সমান বেতন স্টাডি: ফেয়ার পে এর শীর্ষ 10 টি সেরা এবং সবচেয়ে খারাপ মহিলা চাকরি

২9 জানুয়ারী লেডবেটার ফেয়ার পে অ্যাক্টের বার্ষিকী চিহ্নিত করে। লিলি লেডবেটার 1998 সালে বৈষম্যের জন্য গুডিয়ারের বিরুদ্ধে মামলা করেছিলেন- তার কর্মজীবনের আগে তিনি আবিষ্কার করেছিলেন যে একই কাজ সম্পাদনের জন্য তাকে তার সহকর্মীদের চেয়ে কম বেতন দেওয়া হয়েছিল। যাইহোক, পুরাতন আইন অনুসারে, লেডবেটার তার দাবি প্রত্যাখ্যান করেছিলেন কারণ তিনি 180 দিনের মধ্যে দায়ের করেননি যখন তিনি প্রথম স্বীকৃত ছিলেন যে তাকে কমপক্ষে অর্থ প্রদান করা হচ্ছে। ২009 সালে, লিলি লেডবেটার আইনটি পাস করে আইনটি 180 টির মধ্যে সর্বশেষ লঙ্ঘন থেকে বা সর্বশেষ অবমূল্যায়িত পেচ চেক করে।

যদিও সমান বেতনগুলির পরিস্থিতি বছরগুলিতে নাটকীয়ভাবে উন্নত হয়েছে, তখনও একটি ফাঁক বিদ্যমান রয়েছে যা মোকাবেলা করতে হবে। ইউরো ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স দ্বারা সরবরাহিত উভয় "২011 সালের নারী বেতন" এবং পেশাগত আউটলুক হ্যান্ডবুক ব্যবহার করে পুরুষদের শতাংশ হিসাবে নারীর বেতন হিসাবে নারীদের বেতন অনুসারে সবচেয়ে ভাল এবং খারাপের দিকে নজর দেওয়া হয়েছে। পুরুষের শতকরা 60 ভাগের মতো মহিলাদের বেতন হিসাবে রিপোর্ট করা হয়েছে, নারী বেতন সমান দশটি পেশার মধ্যে পুরুষের বেতন প্রায় 102%, অথচ সমান বেতন মহিলাদের দশটি খারাপ পেশা মহিলাদের মধ্যে পুরুষের বেতন 65.8%। 5 টি বিশেষ বৈশিষ্ট্যগুলি দাঁড়িয়েছে যখন ন্যায্য বেতনগুলির শীর্ষ 10 টি সেরা চাকরিগুলি ন্যায্য বেতনগুলির 10 টি খারাপ কাজের সাথে তুলনা করা হয়েছে:

(1) ফেয়ারপেইয়ের 10 টি সেরা এবং 10 টি খারাপ কাজ উভয়ই প্রায় 50% নারীর রচনা।

10 টি সর্বাধিক উপযুক্ত মেলা বেতন কর্মীদের গড় কর্মী 55.07% নারী কর্মী এবং 10 টি অনুকূল মেলায় ন্যূনতম বেতনভোগী কর্মীদের গড় কর্মসংস্থানের 48.4% নারী কর্মী রয়েছে। অধিকন্তু, সমমানের বেতন ক্ষেত্রের নারীর শতকরা হারের উপর ভিত্তি করে নয়- "পুলিশ এবং শেরিফের প্যাট্রোলিং অফিসারদের" পেশা, যা 11.5% নারী শ্রমিকের অন্তর্ভুক্ত, মহিলাদের গড় আয় 98.9% নারী উপার্জন করে। "রিয়েল এস্টেট এন্ড কমিউনিটি সার্ভিস ম্যানেজারস" পেশায় তাদের সাথে তুলনা করুন - এতে 60.7% নারী কর্মী জড়িত, যাদের মধ্যে তাদের পুরুষ প্রতিপক্ষের বেতন তুলনায় 60.6% উপার্জন।

(২) ফেয়ার পে এর শীর্ষ 10 টি সেরা চাকরির নিম্ন শিক্ষাগত অর্জনের প্রয়োজনীয়তা রয়েছে

প্রতিটি চাকরির সাথে সংশ্লিষ্ট চাকরির জন্য সর্বনিম্ন শিক্ষা প্রয়োজনীয় স্তর ছিল। যখন প্রত্যেকে ওজন ও গড় ছিল, সমান বেতন সমেত মহিলাদের জন্য সেরা চাকরিগুলি সবচেয়ে খারাপ সমান বেতন সুযোগের সাথে চাকরির চেয়ে প্রয়োজনীয় পোস্টসকোডারী শিক্ষার অর্ধেকের প্রয়োজন। এছাড়াও, সমান বেতন গোষ্ঠীর জন্য 10 টি সেরা চাকরির মধ্যে মাত্র 3 টি চাকরি উচ্চশিক্ষার ডিগ্রির কিছু প্রকারের প্রয়োজন, তবে সমান বেতন দেওয়ার দশটি খারাপ কাজের মধ্যে 6 টি চাকরির জন্য উচ্চতর শিক্ষা ডিগ্রী প্রয়োজন।

(3) ফেয়ার পে এর শীর্ষ 10 টি সেরা চাকরির নিচের গড় বেতন রয়েছে

মহিলাদের জন্য 10 টি সেরা সমান বেতন বেতন 43,293 ডলারের গড় বার্ষিক বেতন (পুরুষ এবং মহিলাদের উভয়) ছিল, তবে সমান বেতনর জন্য 10 টি খারাপ কাজের গড় বেতন ছিল 71,976 ডলার (পুরুষ ও মহিলা উভয়ের জন্য)। এই সম্ভবত ব্যাপকভাবে প্রতিটি পুল শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা অনুরূপ। কিন্তু কেন গড় উচ্চ দক্ষতা, একটি বড় বেতন ফাঁক বিদ্যমান? এই একই কাজগুলির জন্য একই কাজ করা হলে, এই কাজগুলিতে স্টিরিওোটাইপগুলি কোন ভূমিকা পালন করতে পারে সে সম্পর্কে এটি একটি করে তোলে।

(4) ফেয়ার পে এর শীর্ষ 10 টি সেরা চাকরির উচ্চ গড় বৃদ্ধির হার রয়েছে

পরবর্তী দশ বছরে গড় পেশাগত বৃদ্ধি হার প্রায় 14% হতে অনুমিত হয়। সমান বেতন জন্য সেরা পেশা 16% গড় বৃদ্ধি হার, সমান বেতন জন্য সবচেয়ে খারাপ পেশা 14.5% বৃদ্ধি হার আছে। সম্ভবত যারা ন্যায্য বেতন সঙ্গে কাজ করতে চান তাদের জন্য ভাল খবর হতে পারে। তবে, দশটি খারাপ কাজের জন্য এটি আরও বেশি হতাশার পূর্বাভাস হিসাবে দেখা যেতে পারে- যদি প্রতিযোগিতা হ্রাসের হারের চেয়ে কম প্রতিযোগীতার ক্ষেত্রে নারীর জন্য কম বেতন ভূমিকা পালন করে, তবে দৃশ্যটি সাহায্য করবে না।

(5) ফেয়ার পে এর শীর্ষ 10 সেরা জবসের একটি বড় কাজের পুল রয়েছে

ন্যায্য অর্থের জন্য সেরা দশটি সেরা চাকরির ক্ষেত্রেও বড় বেতন পল রয়েছে, ন্যায্য বেতনগুলির জন্য সবচেয়ে খারাপ কাজগুলির বিরোধিতা করার জন্য তাদের জন্য গড় নিম্ন শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। ২010 সালে, সমান বেতনর জন্য সেরা চাকরি 856,510 জন চাকরি ছিল, তবে সমান বেতন পরিশোধের সবচেয়ে খারাপ কাজ ছিল মাত্র 514২২২ জন।

সমান বেতন জন্য সবচেয়ে ভাল এবং খারাপ কাজ যা কাজ সম্পর্কে অদ্ভুত? নীচের টেবিলে একটি বর্ণন নিন:

এটি দেখে ভাল লাগছে যে বৃহত্তর কাজের পুলগুলির সাথে কিছু কাজ ইতিমধ্যে তাদের বেতন অবকাঠামোর মধ্যে সমান বেতন রয়েছে। যাইহোক, এই বিশ্লেষণটিও দেখায় যে এখনও অনেক কাজ করা দরকার। সম্ভবত এটি আরও বেশি নির্বাচনী কাজ, যার জন্য আরও বেশি শিক্ষা প্রয়োজন এবং সেইজন্য তাদের চাকরির জন্য আরো প্রতিযোগিতা সৃষ্টি করতে হবে যা সমান বেতন পেতে পারে। সেই প্রান্তে পৌঁছানোর জন্য, সত্যিকার অর্থেই এটি সমস্ত পক্ষের জন্য প্রচেষ্টার দরকার-যে কেউ তাদের বিরুদ্ধে কথা বলার জন্য যথাযথ বৈষম্য দেখে।