COBRA স্বাস্থ্য বীমা যোগ্যতা এবং বিকল্প
HOTPURI SUPER HIT SONG 124 आज तक का सबसे गन्दा भोजपुरी वीडियो Bhojpuri Songs New 2017 ¦
সুচিপত্র:
- এই অনুচ্ছেদে:
- COBRA স্বাস্থ্য বীমা জন্য যোগ্য কে
- কিভাবে COBRA কাজ করে
- COBRA স্বাস্থ্য বীমা সময়সীমা
- COBRA বিকল্প
- COBRA এবং একটি নতুন পরিকল্পনা মধ্যে নির্বাচন
যদি আপনি বা আপনার পত্নী চাকরির মাধ্যমে যে স্বাস্থ্য বীমাটি হারিয়েছেন, আপনি অন্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনা কেনার বিকল্পগুলি দ্রুত দেখতে চাইবেন। কারণ স্বাস্থ্য বীমা প্রায় সব আমেরিকানদের জন্য প্রয়োজন বোধ করা হয়। এক বিকল্প স্বাস্থ্য বীমা বাজার থেকে একটি পরিকল্পনা কিনতে হয় যে সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার আইনের অধীনে সেট আপ করা হয়েছিল।
আরেকটি বিকল্প একই কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার সাথে চলতে হয়, যা কনসোলোলেডেড Omnibus বাজেট পুনর্নবীকরণ আইন নামে পরিচিত, যা COBRA নামে পরিচিত। এই ফেডারেল আইনটি বেশিরভাগ নিয়োগকর্তাকে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে সাময়িক বর্ধিত কাভারেজের প্রয়োজন হয়, যেমন আপনি যখন চাকরি হারান বা ছেড়ে চলে যান, যখন আপনি বিমা বহনকারী একজন পত্নীকে বিবাহবিচ্ছেদ করেন, বা সেই পত্নী মারা গেলে।
এই অনুচ্ছেদে:
COBRA জন্য যোগ্য কে
কিভাবে COBRA কাজ করে
COBRA সময়সীমা
COBRA বিকল্প
COBRA এবং একটি নতুন স্বাস্থ্য পরিকল্পনা মধ্যে নির্বাচন
COBRA স্বাস্থ্য বীমা জন্য যোগ্য কে
অনেক নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের সুবিধার জন্য শ্রমিকের স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামগুলির একটি অংশ প্রদান করে। কায়সার ফ্যামিলি ফাউন্ডেশনের মতে 2015 সালে নিয়োগকর্তা প্রদত্ত স্বাস্থ্য বীমাটি একজন ব্যক্তির জন্য প্রতি বছর 6,251 ডলার এবং পরিবারের জন্য 17,545 ডলার খরচ করে। নিয়োগকর্তারা বিশ্রাম নেওয়ার সাথে সাথে, কর্মীরা 18% ব্যক্তিগত প্রিমিয়াম এবং ২9% পারিবারিক প্রিমিয়াম প্রদান করে।
কিন্তু আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা আপনার COBRA প্রিমিয়ামগুলির দিকে একটি সেন্ট দিতে না। আপনি যদি COBRA স্বাস্থ্য বীমা নির্বাচন করেন তবে আপনার প্ল্যানটির পুরো খরচ, পাশাপাশি ২% প্রশাসন ফিও নেওয়া যেতে পারে।
বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার কাছে COBRA মেনে চলার কোনো বিকল্প নেই, তাই আপনি যদি আপনার কাজ হারান তবে সম্ভবত আপনি যোগ্য। আপনার কর্মস্থল স্বাস্থ্য বীমা সরবরাহ করে এবং ২0 টির বেশি পূর্ণ কর্মী নিয়োগ করে তবে আপনার পরিকল্পনা সম্ভবত COBRA এর নিয়ম অনুসরণ করতে হবে। যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের মতে, ফেডারেল সরকার এবং কিছু গির্জা ভিত্তিক প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা ব্যতিক্রম।
20 কর্মচারী বা তার কম যাদের খুব ছোট ব্যবসা, কর্মচারী চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরেও COBRA স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের থেকে মুক্ত। যদিও ফেডারেল সরকারকে COBRA প্রদানের জন্য ছোট ব্যবসার প্রয়োজন হয় না তবে কিছু রাজ্যের এটি "মিনি COBRA" আইনগুলির নামে পরিচিত।
COBRA স্বাস্থ্য বীমা যোগ্যতা | |
---|---|
আপনি নিয়োগকর্তা-স্পন্সর স্বাস্থ্য বীমা আছে এবং: | আপনি এবং আপনার পরিবার COBRA স্বাস্থ্য বীমা কিনতে পারেন: |
আপনি "দোষারোপ" ব্যতীত অন্য কোন কারণে ছাড়িয়েছেন বা বাতিল করেছেন। | 18 মাস |
আপনার সাপ্তাহিক ঘন্টা হ্রাস করা হয় এবং আপনি স্বাস্থ্য কাভারেজ হারাতে, একটি পার্ট টাইম কর্মী হয়ে। | 18 মাস |
আপনি নিষ্ক্রিয় এবং প্রস্থান, সমাপ্ত করা হয়, অথবা আপনার ঘন্টা হ্রাস করা হয়। | ২9 মাস |
আপনার পত্নী এবং / অথবা নির্ভরশীলরা COBRA স্বাস্থ্য বীমা কিনতে পারেন: | |
আপনি মেডিকেয়ার নথিভুক্ত। | 36 মাস |
আপনার চাকরি হারাতে বা ঘন্টা কাটানোর আগে আপনি 18 মাস কম মেডিকেয়ারের অধিকারী হবেন। | মেডিকেয়ার যোগ্যতা সময় থেকে 36 মাস। |
আপনি বিবাহবিচ্ছেদ বা আইনত পৃথক। | 36 মাস |
তুমি মর. | 36 মাস |
আপনার সন্তানের জন্য COBRA স্বাস্থ্য বীমা কিনতে পারেন: | |
আপনার সন্তানের 26, নির্ভরশীল অবস্থা হারাচ্ছে। | 36 মাস |
কিভাবে COBRA কাজ করে
আপনার স্বাস্থ্য পরিকল্পনা প্রশাসককে আপনার যোগ্যতার 14 দিনের মধ্যে আপনার COBRA বিকল্পগুলি সম্পর্কে অবহিত করতে হবে। আপনার কাছে COBRA বীমাতে সাইন আপ করার জন্য 60 দিন দিন বা এটি হ্রাস করুন এবং এমনকি যদি আপনি প্রাথমিকভাবে অস্বীকার করেন তবে আপনি সেই সময়ের মধ্যে আপনার মন পরিবর্তন করতে পারেন। যদি সেই 60 দিনের মধ্যে আপনাকে চিকিত্সার প্রয়োজন হয় এবং আপনি এখনও COBRA নির্বাচিত না হন তবে আপনি এখনও আপনার ইনসিওরারকে দাবি করতে এবং জমা দিতে পারেন। আপনি আপনার প্রথম প্রিমিয়াম দিতে সাইন আপ করার সময় থেকে 45 দিন।
আপনি যদি নিষ্ক্রিয় হন, তাহলে এটি মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে 11-মাস মেয়াদে COBRA এর জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। 11 মাসের মধ্যে, আপনার COBRA প্রিমিয়ামগুলি নিয়োগকর্তা প্রিমিয়ামের 150% এর মতো উচ্চ হতে পারে।
কর্মজীবনের পরিবর্তনের কারণে স্বাস্থ্য বীমা হারাচ্ছে সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার আইনের অধীনে একটি যোগ্য জীবনযাপন। এর মানে হল যে COBRA গ্রহণ করার পরিবর্তে, আপনি খোলা তালিকাভুক্তির বাইরে একটি নতুন ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা সাইন আপ করতে পারেন। আপনি কভারেজ হারিয়েছেন এমন কর্মচারীর পত্নী বা সন্তান, এমনকি যদি আপনি বীমা হারিয়ে থাকেন তবেও এটি সত্য। আপনি COBRA জন্য যোগ্য যখন স্বাস্থ্য বীমা জন্য আপনার অন্যান্য বিকল্প এখানে: COBRA, খোলা তালিকাভুক্তকরণ এবং সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন সম্পর্কে এই নিয়মগুলি মনে রাখবেন: COBRA স্বাস্থ্য বীমা জন্য যোগ্যতা মানে আপনি এটি নিতে হবে না, অথবা আপনি উচিত। COBRA কে হ্রাস করার একটি ভাল কারণ যদি আপনি মাসিক খরচ সামর্থ্য না দিতে পারেন তবে আপনি যদি প্রিমিয়াম, মেয়াদ না দিলে আপনার কাভারেজ বাতিল করা হবে। একটি সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট পরিকল্পনা বা পত্নী এর নিয়োগকর্তা পরিকল্পনা সাশ্রয়ী মূল্যের প্রিমিয়াম জন্য আপনার সেরা বাজি হতে পারে। আপনার রাজ্যের ACA বিনিময়টি ব্যবহার করে আপনি কেবলমাত্র আপনার প্রিমিয়ামগুলি কম করতে ট্যাক্স সাবস্ক্রিপশন পেতে পারেন। অন্য দিকে, COBRA একটু বেশি মাসিক খরচ মূল্য হতে পারে। ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন ফর হেলথ এন্ড্রুট্রেটার্সের মুখপাত্র এমিলি ব্রেমার বলেছেন, "যদি আপনি কেবলমাত্র প্রিমিয়ামটি দেখেন তবে COBRA সর্বদা জ্ঞান করে না।" কিন্তু আপনি মধ্যযুগীয় পরিকল্পনাগুলি পরিবর্তন করার জন্য কী খরচ করতে পারেন তা দেখার জন্য শুরু করলে, COBRA আরো ব্যয়বহুল হতে পারে, ব্রেমার বলছেন। নিয়োগকর্তা পরিকল্পনা পৃথক পরিকল্পনা তুলনায় প্রায়শই আউট পকেট খরচ কম আছে। আপনার যদি দীর্ঘস্থায়ী অবস্থা থাকে, ব্যয়বহুল প্রেসক্রিপশনের প্রয়োজন হয় বা অন্যথায় স্বাস্থ্য পরিষেবাগুলির প্রয়োজন হয় তবে মধ্যযুগীয় পরিবর্তনটি মূল্যবান হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি COBRA এর অধীনে আপনার নিয়োগকর্তা পরিকল্পনা চালিয়ে যেতে চাইলে: নিয়োগকর্তা গ্রুপ পরিকল্পনা এবং স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনাগুলির মধ্যে একটি সামান্য পরিচিত পার্থক্য হল প্রদানকারী নেটওয়ার্ক: নিয়োগকর্তা পরিকল্পনাগুলি সাধারণত ডাক্তারদের একটি বিস্তৃত নেটওয়ার্কের কাছে দেশব্যাপী অ্যাক্সেস সরবরাহ করে। আপনি বাজারে বা সরাসরি বীমা প্রদানকারীর কাছ থেকে কেনা ব্যক্তিগত পরিকল্পনাগুলিতে স্থানীয় ডাক্তারদের অন্তর্ভুক্ত হতে পারেন, ব্রেমার বলছেন, তাই আপনাকে অর্থের যত্নের জন্য স্বাস্থ্যসেবার জন্য আপনার তাত্ক্ষণিক এলাকায় থাকতে হবে। আপনি যদি আপনার এলাকা ছেড়ে চলে যান এবং চিকিত্সার প্রয়োজন হয় তবে নেটওয়ার্ক নেটওয়ার্ক বা হাসপাতাল হতে পারে না, তাই আপনাকে পুরো মূল্য পরিশোধ করতে হবে। এটি একটি সমস্যা হতে পারে যদি: "এটা সব গণিত নিচে আসে," Bremer বলেছেন। "প্রিমিয়ামের চেয়ে এই সিদ্ধান্তে আরো অনেক কিছু আছে।" Lacie Glover একটি ব্যক্তিগত ফাইনান্স ওয়েবসাইট, Investmentmatome এ একজন কর্মী লেখক। ইমেইল: [email protected]। টুইটারঃ @ ল্যাসিব্রাইটস। 8 সেপ্টেম্বর, ২013 খ্রি। COBRA স্বাস্থ্য বীমা সময়সীমা
14 দিন
সময় আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে COBRA অধিকার সম্পর্কে অবহিত করতে হবে।
45 দিন
আপনি একবার COBRA চয়ন একবার আপনার প্রথম প্রিমিয়াম দিতে হবে।
60 দিন
COBRA এর জন্য সাইন আপ বা সাইন আপ করার সময়টি বা অন্য কোনও পরিকল্পনা চয়ন করুন।
3 মাস
আপনি Obamacare জরিমানা দিতে হবে আগে পরিমাণ স্বাস্থ্য বীমা ছাড়া আপনি যেতে পারেন।
COBRA বিকল্প
COBRA এবং একটি নতুন পরিকল্পনা মধ্যে নির্বাচন