মহিলাদের জন্য, মজুরি গ্যাপ অবসর গ্যাপ হয়ে

ইন্ডিয়ানা ব্লুমিংটন, 28 বছর বয়েসী একটি রেডিও প্রযোজক অ্যালিসন কোয়ান্টেজ, ভবিষ্যতের বিষয়ে অনেক সময় ব্যয় করেন। তিনি বাচ্চাদের চাই। তিনি তার কাজের নিরাপত্তা সম্পর্কে উদ্বেগ। তিনি একটি যুক্তিসঙ্গত বয়সে অবসর গ্রহণ করতে চায়।

সেই লক্ষ্যে এবং উদ্বেগগুলির কারণে - এবং, যেমনটি তিনি বর্ণনা করেছেন, "জিনিসগুলির জন্য অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হওয়ার ভয় কেবলমাত্র একটি ভয়" - Quantz সাবধানে সংরক্ষণ করে। স্বামী তার স্বামীর চেয়ে তার (নিম্ন) আয়কে বেশি হারে রাখে।

তবুও, সে বলে, "এখন থেকে ২0 বছর ধরে, আমি দেখেছি এটি কম।"

সে সঠিক. অঙ্গরাজ্যের স্ট্যান্ডার্ড অবসর নিয়ম - বছরে 15% সংরক্ষণ করুন, আপনার অবসরপ্রাপ্ত আয় 80% প্রতিস্থাপন করার লক্ষ্যে 30 বছর বয়সেই 1X আপনার বেতন বিনিয়োগ করুন - নারীকে এমন একটি পাত্র দিয়ে ছেড়ে দিন যা সর্বাধিক পুরুষদের চেয়ে কম ।

কার্ড আমাদের বিরুদ্ধে স্ট্যাক করা হয়

সংস্থাগুলি - বিশেষত মহিলাদের কাছে বিপণন - প্রায়শই সার্ভেগুলি খুঁজে বের করে যা মহিলাদের সুপারিশযুক্ত আর্থিক পরামর্শের পরামর্শ দেয়। তারা বলে, আমরা ভিন্নভাবে শিখি, অথবা আমরা মনে করি পুরাতন সাদা পুরুষের জন্য বিনিয়োগ করা হয় (তাই বলে 60% মহিলাদের হাজার হাজার নারী জরিপ বিনিয়োগের মাধ্যমে জরিপ করেছেন; আমি বলি যে তাদের মধ্যে 100% ওয়ারেন বাফ্ট চিত্রিত করছেন)।

আমি যে কিনতে না। যদিও বিশ্ব অবশ্যই আরো মহিলা আর্থিক উপদেষ্টা ব্যবহার করতে পারে, তবে আমাদের একটি গোলাপী পটির সাথে পুনঃসংযোগিত আর্থিক পরামর্শ পেতে হবে না।

নারী কি আরো অর্থ প্রয়োজন। এবং আমরা সব ক্যারি ব্র্যাডশো করছি না কারণ। আমাদের মধ্যে অনেকেই কোয়ান্টজের মতো: অর্থ পরিচালনার ক্ষেত্রে দক্ষ, দ্রুত এটির ঝুঁকি নিতে, বিনিয়োগ সম্পর্কে চিন্তাশীল। এর পরিবর্তে, এটি এমন অনেকগুলি কারণগুলির তালিকা যা আমাদের যথেষ্ট পরিমাণে সংরক্ষণ করা থেকে বিরত রাখে, তবুও আমাদের আরো সংরক্ষণ করতে হবে।

নারী আর বেঁচে থাকে। আমাদের কর্মজীবনের কোর্সে আমরা প্রায় 500,000 ডলার কম আয় করি, এমন একটি ঘটনা যা আজকের দিনে অনেক মিডিয়া মনোযোগ আকর্ষণ করছে, সম্প্রতি # ওমকার্ড্ড সম্পর্কে ডোনাল্ড ট্রামের মন্তব্যের জন্য ধন্যবাদ। আমরা আমাদের চাকরি ছেড়ে দিতে বেশি আগ্রহী নই, কারণ আমাদের কম বেতন দেওয়া হয় (যদিও এটি একটি কারণ) তবে আমরা সন্তানদের বাচ্চা বাচ্চাদের জন্য সময় কাটিয়েছি। অথবা আমরা হারিয়ে যাওয়া মজুরি এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির জন্য 300,000 ডলারেরও বেশি খরচে বয়স্ক পিতামাতার যত্ন নেওয়ার জন্য ছেড়ে যাব - যা ইতিমধ্যেই কমিয়ে দেওয়া হয়েছে (আমি মজুরি ফাঁক উল্লেখ করেছি?)।

অ-সহায়ক সমাধানটি বেশি সংরক্ষণ করা হয়

এটি বিবেচনা করুন: একজন ব্যক্তি যিনি ২5 বছর বয়সে 50,000 ডলারের 15% বার্ষিক বেতন 15% সঞ্চয় করতে শুরু করেন সেটি অবসর গ্রহণের জন্য প্রায় ২800 ডলারের একটি মাস শেষ করে দেবে। আমাদের সাইট অবসরকালীন ক্যালকুলেটর অনুসারে, একই হারে সংরক্ষণ করা একটি মহিলা, তবে ২1% কম উপার্জন করে, কেবলমাত্র $ 2,200 ডলারের সাথে শেষ হবে। মোট সঞ্চয় মধ্যে পার্থক্য $ 300,000 এর বেশি।

আমাদের ভাই, আমাদের পত্নী এবং আমাদের পুরুষ সহকর্মীদের মতো একই পরিমাণ টাকা শেষ করার জন্য আমাদের আমাদের আয়ের একটি উচ্চ শতাংশ সংরক্ষণ করতে হবে। আপনার পরিস্থিতি কতটা বেশি নির্ভর করে - সেই আর্থিক উপদেষ্টাটি সহজেই কাজে আসতে পারেন, কিন্তু অবসর অবসর ক্যালকুলেটর বা রোব-অ্যাডভাইজারও শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা - কিন্তু যদি পুরুষদের 15% সংরক্ষণ করতে হয় তবে আমাদের সম্ভবত উত্তর সংরক্ষণ করা উচিত 20%।

এবং শুধু সঞ্চয় না, বিনিয়োগ করে: গবেষণা দেখায় যে নারী আরো রক্ষণশীল বিনিয়োগকারী হতে পারে। আপনি যদি বয়সের উপযুক্ত ঝুঁকি নিতে অনিচ্ছুক হন - আপনি একজন পুরুষ বা মহিলা কিনা - আপনি যে অর্থটি ছোঁয়াচ্ছেন তা দ্রুততর হয়ে উঠতে পারে না।

সহায়ক সমাধান holisticically মনে হয়

সত্যিই সহায়ক সমাধান সমান বেতন এবং দেওয়া সময় বন্ধ হবে, কিন্তু এর পাগল না। আপনি যখন বেশি সঞ্চয় করতে পারবেন না - এবং এখানে বলা উচিত যে আমি আমার জীবনের এই সময়ে আমার আয় ২0% সঞ্চয় করতে পারছি না - আপনি যা করতে পারেন তার উপর ফোকাস করুন।

আপনি 401 (কে) ম্যাচের সাথে আসা আপনার ক্যারিয়ার জুড়ে পেশা অফার অগ্রাধিকার দিতে পারেন (এবং, এটি বলার অপেক্ষা রাখে না, যা আপনাকে মোটামুটি অর্থ প্রদান করে)। আপনি এক প্রাপ্য যখন আপনি একটি বাড়াতে চাইতে পারেন। আপনি একটি রথ আইআরএ ব্যবহার করতে পারেন, যা ট্যাক্স মুক্ত বিনিয়োগ বৃদ্ধির জন্য অনুমতি দেয়। আপনি তরুণ যখন আপনি বৈচিত্র্য বিনিয়োগ ঝুঁকি নিতে পারেন এবং ক্ষতি থেকে পুনরুদ্ধার করার সময় আছে। আপনি এই শর্তে আসতে পারেন যে আপনি আরও বেশি সময় বাঁচবেন, কারণ আপনাকে আরও বেশি সময় কাজ করতে হতে পারে।

আপনি যদি বিয়ে করেন এবং কিছু সময়ের জন্য কাজ ছেড়ে যান, তবে আপনার অর্থের অনুমতি দেয় যদি আপনি একটি Spousal IRA এর সাথে আপনার সঞ্চয় গতি বজায় রাখার চেষ্টা করতে পারেন। একটি স্পাউসাল আইআরএ এমন লোকের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যারা আয় অর্জন করে নি কিন্তু তাদের অংশীদারিত্বের অংশীদারিত্বের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে উপার্জন করে।

কোয়ান্টজ - কে বাচ্চাটি খারাপ না হওয়া পর্যন্ত ছুটি কাটার ছুটির দিন হিসাবে - এটি এমন ব্যক্তির প্রকার হতে পারে যাকে তার জিনগুলিতে সংরক্ষণের পক্ষে প্রবণতা থাকে (হ্যাঁ, এটি একটি জিনিস)। কিন্তু কেন সে বাঁচাতে পারবে না। কারণ সে এত সফল হয়েছে কারণ তার অর্থের চেয়ে বরং সে নীচে বাস করে।

"যখন আমি আরো অর্থ উপার্জন শুরু করি, তখন আমার খরচ বাড়িয়ে আমার বেতন বাড়িয়ে দেয় নি। আমি ভাল থাকি, কিন্তু আমি আরও ভালোভাবে বেঁচে থাকতে পারতাম - আমি আরো ছুটি নিতে পারি, বা আরো বেশি সুন্দর পনির কিনতে পারি, "তিনি বলেন। "কিন্তু আমি সবসময় এই মানসিকতা আছে যে আমি এটা ব্যবহার করতে চান না। আমি টাকা আছে সময় আছে, এবং আমি এখন সস্তা যে আমি মনে করা উচিত।"

সাইন আপ করুন: আমাদের মাসিক নিউজলেটার সঙ্গে বিনিয়োগ অন্তর্দৃষ্টি পান।

Arielle O'Shhea একজন ব্যক্তিগত ফাইনান্স ওয়েবসাইট, নেরড ওয়ালটালে একজন কর্মী লেখক। ইমেইল: [email protected]। টুইটার: @ ইরিসিয়া।

এই নিবন্ধটি নেরড ওয়াল্যাটের দ্বারা লেখা হয়েছিল এবং মূলত ফোর্বস প্রকাশিত হয়েছিল।