5 রুকি ক্যারিয়ার ভুল এবং কিভাবে তাদের এড়িয়ে চলুন

একটি কলেজ গ্রেড - তাকে তাকে পল বলা যাক - তার প্রথম কাজের একটি দুর্দান্ত ছাপ করতে আগ্রহী ছিল। কিন্তু যখন তিনি অনিবার্যভাবে তার প্রথম ভুলটি করেছিলেন, তখন তিনি হতাশার দিকে তাকাতে পারলেন না এবং এটি তার চাকরি খরচ করে।

সাক্ষাত্কারের সময়, পল ভালভাষী ছিলেন এবং তার ক্যারিয়ার শুরু করতে উত্সাহিত হয়েছিলেন বলে মনে করেন, দীর্ঘদিনের ম্যানেজার এবং বর্তমান ডিজিটাল এবং বিক্রয় প্রশিক্ষণ পরামর্শক চেরি স্পেটস ফার্মার বলেছেন। একদিন কিছু প্রত্যাশিত হিসাবে যেতে না এবং পল এটা কঠিন গ্রহণ। পরের দিন সে কাজ করতে আসেনি এবং সে ফোন করে নি। কৃষক পৌলের কাছে পৌঁছেছিলেন, যিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তিনি একক লাইনে কিভাবে চূর্ণ হয়েছিলেন - "আমাকে শুধু বাড়িতে থাকতে এবং জেটগুলিতে ঘুমাতে হয়েছিল।"

আপনার প্রথম কাজ মসৃণ পালতোলা হতে পারে না, বিশেষ করে সরাসরি। আপনি আপনার bearings পেতে যখন আপনি missteps এবং স্লিপ আপ করতে বাধ্য করছি। কিন্তু এক জিনিস যা আপনি অবশ্যই করতে চান না তা "পল" হিসাবে দেখা হবে।

"তিনি এমনকি কথা বলতে চেয়েছিলেন যে শুধু শব্দ নিজেই চেয়ে আরো বক্তব্য রাখেন। এটা বলেছিল যে তার ভূমিকা কী ছিল তার জন্য তিনি সত্যিই অনুভব করেননি, "কৃষক বলেছেন। "আমি মনে করি তিনি বুঝতে পারছেন না যে তিনি কতটা গুরুত্বপূর্ণ ছিলেন বা অন্য দলের সদস্যরা তার উপর নির্ভর করে।"

আপনি যখন ভুল করেন তখন কীভাবে কাজ করবেন না সে সম্পর্কে পল একটি চরম উদাহরণ। কৃষক বলছেন যে পল এর সবচেয়ে টেকসই ভুল ছিল যে তিনি অস্বীকৃতির সাথে অপ্রয়োজনীয় আচরণ করেছিলেন। আপনার প্রথম কাজের মধ্যে, এখানে পাঁচটি সাধারণ রুকি ভুল এবং কিভাবে এড়ানো যায়।

ভুল নম্বর 1: কথা বলার জন্য খুব লাজুক হচ্ছে কারণ আপনি 'নতুন লোক'

আপনি নতুন হন শুধুমাত্র কারণ আপনি একটি মতামত থাকতে পারে না মানে। সেই পাঠটি সিরাশের কারিগরি সম্পাদক তারা ক্ল্যাপার এবং দ্য গিক ইনিশিয়েটিভের সিনিয়র সম্পাদক হার্ড স্টাডি শিখেছিলেন। Clapper একটি স্ব-প্রকাশক কোম্পানির একটি বিক্রয় প্রতিনিধি হিসাবে তার প্রথম কাজ বলে, তিনি কথা বলতে ভয় পায় কারণ এটি একটি এন্ট্রি স্তর অবস্থান ছিল।

ক্ল্যাপার বলেন, "পরবর্তীতে জীবনে আমি শিখেছি যে আপনার অবস্থান কোনও ব্যাপার না কেন, বেশিরভাগ সংস্থায় আপনি যদি একজন নেতা হয়ে থাকেন তবে আপনি এগিয়ে যান এবং প্রচার করুন।" "আমি নিজেকে ফিরে ধরে ছিল।"

বলার অপেক্ষা রাখে না শুধু আপনার নিজস্ব ভয়েস শুনতে কথা বলা মানে না। এটি আপনার প্রশ্ন এবং মতামত সহকর্মী এবং পরিচালকদের পরিচিত সম্পর্কে তৈরি করা হয়। যেকোনো সময় আপনি কথোপকথনে আসল মান যোগ করতে পারেন, আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনি কারা আছেন তা প্রদর্শন করছেন।

ভুল নম্বর 2: নাম ভুলে যাওয়া (এবং নতুন সংযোগে অনুপস্থিত)

যদি আপনি এমন কোনও ব্যক্তি হন যিনি কোনও পার্টিতে যান তবে কাউকে দেখা হবে এবং তারপরে পাঁচ সেকেন্ড পরে তার নামটি মনে রাখা যাবে না, আপনার কাজের জায়গায় আপনার সামনে একটি বড় কাজ রয়েছে।

"সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ এত বড় যে তারা নামটি ভুলে গেছেন না, কিন্তু যখন তারা নিজেরাই নিজেদের পরিস্থিতি ভুলে যায়, কারণ তারা একজন ব্যক্তির নাম ভুলে গেছেন," বাথন কলেজের সহযোগী অধ্যাপক ও চেয়ারম্যান কিথ রোলগ বলেন, লেখক হিসাবে "আপনি যখন নতুন হন তখন কী করবেন: কীভাবে আস্থাশীল, আরামদায়ক এবং নতুন অবস্থার সফল হতে হবে।" "এটি কর্মক্ষেত্রে কার্যকরী সম্পর্কগুলি তৈরি করার আপনার ক্ষমতা সীমিত করতে পারে।"

নাম মনে রাখার জন্য কিছু সহজ কৌশল অন্তর্ভুক্ত:

• আপনি কাউকে চালু যখন বন্ধ মনোযোগ দিতে।
• আপনি পরিচয় করিয়ে যখন তার নাম পূরণ এবং পুনরাবৃত্তি।
• যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নাম লিখুন।
• নাম সমিতি বা সংযোগ করুন।
• নাম পুনরাবৃত্তি বৃদ্ধি একটি পেশাদারী সামাজিক মিডিয়া অনুরোধ সঙ্গে একটি ভূমিকা অনুসরণ করুন।

ভুল নম্বর 3: ভুল বোঝাবুঝি ব্যবসা লক্ষ্য এবং আপনি তাদের কীভাবে অবদান রাখেন

প্রতিভাবান অধিগ্রহণ কোম্পানী আলেকজান্ডার মান সলিউশনসের ক্লায়েন্ট সার্ভিস ম্যানেজার ব্র্যাম ড্যালি বলেছেন, অনেক তরুণ কর্মচারী তাদের ম্যানেজারদের কী খুঁজছে বা তাদের পরিবেশ সম্পর্কে সচেতন নয় তা জানে না।

"অনেক বার, নতুন কর্মচারীরা নিজেদের উপর এবং নিজেদের অভিজ্ঞতার উপর নজর রেখেছে। তারা সত্যিই বুঝতে পারে না যে তারা একটি বড় সংগঠনের অংশ এবং তারা তাদের বসের অগ্রাধিকারগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, "ডাল বলে।

আপনি একসঙ্গে কোম্পানির পালঙ্ক উপর আপনার আঙ্গুলের যাচ্ছে না, কিন্তু আপনি পর্যবেক্ষণ মাধ্যমে তাড়াতাড়ি সঠিক ট্র্যাক পেতে পারেন। ডেলি এই প্রশ্নগুলির উত্তর নির্ধারণের জন্য প্রথম কয়েক সপ্তাহ ধরে পরামর্শ দিয়েছেন:

• আমার কাজ কি?
• আমার ঊর্ধ্বতনরা আমার কাছ থেকে কি দেখতে চান?
• আমার লক্ষ্য কি?
• কি সাফল্য কেমন?

শোন এবং এই প্রশ্নের উত্তর দিতে পারলে আপনি সম্পূর্ণ কোম্পানির সুযোগের মধ্যে যে অংশটি খেলেন তা বুঝতে সহায়তা করতে পারে।

ভুল নম্বর 4: খুব তরুণ অভিনয় এবং ভুল ছাপ দিতে

আপনি কর্মক্ষেত্রে তরুণ যখন আপনি শেষ করতে চান শেষ জিনিস আপনার বয়স বিশ্বাসঘাতকতা হয়। বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে আপনি আসলে কত বয়সী তার চেয়ে আপনার আচরণের সাথে আরও বেশি কিছু করার আছে। এখানে কিছু অপূর্ণিক পদক্ষেপ যা আপনি কাজ করতে বিরত থাকতে চান:

অত্যধিক হচ্ছে। আপনি ভিড় থেকে বাইরে দাঁড়াতে চান, কিন্তু কাজের জন্য খুব আগ্রহী হতে সহকর্মীদের মধ্যে বিদ্বেষপূর্ণ স্পার্ক করার সবচেয়ে সহজ উপায়। ইন্ডিয়ানাপলিসের পেশাদার নিয়োগকর্তা প্রতিষ্ঠান ওয়ার্কসমাট সিস্টেম ইনকর্পোরেটেডের মানব সম্পদগুলির সিনিয়র পেশাদার জেসন কার্নি বলেছেন, কঠোর পরিশ্রমের চেষ্টা এবং কঠোর পরিশ্রমের জন্য আপনাকে লাইনটি হাঁটাতে হবে।একটি নতুন কাজ শুরু করা, কার্নি যোগ করে, "মিশ্রিত করার নিখুঁত সুযোগ, বিভিন্ন প্রজন্মের সাথে কীভাবে কাজ করা যায় এবং লোকেরা কীভাবে আপনাকে দেখতে পায় তা শিখতে।"

বিভ্রান্ত হচ্ছে। আপনি যখন আপনার কাজগুলির মধ্যে আছেন বা কোনও অ্যাসাইনমেন্টের সাথে সম্পন্ন হয়েছেন তখন আপনার ফোনটি পরীক্ষা করার জন্য প্রলুব্ধকর বা এমনকি একটি টিভি শো স্ট্রিম করা। কিন্তু আপনি যখন আপনার কর্মজীবনের শুরুতে তাড়াতাড়ি আপনি কঠোর কর্মী দেখানোর জন্য বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ।

বোস্টনের নিয়োগ সংস্থা উইন্টার ওয়াইম্যানের জ্যেষ্ঠ অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার জ্যাকুইলিন বারম্যান বলেন, "যদি আপনি ফেসবুকে বা টুইটারে বা আপনার ফোনে সব সময় এটি দেখে থাকেন তবে এটি একটি বড় সমস্যা।" "আপনি মজা আছে প্রদান করা হচ্ছে না; আপনি কাজ দেওয়া হচ্ছে। মানুষ বুঝতে পারছে না কোন চুক্তি কত বড়।"

ত্রুটি সঙ্গে ইমেল পাঠানো। আপনার ব্যাকরণ যদি স্টেলারের চেয়ে কম বা আপনার লেখার ইমেলগুলিতে খুব অনানুষ্ঠানিক হয় তবে আপনাকে কাজের সময়ে গুরুত্বের সাথে নেওয়া হবে না। বারম্যান বলেন, "আপনি যে অফিসে যাবেন তার প্রতিটি প্রতিফলন আপনার প্রতিফলিত হবে।" "যদি আপনি কোনও পেশাদার ব্যক্তিকে সম্বোধন করেন তবে সঠিক বিরামচিহ্ন নেই, এটি আপনাকে খুব নৈমিত্তিক বলে মনে করে।"

সামাজিক মিডিয়া উপর অনুপযুক্ত পোস্ট। বারমেন বলছেন, আপনি আপনার সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টগুলি পানির কয়লার দিনে দিনের বিষয় হয়ে উঠতে চান না, বিশেষত আপনার আরও বেশি সহকর্মী সহকর্মীদের মধ্যে।

তিনি বলেন, "যখন আপনি যুবক হন এবং আপনি এখনও নিজেকে প্রমাণিত না করেন তবে আপনার জনসাধারণের প্রোফাইলে আপনার একটি যৌথ ধূমপান করা একটি ছবি রয়েছে তবে এটি ভাল দেখাচ্ছে না।" "আপনি অফিসের ভিতরে এবং বাইরে আপনার পেশাদারি বজায় রাখা প্রয়োজন।"

ভুল নং 5: অফিস খাদ্য চেইন অনিয়ম

যাদের সাথে আপনি কাজ করেন তাদের অন্য কারো কাছে দায়বদ্ধ। তাই যখন আপনি এমন কাজ করছেন যা আপনি উপভোগ করেন না, বুঝবেন না বা মনে করেন কেবল সাধারণ বোকা, মনে রাখবেন:

"ম্যানেজার ব্যস্ত কাজের সঙ্গে আপনি hogtie করার চেষ্টা করা হয় না। এটি সাধারণত তাদের লাইন আপ জিজ্ঞাসা করা হয়, "কৃষক বলেছেন। "এমনকি এমন কেউ যে কারও কাছে কোম্পানির মালিক।"

আপনার প্রথম চাকরিতে আপনার কাজটি আপনার আত্মা নষ্ট করে দেওয়া বা আশ্বস্ত করার জন্য আপনার বকেয়া অর্থ প্রদানের বিকল্পটি রয়েছে। কৃষক বলছেন, "যদি আপনি কিছু বুঝতে না পারেন বা কেন এমন কিছু করার জন্য আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে, এমনকি যদি আপনি এটি পছন্দ না করেন তবে আপনি এখনও তার সাথে শান্তি রাখতে পারেন।"

NerdWletlet থেকে আরো:

আপনার প্রথম কাজের একটি পরামর্শদাতা খুঁজে পেতে কি এবং কি করবেন

আপনি কিভাবে আপনার প্রথম চাকরি ছেড়ে সময় জানি

আমি একটি নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে একটি ব্যবসা কার্ড পেয়েছিলাম। এখন কি?

আনা হেলহসস্কি একটি ব্যক্তিগত ফাইনান্স ওয়েবসাইট, নেদারড ওয়ালটালে একজন কর্মী লেখক। ইমেইল: [email protected] টুইটার @AnnaHelhoski .

ডোরা Pintek দ্বারা ইনফোগ্রাফিক।