অ-যোগ্য পরিকল্পনা সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কী:

এ অ-যোগ্য পরিকল্পনা একটি অবসর পরিকল্পনা যা আইআরএস নির্দিষ্ট ট্যাক্স বেনিফিট প্রদান করে না।

কিভাবে এটি কাজ করে (উদাহরণ):

একটি অ-যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা মূলত একটি যোগ্যতাসম্পন্ন পরিকল্পনা যা হয় না। অন্য কথায়, যদি পরিকল্পনাটি সঠিক প্রয়োজনীয়তার আনুগত্য পূরণ না করে, তাহলে অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড অধ্যায় 401 (এ) এবং কর্মচারী অবসরকালীন নিরাপত্তা সিকিউরিটি অ্যাক্ট 1974 (ইআরআইএসএ), অবসর পরিকল্পনাটি অ-যোগ্য।

কিন্তু সাধারণ, আইআরএস সংজ্ঞায়িত-সুবিধার পরিকল্পনা এবং সংজ্ঞায়িত অংশীদারি পরিকল্পনাগুলি হিসাবে যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা হিসাবে পরিকল্পনা (যদিও হাইব্রিড পরিকল্পনা, যা দুটি উপাদান একত্রিত, কিছু ক্ষেত্রে গ্রহণযোগ্য)। নির্ধারিত-সুবিধাদি পরিকল্পনা সাধারণত প্রথাগত পেনশন পরিকল্পনা; সংজ্ঞায়িত-অবদান প্ল্যান প্রায়ই 401 (কে) পরিকল্পনা, 403 (খ) পরিকল্পনা, অর্থ-ক্রয় পেনশন পরিকল্পনা, বা মুনাফা-ভাগাভাগি পরিকল্পনা। অ-যোগ্য পরিকল্পনাগুলি ট্রাস্ট, জীবন বীমা নীতিগুলি, বা বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনাগুলির অন্তর্ভুক্ত হতে পারে এবং এই পরিকল্পগুলিতে সম্পত্তির মালিক নিয়োগকারীর সম্পত্তির সাথে মিশ্রিত হতে পারে (যোগ্য পরিকল্পনাগুলি এটি অনুমোদন করে না)।

এর মানে হল যে যদি পরিকল্পনাটি অ-যোগ্য, নিয়োগকর্তা সাধারণত তাদের অংশগ্রহণকারীদের পক্ষ থেকে পরিকল্পনাগুলিতে যেসব অবদান রাখেন তা কমাতে পারবেন না এবং অংশগ্রহণকারীদের পরিকল্পনা তাদের করযোগ্য আয় থেকে তাদের অবদানকে বাদ দিতে পারে না। উপরন্তু, অবসর পরিকল্পনা তহবিলের আয় সাধারণত করযোগ্য হয়।

কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ:

একটি অবসর পরিকল্পনা একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা গুরুত্বপূর্ণ কিনা তা জানতে, কারণ এক নির্দিষ্ট কর সুবিধার যে পাওয়া যায় নি অংশগ্রহণকারী অধিকারী অন্য উপায়ে তাদের অবসর জন্য সংরক্ষণের জন্য মানুষ। দেওয়া ট্যাক্স deductions, ট্যাক্স ক্রেডিট, এবং ট্যাক্স deferrals কয়েক বছর বা এমনকি দশক ধরে যৌগিক যখন আয় অবসর মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য তৈরি করতে পারেন, একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অবসর পরিকল্পনা খুঁজে একটি বিনিয়োগকারী তার পরে পর্যাপ্ত আয় নিশ্চিত করতে পারেন যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস এক সে কাজ বন্ধ করে দেয় অবশ্যই, অবসরপ্রাপ্ত অবসর পরিকল্পনাগুলি তাদের সীমাবদ্ধতা আছে, অর্থাত্ বিনিয়োগকারীর কাছে প্রায়ই তহবিল পাওয়া যায় না যতক্ষণ না তিনি অবসর গ্রহণ করেন এবং কখনও কখনও অনুমোদিত বিনিয়োগের শর্তে সীমাবদ্ধ থাকেন। সেই ক্ষেত্রে, একটি অ-যোগ্য পরিকল্পনা বিলটি পূরণ করতে পারে।