কিভাবে একটি চাঁদ মত আপনার বেতন negotigotate
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
- আলোচনা পদ্ধতি: আপনার গবেষণা করবেন
- আলোচনা পদ্ধতি: খোলা-সমাপ্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
- আলোচনা পদ্ধতি: ভবিষ্যতের দিকে তাকান
আপনি শুনেছেন যে আপনি চাকরি গ্রহণ করার আগে আপনার বেতন নিয়ে আলোচনা করতে চান, তবে সঠিক শব্দগুলি সন্ধান করা সহজ নয়। আপনি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বন্ধ না করে আপনি কি চান না? এটি যদি আপনার প্রথম কাজ অফার হয়, তাহলে বেতন-আলোচনার নিঙ্কা হয়ে যাওয়ার জন্য আপনার আস্থা গড়ে তুলতে বিশেষ করে কঠিন হতে পারে।
তাই আমরা বিশেষজ্ঞদের সাথে কথা বললাম এবং সেই কথোপকথন পেরিয়ে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কয়েকটি কৌশল এবং স্ক্রিপ্ট নিয়ে এসেছিলাম - এবং আপনি যে বেতন এবং সুবিধাগুলি সম্পর্কে উত্তেজিত হচ্ছেন তা স্থির করুন।
আলোচনা পদ্ধতি: আপনার গবেষণা করবেন
আপনি চান বেতন সঙ্গে শেষ করার সেরা উপায় প্রস্তুতি, প্রস্তুত, প্রস্তুত করা হয়। অন্যরা একই পজিশনে কী উপার্জন করে তা দেখতে গ্লাসডোর বা PayScale এর মতো সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন। কোম্পানির আয় বিবরণগুলি দেখুন এবং আর্থিকভাবে কীভাবে করছেন সে বিষয়ে সংবাদ নিবন্ধগুলি পড়ুন। তারপরে শুরু হওয়া বেতন হিসাবে আপনি আরামদায়ক হতে পারেন এমন একটি পরিসরের সিদ্ধান্ত নিন।
আপনার নিয়োগকর্তাকে ইমপ্রেস করা আপনার হোমওয়ার্ক করার আগে লুকানো সুবিধার কারণ, বলেছেন লিসা গেটস, যিনি আলোচনায় পরামর্শক এবং হে নেগোসিয়েটসের সহ-প্রতিষ্ঠাতা। "এটি আপনার তাত্ক্ষণিকতা, গবেষণা করার আপনার দক্ষতা দেখায়, প্রস্তুত টেবিলে আসতে," তিনি বলেছেন।
কর্ম মধ্যে এটি রাখুন: একবার নিয়োগকর্তা আপনাকে চাকরি দেওয়ার প্রস্তাব দিলে (হ্যাঁ!), সে সম্ভবত একটি প্রাথমিক বেতন প্রস্তাব করবে। যেমন প্রলুব্ধকর হিসাবে বলতে হবে, "এটা দুর্দান্ত বলে মনে হচ্ছে, ধন্যবাদ !," আপনার স্থল দাঁড়ানো। আপনি আরো জানতে চেয়ে হারান কিছুই আছে।
বলুন আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে চাকরির বাজার মূল্যের নীচে $ 35,000 প্রদান করেছেন। সঙ্গে প্রতিক্রিয়া, "আমি কিছু গবেষণা করেছি এবং আমি তুলনীয় অবস্থানের জন্য বেতন পরিসীমা $ 40,000 থেকে $ 50,000 দেখতে। আমি জানি যে আমার কাছে অনেক কিছু শেখার আছে এবং আমি এটার জন্য নতুন, কিন্তু আমার মনে হয় আমার জন্য মোটামুটি 45,000 ডলার।"
আলোচনা পদ্ধতি: খোলা-সমাপ্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
আপনার নিয়োগকর্তা আপনার অনুরোধটি সরাসরি পূরণ করতে পারেন, অথবা তিনি না বলবেন এবং একটি ভিন্ন পরামর্শ দিয়ে ফিরে আসবেন। হতাশ বোধ, পরিবর্তে বা জমা দেওয়ার পরিবর্তে, ফলোআপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে কথোপকথন চালিয়ে যান।
"আপনি ছাড় ছাড়ার আগে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা নিজেকে প্রশিক্ষিত," গেটস বলেছেন। "কেউ যখন পিছনে ঠেলে দেয়, নিশ্চিত করুন যে আপনার ঠোঁট একটি 'W.' আকারে তৈরি হচ্ছে।"
কর্ম মধ্যে এটি রাখুন: নিয়োগকর্তা বলছেন যে তিনি আপনাকে উচ্চ বেতন দেওয়ার জন্য অনুমোদিত না হলে, কেন জিজ্ঞাসা করা ঠিক হবে। গেটস - কোম্পানির বাজেটের অন্তর্দৃষ্টি, বা বুঝতে পারছেন যে এটি একটি নতুন অবস্থান। তারপরে যারা বেতন অনুমোদন করে তাদের সামনে আপনার কাউন্টার অফার পেতে এগিয়ে যান। জিজ্ঞাসা করুন, "আপনি কি সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য 45,000 ডলারের আমার অনুরোধ বহন করতে ইচ্ছুক?"
"আপনার প্রথম কাজটি কীভাবে আলোচনা করবেন" এর সহ-লেখক ফারজানা মোহাম্মাদ বলেছেন, আপনার বেশিরভাগ প্রশ্নগুলির মধ্যে হ্যাঁ বা কোনও উত্তর নেই, যা আলোচনার জন্য বাধা দিতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ।
আসুন দেখাশোনা করি যে গড় চাকরি খোঁজার পরে অন্যান্য কর্মচারীরা আপনার শিল্পে পাবেন, আপনি একটি সাইন ইন বোনাস প্রত্যাশিত। কিন্তু - Bummer সতর্কতা - আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এক উল্লেখ না।
"বলার অপেক্ষা রাখে না, 'আমি কি স্বাক্ষর বোনাস পেতে পারি ?,' আপনি হয়তো বলবেন, 'বোনাস স্বাক্ষর করার বিষয়ে আপনার নীতি কী?'" মোহাম্মদ বলেন।
যদি নিয়োগকর্তা বলছেন যে একটি বোনাস অসম্ভাব্য, তাহলে জিজ্ঞাসা করুন, "কিভাবে আমি আমার ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ অংশ হিসাবে একটি স্বাক্ষর বোনাস সহ অন্বেষণ করতে পারি?"
আলোচনা পদ্ধতি: ভবিষ্যতের দিকে তাকান
আপনি যদি সত্যিই চাকরি সম্পর্কে স্বেচ্ছাসেবক হন তবে নিয়োগকারীর বেতন বেতন বা অন্য বেনিফিটের উপর নির্ভর করতে ইচ্ছুক নয়, সবগুলি হারিয়ে যায় না। গভীর শ্বাস নিন এবং মনে রাখবেন যে আপনি আপনার গবেষণা করেছেন এবং আপনি যা করেছেন তা আরো জিজ্ঞাসা করেছেন, সঠিক পদক্ষেপ ছিল। এখন আপনার নিয়োগকর্তাকে জানাবেন যে আপনি পরের তারিখে আবার বেতন সম্পর্কে কথা বলতে চান, তাই আপনি যা চেয়েছিলেন তার চেয়ে কম পরিমাণে লক নন।
কর্ম মধ্যে এটি রাখুন: গেটসের সাথে সাড়া দেওয়ার সুপারিশ: "আমি হ্যাঁ বলতে চাই কারণ এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ, তবে আমি এই অবস্থানের বাজার মূল্য সম্পর্কে সচেতন। আমি আপনার প্রস্তাব গ্রহণ করি, কিন্তু আমরা কি ছয় মাসে আমার ক্ষতিপূরণ পুনর্বিবেচনা করতে পারি?"
এটি অস্বস্তিকর মনে হতে পারে, তবে মনে রাখবেন যে আপনার প্রথম কাজের অফারটি নিয়ে আলোচনা করা আপনাকে আরও আকর্ষণীয় প্রার্থী করে তুলবে। নিয়োগকর্তারা স্বীকার করবেন যে আপনি আপনার মূল্য জানেন, এবং আপনি কোম্পানির সময়ে আপনার সময়ের জন্য একটি শ্রদ্ধাশীল, আত্মবিশ্বাসী স্বন সেট করতে পারেন। পরিবর্তে, একটি সুযোগ হিসাবে এটি মনে, মোহাম্মদ বলেছেন।
"আপনি এভাবে কথোপকথন নির্মাণ করতে চান যাতে অন্য ব্যক্তি বলবে, 'আমি সুশীকে ভাড়া করেছিলাম বলে সত্যিই আনন্দিত। আমরা চিন্তা করার চেয়েও ভাল। '
ব্রায়ানা ম্যাকগুরান একজন কর্মী লেখক যিনি নেরড ওয়ালটলের জন্য কলেজের পরে শিক্ষা ও জীবন আচ্ছাদিত করেছেন। টুইটারে তার অনুসরণ করুন।
IStock মাধ্যমে ইমেজ।
