতিক অবমুক্ত হয়। সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় একাধিক স্বার্থ বিবেচনা করার জন্য স্পষ্টভাবে একটি নতুন কর্পোরেট ফর্ম তৈরির মাধ্যমে এই বাধাটি সরিয়ে ফেলা যায়। "
প্যাটাগনিয়া, বাহ্যিক পরিধানের সংস্থা, ক্যালিফোর্নিয়ার প্রথম কোম্পানি ছিল একটি সুবিধার কর্পোরেশন হিসেবে নিবন্ধন করা। প্রতিষ্ঠাতা Yvon Chouinard ধারণাটি তার সমর্থন সম্পর্কে খোলা হয়েছে, তিনি মনে করেন যে বেনিফিট কর্পোরেশন আইনি কাঠামো ভবিষ্যতে একটি কোম্পানির প্রতিষ্ঠিত মান রক্ষা করে, কারণ এটি একটি উত্তরাধিকারী এবং মালিকানা পরিবর্তনের মাধ্যমে একটি মিশন মিশন করতে পারবেন। এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ একটি সুবিধাদির কর্পোরেশনের মধ্যে, পাবলিক বেনিফিট এবং সামাজিক ও পরিবেশগত সুদের বিবেচনায় অন্তর্নিহিত কর্তব্যের ধারণাকে প্রসারিত করা, তরলতা ও বিক্রয় সংক্রান্ত পরিস্থিতির উপরও প্রযোজ্য।
বেনিফিট কর্পোরেশন এবং বি করপ সার্টিফিকেশন: পার্থক্য কি?
পোর্টল্যান্ডে বাবু সুশি, বা উভয়ই একটি সুবিধাপ্রাপ্ত সংস্থা এবং B Corp প্রত্যয়িত।
B Corp প্রত্যয়িত এর মানে হল যে একটি এলএলসি হিসাবে একটি নিয়মিত লাভের ব্যবসা যেমন বি ল্যাব দ্বারা পরিচালিত সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে চলে গেছে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভিত্তিক একটি আন্তর্জাতিক অলাভজনক, একটি ব্যবসা একটি সামাজিক এবং / অথবা পরিবেশ ফোকাস আছে প্রদর্শন করতে প্রতিষ্ঠিত। একটি বেনিফিট করপোরেশন হল ব্যবসার প্রকৃত আইনি কাঠামো, এটি প্রকাশ করে যে শেয়ারহোল্ডারদের দায়িত্ব ছাড়াও সমাজের জন্য একটি মর্যাদাপূর্ণ সুবিধা তৈরি করা প্রয়োজন। আপনি অবশ্যই একটি সুবিধার কর্পোরেশন এবং B Corp প্রত্যয়িত হতে পারেন।
B Corp সার্টিফিকেশন: এটি কীভাবে কাজ করে
B Corps হল কর্পোরেশন যা ঐতিহ্যগত লাভ-মুনাফা ব্যবসার, কিন্তু এটি দ্বারা পরিচালিত একটি সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়া স্বাধীন তৃতীয় পক্ষের অলাভজনক বি ল্যাব, প্রকাশ্যে প্রকাশ করতে সক্ষম হবেন যে তাদের ব্যবসা একটি সামাজিক মিশন উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়। আপনি এখানে সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়ার পদক্ষেপগুলি দেখতে পারেন, কিন্তু একটি সাধারণ বিশদ হল যে আপনি একটি প্রভাব মূল্যায়ন ফাইল এবং B ল্যাব থেকে একটি রেটিং প্রাপ্ত নিশ্চিত করুন যে আপনি যথাযথ আইনি প্রয়োজনীয়তা (যা রাষ্ট্র, দেশের দ্বারা আলাদা এবং আপনি যদি) 'একটি স্টার্টআপ-বিদ্যমান কাঠামো না), এবং একটি ঘোষণা এবং শব্দ শিট সাইন ইন। বিশ্বব্যাপী 34 টি দেশের মধ্যে বি-কোরপের জন্য সার্টিফিকেশন পাওয়া যায়।
বেনিফিট কর্পোরেশন কাঠামো এবং প্রক্রিয়াগুলির প্রসার:
"একটি লাভ কর্পোরেশন হচ্ছে কর্পোরেট দায়িত্বের একটি শক্তিশালী বার্তা পাঠায়।" সামাজিক সুবিধাঃ
এটা অনেকটা স্পষ্ট- একটি সুবিধাদির সংস্থা সামাজিক ও পরিবেশগতভাবে উপযোগী হতে বাধ্য, জনগণের জন্য ইতিবাচক প্রভাব সৃষ্টি করে। অনেক বিবেচনা বা বর্তমানে অপারেটিং বেনিফিট কর্পোরেশনগুলির জন্য, এটা সবই।
নিজেকে প্রকাশ্যে আলাদা করা:
বিপণন এবং জনসাধারণের সম্পর্কের দিক থেকে, আপনার ব্যবসাটি এত দায়িত্বশীল এবং সামাজিকভাবে মনে হয় যে, আপনি আক্ষরিকভাবে এটি ফোকাস সঙ্গে একটি মার্কেটিং যেখানে ভোক্তাদের ন্যায্য বাণিজ্য এবং সবুজ পণ্য খুঁজছেন হয় একটি বড় টান আছে সঙ্গে এটি গঠন করেছেন। অন্যান্য কর্পোরেশনগুলি সবুজ বা সামাজিকভাবে দায়ী বলে দাবি করতে পারে, কিন্তু একটি সুবিধার কর্পোরেশন হচ্ছে জনসাধারণকে দেখায় যে আপনি আপনার অর্থ যেখানে আপনার মুখ আছে নির্বাণ হয়। এটি আপনাকে কর্মচারীদের আকৃষ্ট করতে সাহায্য করতে পারে: গোয়েন্দা সংস্থার সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখা যায় যে 64% মিলিয়ানস (২0 থেকে 30 এর মাঝের শ্রমিক) তারা তাদের চাকরির অংশকে বিশ্বের একটি ভাল জায়গা তৈরি করতে চায়।
আপনার মিশন দীর্ঘমেয়াদী:
অনেকগুলি প্রতিষ্ঠাতা এবং সুবিধাদির কর্পোরেশনের মালিকদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ কিছু হল স্থায়িত্বের ধারণা। একটি কর্পোরেট কাঠামোর সাথে, এমনকি মালিকানা বদল বা কোম্পানিকে বিক্রি করার পরিস্থিতিতেও, সমস্ত স্টেকহোল্ডার (কর্মচারী, পরিবেশ, জনসাধারণ)কে বিবেচনা করা হয়, আপনি নিশ্চিত থাকতে পারেন যে অবসর বা মৃত্যুর পরে, আপনার কোম্পানী তার বজায় রাখবে মূল লক্ষ্য এবং নিরপেক্ষতা।
সাংস্কৃতিক পরিবর্তন:
এমন কিছু ব্যক্তি যারা সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের দিকে নজরদারি করতে চায় ব্যবসার নেতারা গঠন করে বা লাভ কর্পোরেশন হয়ে উঠে। প্রস্তাবকেরা বিশ্বাস করেন যে ব্যবসাটি কেবল লাভের জন্য নয়, বরং ব্যাপকভাবে, আমাদের সমাজ ও পরিবেশে ইতিবাচক পরিবর্তনগুলি ইতিবাচক প্রভাবের জন্যও হতে পারে; অর্থ উপার্জন এবং একটি পার্থক্য তৈরীর পারস্পরিক একচেটিয়া নয়। একটি বেনিফিট কর্পোরেশন হল একটি নতুন কর্পোরেট ফর্ম যা কোম্পানির সংস্কৃতির ধারণাকে ধারণ করে এবং এটি আমাদের বৃহত্তর জাতীয় সংস্কৃতিতে প্রবর্তন করে।
সুবিধার সংস্থার কাঠামোগত এবং প্রক্রিয়াকে অবগত করা:
প্রয়োজনীয়তা প্রতিবেদন করা:
কারণ বেনিফিট কর্পোরেশন গঠন ব্যাপক লক্ষ্যমাত্রা উপর নিবদ্ধ করা হয়, স্বচ্ছতা এবং রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তা জন্য উচ্চ মান আছে। ফোর্বসের রিপোর্টে বলা হয়েছে যে, সিটি কর্পোরেশনের জন্য একটি বার্ষিক প্রতিবেদন প্রদান করা হবে যাতে তাদের তৃতীয় পক্ষের মানদণ্ডের নির্বাচনের জন্য তাদের মানদণ্ডের বিবরণ দেওয়া হয়, কীভাবে মান নির্ধারণ করা হয়েছে এবং কোন অগ্রগতি হয়েছে। এই কোম্পানির ওয়েবসাইটে পোস্ট করা আবশ্যক।
ঝুঁকি:
নতুন কিছু হিসাবে, একটি পদ্ধতি সঙ্গে প্রদর্শিত সাফল্য একটি ইতিহাস না কিছু সহজাত ঝুঁকি আছে। বেনিফিট কর্পোরেশন জনপ্রিয়তা অর্জন করা হয়, কিন্তু অনেক আইনি কাঠামোর আছে ট্রায়াল এবং ত্রুটি কয়েক দশক ধরে রাস্তা পরীক্ষা করা হয়েছে না, এবং রেফারেন্স আইনি প্রথাগত একটি শরীরের নেই। স্পষ্টতই, যে ঘৃণা হতে পারে।
সংশ্লিষ্ট বিষয়গুলির উপর কিছু অন্যান্য বপন নিবন্ধ রয়েছে:
- একটি সামাজিক উদ্যোগ কী?
- একটি এল 3 সি কি?
- কীভাবে একটি নন-প্রফিট শুরু করবেন
আরও প্রস্তাবিত পাঠ্য:
আপনি এখানে উত্তর না আছে যে সুবিধার কর্পোরেশন সম্পর্কে কোন প্রশ্ন আছে? আমাকে নীচের মন্তব্যগুলিতে জানতে দিন
