বিশুদ্ধতা এবং উদাহরণ।
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
সুচিপত্র:
এটি কি:
পুনর্গঠন , বা পুনর্গঠন, এটি আরও লাভজনক করার জন্য একটি কোম্পানিকে পুনরায় সংগঠিত করার ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া বোঝায়।
এটি কিভাবে কাজ করে (উদাহারন):
একটি প্রধান রূপান্তরের সময়, একটি buyout বা একটি দেউলিয়াতা, উদাহরণস্বরূপ, ব্যবস্থাপনা একটি কোম্পানী পুনর্গঠন বিবেচনা করতে পারে। একটি পুনর্গঠন স্কেল এর বৈষম্য, যেমন reorganizing এবং ব্যবস্থাপনা এবং অপারেশন স্ট্রিমলাইনিং, ক্রেতাদের বা নতুন মালিকদের থেকে ম্যানেজমেন্ট দল একীভূত বা কাটনা বন্ধ, বন্ধ, বা কোম্পানির মধ্যে বিভিন্ন অপারেটিং ইউনিট স্ট্রাইমিং হিসাবে বিভিন্ন ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। এটি একটি ঋণ পুনর্নির্ধারণ অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, ঋণ শর্তাবলী পুনর্বিবেচনার জড়িত, শর্ত, এবং গুরুতর হতে পারে বা কোম্পানির নগদ প্রবাহ মধ্যে কোন রুম ছেড়ে চলে যেতে পারে যে চুক্তি। একটি সম্পর্কিত উদাহরণ একটি আর্থিক পুনর্নির্মাণ হতে পারে যা কোম্পানির মধ্যে ইক্যুইটি পুনঃনির্ধারণ করতে পারে, যেমন বকেয়া শেয়ার কেনা, স্টক তৈরির নতুন শ্রেণী তৈরি করা বা সর্বজনীন বা এমনকি "ব্যক্তিগত অবস্থায় যাওয়া"।
পুনর্গঠন সাধারণত নতুন ব্যবস্থাপনা, নতুন রাজধানী, এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা করার একটি নতুন সুযোগ। একটি সফল পুনর্গঠন সাধারণত কোম্পানির একটি উচ্চ মূল্যায়নে পরিণত হবে।
কেন এটি জরুরী:
অন্তত তত্ত্বগতভাবে একটি পুনর্গঠিত কোম্পানি, আরো মনোযোগ নিবদ্ধ, আরো দক্ষ এবং আরো লাভজনক। তবে, একটি পুনর্গঠন একটি কোম্পানির বর্তমান স্টকহোল্ডারদের স্টক মানগুলিও প্রভাবিত করতে পারে।
