এন এম সি তে ছোট ছোট মজুরি গ্যাপ কিন্তু অবসর নেওয়ার সংক্ষিপ্ত স্বল্পমেয়াদী

নিউ মেক্সিকোতে বসবাসরত মহিলাদের জন্য কিছু ভাল খবর রয়েছে: গড়তে, দেশের কোনও দেশের রাষ্ট্রপতিকে মজুরিতে নারীদের মধ্যে ক্ষুদ্রতম পার্থক্যগুলির মধ্যে একটিতে মুখোমুখি হতে হয়। কিন্তু একজন অবসরপ্রাপ্ত অবসর নেওয়ার ডিমকে রক্ষা করার জন্য এখনও প্রত্যেক $ 1 ডলারের জন্য তাদের 1.18 ডলার দিতে হবে।

2015 সালে তৈরি করা প্রত্যেক $ 1 পুরুষদের জন্য নিউ মেক্সিকোতে কাজ করা মহিলাদের প্রায় 85 সেন্ট উপার্জন করেছে - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সপ্তমতম ক্ষুদ্রতম মজুরি 7 ম রাজ্যের মধ্যেও ছিল 10 টি রাজ্যের মধ্যে, 2007 থেকে 2015 পর্যন্ত মজুরি ফাঁক সর্বাধিক উন্নতির তালিকায়।, Investmentmatome দ্বারা একটি নতুন গবেষণা অনুযায়ী।

কিছু রাজ্যের মধ্যে গ্যাপ বর্ণিত

সারাবিশ্বে, গড় পরিমানের উপর ভিত্তি করে, 2015 সালে গড়ে প্রতি বছর $ 1 পুরুষদের জন্য 80 সেন্ট উপার্জন করেছে, যা ২007 সালে 77.5 সেন্ট থেকে বেড়েছে, মার্কিন সেন্সাস ব্যুরোর তথ্য বিশ্লেষণ করে।

প্রতি বছর, মার্কিন মহিলাদের 401 (কে), প্রথাগত পৃথক অবসর অ্যাকাউন্ট, রথ আইআরএ অথবা অন্য বিনিয়োগ পরিকল্পনা সমান পরিমাণে সংরক্ষণের জন্য প্রত্যেক $ 1 জনকে $ 1.25 গড়ে গড়ে 1.25 ডলারের গড় সঞ্চয় করতে হবে।

বেতন সমতা অবলম্বন অব্যাহত থাকলেও, অন্যদের তুলনায় কিছু রাজ্যে এই ফাঁকটি বন্ধ হচ্ছে, যা অবসর সংরক্ষণের ক্ষেত্রে ক্ষুদ্রতর ঘাটতিতে অনুবাদ করে। উদাহরণস্বরূপ, নিউইয়র্কে, সর্বাধিক ন্যূনতম মজুরির ফাঁক থাকা অবস্থায়, নারীদের ধরা পড়ার জন্য প্রতি $ 1 এর জন্য মহিলাদের গড়ে $ 1.13 বিনিয়োগ করতে হবে। ওকলাহোমা - ​​একই সময়কালে মজুরির ব্যবধানের উন্নতির জন্য সবচেয়ে খারাপ অবস্থা - একজন পুরুষ সেখানে সংরক্ষণ করা প্রত্যেক $ 1 ডলারের জন্য $ 1.37 ডলার দিতে হবে।

সমান কাজের জন্য সমান বেতন বেশী

পুরুষ এবং মহিলা উভয় অবসর নেওয়ার জন্য বাঁচতে সংগ্রাম। ন্যাশনাল রিটায়ারমেন্ট ঝুঁকি সূচক সূচিত করে যে আমেরিকান পরিবার প্রায় অর্ধেক অবসর গ্রহণে তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করে না। কিন্তু মজুরির ফাঁক নারীর চেয়ে পাঁচ বছরের বেশি সময় ধরে নারীদের জন্য চ্যালেঞ্জকে আরও উচ্চারণ করতে পারে।

মজুরি ফাঁক পিছনে কি? গবেষণায় দেখা যায় যে এই সমস্যাটি এত বেশি নয় যে কোনও বিশেষ মহিলা কাজ করে তার পুরুষ সহকর্মীকে কম করে তোলে; পরিবর্তে, এটা যে তিনি উচ্চতর ব্যবস্থাপনা এবং আরো উপার্জন করতে হবে বেশী যে odds বেশী।

পাশাপাশি ২014 সালের হার্ভার্ড গবেষণায় শিশুরা এবং বড় যত্নের জন্য নারীরা কর্মজীবনের বিরতির সম্ভাবনা বেশি বলে মনে করেন, যা পরিবারের চাহিদাগুলির জন্য সামান্য নমনীয়তা সহ আরো বেশি সময় ব্যয়কারী চাকরিগুলিতে কাজ করে মহিলাদের সীমিত করে তোলে।

অবসর জন্য সংরক্ষণের জন্য একটি চেকলিস্ট

মজুরির ফাঁকে একটি বৃহত্তর অবসরকালীন ঘাটতিতে প্রসারিত হতে সহায়তা করতে, বিশেষজ্ঞদের সঞ্চয়গুলি সর্বাধিক করার জন্য এই পরামর্শগুলি সুপারিশ করে:

• আপনার কর্মক্ষেত্রে অবসর অ্যাকাউন্টে পূর্ণ ম্যাচ পান। নিয়োগকর্তারা প্রায়শই মিলবে - সীমিত পরিমাণ পর্যন্ত - আপনি 401 (কে) বা 403 (খ) এর মতো একটি কর্মক্ষেত্রের অবসর অ্যাকাউন্টে অবদান নগদ। আপনার অবদান সরাসরি আপনার paycheck থেকে pretax করা হয়।
• একটি রথ বা ঐতিহ্যগত আইআরএ সেট আপ। আইআরএগুলি যোগ্যতা অর্জনকারী সংরক্ষণকারীদের ট্যাক্স সুবিধা প্রদান করে। যদি আপনি বিবাহিত এবং যৌথভাবে ফাইল ট্যাক্স করেন তবে একজন অবিবাহিত স্ত্রীটি কাজকর্মকারীর আয়ের উপর ভিত্তি করে একটি আইআরএতে খোলা এবং অবদান রাখতে পারেন। আপনি কীভাবে অবদান রাখতে পারেন তা দেখতে একটি রথ আইআরএ ক্যালকুলেটরটি চেষ্টা করুন।
• একটি করযোগ্য অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করুন। ট্যাক্স সুবিধাজনক অবসর সঞ্চয় অ্যাকাউন্টগুলি বাড়ানোর পরে, আপনি স্টক মার্কেটের দীর্ঘমেয়াদী উপার্জন ক্ষমতাতে আরও বিনিয়োগ করতে পারেন। যখন স্টকগুলি আসে তখন সবসময় অনিশ্চয়তার কিছু ডিগ্রি থাকে তবে যথাযথ ঝুঁকি নেওয়ার ফলে আপনি যে কঠিন ডলারগুলি সংরক্ষণ করেন সেগুলিকে আরও কঠিন করে তুলতে পারে।

আপনার রাষ্ট্রের ফাঁক খুঁজুন

এখানে এমন রাজ্যের যেখানে নারী আয়গুলি পুরুষের তুলনায় ডলারের তুলনায় সবচেয়ে কম - বা কমপক্ষে সেন্ট - এবং যেখানে বেতন ফাঁক সর্বাধিক - বা কমপক্ষে - উন্নতি দেখায়। যদি আপনার রাজ্য এই তালিকাগুলির একটিতে না থাকে তবে আপনি এটি এখানে খুঁজে পেতে পারেন।

2015 সালে ক্ষুদ্রতম মজুরি ফাঁক দিয়ে 10 টি রাজ্য

1. নিউইয়র্কে (মহিলাদের প্রতি $ 1 পুরুষদের উপার্জন 88.7 সেন্ট তৈরি)
2. ডেলাওয়্যার (88.5 সেন্ট)
3. ফ্লোরিডা (86.6 সেন্ট)
4. উত্তর ক্যারোলিনা (85.9 সেন্ট)
5. রোড আইল্যান্ড (85.8 সেন্ট)
6. ক্যালিফোর্নিয়া (85.7 সেন্ট)
7. নিউ মেক্সিকো (84.6 সেন্ট)
8. হাওয়াই (84.1 সেন্ট)
9. ভারমন্ট (83.8 সেন্ট)
10. নেভাদা (83.7 সেন্ট)

2015 সালে বৃহত্তম মজুরি ফাঁক সঙ্গে 10 রাজ্য

1. ওয়াইমিং (মহিলাদের $ 1 জন পুরুষদের জন্য 64.4 সেন্ট তৈরি)
2. লুইসিয়ানা (68 সেন্ট)
3. পশ্চিম ভার্জিনিয়া (70.6 সেন্ট)
4. উটাহ (71.1 সেন্ট)
5. উত্তর ডাকোটা (71.1 সেন্ট)
6. মন্টানা (72.5 সেন্ট)
7. ওকলাহোমা (73.2 সেন্ট)
8. আইডাহোর (73.5 সেন্ট)
9. মিশিগান (74.3 সেন্ট)
10. ওহিও (74.7 সেন্ট)

10 রাজ্যের যেখানে মজুরি ফাঁক সর্বাধিক উন্নতি, 2007-2015

1. রোড আইল্যান্ড: (মজুরি ফাঁক 10.96% হ্রাস)
2. ডেলাওয়্যার: (10.19%)
3. নিউ হ্যাম্পশায়ার: (9.87%)
4. কেনটাকি: (9.২8%)
5. কানেকটিকাট: (9.00%)
6. ফ্লোরিডা: (8.41%)
7. ইলিনয়: (7.96%)
8. দক্ষিণ ক্যারোলিনা: (7.83%)
9. নিউ ইয়র্ক: (7.76%)
10. নিউ মেক্সিকো: (7.55%)

10 রাজ্যের যেখানে মজুরি ফাঁক কমপক্ষে 2007-2015 উন্নতি হয়েছে

1. ওকলাহোমা (মজুরি ফাঁক 5.57% বৃদ্ধি পেয়েছে)
2. উটাহ (1.35% বৃদ্ধি)
3. ভারমন্ট (0.40% বৃদ্ধি)
4. টেক্সাস (কোন পরিবর্তন নেই)
5. আইডাহোর (মজুরি ফাঁক 0.45% হ্রাস)
6. ওহিও (0.99% সঙ্কুচিত)
7. নেব্রাস্কা (1.21% সঙ্কুচিত)
8. জর্জিয়া (1.28% সঙ্কুচিত)
9. ভার্জিনিয়া (1.37% সঙ্কুচিত)
10. কলোরাডো (1.37% সঙ্কুচিত)

কেভিন ভয়েগ্ট একজন ব্যক্তিগত ফাইনান্স ওয়েবসাইট, নেরড ওয়ালটালে একজন স্টাফ লেখক। ইমেইল: [email protected]। টুইটার: @ কেভিভোভিগ্ট। জনাথন টড নেরড ওয়ালট্রে একটি তথ্য বিশ্লেষক। ইমেইল: [email protected]।