2013 এর বর্গ আজকের শ্রম বাজারে নিজেকে পৃথক করে তুলতে পারে

অর্থনীতির ধীরে ধীরে বৃদ্ধির হার সত্ত্বেও এই বছরের সাম্প্রতিক স্নাতকদের পাঁচ বছর আগে স্নাতকোত্তরদের তুলনায় ভালভাবে এগিয়ে চলছে। জুনের বিএলএস পরিবার এবং বেতন জরিপ, সর্বশেষ তথ্য উপলব্ধ, রিপোর্ট করেছে যে ২২ মিলিয়ন আমেরিকানরা বেকার এবং / অথবা অনিয়মিত ছিল। ধীরগতির অগ্রগতির সত্ত্বেও, আমরা এখনো কঠোর শ্রম বাজারের সাথে সামঞ্জস্য রেখে সাম্প্রতিক ঘড়িগুলি দেখি। এভাবে, তরুণ কলেজের গ্র্যাডগুলি নিজেদেরকে আলাদা করতে এবং তাদের কলেজ ক্যারিয়ার এবং একাধিক ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করতে হয়। তারা প্রদর্শন এবং নিজেদের প্রতিদ্বন্দ্বিতা প্রমাণ করতে হবে।

ভাল খবর হল যে কলেজের ডিগ্রি থাকা আজকের শ্রম বাজারে অংশগ্রহন ও সাফল্য অর্জনের একটি সম্পদ। কলেজ স্নাতকদের জন্য বেকারত্ব (২013 সালের জুনে 3.9%) মাত্র একটি উচ্চ বিদ্যালয় ডিপ্লোমা (7.3%) সহ কর্মীদের জন্য এটি কি অর্ধেক। যাইহোক, অনেক তরুণ কলেজ স্নাতক তাদের দক্ষতা underutilize যে কাজ পাওয়া যায় নি। প্রাপ্ত কাজের অনেক এমনকি স্নাতক ডিগ্রী প্রয়োজন হয় না। এই পরিস্থিতিতে দেওয়া, স্নাতকদের নিজেদেরকে আলাদা করার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ যেহেতু তাদের প্রথম কাজ তাদের দক্ষতা কমিয়ে দেয় তবেও তাদের সামগ্রিক কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলিকে আরও এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য তাদেরকে একটি ধাপে পাথর হিসাবে ব্যবহার করতে হবে।

নিউইয়র্ক টাইম এর ক্যাথরিন রাম্পেল এটি বলেছিলেন, "… অর্থনীতিতে উন্নতি চলছে, সেই সাম্প্রতিক কলেজ স্নাতকদের ভাল চাকরি পাবে যা তাদের উচ্চ দক্ষতাগুলি ব্যবহার করে এবং ভাল বেতন দিতে পারে।" অন্য কথায়, আপনার কাছে আছে কোথাও শুরু করতে।

বার্বারা হেন্ডারসন, সেন্ট এডওয়ার্ডস ইউনিভার্সিটি অফ ক্যারিয়ার সার্ভিসেসের পরিচালক, তিনি সম্মত হন যে "২010 সালে কলেজ গ্র্যাডগুলির জন্য চাকরির বাজার অত্যন্ত কঠিন ছিল … [এবং] ২013 সালের কলেজ কলেজগুলিতে চাকরির সুযোগ বেশি ছিল, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে চাকরিগুলি ভাল কাজ "অতএব, অস্থির চাকরির বাজার দেওয়া শিক্ষার্থীরা কীভাবে নিজেদেরকে আলাদা করে এবং কলেজের নতুন চাকরি প্রার্থীকে শক্তিশালী করে তোলে?

NerdScholar অভিজ্ঞ তরুণদের কী শিখতে পারে তা জানতে শিখতে বিশেষজ্ঞরা পরিণত হন যে তারা কীভাবে কঠিন শ্রম বাজারে নেভিগেট করবেন তা নিশ্চিত করতে তারা কী করতে পারে। এখানে পরামর্শ বিশেষজ্ঞদের তিন টুকরা ছাত্র দিতে:

• দরজা আপনার পা পান: অন্তর্দৃষ্টি দক্ষতা অর্জন, নিজের পার্থক্য, এবং আপনার পেশাদারী নেটওয়ার্ক হত্তয়া একটি ইন্টার্নশীপ করবেন
• আপনি সম্পর্কে অদ্ভুত পেশার সম্পর্কে জানুন: আপনি প্রতিটি কাজ / ইন্টার্নশীপ এ তথ্যমূলক সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করুন
• চাকরির জন্য আবেদন করুন এবং প্রতিটি চাকরির অভিজ্ঞতা থেকে সেরা করে তুলুন: গবেষণা কাজ এবং tailor আপনি আবেদন করছেন নির্দিষ্ট কাজের জন্য সারসংকলন এবং প্রতিটি অভিজ্ঞতা থেকে হত্তয়া

ইন্টার্নশীপ: দরজা এবং অন্বেষণ আপনার পায়ে পাচ্ছেন

দরজা আপনার পা পাচ্ছেন সহজ নয়। কিন্তু আপনি কলেজের পরে ইন্টার্নশীপ পেতে পারেন, এটি আপনাকে "ইন" প্রদান করতে পারে যা আপনাকে আপনার ক্যারিয়ার আরম্ভ করতে হবে। ড। মাইকেল উডওয়ার্ড-দ্য ইউ ইউ প্ল্যান, এক্সিকিউটিভ কোচ এবং ফ্লোরিডা ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি সেন্টার ফর লিডারশিপের সাংগঠনিক মনোবৈজ্ঞানিক-লেখক- সম্মত হন যে ইন্টার্নশিপগুলি এক্সপ্লোর করার একটি দুর্দান্ত উপায় এবং নিজেকে আরও ভালভাবে জানার পক্ষে সম্মত, যা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তিনি বলেন, "ভবিষ্যতে কেউ ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারে না, তবে আপনি এটির জন্য পরিকল্পনা করতে পারেন।" বিশেষ করে, তিনি আমাদের জানান যে ছাত্ররা তাদের দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবন এবং জীবন দর্শনের কী কী জিজ্ঞাসা করতে হবে এবং তারপরে সেখানে কী স্বল্প এবং দীর্ঘমেয়াদী সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত লক্ষ্য তারা সেখানে পেতে সেট করা প্রয়োজন।

ড। উডওয়ার্ডও এটিকে এভাবেই রেখেছেন, "এই জগতে প্রতিদ্বন্দ্বী ব্যক্তি হিসাবে আপনার চোখ খোলা রাখতে হবে এবং আপনার সাথে প্রাসঙ্গিক কিছুর উপর মনোযোগ দিতে হবে। সুযোগ সব কাছাকাছি, কিন্তু আপনার জন্য ইন্দ্রিয় তোলে যে ফোকাস আপনার উপর এটি। খুব প্রায়ই মানুষ তাদের বৃহত্তর লক্ষ্য প্রভাব অনুভব না হতাশা আউট সুযোগ দখল। থেকে কাজ করার জন্য একটি মৌলিক কাঠামো থাকার ফলে চিন্তাশীল সিদ্ধান্তগুলি তৈরি করা যেতে পারে। "অন্য কথায়, আপনি মূলত আপনাকে যা করতে চান তা অবশ্যই জানার দরকার নেই তবে আপনাকে অবশ্যই অন্তত একটি দর্শন করতে হবে দিক আপনি আপনার কর্মজীবন নিতে চান।

ভার্জিনিয়া টেকের পাম্পলিন কলেজ অফ বিজনেসে ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট এবং নিয়োগকর্তা সম্পর্কের পরিচালক স্টুয়ার্ট মেস, আপনার "চাকরির মিশন" প্রকাশ করে এবং ইন্টার্নশীপের সুযোগগুলি আপনাকে মিশনটি সম্পন্ন করতে সহায়তা করবে তা খুঁজে বের করার পরামর্শ দেয়। Mease আমাদের বলে, "[আপনি জাহির করছেন] অন্যদের সাথে ভাগ করার জন্য একটি 30 দ্বিতীয় বাণিজ্যিক কল্পনা। এই বিবৃতিতে, কোন ছাত্র, যেখানে তারা কাজ করতে চায়, কোন শিল্পে এবং কোন সংস্থাগুলিতে যোগাযোগ করতে সক্ষম হতে হবে। যদি ছাত্ররা এই রাজপুত্রগুলি না জানে তবে তাদের পক্ষে তাদের পক্ষে সাহায্য করা কঠিন।"

আপনি আপনার ক্যারিয়ারটি নিতে চান এমন সাধারণ নির্দেশটি জানতে হবে যাতে আপনি উপযুক্ত ইন্টার্নশিপের সুযোগগুলি অনুসরণ করতে পারেন যা আপনাকে দরজায় আপনার পায়ে পেতে সহায়তা করবে। অন্যান্য বিশেষজ্ঞরা এটিকে "লিফট বক্তৃতা" বলে ডাকেন, যেখানে আপনি কী করেছেন, আপনি এখন কী করেন এবং কীভাবে আপনার সামগ্রিক কর্মজীবনের লক্ষ্যে এটি বাজায়।

কিন্তু এটাও মনে রাখা সহায়ক যে ইন্টার্নশীপগুলি আপনার কর্মজীবনের বিকল্পগুলির অন্বেষণ করার একটি সুযোগ। উইলিয়াম পিস ইউনিভার্সিটির কমিউনিকেশনের সহযোগী অধ্যাপক লিন ওভেনস "আপনার আগ্রহের বাইরে বাইরে দেখতে আগ্রহী হোন। আমার এমন একটি ছাত্র ছিল, যিনি সম্প্রচার পত্রিকা হতে চেয়েছিলেন, কিন্তু কোনও চাকরি অবতরণ করার কোনো সুযোগ ছিল না। তিনি অবশেষে একটি সহকারী সংবাদ প্রযোজক অবস্থান জন্য আবেদন এবং ভাড়া দেওয়া হয়।সেই ভূমিকাটির এক বছরের অভিজ্ঞতা তাকে তার প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতার ও সংযোগগুলিকে দেয় যে সে যে ওয়েন-এয়ার কাজটি চায় সেটি জমির জন্য প্রয়োজনীয়। "কখনও কখনও এক অভিজ্ঞতা অন্যের দিকে পরিচালিত করবে যাতে আপনার ইন্টার্নশিপগুলি সর্বাধিক করে তোলে কারণ এটি আপনাকে পৃথক করে তুলবে।

উইলিয়াম পিস ইউনিভার্সিটির ক্যারিয়ার সার্ভিসেসের সহকারী পরিচালক ক্যাথলিন মনরো, নেরড স্কলারকে বলেন, "ইন্টার্নশিপগুলি থেকে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সাম্প্রতিক স্নাতকদেরকে কম প্রযোজ্য কাজের ইতিহাসের পাশাপাশি পৃথক করে। সাম্প্রতিক স্নাতকদের তাদের শিক্ষা, ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা, এবং অতিরিক্ত কাজ ইতিহাসের সাথে একটি সংস্থার মান যোগ করার অনুমতি দিয়ে তাদের কাজের সন্ধানে কার্যকর হতে পারে।"

তথ্যপূর্ণ ইন্টারভিউ: আপনি আগ্রহী পেশা সম্পর্কে জানুন

আপনি একবার আপনার কর্মজীবনের কোন সাধারণ নির্দেশটি জানতে চান তা জানার পরে, আপনাকে তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কারে তাদের জিজ্ঞাসা করে আপনার চারপাশের পেশাদারদের কাছ থেকে যতটা সম্ভব শিখতে হবে তা নিশ্চিত করতে হবে। এবং আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নিজেকে সীমাবদ্ধ করতে হবে না। আপনি অন্য কোম্পানির কেউ সম্পর্কে শেখার আগ্রহী হলে, পৌঁছাতে ভয় পাবেন না। কফি থেকে কাউকে জিজ্ঞাসা করা ভীতিজনক বলে মনে হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, তার সাথে একটি কথোপকথন সত্যিই তার ক্যারিয়ারের গতিতে আলোড়ন সৃষ্টি করতে পারে।

আপনি যদি রাজনীতিতে যেতে চান, আপনার রাষ্ট্রীয় আইন পরিষদে অন্তর্বর্তী অথবা পাহাড়ের গ্রীষ্মের ইন্টার্নশীপের জন্য ডিসিতে যাওয়ার উপায় থাকলে, তা করুন। আপনি নীতি নির্মাতা এবং যারা শিল্প জ্ঞান আছে উন্মুক্ত করা হবে। একবার আপনি কফি এবং পরামর্শের জন্য তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন যেখানে তারা কোথায় তারা পেয়েছেন।

আরেকটি ভাল উদাহরণ প্রযুক্তি খাত। আপনি যদি প্রযুক্তিতে কাজ শিখতে আগ্রহী হন, সে ক্ষেত্রে সুযোগ সন্ধান করুন। এই গ্রীষ্মে, বায়ু এলাকার অভ্যন্তরীণ গোষ্ঠীর একটি গোষ্ঠী "ইন্টারন্যাশনাল প্রজেক্ট" শুরু করেছে, আপনার অভিজ্ঞতার সর্বাধিক কীভাবে, কীভাবে ভবিষ্যতের সাক্ষাত্কারগুলি এবং কীভাবে সুপারিশের চিঠিগুলি পেতে হয় সে বিষয়ে অন্তর্বর্তী উপদেশ দেওয়ার পরামর্শ দেয়। এর মানে হল যে আপনি আপনার সহকর্মীদের সাথে আরো কাজের সাক্ষাত্কার জোগানোর জন্য কী করছেন তা সম্পর্কে পরামর্শ শুনতে আপনার কথা বলা উচিত। নিচের লাইনটি আপনাকে আপনার ক্যারিয়ার লক্ষ্যগুলিতে পৌঁছাতে আপনার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য কোথায় যেতে হবে তা বিবেচনা করতে হবে। এখানে তরুণ পেশাদারদের জন্য সেরা শহরগুলির কিছু দেখুন।

কর্মজীবন বিশেষজ্ঞ এবং বস্টন ইউনিভার্সিটি আলম জন ব্র্যাডি তাদের প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছানোর তরুণদের বিশেষ পরামর্শ দেন, বিশেষত যারা পেশাগত পেশা অর্জনের জন্য আপনি আগ্রহী হন। তিনি বলেন, "আপনার স্কুলের প্রাক্তন শিক্ষার্থী নেটওয়ার্ক ব্যবহার করুন। নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইটটিতে পোস্ট করা যেতে পারে, যদিও তারা বেশিরভাগ পেশা বোর্ডে ব্যাপকভাবে বিজ্ঞাপিত হওয়ার আগে সবচেয়ে ভাল কাজের সুযোগগুলি ছিনতাই করা হয়। দক্ষতার সাথে একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করতে, আপনার নির্বাচিত ক্ষেত্রের প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের সাথে অর্থপূর্ণ অনুসন্ধানমূলক কথোপকথন করুন। তাদের পরামর্শ, তাদের অভিজ্ঞতা, এবং বরাদ্দ সময় রাখা জিজ্ঞাসা করুন।"

তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কারে অনেক ক্ষমতা রয়েছে এবং আপনার কাজের অনুসন্ধান সঠিক দিকনির্দেশনা দিতে পারে। তার সহায়কতাকে কম মূল্যায়ন করবেন না এবং আপনার সহকর্মীদের কাছ থেকে শিখতে শেখেন, বিশেষ করে ইন্টার্নিংয়ের সময়, যা আপনাকে আলাদা করতে সাহায্য করতে পারে।

কাজের আবেদন: আপনি একটি সুযোগ সনাক্ত করার পরে আপনার অ্যাপ্লিকেশন সঠিক সম্পন্ন করা হয় তা নিশ্চিত করুন

আপনি অনুসরণ এবং প্রয়োগ করার সুযোগ খুঁজে পেতে যখন, আপনি আপনার আবেদন উপস্থাপন কিভাবে অতিরিক্ত সচেতন হতে। আপনি যে আবেদনটি প্রয়োগ করছেন তার জন্য আপনার সারসংকলন এবং আপনার কভার লেটারটি টেনে আনতে সহায়ক। প্রক্রিয়াটির এই পদক্ষেপে অনিচ্ছাকৃত থাকার কারণে আপনার সারসংকলন wastebasket এ নিক্ষিপ্ত হতে পারে।

আপনি যে কোম্পানী বা সংস্থার জন্য কাজ করতে চান তা গবেষণা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে আরও উন্নত করতে পারেন এমন দক্ষতাগুলি চালানোর জন্য আপনাকে এটি একটি বিন্দুও তৈরি করতে হবে। এটি কিভাবে আপনি আপনার সম্ভাব্য বস সাহায্য করতে পারেন, অন্যান্য উপায় কাছাকাছি না।

মনমোথ কলেজের ওয়েকার ক্যারিয়ার এবং লিডারশিপ সেন্টারের প্রোগ্রাম সমন্বয়কারী স্টেফানি কিনকাইদ, নেরডচোলারকে বলেছেন যে সাম্প্রতিক গ্র্যাডস বাজারে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারে যদি তারা যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার মৌলিক গবেষণা অতিক্রম করে এবং অতীতের ইন্টার্নশিপগুলিতে অর্জিত অনুপযুক্ত দক্ষতাগুলি খেলতে পারে ।

"স্নাতকদের শুধুমাত্র একটি পৃথক ক্ষেত্রে শিক্ষিত করা উচিত নয়, তারা সামাজিক গুণাবলী দক্ষ হতে হবে। নিয়োগকর্তারা চাপ অধীনে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যারা প্রার্থীদের জন্য খুঁজছেন, শান্ত থাকা এবং কঠিন মুহুর্তে আত্মবিশ্বাসী হতে। ইন্টার্নশীপ এবং পার্ট টাইম চাকরি কলেজ ছাত্রদের বাস্তব জগতের জন্য প্রস্তুত করার একটি দুর্দান্ত উপায়। নিয়োগকর্তারা নরম দক্ষতা শেখানোর সময় নিতে চাই না, তাই পছন্দসই ক্ষেত্রগুলিতে যারা পর্যবেক্ষণ করে তারা ছাত্রদের প্রয়োজনীয় গুণাবলী শিখতে পারে।"

যখন আপনি ইন্টার্নেট করেন এবং কলেজ থেকে আপনার প্রথম চাকরি পান, তখন আপনি কীভাবে "বুনিয়াদি" কীভাবে মিটিং সেটআপ করতে, কার্যকর ইমেলগুলি লিখতে এবং আপনার সংস্থার বিভিন্ন দলের সাথে এবং দলের বিভিন্ন বিভাগগুলির সাথে কার্যত ক্রস করতে পারেন তা শিখুন তা নিশ্চিত করুন। অবিশ্বাস্য পেশাদার দক্ষতা থাকার আপনি আপনার কাজ ইন্টারভিউ জন্য সময় আসা পৃথক সেট করতে ভুলবেন না।

আপনার মৌলিক অন্তর্দৃষ্টি দক্ষতা honing ছাড়াও, আপনি কি পেয়েছিলাম সঙ্গে কাজ করতে হবে। বেশিরভাগ কলেজ স্নাতকরা সরাসরি কলেজের বাইরে তাদের স্বপ্নের কাজগুলি স্থগিত করে না। আসলে, অনেক মানুষ না কিন্তু সবাই কোথাও শুরু হয়। গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি মনে রাখতে হবে যে আপনি যা করছেন তা আপনি প্রত্যেক অভিজ্ঞতার থেকে শিখতে, তৈরি করতে এবং বৃদ্ধি করতে পারেন। আপনার যদি মনে হয় যে আপনি "দক্ষতাহীন" এবং আপনার দক্ষতাগুলি কমিয়ে আনতে চান তবে আপনার মনে রাখা উচিত যে আপনার কাজটি ভালভাবে এবং সততা সহকারে বৃদ্ধি করা যায়। দক্ষতা যে আপনি লাভ প্রতি কাজ আপনি আপনার সামগ্রিক কর্মজীবন নির্মাণ করতে সাহায্য করার জন্য stepping পাথর হয়।