পরবর্তী আমেরিকান দুর্যোগ আসছে - এখানে আপনার পরিকল্পনা।

আমেরিকার ঘটনায় শুধু একটি বিপর্যয় রয়েছে।

না, আমি প্রাকৃতিক দুর্যোগের কথা বলছি না, সরকারের পতন বা এরকম কিছু। প্রকৃতপক্ষে, এটি একটি ক্ষুদ্র, ধীর গতির ধরনের দুর্যোগ যা অনেকগুলি রক্ষীকে ধরবে। এমনকি আরো বেশি স্পষ্ট সংকেতগুলিকে উপেক্ষা করতে হবে যতক্ষণ পর্যন্ত এটি খুব দেরী না হয়।

আমি প্রথমে আমার দীর্ঘ ভ্রমণের এক দম্পতি দক্ষিণ দক্ষিণে দুর্যোগপূর্ণ আমেরিকান দুর্যোগের দুর্বল লক্ষণগুলি লক্ষ্য করেছি। আমি ড্রাইভিং ভোগ, এমনকি উড়ন্ত এটি পছন্দ ছোট শহর পরিদর্শন, স্থানীয় খাবার টেবিলে এবং স্থানীয়দের সাথে ঘুমানোর ফলে গন্তব্যে যাত্রা প্রায় অনেক মজাদার হয়ে যায়।

আমার মনোযোগটি হল স্টারবাক, ওয়াল-মার্ট, ফাস্ট ফুড রেস্টুরেন্টে বৃদ্ধ বৃদ্ধির ক্রমবর্ধমান সংখ্যা। এবং কর্মসংস্থান অন্যান্য এন্ট্রি স্তরের জায়গা। আমি জানি এই কাজগুলি প্রাথমিকভাবে যুগ যুগ যুগ যুগ ধরে শুরু করে বা শুরু করতে শুরু করে।

বস্তুত, একজন ম্যাকডোনাল্ডের 70 বছর বয়সী একজন কর্মী উপস্থিত ছিলেন না। এখন, আমাকে ভুল কোরো না, অবসরকালের বয়সের পরেও কাজ চালিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে কিছু ভুল নেই। যাইহোক, এই কাজটি শুধুমাত্র আপনার পছন্দ এবং পছন্দের দ্বারা করা উচিত।

আপনি কি চান, অবসর সময়সীমা, ভ্রমণ এবং আপনার যা করতে চান তা করতে সক্ষম হবার সময়টা কি হয়েছিল?

আমি মনে করি এটা স্পষ্ট যে ফাস্ট ফুড পরিবেশে সর্বাধিক বয়স্ক শ্রমিকরা বার্গারগুলিকে নষ্ট করে দিচ্ছে না কারণ তারা বায়ুমণ্ডল পছন্দ করে এবং বাড়ির বাইরে যেতে চায়।

আমি খুব ভয় পাচ্ছি যে এই প্রবণতা খুব শীঘ্রই সারা দেশে আদর্শ হয়ে উঠবে। এই মুলতুবি আমেরিকান অবসর দুর্ঘটনা।

ঠিক কি এই মুলতুবি দুর্যোগ ঘটেছে? গত 30 বছরে, স্ব-পরিচালিত কর্মচারী তহবিলে পরিকল্পনার জন্য নিয়োগকর্তা-নিয়ন্ত্রিত ও তহবিলযুক্ত পেনশন পরিকল্পনা থেকে একটি স্থানান্তর হয়েছে। ন্যায্যতার ধারণাটি তৈরি করা এবং এটি নিজে-নিজের নীতিগত নীতির উপর ভিত্তি করে, এই পরিবর্তনটি গড় আমেরিকান কর্মীর জন্য বিধ্বংসী হয়ে উঠেছে।

ফিডেলিটি দ্বারা সম্পন্ন গবেষণা অনুযায়ী, 10 জন অবসরপ্রাপ্ত পরিবারের প্রায় 4 জন তাদের মাসিক খরচ কমাতে পারে না । গবেষণায় দেখা গিয়েছে যে 50% আমেরিকান মোট সঞ্চয়ের চেয়ে কম $ 25,000 (পেনশন পরিকল্পনা বা প্রাথমিক বাসস্থান গণনা নয়)। প্রায় ২8% এরও কম $ 1,000 সংরক্ষিত।

মনে রাখবেন, আমরা এমন ব্যক্তিদের কথা বলছি যাদের নিয়োগকর্তা-স্পনসর্ড অবসর পরিকল্পনাগুলি অ্যাক্সেস আছে। যদি আপনি আমেরিকার এক-তৃতীয়াংশেরও বেশি আমেরিকানদের মধ্যে যুক্ত হন যারা এমনকি নিয়োগকর্তা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাগুলিতে অ্যাক্সেসও পায় না, তাহলে এটি একটি খুব ভয়ানক ছবি আঁকা করে।

বহুসংখ্যক মিলিত এবং প্রায়শই আর্থিকভাবে অশিক্ষিত শিশুর গর্জনকারীরা ধাপে ধাপে এগিয়ে যায় পরের কয়েক বছর ধরে অবসর অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির সংখ্যা বৃদ্ধির ফলে সহজলভ্য ন্যূনতম মজুরির অবস্থানগুলি হ্রাস পেতে পারে এবং অনেকে অপ্রত্যাশিত দারিদ্র্য বা নিপীড়ন-স্তরের জীবনধারার মধ্যে অনেককে বাধ্য করে। এর ফলে, আমেরিকান অর্থনীতিতে বিপর্যস্ত হতে পারে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অবসরকালীন রহস্যোদ্দীপকতাকে কীভাবে টিকিয়ে রাখতে পারে?

একটি মুক্ত বাজারের প্রস্তাবক হিসাবে, আমি সাধারণত অর্থনীতিতে সরকারি হস্তক্ষেপের বিরুদ্ধে আছি। তবে, এই ক্ষেত্রে, আসন্ন সঙ্কটকে নমন করার জন্য কিছু নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন প্রয়োজন।

ফিন্যালিটি ইনভেস্টমেন্টের অ্যাসেট ম্যানেজমেন্টের সভাপতি রোনাল্ড পি। ওহেনলি সম্প্রতি ফোর্বস ম্যাগাজিনের নিবন্ধে প্রস্তাব করেছেন যে ডিফল্ট সঞ্চয় হার 3% 6% বলে, যে 6% এমনকি খুব কম এবং লক্ষ্য 10 থেকে 15% হওয়া উচিত যদি আপনি নিয়োগকর্তা মিলগুলি অন্তর্ভুক্ত করেন। তিনি পরামর্শ দেন যে স্বয়ংক্রিয় বার্ষিক বৃদ্ধির কর্মীরা কর্মচারী বৃদ্ধির একমাত্র সর্বাধিক কার্যকরী উপায়।

ব্যক্তিগত অবসরগ্রহণের দুর্ঘটনাটি কীভাবে প্রতিরোধ করা যায়?

এই পরামর্শগুলি যদি বোঝা যায় তবে এটি সকলকে যথেষ্ট পরিমাণে সংরক্ষণ না করে এবং একটি সঠিক অবসর ভাতা জন্য তাদের সঞ্চয় যথেষ্ট না রোজগার। দিগন্তে জীবিত বৃদ্ধি এবং মুদ্রাস্ফীতির সম্ভাব্য মূল্যের সাথে সত্যটি হল, বন্ড, সিডি এবং ট্রেজারিগুলির মতো ঐতিহ্যগত আয় বিনিয়োগের সাথে যথেষ্ট পরিমাণ অর্থ উপার্জন করা খুব কঠিন, যাতে ভাল তহবিলে অবসর গ্রহণ করা যায়। এটি বিশেষত সত্য যদি আপনি প্রথম দিকে শুরু না করেন বা একটি কঠিন নিয়োগকর্তা মেলানো প্রোগ্রামে ভাগ্যবান না হন।

আপনার সুবর্ণ বছরগুলিতে সংগ্রামের জন্য টিকে থাকার প্রথম পদক্ষেপ হল আপনার আর্থিক সাক্ষরতা বৃদ্ধি করা। আপনি সঞ্চয়, বিনিয়োগ এবং অর্থ পরিচালনার সবগুলি পড়ুন।

দ্বিতীয়ত, একটি কঠিন বিনিয়োগ পরিকল্পনা অনুসরণ করুন। তবে এটি করা ছাড়াও সহজ বলে - বিশেষ করে সেভিংস অ্যাকাউন্ট, ট্রেজারি এবং আপনার সাধারণ এস এবং পি 500 স্টকগুলির সুদের হার বিবেচনা করে।

আপনি যদি অবসর সময়ে বিনিয়োগ করার বিষয়ে চিন্তা করতে সময় ও প্রচেষ্টা না রাখেন, তবে খুব দেরী না. সেখানে প্রচুর অপশন আছে। কিন্তু আপনি যতক্ষণ অপেক্ষা করবেন, তত বেশি আত্মবিশ্বাস আপনার অবসরের লক্ষ্যে পৌঁছাবে। এবং যখন আমরা বেঁচে থাকা আমেরিকান অবসরকালীন দুর্যোগকে ব্যক্তিগতভাবে থামাতে পারি না, তখন আমরা সকলে আমাদের অবসরের সময়ে আমাদের প্রত্যেককে কি ঘটতে পারে তা নিয়ন্ত্রণ করতে পারি।

সমস্ত ভাল, ডেভ গুডবই

রাস্তার অ্যাট্রিবিলিটি বিশ্লেষক