স্বাস্থ্য প্রতিযোগিতা অ্যাকাউন্ট (এইচআরএ) সংজ্ঞা এবং উদাহরণ।

এটি কী:

এ স্বাস্থ্য প্রতিযোগিতার অ্যাকাউন্ট (এইচআরএ) কোম্পানির স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা দ্বারা আবৃত কর্মচারী স্বাস্থ্যসেবা খরচ অফসেট একটি কোম্পানী দ্বারা সরাইয়া একটি যোগফল।

এটি কিভাবে কাজ করে (উদাহরণ):

একটি কোম্পানী একটি এইচআরএ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত স্বতন্ত্র বিবেচনার অ্যাকাউন্ট যে এটি একটি নির্দিষ্ট সময়ের ভিত্তিতে ফান্ড। এই অবদানগুলি দৃঢ় জন্য ট্যাক্স deductible হয়, এবং অ্যাকাউন্টের ভারসাম্য স্বাস্থ্য কর্মের জন্য কর্মচারীদের reimbursing দিকে ব্যবহার করা যেতে পারে যে কোম্পানির স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারী আবরণ না।

উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানী কর্মচারী একটি ম্যাসেজ থেরাপি চিকিত্সার জন্য দিতে হবে যদি যেটি আচ্ছাদিত নয় কিন্তু বিশেষভাবে একটি অস্থির চিকিত্সক সার্জন দ্বারা নির্দিষ্ট করা হয়েছে, কোম্পানী এইচআরএর মাধ্যমে ম্যাসেজের খরচের জন্য সেই কর্মচারীকে পরিশোধ করতে পারে।

কেন এটি জরুরী:

একটি এইচআরএ একটি বিবেচিত অ্যাকাউন্ট যা একটি কোম্পানীর সাথে সম্পর্কিত নয় স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা কর্মচারীদের বেনিফিট অংশ হিসাবে একটি এইচআরএ বজায় রাখার জন্য কোম্পানি কোন বাধ্যবাধকতা অধীনে হয় এবং নোটিশ ছাড়াই যেমন একটি বিধান কাটা বিনামূল্যে হয়। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মচারীরা এই সম্পর্কে সচেতন, যদিও কোম্পানিগুলি সাধারণত হ্রাসকৃত স্বাস্থ্যসেবা খরচের পরিবেশে এইচআরএ অগ্রাহ্য করে না।